ეს ინტერვიუს სერია აღნიშნავს   . გილოცავ! დამსახურებულად, ჩემპიონო. HackerNoon საზოგადოება აღფრთოვანებულია, რომ გაიგოს მეტი თქვენს შესახებ! წლის ყველა ფენომენალურ სტარტაპს გამარჯვებულს   გაიცანით   , დოკუმენტაციის პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელიც გარდაიქმნება სამუშაო ძალის კვალიფიკაციის ამაღლების გადაწყვეტად, რომელიც ცვლის ორგანიზაციების აღმართვას და მათი პროცედურული ნოუ-ჰაუს შენარჩუნებას. FlowShare  FlowShare არის წლის სტარტაპი ჰამბურგში, გერმანია:  https://hackernoon.com/startups/europe/europe-hamburg-germany  რას ნიშნავს შენთვის ამ ტიტულის მოპოვება?  პატიოსნად, ეს ჩვენთვის ყველაზე მისასალმებელი და სასიამოვნო სიურპრიზია! მაგრამ ეს ახლა ნიშნავს, რომ ჩვენ გამოწვევასა და ტიტულს მივუდგებით.  რით გამოგარჩევთ კონკურენტებისგან?  ბრაუზერზე ორიენტირებული გადაწყვეტილებების ზღვაში, რაც გამოგვარჩევს არის ჩვენი საკუთრების თვალთვალის ძრავა, რაც ჩვენს გადაწყვეტას თავსებადად ხდის ყველა სახის პროგრამულ უზრუნველყოფას, თუნდაც მემკვიდრეობით ან ჩვეულ რეჟიმში, და შეუძლია მუშაობა მხოლოდ დესკტოპზე. FlowShare არის თავსებადი, მარტივი გამოსაყენებელი და იცავს მონაცემთა უსაფრთხოების ყველაზე მკაცრ სტანდარტებს.   რა მოგწონთ თქვენს გუნდში და რატომ ხართ ამ პრობლემის გადაჭრა?  ჩვენ ვართ პატარა, მაგრამ ძალიან მრავალრიცხოვანი ეროვნული გუნდი, სადაც თითოეული გუნდის წევრის პერსპექტივა ფასდაუდებელ წვლილს შეიტანს. რაც არ გვქონდა გამოცდილება ბაზარზე, როდესაც დავიწყეთ, ჩვენ შევადგინეთ დაჟინებითა და სიმტკიცით, განვვითარდით ჩვენი მომხმარებლების საჭიროებებთან ახლოს და არასოდეს შევწყვეტდით მოსმენას და კვლევას. როგორც დამფუძნებლები, ჩვენ ვაშენებთ ჩვენს ორგანიზაციებს მსახურთა ლიდერობის პრინციპებზე, რადგან ვიცით, რომ ჩვენი წარმატების გასაღები ჩვენი გუნდის გაძლიერებაა. ჩვენ ვთავაზობთ დიდ მოქნილობას, დისტანციურ მუშაობას, მოქნილ სამუშაო საათებს, შეღავათებს, რომლებიც მორგებულია ჩვენი გუნდის წევრების საჭიროებებზე (როგორიცაა ბავშვის მოვლა), მაგრამ ასევე ბევრს ვითხოვთ სანაცვლოდ - თვითორგანიზება, საიმედოობა და ორგანიზაციასთან ურთიერთობა. რომელიც სწრაფად ვითარდება და იცვლება.  შენ რომ არ აეშენებინე შენი სტარტაპი, რას გააკეთებდი?  ჩვენი წამოწყების დასაწყისში, დამფუძნებლები ვხუმრობდით, რომ უნდა დავფაროთ ის შემთხვევა, რომ ერთ-ერთი ჩვენგანი ინდოეთში წავიდეს, რათა გახდეს იოგას მასწავლებელი. ვინ იცის, იქნებ ეს მოხდებოდა, ბიზნესი რომ არ აეწყო? უფრო რეალისტური თვალსაზრისით, სანამ ჩვენი სტარტაპი ჯერ კიდევ ადრეულ შოუში იყო, მე ვიყავი თავისუფალი დიზაინერი, რათა დაეფინანსებინა ჩვენი „გვერდითი აურზაური“, ახლა უკვე სრული განაკვეთით ბიზნეს FlowShare. ეს რომ არა სტარტაპი, მე მივდიოდი პროდუქტის/მომსახურების დიზაინზე, რადგან ეს მაინც აერთიანებდა ჩემს გატაცებას ციფრული ხელსაწყოების მიმართ.  ამჟამად როგორ აფასებთ წარმატებას? რა არის თქვენი ძირითადი მეტრიკა?  როგორც ჩატვირთული სტარტაპი, ჩვენ ყურადღებით ვადევნებთ თვალს ჩვენს MRR-ს და ვრწმუნდებით, რომ დავრჩეთ მომგებიანი და გავზარდოთ ჩვენი ბიზნესი და გუნდი მდგრადი ტემპით. ძირითადი მეტრიკა ტიპიურია B2B SaaS-ისთვის - საცდელი რაოდენობა, ფასიანი კლიენტების რაოდენობა. ჩვენი საგზაო რუქისთვის ჩვენ ვითვალისწინებთ ბიზნესის ღირებულებას (და მომხმარებლის მოთხოვნას), მაგრამ ასევე ვნებას. ჩვენ გვინდა, რომ ჩვენი გუნდი იყოს ვნებიანი იმით, რასაც ავითარებს და თუ ვინმეს აქვს გიჟური იდეა - ჩვენ ვაძლევთ ადგილს ექსპერიმენტებისთვის.  გვითხარით, როგორ ცვლის თქვენი სტარტაპი სამყაროს.  ჩვენი მისიაა, გადავლახოთ კვალიფიკაციის ხარვეზები დღევანდელ სამუშაო ძალაში, რაც საშუალებას მისცემს ინდივიდებს გამოიჩინონ წარმატება სწრაფად განვითარებად ეკონომიკაში.  რატომ? ხელოვნური ინტელექტის საფუძველზე მართულ ეკონომიკაში, ბიზნესის გადარჩენა დამოკიდებულია კვალიფიციურ და გაძლიერებულ სამუშაო ძალაზე. უფრო მეტია სასწორზე, ვიდრე ოდესმე - ისინი ცოდნის გადინებასა და გადაშენებას ემუქრებიან. ჩვენ გვჯერა, რომ სწორი ინფორმაცია არის მთავარი. სწორედ ამიტომ  , FlowShare ექსპერტებს საშუალებას აძლევს ავტომატურად აითვისონ თავიანთი ცოდნა და გახადონ ის ხელმისაწვდომი ყველასთვის ორგანიზაციაში.  როგორ აპირებთ თქვენ ან თქვენი კომპანია აითვისოთ ამ ტიტულის პასუხისმგებლობა 2024 წელს?  მოდით გავითვალისწინოთ ის, რომ ბოლო რამდენიმე წელია, ჩვენ ვცხოვრობთ კლდეში თევზაობის ქვეშ გერმანიის ბაზარზე და ფოკუსირებას ვაკეთებთ დესკტოპის ხელსაწყოზე. 2024 წელი ჩვენთვის ხილვადობის ახალი წელია. ყველაფერი რაც გვაქვს უფრო თამამად ვაჩვენოთ და მივაწოდოთ შესანიშნავი შედეგები ჩვენი მომხმარებლებისთვის, რადგან საბოლოო ჯამში ეს ერთადერთია, რაც მნიშვნელოვანია.  რა მიზნების მიღწევას ელით 2024 წელს?  გავზარდოთ ჩვენი გუნდი, ხილვადობა და ბევრი ახალი მომხმარებლის ჩართვა. ასევე შედის აშშ-ს ბაზარზე.  რომელი ტრენდ(ებ)ით ხართ ყველაზე მეტად აღფრთოვანებული 2024 წელს? გაგვიზიარეთ თქვენი მიზეზები.  ხელოვნური ინტელექტის პრაქტიკული გამოყენების შემთხვევები სამსახურში და რა შეგვიძლია მასში წვლილი შევიტანოთ. გავლენა Copilot, SAP Joule და Salesfore Einstein Copilot ექნება SME ERP პროგრამული უზრუნველყოფის ყველა მომწოდებელზე. ეს არის „აიფონის“ მომენტი, მაშინ როცა ადრე ხალხი კმაყოფილი იყო იმით, რაც მიიღეს - მაგრამ ახლა, როდესაც დიდი ტექნოლოგია ჩვენს რეალურ დროში დახმარებას ხელზე აყენებს, ის შეცვლის იმას, რასაც მომხმარებლები მოელიან მათი პროგრამული გადაწყვეტილებებისგან. ადამიანებს არასოდეს უყვარდათ სახელმძღვანელოების კითხვა, მაგრამ ახლა, როცა ალტერნატივას განიცდიან, აღარასდროს მოისურვებენ მათი წაკითხვას.  2023 წელი იყო კიდევ ერთი გიჟური წელი, განსაკუთრებით ტექნოლოგიაში, თანამდებობიდან გათავისუფლებით და გენერაციული ხელოვნური ინტელექტის დაუფლებით! რომელი ტენდენცია გაწუხებთ ყველაზე მეტად? იყავით მოკლე ან დეტალური, როგორც გსურთ.  ყველაზე მეტად შეშფოთებულია? კონკრეტულად ჩვენთვის: GenAI გავლენას მოახდენს ინტერფეისების გამოყენების გზაზე. ჯერ კიდევ Alexa-ს დღეებში იყო ტექნიკური ენთუზიასტების ტალღა, რომლებიც აცხადებდნენ, რომ მალე ყველაფერი ხმოვანი კონტროლის ქვეშ იქნებოდა. მაშინ ძალიან ადრე იყო - მაგრამ ახლა ჩვენ ვუყურებთ AI ასისტენტებს, რომლებიც ყველგან ჩნდებიან და მხოლოდ დროის საკითხია, სანამ ადამიანს აღარ დასჭირდება რთული პროცედურების შესრულება და კიდევ უფრო რთული პროგრამული ინტერფეისის ფარგლებში, ამის ნაცვლად თქვენ ნათლად ისაუბრებთ. სიტყვები, რისი მიღწევაც გსურთ და AI ამას გააკეთებს.  