5 phần mềm nhân sự và lương tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ (Tháng 10 năm 2025)

Top 5 giải pháp nhân sự & lương cho các doanh nghiệp nhỏ vào năm 2025HiBob – Nền tảng nhân sự và lương toàn diện tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏGusto – Tốt nhất cho nhân sự thân thiện với người dùng và PayrollOnPay – Tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ muốn đơn giản ADP chạy – Tốt nhất cho quy mô với tiền lương và nhu cầu nhân sựPaychex Flex – Tốt nhất cho hỗ trợ nhân sự và hướng dẫn chuyên gia Khi tôi nói chuyện với các chủ doanh nghiệp nhỏ, một trong những điểm đau đầu tiên xuất hiện là quản lý mọi người, từ việc thuê và đăng ký để trả tiền cho họ chính xác và đúng giờ. Nó không bao giờ chỉ là về việc gửi tiền vào ngày thanh toán. Nó là về việc đảm bảo đội ngũ của bạn cảm thấy được hỗ trợ, tuân thủ mà không đau đầu, và không mất giờ mỗi tuần để quản lý nhiệm vụ. Phần mềm nhân sự và tiền lương tốt nhất làm nhiều hơn là quy trình thanh toán chạy. nó mang lại nhân sự và tài chính với nhau, đơn giản hóa tuân thủ, hỗ trợ lợi ích, và giữ cho nhóm của bạn tham gia khi doanh nghiệp của bạn phát triển. Đó là lý do tại sao tôi đã biên soạn danh sách 5 giải pháp nhân sự và tiền lương tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ vào tháng 10 năm 2025, với lựa chọn hàng đầu của tôi là HiBob, một nền tảng tái tưởng tượng làm thế nào nhân sự và tiền lương có thể làm việc liền mạch với nhau. Top 5 giải pháp nhân sự & lương cho các doanh nghiệp nhỏ vào năm 2025HiBob – Nền tảng nhân sự và lương toàn diện tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏGusto – Tốt nhất cho nhân sự thân thiện với người dùng và PayrollOnPay – Tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ muốn đơn giản ADP chạy – Tốt nhất cho quy mô với tiền lương và nhu cầu nhân sựPaychex Flex – Tốt nhất cho hỗ trợ nhân sự và hướng dẫn chuyên gia Top 5 giải pháp HR & Payroll cho doanh nghiệp nhỏ vào năm 2025 Top 5 giải pháp HR & Payroll cho doanh nghiệp nhỏ vào năm 2025 HiBob – Nền tảng All-in-One HR và Payroll tốt nhất cho doanh nghiệp nhỏ Gusto – Tốt nhất cho người dùng thân thiện HR và Payroll OnPay – Tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ muốn đơn giản ADP RUN – Tốt nhất cho quy mô với lương và nhu cầu nhân sự Paychex Flex – Tốt nhất cho hỗ trợ nhân sự và hướng dẫn chuyên gia Làm thế nào để tôi chọn đúng phần mềm HR và payroll cho doanh nghiệp nhỏ của tôi? Hệ thống tốt nhất phụ thuộc vào những gì quan trọng nhất cho doanh nghiệp của bạn.Nếu bạn đang tìm kiếm một cái gì đó đơn giản và giá cả phải chăng, hãy xem xét phần mềm cung cấp nộp thuế tự động, thiết lập dễ dàng, hỗ trợ nhân sự tích hợp và dịch vụ khách hàng mạnh mẽ. Nếu doanh nghiệp của bạn đang phát triển nhanh chóng hoặc có nhân viên ở nhiều địa điểm, tính linh hoạt và khả năng mở rộng trở nên quan trọng hơn.Tính năng như bảng lương đa chu kỳ, báo cáo tiên tiến và tích hợp với các công cụ nhân sự cho việc gia nhập, lợi ích hoặc quản lý hiệu suất có thể giúp bạn tiết kiệm hàng giờ mỗi tháng. ngân sách, nhu cầu tuân thủ, và bao nhiêu thời gian bạn muốn tiết kiệm.Từ đó, so sánh các nền tảng với những nhu cầu đó thay vì chỉ chọn tên phổ biến nhất. I always recommend starting with a clear list of your priorities: Đó chính xác là những gì tôi đã làm khi đưa ra danh sách 5 lựa chọn phần mềm nhân sự và tiền lương tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ vào tháng 10 năm 2025. HiBob – Nền tảng nhân sự và lương toàn diện tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ là một nền tảng nhân sự hiện đại được xây dựng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển nhanh. Nó kết hợp tiền lương, lợi ích và lập kế hoạch lực lượng lao động với các chức năng nhân sự cốt lõi như onboarding, quản lý hiệu suất và sự tham gia của nhân viên.Bằng cách giữ mọi thứ trong một hệ thống trực quan, HiBob giúp đội ngũ nhân sự và tài chính tiết kiệm thời gian, giảm lỗi và hỗ trợ tăng trưởng với sự tự tin. HiBob Trung tâm trả lương của nó giữ cho dữ liệu chính xác trong thời gian thực, hỗ trợ nhiều chu kỳ trả lương, và tích hợp với các nhà cung cấp hàng đầu trên toàn thế giới.Với sự ra mắt của chính sách quản lý tiền lương và lợi ích ở Mỹ, HiBob tiếp tục nâng cao tiêu chuẩn về cách nhân sự và tiền lương làm việc cùng nhau. Chức năng Key Trung tâm trả lương tập trung với cập nhật thời gian thực và theo dõi trực quan Tích hợp Plug-and-Play với các nhà cung cấp như ADP, Paylocity, Trinet và Xero Chu kỳ tiền lương linh hoạt (tuần, hai tuần, hàng tháng hoặc tùy chỉnh) trên nhiều khu vực Các công cụ nhân sự cốt lõi cho onboarding, đánh giá hiệu suất, thời gian nghỉ và sự tham gia của nhân viên Phân tích tiên tiến và lập kế hoạch lực lượng lao động để hỗ trợ các quyết định nhân sự chiến lược Giải thích paylip dựa trên AI giúp cải thiện tính minh bạch và sự tin tưởng của nhân viên Proc All-in-one HR, lương, lợi ích và lập kế hoạch lực lượng lao động trong một nền tảng Giao diện trực quan đầu tiên của nhân viên được thiết kế để áp dụng ở mọi cấp độ Quy mô dễ dàng cho các doanh nghiệp đa địa điểm và đa quốc gia Tự động hóa mạnh mẽ giúp giảm công việc thủ công và lỗi Phân tích mạnh mẽ giúp các nhà lãnh đạo nhân sự đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu Côn Giá chỉ có sẵn thông qua Custom quote Tiến bộ hơn các doanh nghiệp nhỏ có thể cần Giá Giá tùy chỉnh dựa trên kích thước doanh nghiệp, tính năng và khu vực được hỗ trợ. Tốt nhất cho Các doanh nghiệp vừa và nhỏ muốn một hệ thống nhân sự và tiền lương hiện đại, có thể mở rộng và phát triển cùng với họ. Tại sao chúng tôi chọn nó HiBob đi xa hơn mức lương bằng cách hợp nhất nhân sự, tài chính và lợi ích trong một nền tảng duy nhất. Nó trao quyền cho các nhóm nhân sự với các công cụ cho sự tham gia, hiệu suất và phân tích trong khi cung cấp tài chính và mức lương tự động hóa mà họ cần. Đối với các doanh nghiệp nhỏ có kế hoạch mở rộng, HiBob là giải pháp nhân sự và mức lương sẽ không chỉ duy trì mà còn giúp họ tiến về phía trước. Go to trang web Go to trang web Gusto – Giải pháp nhân sự và lương thân thiện với người dùng tốt nhất Gusto là một trong những nền tảng phổ biến nhất cho các doanh nghiệp nhỏ vì nó kết hợp bảng lương dễ sử dụng với các tính năng hỗ trợ nhân sự đơn giản hóa tuân thủ, lợi ích và quản lý nhóm. thiết kế sạch sẽ, nộp thuế tự