Një histori e dy tregjeve Në sipërfaqe, tregu i punës së teknologjisë duket si një paradoks. Nga njëra anë: rolet tradicionale të zhvilluesve me stack të plotë po zhduken, aplikacionet po grumbullohen dhe inxhinierët e frustruar po luftojnë për intervista. Nga ana tjetër: një boom i punësimit në AI dhe specialitete të tjera me kërkesë të lartë, me pagat në rritje dhe rolet që shkojnë të paplotësuara. Kjo nuk është vetëm një ndryshim i tregut, është një ndarje e tregut. Rrugët e vjetra në inxhinierinë e softuerit po ngushtohen, ndërsa ato krejt të reja po zgjerohen më shpejt se sa shumë inxhinierë mund të pivotojnë. Squeeze në rolet tradicionale Numrat tregojnë një histori të qartë. që nga viti 2015, më shumë se kanë nëpërmjet shkallëve, bootcamps, dhe rrugët e vetë-mësuara (BLS). por që nga viti 2020, kërkesa për rolet tradicionale të inxhinierisë softuerike ka rënë . 177,000 software engineers hyri në tregun amerikan by one-third Layer në Që nga viti 2022, me , dhe ju merrni një dinamikë intensive të konkurrencës: inxhinierët e lartë aplikojnë për punë të nivelit të mesëm, juniorët konkurrojnë me automatizimin, dhe mundësitë e nivelit të hyrjes zhduken. 300,000+ shkarkime teknologjike 42 për qind Vjen nga kompanitë FAANG vetëm 300,000+ shkarkime teknologjike 42 për qind Fjalë kyçe The Fast Lane Për inxhinierët e përshtatshëm në AI dhe ML, peizazhi i punësimit është pothuajse i panjohur në krahasim me kolegët e tyre të përgjithshëm. Që nga viti 2024 në përgjithësi do të që nga viti 2019, duke u zgjeruar më shumë se tre herë më shpejt se puna mesatare. AI Engineer job postings  Rritet me 143% grown 38% Rritet me 143% Shpejtësia e ndryshimit këtu është mahnitëse. Kërkesat e aftësive në AI po evoluojnë Të dhënat e Microsoft tregojnë se rolet më të kërkuara në 2025 do të përfshijnë trajnerin e AI, specialistin e të dhënave të AI dhe specialistin e sigurisë së AI. 25% faster Kjo nuk është hype, kjo është matematika. në rolet e softuerit deri në 2033, kryesisht në AI dhe ML. 17% growth Dhe rritja nuk është vetëm në Silicon Valley; industri si shitja me pakicë dhe kujdesi shëndetësor po ndërtojnë ekipe të AI për të nxitur produktivitetin dhe për të mbrojtur kundër sulmeve kibernetike. . more tech workers are employed outside the tech sector than inside it Cybersecurity dhe Cloud: Rritja paralele Nëse AI është motori i ri, siguria kibernetike është forca të blinduara. me Duke përdorur shërbimet cloud tani të ndjeshme ndaj krimit kibernetik, kërkesa për talentet e sigurisë kibernetike po tejkalon ofertën. 94% of businesses Nga maj 2024 deri në prill 2025, janë publikuar në SHBA. 514,359 cybersecurity jobs Megjithatë, ka vetëm për çdo 100 role. ndërsa në nivel global, mbeten të papërmbushura. 74 qualified candidates 3.5 million cybersecurity jobs Ai po rishfaq edhe këtë fushë: Nuk ekzistonte tre vjet më parë, dhe gjysma e moduleve të sotme të trajnimit të specializuar do të zhduken nga pozicionet e nivelit të fillimit brenda disa viteve, pasi mbrojtjet e mundësuara nga AI do të marrin detyrat më të thjeshta. 40% of cybersecurity skills Çfarë do të thotë kjo për inxhinierët Ne nuk jemi në një treg të mbingarkuar.Ne jemi në një . divided market Nga njëra anë: zvogëlimi i mundësive për zhvillimet tradicionale. Nga ana tjetër: rritje shpërthyese për inxhinierët që mund të përdorin dhe të drejtojnë strategjikisht teknologjitë e AI, ML, sigurisë kibernetike dhe cloud. Inxhinierët më të kërkuar tani nuk janë vetëm koduesit; ata janë strategë. Si të Dhe si të . tools to invest in upskill teams deploy AI to create product advantages Lëvizja juaj Nëse dëshironi të përmirësoni karrierën tuaj: 
 
 
 
 Zhvillimi i aftësive në AI, ML, sigurinë kibernetike dhe cloud. Punëdhënësit duan udhëheqës që mund të komunikojnë “pse” e një drejtimi teknologjik po aq qartë sa “si”. Punoni ku rritja është. Këto role po zgjerohen më shpejt se tubacioni i talenteve, një boshllëk që inxhinierët ambiciozë mund të kthehen në një mundësi. Alumni Codesmith kanë kapur këtë ndryshim që nga viti 2023, duke u zhvendosur në rolet e udhëheqjes së AI dhe pozicionet e specializuara të sigurisë kibernetike. Programet si programi AI & ML Technical Leadership janë projektuar për të ndihmuar inxhinierët jo vetëm të bashkohen me këtë valë, por ta çojnë atë. Ndarja në tregun e punës në teknologji nuk është një kërcënim.Është një hartë.Mësoni ta lexoni atë, dhe ju do të gjeni veten në anën që po rritet. të

This writer has a vested interest be it monetary, business, or otherwise, with 1 or more of the products or companies mentioned within.

This story contains AI-generated text. The author has used AI either for research, to generate outlines, or write the text itself. 

The is an opinion piece based on the author’s POV and does not necessarily reflect the views of HackerNoon.

Read My Stories

Kjo audio është prodhuar në gjuhën origjinale të tregimit!

A do të mbivlerësohet inxhinieria e softuerit në vitin 2025?

About Author

KOMENTE

VARUR TAGS

KY ARTIKU U PARAQIT NË

Related Stories

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps