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お金を稼ぐのが上手だと貧しくなる理由@scottdclary
新しい歴史

お金を稼ぐのが上手だと貧しくなる理由

Scott D. Clary17m2024/12/01
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長すぎる; 読むには

富は、仕事(固体)、スキル(液体)、システム(ガス)という 3 つの異なる状態で生まれます。時間とお金の直接的な交換からスケーラブルなシステムの構築に移行することで、真の経済的自由を手に入れることができます。時給を上げると悪循環に陥る理由と、システム思考を取り入れることで富を増やすことができる理由を学びましょう。
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仕事、スキル、システム

この考えを覚えておいてください。それは重要です

最初の 1,000 ドルは仕事から得たものです。

最初の 10 万ドルはスキルから生まれます。

最初の 100 万ドルはシステムから得られます。


昨日、私はマンハッタンの高すぎるコーヒーショップに座って、二人の起業家がお金について全く異なる会話をしているのを見ていました。


最初の男性は誇らしげです。彼は友人に、コンサルティングでついに時給 300 ドルを達成したことを話しています。彼は満面の笑みを浮かべます。そして、彼はそうであるべきです。それは決して小さな金額ではありません。


3 つ隣のテーブルに座っている 2 人目の男性は心配している。彼はパートナーに、2 人がギリシャで休暇を過ごしていた先月、彼らの自動コース プラットフォームが「たった」30 万ドルを稼いだと話していた。


同じコーヒーショップ。同じ時間。まったく異なる2つの世界。


そして、そのとき私は気づきました。私たちは単に所得水準の違いについて話しているのではなく、富の物理的性質がまったく異なることについて話しているのです。

誰も教えてくれない富に関する事実は、富には 3 つの異なる状態が存在するということです。


物質が固体、液体、気体であるのと同じように、お金は仕事、スキル、システムから生まれます (そうです、7 年生の理科の授業に戻ります)。


悲劇とは?ほとんどの人が間違った状態を最適化しようと一生を費やしていることです。


考えてみてください。最初の人は、より多くのお金を稼ぐために、より多くの時間を交換する必要があります。彼は、時間とお金の直接交換という固体状態にとらわれています。時給は上がる?確かに。しかし、依然として時計に縛られています。


2 番目の男は? 彼のシステムは、マンハッタンでエスプレッソを飲んでいるときも、ミコノス島でザジキを飲んでいるときも機能します。彼は、まったく異なる富の段階で活動しています。


しかし、これが私が夜眠れない原因です。仕事でお金を稼ぐのが上手になると、システムから富を築くのが実際より難しくなるのです。


それは流砂のようなものです。時間とお金の交換が上手になればなるほど、そのパラダイムに深くはまり込んでいきます。黄金の手錠はきつく締まります。脱出に必要な速度は高くなります。


質問させてください。携帯電話の電源を切った状態で最後にお金を稼いだのはいつですか?


なぜなら、それがお金を稼ぐのが上手であることと、富を築くのが上手であることの違いだからです。前者はあなたの存在を必要とし、後者はあなたの不在を必要とします。


これから数分以内に、次の点について詳しく説明します。

  • 「自分の価値に見合った料金を請求しなさい」という伝統的なアドバイスが、実はあなたを貧乏にしている理由
  • 誰も語らない技能収入の隠れた罠
  • ジェネラリストが専門家よりも優れた資産システムを構築することが多い、直感に反する理由


しかし、まず、重要なことを理解する必要があります。最初の 1,000 ドルを稼ぐまでの道のりは、そのままにしておくと、最初の 100 万ドルを稼ぐまでの道のりを断ち切ることになります。


まず、より多くのお金を稼ぐことが本当の富を築く上で最大の障害となる理由を理解することから始めましょう...