გააზიარეთ თქვენი ყველაზე დიდი წარმატება აქამდე და/ან თქვენი ყველაზე დიდი წარუმატებლობა.  მოვიგეთ ჩვენი პირველი საწარმო კლიენტი რამდენიმე წლის წინ.  ყველაზე დიდი წარუმატებლობა - მივიღეთ 300 ათასზე მეტი კვლევის გრანტი, მაგრამ ამ პროტოტიპებმა ვერ მიაღწიეს ბაზრის მზადყოფნას. ეს იყო დიდი აზარტული თამაში. მცირე კომპანიისთვის თქვენ ან ფოკუსირდებით შემოსავალზე ან კვლევაზე. ორივე გვინდოდა და ვერ შევძელით.  მოხარული ვიქნებით თქვენი გამოხმაურება HackerNoon-ზე, როგორც ტექნიკურ პუბლიკაციაზე! როგორი იყო თქვენი გამოცდილება ჩვენთან?  ძალიან გამაგრილებელი. მომწონს, თუ როგორ ემყარება თქვენი მთელი კომუნიკაცია გიფებს. თუ სურათი ამბობს 1000 სიტყვაზე მეტს - გიფი მოგვითხრობს კიდევ უფრო დიდ ისტორიას.  რაიმე სიბრძნის სიტყვა გსურთ გაგვიზიაროთ?  აქ არის სხვა ჩატვირთული პროექტები, რომლებსაც წლები სჭირდება, ასე რომ იხილეთ რეალური შემოსავალი, საიდანაც შეუძლიათ იცხოვრონ. ზედმეტად ნუ შეგაწუხებთ ღამის წარმატების ისტორიებმა. კარგ რამეს შეიძლება დრო დასჭირდეს. ასე რომ, წაიღეთ თქვენი, რომ ისწავლოთ და გაიზარდოთ, იცხოვროთ და აყვავდეთ 🚀🚀🚀  წლის სტარტაპები არის HackerNoon-ის ფლაგმანი საზოგადოებაზე ორიენტირებული ღონისძიება, რომელიც აღნიშნავს სტარტაპებს, რომლებიც გადარჩნენ და განვითარდნენ 2023 წელს. წელს მონაწილეობა მიიღო 30000 სტარტაპმა 4200+ ქალაქში და ექვს კონტინენტზე, რათა დასახელდნენ თავიანთ ქალაქში საუკეთესო სტარტაპად.  იხილეთ ჩვენი გლობალური გამარჯვებულების განცხადება   . აქ  კომპანიები, რომლებიც უფრო მეტ ბლოგს იღებენ, იღებენ 67%-ით მეტ პოტენციალს - დაიწყეთ თქვენი კომპანიის ბლოგის მოგზაურობა ჩვენი   შეძენით. ბიზნეს ბლოგინგის პაკეტის  2023 წლის წლის სტარტაპები დაფინანსებულია: .   . გამარჯვებულები მიიღებენ უფასო .Tech Domain-ს, HackerNoon NFT-ს და ტექნიკური კომპანიის ახალი ამბების გვერდს. TECH დომენები

ეს აუდიო დამზადებულია სიუჟეტის ორიგინალურ ენაზე!

გაიცანით FlowShare, წლის სტარტაპების გამარჯვებული ჰამბურგში

About Author

კომენტარები

დაკიდეთ ტეგები

ეს სტატია იყო წარმოდგენილი

Related Stories

DAO-Funded Hardware Wallet Kampela Secures Polkadot Network Investment

Media Moves: Katy Koob Joins Dastan to Drive Decentralized Growth

“Dulcedo is a people-first company and all about relationship-building.” says Karim Leduc, CEO

Karl Ludwig Sand: Murder in the 1800s by Alexandre Dumas - Table of Links

DAO-Funded Hardware Wallet Kampela Secures Polkadot Network Investment

Media Moves: Katy Koob Joins Dastan to Drive Decentralized Growth

“Dulcedo is a people-first company and all about relationship-building.” says Karim Leduc, CEO

Karl Ludwig Sand: Murder in the 1800s by Alexandre Dumas - Table of Links

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps