Для многих работников умственного труда за последние пять лет удаленная работа закрепилась в качестве предпочтительного варианта. Однако в США не все места созданы равными.
Те, кто ищет удаленную работу, в настоящее время борются с географическими препятствиями; хотя некоторые рабочие места являются удаленными, их можно найти только в определенном штате или штатах.
Таким образом, несмотря на то, что вы можете выполнять свою работу в любой точке мира с подключением к Интернету, при подаче заявления учитывается штат, в котором вы преимущественно проживаете.
Для этого есть несколько причин, но, по сути, законы о занятости, налоги, лицензии на ведение бизнеса и нормативные акты различаются от штата к штату, а власть народа, необходимая для обеспечения соблюдения межштатных требований, значительна.
По этой причине организации ограничивают подачу заявок людьми, проживающими в определенных штатах.
Независимо от того, где в США вы ищете работу, вы можете
Новый анализ данных, проведенный провайдером веб-хостинга
За штатом Магнолия следуют Вайоминг (15,6%) и Северная Дакота (17,8%), Нью-Мексико (18,53%) и Луизиана (18,75%).
Также в десятку штатов с наименьшими показателями WFH входят Оклахома (20,13%), Алабама (20,25%), Индиана (20,83%), Арканзас (21,03%) и Южная Каролина (21,44%).
Представитель Hostinger прокомментировал: «Удивительно видеть такую большую разницу в количестве удаленных работников в каждом штате. Экономика многих штатов с меньшим количеством удаленных работников, таких как Миссисипи, в значительной степени зависит от таких отраслей, как сельское хозяйство, производство и услуги, требующих физического присутствия.
«Это ограничивает возможности удаленной работы по сравнению с такими секторами, как технологии или финансы, которые более распространены в таких штатах, как Мэриленд».
Возглавила список Америка в миниатюре: 44,2% работающего населения в Мэриленде работают на дому, за ней следуют Колорадо (38,6%), Вермонт (38,2%), Юта (37,2%) и Массачусетс (36,6%).
Замыкают первую десятку Нью-Гэмпшир (35,8%), Вирджиния (34,9%), Нью-Джерси (33,8%), Миннесота (33,4%) и Вашингтон (32,7%).
«Для многих идея удаленной работы возникла во время пандемии COVID-19, которая вынудила работников оставаться дома. С тех пор все больше и больше компаний начали использовать его на постоянной основе», — говорит представитель службы веб-хостинга.
«Переход к удаленной работе выявил ее многочисленные преимущества, в частности, улучшение баланса между работой и личной жизнью. Это исключает ежедневные поездки на работу, позволяя работникам высвободить драгоценное время.
«Кроме того, удаленная работа дает людям возможность спроектировать собственное рабочее пространство, что способствует созданию более персонализированной и комфортной рабочей среды».
Если вы киваете головой в знак согласия и хотите найти удаленную работу, посетите
Там вы можете выполнить поиск и выбрать «Удаленный, США» вместо выбора города, и вы попадете на предлагаемые должности удаленных технических специалистов, такие как эти три:
Помогите построить будущее финансов и Web3 для пользователей Coinbase по всему миру.
Присоединяйтесь к подразделению инженерной безопасности в Credit Acceptance, и вы будете защищать новейшие веб-приложения, созданные в публичном облаке, такие как AWS и Azure. Теперь реклама для
Если вы инженер-программист Java, которому нравится работать над сложными проблемами и решениями, и вы не боитесь ежедневно узнавать что-то новое, взгляните на это
Аманда Кавана