お金の3つのエネルギー状態

私がこれまで読んだ富を築くための本すべてについて、気になっていたことをお話ししたいと思います。


彼らは皆、お金を一つの物のように扱います。水がただの水であるかのように。


しかし、物理学はそうは機能しません。そして、富もそう機能しません。


水は氷から液体、そして蒸気へと変化すると完全に変化します。同じ分子ですが、性質がまったく異なります。


お金も同じように機能します。そして、これらの状態の変化を理解することは、時間をドルと交換するという重力から逃れる鍵です。


詳しく見てみましょう:


状態 1: 固体状態 (作業)


これがほとんどの人が住んでいるところです。時間が直接お金に変換されるのです。


出勤すれば給料がもらえます。出勤しなければ給料はもらえません。勤務時間を 2 倍にすれば、給料も 2 倍になります。


シンプルな物理学。明確なルール。限られた可能性。


時給制のコンサルティング、給与制の仕事、フリーランスの仕事を考えてみましょう。計算は単純ですが残酷です。あなたの富は 1 日の時間数によって制限されるのです。


状態 2: 液体状態 (スキル)


ここが面白くなるところです。流動性状態では、単に時間を取引するだけではなく、専門知識を取引することになります。


ルールが変わります:

  • 価値は時間に直接結びついていない
  • 時間よりも結果が重要
  • 収入はより流動的かつ柔軟になる


これらは、一流のコンサルタント、専門の弁護士、熟練した外科医です。彼らは、ほとんどの人が 1 週間で稼ぐ金額よりも多くの金額を 1 時間で稼いでいます。


しかし、誰も語らない罠がここにあります。流動性があることは自由であることと同じではないのです。


あなたは依然としてボトルネックであり、依然として製品です。あなたは単に時給を上げただけです。


状態 3: 気体状態 (システム)


ここで、富はまったく新しい特性を帯びます。ガスが容器を満たすように、システムに基づく富は無限に拡大することができます。


ここでの物理学は完全に異なります:

  • 収入と時間は切り離されている
  • 成長は寝ている間に起こる
  • 直接入力しなくても価値は増減します


ソフトウェア会社、コンテンツ プラットフォーム、自動化されたビジネスを考えてみましょう。あなたが仕事を辞めた後も、富はずっと拡大し続けます。


しかし、これらの州について私が興味をそそられるのは次の点です。


ある州で成功するためのスキルが、次の州では役に立たなくなることがよくあります。


素晴らしい労働者であっても、ひどいシステム構築者になることがあります。優れた専門家であっても、機会を活用する能力に欠けることがあります。お金を稼ぐのが上手すぎると、富を築くのが難しくなります。


私が一緒に仕事をしている創業者たちには、いつもこのことが見られます。専門知識を活かして月収 5 万ドルを稼いでいる創業者たちは、月収 5,000 ドルを稼いでいる創業者たちよりも、システム構築に苦労していることが多いのです。


なぜ?


なぜなら、彼らは現在の状態にあまりにも固執しているからです。状態を変えるために必要なエネルギーは、あまりにもリスクが高いと感じます。


考えてみてください:


水が固体から液体に変わるとき、まず安定性が低下します。液体が気体になるとき、まず混沌が増します。


あなたの富も同じルールに従います。


仕事からスキルへと変換する前に、安定性を手放さなければなりません。スキルからシステムへと変換する前に、混沌を受け入れなければなりません。


ここで、誰も尋ねていない本当の疑問が浮かび上がります。


あなたの資産は今、どのような状態にありますか? そしてもっと重要なのは、資産状態を変えるのを妨げているものは何ですか?


なぜなら、不都合な真実は、大きな富への道は、現在の状態でより一生懸命働くことではないということである。


それは状態を完全に変える勇気を持つことなのです。

進歩のパラドックス

初めて聞いたときにほとんどの人が困惑するであろうことをお話ししましょう。お金を稼ぐのが上手になることが、多くの場合、富を築くのを妨げる原因となるのです。


わかっています。おかしいように聞こえます。しかし、私の話に付き合ってください。このパラドックスを理解することは、あなたにとって最も重要な金融に関する洞察になるかもしれません。


私が知っている成功した弁護士を思い浮かべてください。彼女をサラと呼びましょう。


サラは素晴らしい。最初は時給 200 ドルだったが、時給 1,000 ドルまで昇給した。今では専門的な企業向け業務で時給 2,000 ドルを請求している。


すごいですよね?


