paint-brush
Зустрічайте FlowShare, переможця конкурсу «Стартапи року» в Гамбурзіза@flowshare
157 показання

Зустрічайте FlowShare, переможця конкурсу «Стартапи року» в Гамбурзі

за FlowShare5m2024/09/26
Read on Terminal Reader

Надто довго; Читати

Зустрічайте FlowShare, програмне забезпечення для документування, перетворене на рішення для підвищення кваліфікації персоналу, яке змінює те, як організації використовують і зберігають свої процедурні ноу-хау.
featured image - Зустрічайте FlowShare, переможця конкурсу «Стартапи року» в Гамбурзі
FlowShare HackerNoon profile picture


Ця серія інтерв’ю відзначає всіх феноменальних переможців конкурсу «Стартапи року» . Щиро вітаю! Заслужено, Чемпіон. Спільнота HackerNoon рада дізнатися про вас більше!


Зустрічайте FlowShare , програмне забезпечення для документування, яке перетворилося на рішення для підвищення кваліфікації персоналу, яке змінює спосіб, у який організації використовують і зберігають свої процедурні ноу-хау.


FlowShare — стартап року в Гамбурзі, Німеччина: https://hackernoon.com/startups/europe/europe-hamburg-germany

Що для вас означає виграти цей титул?

Чесно кажучи, це стало для нас дуже бажаним і приємним сюрпризом! Але тепер це означає, що ми готові прийняти виклик і титул.

Що вирізняє вас серед конкурентів?

У морі браузерно-орієнтованих рішень нас вирізняє наш власний механізм відстеження, який робить наше рішення сумісним із усіма видами програмного забезпечення, навіть із застарілим чи спеціальним, і може працювати лише на комп’ютері. FlowShare сумісний, простий у використанні та відповідає найсуворішим стандартам безпеки даних.



Що вам подобається у вашій команді і чому саме ви вирішуєте цю проблему?

Ми є невеликою, але багатонаціональною командою, де кожен член команди робить неоціненний внесок. Те, чого нам не вистачало досвіду роботи на ринку, коли ми починали, ми компенсували наполегливістю та твердістю, розвиваючись у відповідності до потреб наших клієнтів і не перестаючи прислухатися та досліджувати. Як засновники ми будуємо наші організації на принципах лідерства, знаючи, що наш ключ до успіху полягає в розширенні можливостей нашої команди. Ми пропонуємо велику гнучкість із віддаленою роботою, гнучким робочим графіком, перевагами, адаптованими до потреб членів нашої команди (наприклад, догляд за дітьми), але ми також багато чого вимагаємо натомість – самоорганізацію, надійність і взаємодію з організацією яка швидко розвивається і змінюється.

Якби ви не створювали свій стартап, що б ви робили?

На початку нашого підприємства ми, засновники, жартували, що нам потрібно висвітлити випадок, коли один із нас поїде до Індії, щоб стати вчителем йоги. Хтозна, може, так і сталося б, якби бізнес не пішов угору? Якщо говорити більш реалістично, поки наш стартап ще був на ранніх стадіях, я був позаштатним дизайнером, щоб фінансувати нашу «побічну суєту», а тепер повний робочий день FlowShare. Якби не стартап, я б зайнявся дизайном продуктів/послуг, тому що це все одно поєднувало б мою пристрасть до цифрових інструментів.

Як на даний момент вимірюєте успіх? Які ваші основні показники?

Як початковий стартап, ми уважно стежимо за нашим MRR і гарантуємо, що залишаємося прибутковими та розвиваємо наш бізнес і команду стабільними темпами. Основні показники типові для B2B SaaS – кількість випробувань, кількість платних клієнтів. Для нашої дорожньої карти ми враховуємо цінність бізнесу (і попит клієнтів), але також і пристрасть. Ми хочемо, щоб наша команда була захоплена тим, що вони розробляють, і якщо хтось має божевільну ідею - ми надаємо простір для експериментів.

Розкажіть нам, як ваш стартап змінює світ.

Наша місія полягає в тому, щоб подолати прогалини в навичках сучасної робочої сили, даючи можливість людям досягти успіху в економіці, що швидко розвивається.

чому В економіці, керованій штучним інтелектом, виживання бізнесу залежить від кваліфікованої робочої сили, яка володіє повноваженнями. На карту поставлено більше, ніж будь-коли – їм загрожує втеча та зникнення знань. Ми вважаємо, що правильна інформація є ключовою. Ось чому FlowShare дозволяє експертам автоматично фіксувати свої ноу-хау та робити їх доступними для всіх в організації.