động và dịch vụ khách hàng mạnh mẽ làm cho bảng lương không có căng thẳng, trong khi các công cụ nhân sự như onboarding, quản lý PTO và theo dõi hiệu suất cung cấp cho chủ doanh nghiệp sự tự tin rằng nhân viên của họ được hỗ trợ từ ngày đầu tiên. Chức năng Key Đăng ký thuế liên bang, tiểu bang và địa phương tự động với độ chính xác được đảm bảo Unlimited payroll chạy với tiền gửi trực tiếp Quản lý lợi ích, bao gồm sức khỏe, răng miệng, tầm nhìn, hưu trí và kế hoạch đi lại Các tính năng nhân sự như tuyển dụng nhân viên, lưu trữ tài liệu và cảnh báo tuân thủ Công cụ quản lý hiệu suất (có sẵn trên các kế hoạch cấp cao hơn) Tích hợp với QuickBooks, Xero và các ứng dụng theo dõi thời gian phổ biến Proc Thiết kế cực kỳ trực quan, thân thiện với người mới bắt đầu Bao gồm các công cụ nhân sự như onboarding, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ tuân thủ Dịch vụ khách hàng mạnh mẽ và cơ sở kiến thức Côn Lợi ích không có sẵn ở mọi tiểu bang Một số tính năng nhân sự (như quản lý hiệu suất) đòi hỏi các kế hoạch cấp cao hơn Giá Bắt đầu từ $ 49 / tháng + $ 6 mỗi nhân viên. Tốt nhất cho Các doanh nghiệp nhỏ muốn một nền tảng thanh toán dễ tiếp cận mà cũng cung cấp các tính năng nhân sự cho onboarding, tuân thủ và quản lý nhân viên khi họ phát triển. Tại sao chúng tôi chọn nó Gusto làm cho bảng lương đơn giản và đáng tin cậy, nhưng nó cũng thêm các yếu tố nhân sự cần thiết mà các doanh nghiệp nhỏ cần, chẳng hạn như onboarding, hỗ trợ tuân thủ và quản lý lợi ích. Go to trang web Go to trang web OnPay – Tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ muốn đơn giản OnPay được thiết kế đặc biệt cho các doanh nghiệp nhỏ cần một giải pháp lương và nhân sự đơn giản mà không có sự phức tạp hoặc chi phí cao của hệ thống doanh nghiệp. nó bao gồm các yếu tố lương cần thiết trong khi cũng bao gồm các tính năng nhân sự hữu ích như onboarding, hỗ trợ tuân thủ và quản lý lợi ích, tất cả trong một nền tảng dễ sử dụng. Chức năng Key Bảng lương đầy đủ dịch vụ với hồ sơ thuế liên bang, tiểu bang và địa phương tự động Tiền lương hàng tháng không giới hạn không có thêm chi phí Quản lý lợi ích, bao gồm sức khỏe, răng miệng, tầm nhìn và kế hoạch nghỉ hưu Nhân viên tự phục vụ onboarding và lưu trữ tài liệu Hỗ trợ theo dõi và tuân thủ PTO (các poster luật lao động, mẫu nhân sự, v.v.) Tích hợp với phần mềm kế toán như QuickBooks và Xero Proc Giá đơn giản, minh bạch, không có phí ẩn Được thiết kế cho doanh nghiệp nhỏ dễ sử dụng Bao gồm các công cụ nhân sự như hỗ trợ onboarding và tuân thủ Hỗ trợ khách hàng mạnh mẽ và hướng dẫn cài đặt Côn Bộ tính năng HR hợp lý hơn so với một số nền tảng cấp doanh nghiệp Không lý tưởng cho các công ty rất lớn hoặc đa quốc gia Giá $40/tháng + $6 mỗi nhân viên. Tốt nhất cho Các doanh nghiệp nhỏ muốn một nền tảng lương và nhân sự đáng tin cậy, dễ sử dụng với giá cả rõ ràng và các tính năng thiết yếu. Tại sao chúng tôi chọn nó OnPay đạt được sự cân bằng phù hợp cho các doanh nghiệp nhỏ: giá cả phải chăng, dễ vận hành và chứa đầy các yếu tố lương và nhân sự cần thiết mà không có sự phức tạp không cần thiết. Nó là lý tưởng cho các chủ sở hữu muốn yên tâm rằng lương, thuế và tuân thủ được