しかし、彼女が陥っている罠はここにあります。システムの構築に費やす 1 時間ごとに、2,000 ドルの収入が失われているのです。


彼女が法律実務に詳しくなればなるほど、他のことを行うのにかかる費用は高くなる。


これを私は「成功の罠」と呼んでいますが、これは 3 つの壊滅的な段階で機能します。


ステージ1: スキルの加速

  • あなたの時間当たりの価値は上がり続けます
  • あなたの専門知識がより専門的になります
  • 収入は着実に増加します


素晴らしいですね。しかし、次に何が起こるか見てみましょう。


ステージ2: 黄金の手錠

  • 高収入は中毒性になる
  • ライフスタイルの費用はそれに応じて拡大
  • 変化の機会費用は痛みを伴うものとなる


ステージ3: システム麻痺

  • システム構築は「高すぎる」と感じる
  • 時間は最も貴重な資源となる
  • 所得と富の格差が拡大


これが、高収入の専門家でありながら、実はお金がない人がたくさんいる理由です。


彼らは辞めるには稼ぎが多すぎるが、本当に自由になるには十分ではない。


数学的に考えてみましょう:


時給が 500 ドルの場合、失敗する可能性のあるシステムの構築に 100 時間を費やすのは、50,000 ドルのリスクを負うのと同じように感じられます。


時給 50 ドルの場合、同じ 100 時間でリスクは 5,000 ドルだけです。


富を生み出すシステムを構築する能力が最も高い人々は、それを試みる可能性が最も低いことが多い。


しかし、ここからが本当に興味深いところです。


本当の損失は金銭的なものではなく、心理的なものだ。


時間をお金に換えるスキルを磨くために年を費やすごとに、実際には次のことが達成されます。

  • アクティブインカムへの依存度を高める
  • システム思考の筋肉を弱める
  • 真の富の創造への飛躍をさらに恐ろしいものにする


私は創業者たちにこれをよく見かけます。


コンサルティングで月収 3 万ドルの人は、日雇いの仕事で月収 5 千ドルの人よりも、スケーラブルなビジネスを構築するのに苦労しています。


なぜ?


なぜなら、成功したコンサルタントは失うものが多いからです。彼らのアイデンティティは専門知識に深く結びついています。彼らの黄金の手錠はよりきつく締められています。


それで解決策は何でしょうか?


直感に反しますが、次のようになります。


可能であれば…機会費用がまだ低いうちにシステムの構築を開始する必要があります。


お金を稼ぐのが上手になりすぎる前に。ライフスタイルが膨張する前に。黄金の手錠が閉まる前に。


なぜなら、富への道は収入の階段を登ることではなく、まだ1階にいる間にエレベーターを建てることだからです。


自分自身に問いかけてください。あなたは自分を裕福にしてくれるシステムを構築していますか? それとも、単に高価になることが上手になっているだけですか?


なぜなら、一方は自由へとつながり、もう一方は、非常に高価な罠へとつながるからです。

スキルの隠れたコスト

それで、私は先週のディナーパーティーで、二人のテクノロジー企業の創業者の間に座っていました。


1 人は 15 年間クラウド アーキテクチャを習得した優秀なエンジニアです。もう 1 人は大学を中退し、コードの書き方もほとんど知りません。


4000万ドルの会社を築いたのは誰だと思いますか?


中退者はそうしました。


彼が賢かったからではない。彼が一生懸命働いたからでもない。専門知識の欠如が実は彼の最大の強みだったからだ。


私はこれを専門家の呪いと呼んでいます。

専門家の呪い

あなたが知っている専門家について考えてみましょう。彼らに共通するものは何でしょうか?

  • 他の人が見ていない複雑さがわかる
  • 潜在的な問題を即座に発見する
  • 彼らは物事がうまくいかない可能性をすべて知っている


いいですね?