Як ви чи ваша компанія збираєтеся взяти на себе відповідальність за це звання у 2024 році?

Давайте подивимося правді в очі, останні кілька років ми живемо під тиском на німецькому ринку та зосереджуємося на нашому інструменті для настільних ПК. 2024 рік знаменує для нас новий рік видимості. Показувати все, що ми маємо, у більш сміливій манері та забезпечувати чудові результати для наших клієнтів, тому що це єдине, що має значення.

Які цілі ви плануєте досягти у 2024 році?

Розвивайте нашу команду, видимість і залучайте багато-багато нових користувачів. Також виходить на ринок США.


Які тенденції 2024 року вас найбільше цікавлять? Поділіться своїми причинами.

Практичне використання штучного інтелекту в роботі та те, що ми можемо внести в це. Вплив Copilot, SAP Joule і Salesfore Einstein Copilot на всіх постачальників програмного забезпечення ERP для малого та середнього бізнесу. Це момент «iPhone», тоді як раніше люди були задоволені тим, що вони отримали, але тепер, коли великі технології надають нашу допомогу в реальному часі під рукою, це змінить очікування користувачів від їхніх програмних рішень. Людям ніколи не подобалося читати посібники, але тепер, коли вони випробували альтернативу, вони більше ніколи не захочуть їх читати.


2023 рік був ще одним божевільним роком, особливо у сфері технологій, зі звільненнями та захопленням Generative AI! Яка тенденція вас найбільше турбує? Будьте настільки короткими чи детальними, як вам подобається.

Найбільше стурбовані? Конкретно для нас: вплив GenAI на те, як ми використовуємо інтерфейси. Ще за часів Alexa була хвиля технічних ентузіастів, які проголошували, що скоро все буде керуватися голосом. Тоді це було надто рано, але зараз ми спостерігаємо, як помічники зі штучним інтелектом з’являються всюди, і це лише питання часу, коли людині більше не потрібно буде виконувати складні процедури в межах і ще більш складного програмного інтерфейсу, натомість ви говорите чітко словами, що ви хочете досягти, і ШІ це зробить.

Поділіться своїм найбільшим успіхом і/або найбільшою невдачею.

Вигравши нашого першого корпоративного клієнта кілька років тому.

Найбільша помилка — ми отримали понад 300 тисяч грантів на дослідження, але ці прототипи так і не вийшли на ринок. Це була велика азартна гра. Для невеликої компанії ви або зосереджуєтеся на доходах, або на дослідженнях. Ми хотіли обох і не змогли.

Ми будемо раді вашим відгукам про HackerNoon як про технічне видання! Який ваш досвід роботи з нами?

Дуже освіжає. Мені подобається, що все ваше спілкування базується на gif-файлах. Якщо зображення говорить більше, ніж 1000 слів, то gif розповідає ще більшу історію.

Будь-які слова мудрості, якими ви хотіли б поділитися з нами?

Ось інші початкові проекти, які тривають роками, щоб побачити реальний дохід, за який вони можуть жити. Не відволікайтеся на історії успіху, які ви побачите за одну ніч. Хороша справа може зайняти час. Тож візьміть своє, щоб навчатися та розвиватися, наполегливо та процвітати 🚀🚀🚀


«Стартапи року» — це флагманська подія HackerNoon, орієнтована на спільноту, на якій відзначаються стартапи, які вижили та процвітали у 2023 році. Цього року взяли участь 30 000 стартапів у понад 4200 містах на шести континентах, щоб отримати звання найкращого стартапу у своєму місті.


Дивіться наше глобальне оголошення про переможців тут .


Компанії, які ведуть більше блогів, отримують на 67% більше потенційних клієнтів. Почніть свій шлях до ведення блогів, придбавши наш Пакет бізнес-блоґів .


Спонсорами конкурсу «Стартапи року 2023» є: . ТЕХНІЧНІ домени . Переможці отримають безкоштовний домен .Tech, NFT HackerNoon і сторінку новин технічної компанії.


L O A D I N G
. . . comments & more!

About Author

FlowShare HackerNoon profile picture
FlowShare@flowshare
FlowShare enables experts to automatically capture their know-how and make it accessible to everyone in the organization

ПОВІСИТИ БИРКИ

ЦЯ СТАТТЯ БУЛА ПРЕДСТАВЛЕНА В...