मेरे दो बच्चे हैं और अगर मैं ईमानदारी से कहूं तो मैं हर समय थका हुआ रहता हूं।
बेशक, बच्चे एक उपहार हैं, जीवन का चमत्कार, ब्ला ब्ला ब्ला। लेकिन वे छोटे ऊर्जा पिशाच भी हैं जो हर समय आपका ध्यान और स्नेह की मांग करते हैं, भले ही आप कैसा महसूस करते हैं और अपनी सभी बुरी आदतों को वापस आप पर प्रतिबिंबित करते हैं जैसे मिरर ऑफ एराइज्ड के कुछ पिछड़े संस्करण।
मुझे गलत मत समझो, मुझे एक पिता बनना पसंद है, लेकिन कभी किसी को यह मत बताना कि यह कठिन काम नहीं है। जब आप जीवन को इस दुनिया में लाने के लिए जिम्मेदार होते हैं, तो आप हर उस चीज के लिए भी जिम्मेदार होते हैं जिसके लिए जीवन जिम्मेदार है। यह केवल उन्हें जीवित रखने के बारे में नहीं है; आपको वास्तव में उनसे बात करने, उनके साथ समय बिताने और उन्हें नॉट-बैड एडल्ट्स™ बनने का तरीका सिखाने जैसे काम करने होंगे।
वह बकवास कठिन है, और इसे सही करने के लिए, आपको हर दिन अपना पूरा आत्म इसमें फेंकना होगा, और आप जानते हैं कि हर दिन आपके पूरे स्वयं की आवश्यकता की प्रतिष्ठा भी क्या है?
स्टार्टअप जीवन।
मैंने अपने पूरे करियर के लिए लगभग विशेष रूप से प्री-सीरीज़ ए स्टार्टअप्स के लिए काम किया है (जिसका मूल रूप से मतलब है कि मैं हमेशा व्यस्त और टूट गया हूं)। लेकिन स्टार्टअप्स के पास पैसे और खाली समय की कमी होती है, जिसकी भरपाई वे कई तरह से करते हैं। आप देखिए, मैंने हमेशा खुद को एक सामान्यवादी माना है। मैं आसानी से ऊब जाता हूं , इसलिए मुझे बहुत सी अलग-अलग टोपियां पहनना और बहुत सारे अलग-अलग बर्तनों में हाथ डालना पसंद है- और शायद कुछ अन्य रूपक जिनके बारे में मैं सोच भी नहीं सकता।
स्टार्टअप सीखने के अधिक अवसर प्रदान करते हैं जितना आप संभवतः कल्पना कर सकते हैं, और जब मैं अपने 20 के दशक में था तो सौदेबाजी को बनाए रखना आसान था। काम कभी रुका नहीं, क्योंकि सीखना कभी नहीं रुका। हमेशा कुछ न कुछ करना होता था। हल करने के लिए नई समस्याएं, सीखने के लिए नई तकनीकें, चलने के लिए नए प्रयोग।
और फिर मेरे बच्चे हुए।
किसी अन्य व्यक्ति की भलाई के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार होने के रूप में इतना विनम्र कुछ भी नहीं है। आपका समय अब पूरी तरह से हमारा नहीं है, और यदि आप पितृत्व खेल से बचना चाहते हैं, तो यह अब आपकी कंपनी का भी नहीं है।
मैंने बहुत जल्दी पाया कि मैं जो स्टार्टअप जीवन जी रहा था वह एक पिता के रूप में टिकाऊ नहीं था। देर रात और सुबह की शुरुआत फीडिंग, डायपर परिवर्तन, प्रीस्कूल ड्रॉप-ऑफ और स्कूल बस शेड्यूल के बीच बनाए रखना कठिन होता है - बच्चों (शायद) की जरूरत के सभी गुणवत्ता समय पर ध्यान न दें।
इसलिए, मेरे जीवन में पहली बार, मुझे संतुलन खोजना पड़ा - "काम / जीवन" प्रकार, न कि "एक तार पर आदमी" प्रकार - और, मैं आपको बता दूं, यह कठिन था।
जैसा कि वयस्कों के बारे में हर किताब हमें बताती है, बुरी आदतों को तोड़ना मुश्किल होता है क्योंकि उन्हें शामिल करना बहुत आसान होता है; और केवल कंप्यूटर पर रहने या कार्यालय न छोड़ने से आसान क्या है?
जब आपका समय पूरी तरह से आपका होता है, तो काम पर आराम करना अविश्वसनीय रूप से आसान होता है। कॉफी वॉक, लंबा लंच, इंटरनेट स्पेलंकिंग ... इन सबके लिए समय है क्योंकि अगर आप दिन बर्बाद करते हैं, तो आप हमेशा घर पर इसकी भरपाई कर सकते हैं।
माता-पिता के रूप में नहीं।
जब आप काम कर रहे हों, तो आपको बकवास करनी होगी। यदि आप अपने विवेक को बनाए रखना चाहते हैं (और कुछ घंटों की कीमती नींद जो आप निकाल सकते हैं), तो आपके पास बाद में काम करने की विलासिता नहीं है। इसे अभी करें क्योंकि एक बार जब आप घर पहुंच जाते हैं तो आपको कर्मचारी टोपी को उतारना होगा और 'ओले डैड हैट' को उतारना होगा।
काम में अधिक कुशल होने के लिए एक हजार तकनीकें हैं (और लगभग उतनी ही किताबें), लेकिन दिन के अंत में, आपको बस अपने समय की जिम्मेदारी लेने की जरूरत है। टाइम ब्लॉक करना सीखें, अपने प्रवाह की स्थिति का पता लगाएं, अनावश्यक विकर्षणों के लिए "नहीं" कहें, और इस बात की स्पष्ट समझ रखें कि दिन के लिए आपके लक्ष्य क्या हैं।
आपको उत्पादकता रोबोट बनने की ज़रूरत नहीं है—अगर आपको इसमें कोई आनंद नहीं मिल रहा है तो काम का क्या मतलब है?—लेकिन आपको इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि आप अपने समय का उपयोग कैसे करते हैं, और आपकी पसंद आपको बाद में कैसे प्रभावित कर सकती है।
कई डैड्स की तरह, मैं भी इससे जूझता हूं। आखिरकार, "डैड बॉड" एक कारण के लिए एक चीज है: एक बार जब आपके बच्चे हो जाते हैं, तो खुद को जाने देना इतना आसान हो सकता है क्योंकि आप कई अन्य गेंदों को जोड़ रहे हैं।
लेकिन एक अस्वास्थ्यकर जीवनशैली पितृत्व और स्टार्टअप जीवन दोनों के साथ असंगत है। स्टार्टअप मानसिक और शारीरिक रूप से दोनों तरह से मांग कर सकते हैं, और बच्चों के पास दुनिया की सारी ऊर्जा है, इसलिए यदि आप अपना ख्याल नहीं रखते हैं, तो आप कभी भी वह नहीं दे पाएंगे जो उन्हें चाहिए।
मेरा विश्वास करो, मैं एक स्वास्थ्य विशेषज्ञ नहीं हूं (बस मेरे पैमाने से पूछो), लेकिन अगर एक चीज है जो मैंने सीखी है कि मेरे स्वास्थ्य की देखभाल न करना मेरे जीवन में हर चीज पर नकारात्मक प्रभाव डालता है। यदि आप हर समय गंदगी महसूस करते हैं तो आप अपना सर्वश्रेष्ठ स्वयं नहीं हो सकते हैं; तो इसके बारे में कुछ करो।
एक स्थायी डेस्क प्राप्त करें। निर्धारित सैर करें। कुछ हरी चीजें खाएं। ध्यान करो। कोई चांदी की गोली नहीं है, लेकिन प्रयास करने के प्रभाव संचयी होते हैं, और जितना अधिक आप प्रयास करेंगे, उतना ही बेहतर होगा कि आप इसे प्रबंधित करने में सक्षम होंगे।
मुझे सबसे कठिन सबक यह सीखना पड़ा कि कार्य दिवस समाप्त होने पर काम समाप्त हो जाता है। जब आपने अपना बैग पैक किया और इमारत से बाहर चले गए- या, आज के "मैं घर से काम करता हूं तो मैं हमेशा काम पर हूं" दुनिया में, जब आप अपना कंप्यूटर बंद कर देते हैं- एक सच्ची आपात स्थिति से कम कुछ भी आपको वापस नहीं लाएगा जब तक आप अगली सुबह वापस लॉग इन नहीं करते तब तक कार्य-दिमाग में।