間違っている。


なぜなら、専門家が完璧なソリューションを綿密に計画している間、アマチュアはすでに構築し、起動し、実際のフィードバックから学んでいるからです。


私はこれを「専門家の呪い」と呼んでいますが、その仕組みは次のようになります。


自分の分野についてより詳しく知れば知るほど、

  • 単純化が難しくなる
  • 決断を深く考えすぎるほど
  • 実験する意欲が低いほど
  • 「間違ったことをする」ことを恐れるほど


私が誇張していると思いますか?


熟練した開発者とアマチュアの開発者を同じ部屋に入れると何が起こるか見てみましょう。


専門家: 「スケーラビリティ、セキュリティ プロトコル、データベースの最適化を考慮し、堅牢なインフラストラクチャを構築する必要があります...」


アマチュア: 「来週、基本バージョンをリリースして、これを欲しがる人がいるかどうか見てみましょう。」


3か月後:

  • 専門家は依然として完璧なシステムを設計している
  • アマチュアはすでに実際の顧客からのフィードバックを得ている


専門知識は単にあなたのスピードを遅くするだけでなく、より大きなチャンスを見えなくしてしまうのです。

スペシャリストの盲点


あなたがハンマーであるとき、すべてが釘のように見えます。あなたが専門家であるとき、すべての問題はあなたの特定の専門知識が必要であるように見えます。


私はこれが頻繁に起こるのを見ています:

  • 優秀なプログラマーはコードですべてを解決しようとする
  • マーケティングの専門家は、あらゆる問題はマーケティングの問題だと考えている
  • 金融の達人はすべてを数字に換算する


一方、ジェネラリストは次のことを自由に行うことができます。

  • 業界全体のパターンを確認する
  • 他の分野から解決策を借りる
  • 実際に変化をもたらすものに焦点を当てる

富を築くパラドックス

さて、これは私たちの主なアイデアとどのように結びつくのでしょうか?


富を築くということは、自分の仕事でベストを尽くすことではありません。ベストを尽くしていないときでも機能するシステムを構築することです。


例:

  • 熟練したライター:数週間かかる完璧な記事を作成する
  • システムビルダー: 他の人が使用できるコンテンツフレームワークを作成します


専門家は収穫逓減のゲームをしており、システム構築者は増殖のゲームをしています。


それで解決策は何でしょうか?


スキルが低下することではありません。自分のスキルへの執着が薄れることです。


新しい専門知識モデル:

  1. 危険になるほど学ぶ
  2. 柔軟性のあるうちにシステムを構築する
  3. 専門知識を活用して創造するのではなく最適化する


なぜなら、何かを本当に上手にできるようになることについて、誰も教えてくれないことがあるからです。


上手くなればなるほど、自分よりも大きなものを作るのが難しくなります。


自分自身に問いかけてください。あなたの専門知識はあなたを裕福にしていますか? それとも、単に高価になっているだけですか?


なぜなら、あなたが知っていることで評価されることと、あなたがいなくても機能する価値を構築することとの間には大きな違いがあるからです。


富の 3 つの状態と専門知識が罠になる理由を理解したところで、これらすべてを結び付けるものについて話しましょう。


あなたが富を築いているのか、それとも単に収入を得ているだけなのかを決定する隠れた力。

てこの作用

2 つの画面、2 つのまったく異なる資産戦略。


左側: コンサルタントのカレンダー。1 時間あたり 1,000 ドルの電話が連続してかかってきます。数か月間予約がいっぱいです。


右側: Chrome 拡張機能のバックエンド。一度構築すれば、自動的に 1 日あたり 2,000 ドル (多かれ少なかれ) を稼ぐシンプルなツールです。


再び同じパターンが見られます:

  • スキル状態に閉じ込められる(液体)
  • 1つはシステム状態(ガス)に進化しました


しかし、これらを本当に区別するものは次のとおりです。


それはお金の問題ではありません。投資した時間の問題でもありません。必要な専門知識の問題でもありません。


それは彼らが活用しているタイプの決定です。


時間あたりの価値と意思決定あたりの価値:


コンサルタントですか? 時間当たりの価値は高いです。しかし、1 ドルごとに新たな時間が必要になります。


Chrome拡張機能?ビルド時間を考慮すると、1時間あたりの価値は低い。しかし、興味深いのは、ビルド中に下されるすべての決定が

数か月後も価値を創造し続けます。


これを私は「意思決定レバレッジ」と呼んでいますが、これはおそらくビジネスにおいて最も過小評価されているレバレッジの形態です。


考えてみてください:

  • コンサルタントは1時間ごとに新たな決定を下す
  • システムは何百万回も同じ決定を下す


どちらを構築したいですか?