xử lý đúng cách trong khi cũng cung cấp cho nhân viên một trải nghiệm tự phục vụ và tự phục vụ trơn tru. Go to trang web Go to trang web ADP Run – Tốt nhất cho các doanh nghiệp đang phát triển Đối với các doanh nghiệp nhỏ mong đợi tăng trưởng nhanh chóng, ADP RUN cung cấp loại cơ sở hạ tầng thường dành cho các công ty lớn hơn. nó kết hợp danh sách tiền lương chính xác với các dịch vụ nhân sự có thể mở rộng, cung cấp cho chủ sở hữu các công cụ để xử lý các thuê mới, nhiều địa điểm và các yêu cầu tuân thủ nghiêm ngặt hơn mà không vượt quá hệ thống. Thay vì khóa bạn vào một gói, ADP RUN được xây dựng để mở rộng.Bạn có thể bắt đầu với bảng lương và nộp thuế hợp lý, sau đó lớp trong hỗ trợ nhân sự như dòng công việc onboarding, giữ hồ sơ nhân viên, các chương trình đào tạo và truy cập vào các cố vấn nhân sự trực tiếp. Chức năng Key Tiền lương tự động với việc nộp thuế liên bang, tiểu bang và địa phương Cảnh báo tuân thủ và báo cáo để giảm rủi ro Lương đa quốc gia và hỗ trợ mở rộng toàn cầu Các tính năng nhân sự, bao gồm tuyển dụng, onboarding và quản lý hồ sơ nhân viên Thời gian và sự hiện diện theo dõi Truy cập vào 24/7 HR Helpdesk và các nguồn lực tuân thủ Công cụ thân thiện với thiết bị di động cho cả người sử dụng lao động và nhân viên Proc Extremely scalable cho các công ty đang phát triển Kết hợp tiền lương với dịch vụ HR trong các kế hoạch cấp cao hơn Lãnh đạo ngành công nghiệp đáng tin cậy với chuyên môn tuân thủ sâu sắc 24/7 hỗ trợ và tiếp cận với các chuyên gia HR Ứng dụng di động cho on-the-go payroll và quản lý nhân sự Côn Một số tính năng HR chỉ có sẵn trên các kế hoạch cấp cao hơn Có thể cảm thấy phức tạp hơn cho các nhóm rất nhỏ Giá Giá tùy chỉnh. Thông thường bắt đầu xung quanh . $59/month + $4–$6 per employee Tốt nhất cho Các doanh nghiệp nhỏ có kế hoạch mở rộng quy mô hoặc trong các ngành công nghiệp được quy định cao. Tại sao chúng tôi chọn nó ADP RUN kết hợp độ chính xác và tuân thủ bảng lương với các công cụ nhân sự mà các doanh nghiệp đang phát triển cần, chẳng hạn như onboarding, theo dõi thời gian và hướng dẫn nhân sự chuyên gia. nó lý tưởng cho các chủ doanh nghiệp muốn một đối tác đáng tin cậy sẽ hỗ trợ cả bảng lương và nhân sự khi công ty của họ mở rộng. Go to trang web Go to trang web Paychex Flex – Tốt nhất cho hỗ trợ bằng tay Paychex Flex được thiết kế cho các doanh nghiệp nhỏ muốn nhiều hơn chỉ là phần mềm. Cùng với tính năng tự động hóa bảng lương và nhân sự, mỗi khách hàng được kết hợp với một chuyên gia bảng lương chuyên dụng cung cấp hướng dẫn cá nhân khi có câu hỏi. Chức năng Key Automated payroll and tax filing (Tự động trả lương và nộp thuế) Lợi ích quản lý và kế hoạch hưu trí hỗ trợ Các công cụ nhân sự, bao gồm các nguồn lực onboarding, đào tạo và tuân thủ Theo dõi thời gian và lịch trình nhân viên Cổng thông tin tự phục vụ nhân viên và ứng dụng di động 24/7 truy cập hỗ trợ trực tiếp và tư vấn nhân sự Proc Chuyên gia Payroll dành riêng cho từng khách hàng Một loạt các tính năng HR và payroll trong một nền tảng Add-ons linh hoạt cho các ngành công nghiệp có lợi ích và tuân thủ nghiêm trọng Hỗ trợ đáng tin cậy cho cả doanh nghiệp vừa và nhỏ Côn Chi phí bổ sung có