बच्चे सीमाओं को हम जो कहते हैं उससे नहीं सीखते हैं, बल्कि हम जो करते हैं उससे सीखते हैं। जिन व्यवहारों को हम पुरस्कृत और अस्वीकार करते हैं, वे प्रदर्शित करते हैं कि हमारी वास्तविक सीमाएँ क्या हैं।
यह कहना आसान है कि आप कार्य-जीवन संतुलन को महत्व देते हैं, लेकिन जब आप शाम 7 बजे कोड चेक करते हैं या आधी रात के बाद ईमेल भेजते हैं, तो यह स्पष्ट करता है कि आपके शब्द बस यही हैं: शब्द।
मैं यह नहीं कह रहा हूं कि आप "काम के घंटे" के बाद काम नहीं कर सकते। एक स्टार्टअप पर, यह अव्यावहारिक है। हालांकि, मैं जो कह रहा हूं, वह यह है कि आपको अपनी सीमाओं को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने और फिर उन्हें जीने की जरूरत है। चाहे वह एक निश्चित समय के बाद स्लैक संदेशों का जवाब नहीं दे रहा हो, या केवल सुबह सबसे पहले ईमेल के साथ काम कर रहा हो, आपको यह पता लगाना चाहिए कि आपकी सीमाएं क्या हैं, और उन्हें पकड़ें क्योंकि आपका जीवन उन पर निर्भर करता है।
इस टिप को निगलना मुश्किल हो सकता है, लेकिन आप स्टार्टअप के लिए काम करते हैं, अपने फोन के लिए नहीं । उन सीमाओं को लागू करने का एक अच्छा तरीका जानें जो आपने ऊपर निर्धारित की हैं?
अपने फ़ोन से सभी कार्य ऐप्स को हटा दें।
ईमेल? अलविदा। सुस्त? चला गया। जीरा? फिर मिलेंगे।
जब मैं घड़ी से दूर होता हूं, तो मैं घड़ी से दूर होता हूं। स्लैक, ईमेल, जीरा, जो भी अन्य ऐप हमने अपने जीवन के हर पहलू में एकीकृत किए हैं ... वे चीजें काम के लिए हैं, इसलिए मैं उन्हें वहीं छोड़ देता हूं। अपने फ़ोन पर कार्य ऐप्स की अनुमति देकर, आप अपने निजी जीवन में काम करने की अनुमति दे रहे हैं। हम एक ऐसी दुनिया में रहते हैं जहां हमें अक्सर कार्यालय में आने पर अपनी व्यक्तिगत "समस्याओं" को दरवाजे पर छोड़ने के लिए कहा जाता है, इसलिए बदले में वही बात पूछना उचित है।
आपात स्थिति के बारे में चिंतित हैं? मेरे अनुभव में, कुछ वास्तविक आपात स्थितियाँ गायब हो जाती हैं, लेकिन अगर कोई है , तो मेरी टीम के पास मेरा फ़ोन नंबर है और मुझे पता है कि मुझे कैसे पकड़ना है।
कंप्यूटर वाले फ़ोन ऐप्स को प्राथमिकता दें? मुझे समझ नहीं आया, लेकिन मैं मानता हूं कि हर किसी की अपनी प्राथमिकताएं होती हैं , इसलिए पुराने फोन में से एक को खोदें जो आपके पास एक दराज के चारों ओर तैर रहा है और उस पर अपने काम के ऐप्स फेंक दें। अपने आप को काम को बंद करने का अवसर दें। यदि आप ऐसा नहीं कर सकते हैं, तो आप वास्तव में कभी भी "बंद" नहीं होंगे।
मुझे पता है कि यह बिना कहे चला जाना चाहिए, लेकिन आपको अपने बच्चों को पहले रखना होगा ; और अगर ऐसा लगता है कि मैं पूरी "सीमाओं" को एक गुच्छा बना रहा हूं, ऐसा इसलिए है क्योंकि मैं हूं। काम महत्वपूर्ण है, मैं इसके खिलाफ बहस नहीं कर रहा हूं। लेकिन मेरे बच्चे?