意思決定の 3 つのタイプ:


線形決定

  • 繰り返し行う必要がある
  • 使用ごとに価値が失われる
  • あなたの立ち会いが必要です 例: 顧客サポートチケットを1つずつ処理する


複合的な決定

  • 使うたびに良くなる
  • 価値は時間とともに増大する
  • 自らの結果から学ぶ例: 処理するデータが増えるほど賢くなるAI


無限の決断

  • 一度作ると永遠に続く
  • 価値は規模に応じて増大する
  • 新たな機会を創出する例: Airbnbのマッチングアルゴリズム


ほとんどの人は、より多くのチケットを処理し、より多くの販売を成立させ、より多くの顧客に会うなど、線形決定をより上手に行うことに重点を置いています。


しかし、本当の富とは?それは無限の決断を中心としたシステムの構築から生まれます。


これがあなたにとって何を意味するかは以下の通りです:


ビジネスで決定を下すときはいつも、「この決定は一度だけなのか、それともこの決定を永遠に行うシステムを構築しているのか」と自問してください。


なぜなら、それがコンサルタントと Chrome 拡張機能を区別する点だからです。

  • 人は時間をお金と交換し、毎時間新たな決断を下します。
  • もう 1 つは、単一の決定を永久に増やすシステムを構築しました。


このため、システム ビルダーは他の人から見て怠惰であると思われることがよくあります。


彼らは決断を減らしているのではなく、決断の数を増やしているのです。

4つの(主な)レバレッジの種類

さて、これまでに学んだことをまとめてみましょう。仕事から富への道は、より良い決断を下すことではなく、永遠に決断を下すシステムを構築することです。


しかし、ほとんどの人はここで行き詰まってしまいます。


彼らはシステムが必要だと知っています。レバレッジが必要だと知っています。しかし、プレイブックが欠けています。


私も、Naval Ravikant の富の創造に関するスレッドに出会うまでは、同じ状況でした。ほとんどの人がそれを共有し、引用し、Twitter のプロフィールに載せていました。


しかし、彼らはその本当の力を見逃していました。


これは単に金儲けに関する巧妙なツイートの集まりではありませんでした。


それは、デジタル時代における富(レバレッジ)が実際にどのように機能するかを示す青写真でした。


それはシステム思考のためのプレイブックでした。


彼は4種類のレバレッジについて書きました。

  • 資本レバレッジ
  • 労働力の活用
  • テクノロジーの活用
  • メディアの活用


実際に富の創造を再形成し、最終的に私たちが目指すシステムの構築に役立つ 4 つの力について説明しましょう (これが彼が書いた内容です)。


資本レバレッジ:


昔ながらの方法:お金を貯めて、資産を購入し、30年待つ


新しい方法:他人の資産を使って帝国を築く


考えてみてください。Airbnb の価値は、マリオットとヒルトンを合わせた額よりも大きいのです。しかし、Airbnb はホテルの部屋を 1 室も所有していません。


これは単なる賢いビジネスではありません。富の仕組みの根本的な変化です。デジタル時代では、資産を所有するよりも管理する方が価値があるのです。


労働力のレバレッジ:


従来の方法:より多くの仕事をするためにより多くの人を雇う


新しい方法: 人間の労力を倍増させるシステムを構築する


Instagram が 10 億ドルで売却されたときを思い浮かべてください。従業員は 13 人で、3,000 万人のユーザーにサービスを提供していました。


全盛期のコダックと比較すると、当時は従業員 145,000 人が小規模な市場にサービスを提供していました。


違いは何か?Instagram は拡張可能なシステムを構築した。一方、Kodak は採用を続けた。


テクノロジーの活用:


昔ながらの方法: 人間の仕事を助けるソフトウェア


新しい方法: 意思決定に代わるソフトウェア


Uber は、ドライバーと乗客をつなぐだけのアプリではありません。数百万もの細かい意思決定が自動的に行われます。

  • 価格はリアルタイムで調整されます
  • ルートは自動的に最適化されます
  • パフォーマンス指標は自ら進化する


しかし、コードが他のあらゆる形式のレバレッジと異なるのは、複製にほとんどコストがかからず、決して飽きることなく、寝ている間にも機能するという点です。


メディアの活用


昔ながらの方法:専門知識をお金と交換する


新しい方法: 洞察を拡大するシステムを構築する


ほとんどの専門家は自分の時間を売ろうとします。最高の専門家は自分の判断を再現するシステムを構築します。


ジョー・ローガンのポッドキャストについて考えてみましょう。これは単なるコンテンツ作成ではありません。会話を帝国に変えるシステムであり、ほとんどのラジオ司会者が 1 年間で到達するよりも多くの人々に 1 日で到達します。


しかし、私たちが達成しようとしていることにおいては、こうしたレバレッジを 1 つ、2 つ、あるいは 3 つだけ使うのではなく、4 つすべて使います。


これらの力は単独で使用されるものではなく、組み合わせて使用されるものです。


本当の魔法は交差点で起こります。

  • コード + 労働 = 自動化プラットフォーム
  • メディア + コード = コンテンツ エンジン
  • 資本 + メディア = メディア帝国

(リストは延々と続きます)

  • これら 4 つを組み合わせると、帝国を築くことができます。


創業者が 1 種類のレバレッジだけを使おうとしているのをよく見かけます。彼らは次のいずれかです。

  • 資金調達に全力を尽くす
  • すべてをコーディングすることに夢中
  • 採用のみに焦点を当てる
  • 専門知識を売り込むのに苦労


しかし、突破口を開いた人たちは?彼らはまったく別のゲームをプレイしています。彼らはこれらの力を互いに増幅させる方法で組み合わせています。


それは私たちの元のフレームワークに戻ります:


仕事は一度に一つの力を使うことです。


スキルとは、単一の力を習得することです。


システム?それは、自ら成長する何かを作り出すために力を合わせることです。


進化について考えてみましょう。フリーランサーは労働力を活用します。コンサルタントはメディアの力を加えます。しかし、真のシステム ビルダーは、4 つすべてを活用します。

  • 他人の資本を利用する
  • 他の人の労働を調整する
  • 拡張可能なコードを導入
  • 複合的なメディアを埋め込む


これが、ほとんどの人が最初の 2 つの富の状態にとどまる理由です。彼らは 1 種類のレバレッジをうまく使いこなそうとしますが、それらすべてを組み合わせたシステムを構築することはありません。


そして、これが先週私が見たものとなり、このすべてに対する私の考え方が変わりました...

未来は急速に近づいている

先週、私はラスベガスで技術カンファレンスに参加していたのですが、気になることが一つありました。


それは派手な AI デモでも、巧妙なプレゼンテーションでもありません。セッションの合間に私が出会う 22 歳の若者です。


彼は、すでにほとんどの医師よりも多くの収益を上げている AI システムを構築しました。しかし、興味深いのは次の点です。


彼は人生で一度も「本物の仕事」に就いたことがない。時間をお金と交換したこともない。私たちのほとんどが破ろうとしているルールさえも学んだことがない。


彼は、システムで考えることから、考えるシステムを構築することへとまっすぐに進みました。


そして、私は気づいたのです。私たちは歴史上最大の富の格差が広がるのを目撃しているのです。


しかし、それは貧富の差ではありません。熟練者と未熟練者の間の差でもありません。システム構築者とそれ以外の人々の間の差なのです。


私が何を言いたいのか、説明させてください...