thể làm tăng giá tổng thể Giao diện chức năng nhưng không phải là hiện đại như một số đối thủ cạnh tranh Giá Bắt đầu xung quanh khác nhau theo đặc điểm. $39/month + $5 per employee Tốt nhất cho Các doanh nghiệp nhỏ muốn sự an toàn của hướng dẫn chuyên gia, cùng với một bộ công cụ nhân sự và tiền lương đầy đủ. Tại sao chúng tôi chọn nó Paychex Flex kết hợp các tính năng nhân sự và bảng lương mạnh mẽ với hỗ trợ chuyên dụng mang lại cho chủ doanh nghiệp sự yên tâm. nó là sự lựa chọn đúng đắn cho các công ty muốn công nghệ đáng tin cậy được hỗ trợ bởi những người thực sự có thể giúp họ duy trì tuân thủ và hiệu quả. Go to trang web Go to trang web Suy nghĩ cuối cùng Các chủ doanh nghiệp nhỏ mặc nhiều mũ, và nhân sự và bảng lương là hai trong số nặng nhất. các nền tảng trong danh sách này được thiết kế để giảm bớt gánh nặng đó bằng cách kết hợp độ chính xác bảng lương với các công cụ nhân sự giữ cho các nhóm tham gia và gần như tuân thủ. HiBob nổi bật như là sự lựa chọn hoàn chỉnh nhất cho các công ty muốn một hệ thống tất cả-trong-một hiện đại. Gusto và OnPay làm cho mọi thứ đơn giản và giá cả phải chăng, ADP RUN mang lại khả năng mở rộng cho các nhóm đang phát triển, và Paychex Flex cung cấp sự đảm bảo bổ sung của hướng dẫn chuyên gia. Cuối cùng, phần mềm nhân sự và bảng lương phù hợp với các ưu tiên của bạn và cung cấp cho bạn sự tự tin rằng quản lý nhân sự được xử lý.Với hệ thống phù hợp, bạn có thể dành ít thời gian hơn cho quản trị và thời gian hơn để xây dựng doanh nghiệp bạn muốn chạy. Các câu hỏi thường gặp Phần mềm HR và payroll đơn giản nhất cho doanh nghiệp nhỏ là gì? Để dễ sử dụng, HiBob thường được coi là lựa chọn đơn giản nhất. thiết kế trực quan, bảng lương tự động, và các công cụ nhân sự tích hợp như hỗ trợ onboarding và tuân thủ làm cho nó lý tưởng cho chủ doanh nghiệp xử lý HR và bảng lương lần đầu tiên. Phần mềm HR và payroll dựa trên đám mây tốt nhất là gì? HiBob là sự lựa chọn hàng đầu cho các doanh nghiệp muốn một giải pháp hoàn toàn dựa trên đám mây. nó kết hợp quản lý nhân sự, tiền lương, lợi ích và các công cụ tham gia trong một nền tảng, có thể truy cập từ bất cứ đâu. HR và phần mềm payroll chi phí bao nhiêu cho các doanh nghiệp nhỏ? Giá thường bắt đầu từ 35 – 45 đô la mỗi tháng cộng với 5 – 6 đô la mỗi nhân viên, tùy thuộc vào các tính năng và nhà cung cấp.Những nền tảng như OnPay sử dụng giá phẳng đơn giản, trong khi HiBob và ADP RUN cung cấp báo giá tùy chỉnh dựa trên quy mô và nhu cầu của công ty. Phần mềm HR và payroll nào tốt nhất cho các công ty đang phát triển? ADP RUN và HiBob là những lựa chọn mạnh mẽ cho các công ty mong muốn mở rộng quy mô nhanh chóng.Cả hai nền tảng đều hỗ trợ nhiều chu kỳ trả lương, các công cụ tuân thủ và các dịch vụ nhân sự mà các hệ thống nhỏ hơn có thể thiếu. Liệu phần mềm HR và payroll cũng có thể quản lý lợi ích cho nhân viên? Đúng. hầu hết các nền tảng hiện đại bao gồm quản lý lợi ích để tiết kiệm thời gian và giảm lỗi. HiBob, Gusto, và Paychex Flex tất cả kết nối tiền lương với sức khỏe, nghỉ hưu và các lợi ích khác để hợp lý hóa quản lý nhân viên. Disclaimer: Câu chuyện này được xuất bản dưới HackerNoon's . Chương trình Blog doanh nghiệp