यह कोई प्रतियोगिता नहीं है।
मेरी सबसे बड़ी बेटी सुबह 8:12 बजे बस में चढ़ जाती है, और वह दोपहर 3:28 बजे बस से उतर जाती है। मेरे सबसे छोटे बच्चे को 8:30 बजे तक उसके स्कूल छोड़ने और 3:30 बजे तक लाने की जरूरत है। बुधवार की रात को डांस क्लास है। स्पेगेटी नाइट सोमवार है, और गेम नाइट जितनी बार संभव हो मानवीय रूप से संभव है । अभिभावक-शिक्षक सम्मेलन, नृत्य पाठ, गर्ल स्काउट मीटिंग, डैडी-बेटी तिथियां,
हर किसी के पास काम से बाहर का जीवन होता है, और मेरे बच्चों को मेरी पत्नी की जरूरत होती है और मुझे कम से कम उनके लिए दिखाने के साथ- साथ काम के लिए भी आना चाहिए। मैं हर स्टैंडअप और रेट्रो बनाउंगा, हर समय सीमा को हिट करूंगा, और जब गंदगी पंखे से टकराएगी, तो मैं उत्पाद को पटरी पर रखने के लिए कुछ नींद का त्याग करने वाला पहला व्यक्ति होऊंगा।
लेकिन मैं अपने बच्चों के लिए तब भी रहूंगा जब उन्हें मेरी जरूरत होगी- और उन्हें मेरी जरूरत कैसे होगी- क्योंकि अंत में (अगर मैं सही काम करता हूं), तो वे मेरे जीवन में किसी भी स्टार्टअप की तुलना में बहुत लंबे समय तक नरक में रहेंगे। .
इसे एक डिज़्नी फिल्म के एक उद्धरण के साथ समाप्त करना उचित लगा। या यह पिक्सर है? निमो ढूँढना उन डिज्नी-पिक्सर चीजों में से एक है? मुझे पता नहीं। कोई फर्क नहीं पड़ता...
*अहम*
वर्ष के पिता की तुलना में महीने का कर्मचारी बनना बहुत आसान है। माता-पिता होने के नाते अस्पष्ट है। कोई स्प्रिंट नहीं है, कोई बैकलॉग नहीं है, कोई पूर्वव्यापी नहीं है, और कोई 1: 1 एस नहीं है। आप कभी नहीं जानते कि आप कैसे कर रहे हैं, और अगर आपने किया भी, तो इसे मापने का कोई तरीका नहीं है। आप बस इतना कर सकते हैं कि तैरते रहें (या, यदि स्टार्टअप की भाषा आपकी गति अधिक है, तो लकड़ी काटते रहें)।
मेरी सबसे बड़ी बेटी इस साल 8 साल की हो रही है, और अगर मैंने उसके जीवन के लगभग एक दशक में कुछ भी सीखा है तो यह है कि वहाँ एक टन स्टार्टअप हैं जिनसे मैं जुड़ सकता हूँ जो मेरी सीमाओं का सम्मान करेगा, लेकिन केवल एक ही । संतुलन खोजना कठिन है - और उस संतुलन को और भी अधिक बनाए रखना - लेकिन यह बहुत आसान हो जाता है जब आप जानते हैं कि आप वास्तव में क्या महत्व रखते हैं।
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