大きな格差

実際に起こっていることは次のとおりです。


ほとんどの人が次のことを試みています:

  • より良い仕事を得る
  • 料金を上げる
  • 企業の出世階段を登る


システムビルダーとは:

  • 自律的なビジネスの創出
  • スケーラブルなプラットフォームの構築
  • 富を生み出すマシンの設計


ちょっと数学について考えてみましょう:


労働者の方程式は線形です:


労働時間が増える = 収入が増える


スキルの向上 = 給与の向上


地位が高い = 給料が高い


システムビルダーの方程式は指数関数的です。


システムが増えると出力も倍増


より良いレバレッジ = 複利収益


高度な自動化 = 無限のスケーリング


格差は拡大しているだけでなく、加速しています。


そして、私が夜眠れなくなる部分は次の通りです。


ほとんどの人は、自分がどんなゲームをプレイしているかさえ気づいていません。

レバレッジ革命

先週、ベンチャーキャピタルの友人と話していたのですが、その友人が興味深いことを言っていました。「富を生み出すマシンを構築するコストはゼロに近づいているが、そのリターンは無限大に近づいている。」


今何が起こっているか考えてみましょう:

  • AIによりシステム構築がかつてないほど容易になっている
  • デジタルレバレッジはよりアクセスしやすくなっている
  • システムの打ち上げコストはゼロに


本当のチャンスは、より優れたシステムを構築することではありません。次に何が起こるかに備えて自分自身を位置づけることです。


なぜなら、他の誰もが今日のツールを習得しようとしている一方で、真のプレーヤーは明日の競技場を設計しているからです。


皆さんが現在夢中になっているすべてのグロースハックやビジネス戦略よりも、今後数年間でより重要になる 3 つのアイデアを共有しましょう...


1. 未来の3つの力


AIの加速

  • システムはより速く賢くなる
  • 自動化はより自律的になる
  • 建設業者と労働者の間の格差は拡大する


信頼の変化

  • ビジネスブランドの重要性は低下する
  • システムとレバレッジがより重要になる
  • 結果は履歴書よりも雄弁に語る


富の速度の変化

  • 市場投入までのスピードが完璧さに勝る
  • システム思考は専門知識に勝る
  • 適応は最適化に勝る


2. ゲームの新たなルール


安定ではなく変化のために構築する

  • システムは柔軟であるべき
  • ソリューションはモジュール化する必要がある
  • 成長は持続可能でなければならない


稼ぐことではなく、学ぶことに最適化する

  • 反復のスピードは実行のスピードに勝る
  • フィードバックの質はアウトプットの質に勝る
  • 適応速度は生産速度を上回る


足し算ではなく掛け算を目的とした設計

  • 線ではなくネットワークで考える
  • 製品ではなくプラットフォームを構築する
  • エンティティではなくエコシステムを構築する


3. 今重要な質問


自分自身に問いかけてみましょう:

  1. 「進化できるシステムを構築していますか?」
  2. 「私の資産戦略は将来に耐えられるものでしょうか?」
  3. 「私は飛躍的なチャンスに備えた立場にいるだろうか?」


未来は、最も賢い人々だけのものではありません。


それは、レバレッジとシステムを理解している最も適応力のあるものに属します。


なぜなら、富の未来についての真実は、労働者とシステム構築者の間の溝が埋められなくなることだ。直線的成長と指数関数的成長の違いは、耐えられないものになる。システムを構築するか、誰かのシステムの一部になるかの選択は、避けられないものになるだろう。

最終的な考え

最初に話したことを覚えていますか?


最初の 1,000 ドルは仕事から、最初の 100,000 ドルはスキルから、最初の 1,000,000 ドルはシステムから得られます。


将来、こうした移行はより速く起こるでしょう。チャンスの期間はより短くなり、待機コストはより高くなります。


それで、最後にもう 1 つ質問させてください。あなたは自分を豊かにするシステムを構築していますか?


それとも、あなたは誰か他の人の機械の中で最も高価な歯車になっているだけでしょうか?


システムが専門知識を朝食のように食べてしまう世界では、唯一許されない罪は、考えが小さすぎることだからです。


未来の自分が見ています。彼らを誇りに思わせてあげてください。


スコット