Frontend Future es un programa de mentoría de 12 semanas construido específicamente para los profesionales que desean aprender a codificar a tiempo parcial y la transición a una carrera tecnológica remota y flexible sin necesidad de un título, experiencia previa o dejar su trabajo. Por qué somos diferentes Tiempo Parcial y en línea, diseñado para adultos con empleo a tiempo completo Mapa de ruta paso a paso sin adivinación Currículo para principiantes diseñado para principiantes, sin jargón Habilidades reales en demanda, incluyendo HTML, CSS, JavaScript, React y proyectos reales Formación práctica sobre cómo usar herramientas de IA para acelerar el aprendizaje, desinstalar el código más rápido, mejorar la calidad del proyecto y actuar como un desarrollador más experimentado Experiencia en el mundo real a través de un internamiento garantizado que proporciona a los estudiantes una experiencia práctica y preparada para el currículum Hasta 12 meses de apoyo continuo en búsqueda de empleo / contratación, incluyendo reescritura de currículum, revisión de LinkedIn, entrevistas de mock, estrategia de búsqueda de empleo y coaching de solicitud La mayoría de los bootcamps enseñan teoría y luego abandonan a los estudiantes. La transformación que creamos Antes de: Calendario inflexible Potencial de ganancias captadas Sentirse atrapado o atrapado No hay camino hacia una carrera moderna No hay opciones de trabajo remoto Después de: Carrera flexible y remota Oportunidades de crecimiento real Potencial de ingresos cómodos Trabajo atractivo y creativo Un portfolio y experiencia de prácticas Por qué enseñamos el desarrollo frontal Hay muchos caminos de codificación. elegimos frontend porque es: El punto de entrada más fácil para la mayoría de los principiantes El camino más rápido para construir habilidades empleables Altamente visual, creativo y recompensador En fuerte demanda debido al crecimiento de aplicaciones web y herramientas de IA Qué reciben los estudiantes 12 semanas de formación online a tiempo parcial Mapa de ruta paso a paso desde cero a construir proyectos reales Coaching y mentoría semanales Soporte diario Slack Revisión del código en vivo Creación de Portfolio Experiencia de Internship garantizada Resumen y revisión de LinkedIn Mock entrevistas Coaching en búsqueda de empleo / apoyo en curso Apoyo a los datos de mercado Trabajo a distancia El 80% de los desarrolladores de software trabajan híbridos o totalmente remotos fuente : https://www.scnsoft.com/software-development/will-software-developers-return-to-the-office Potencial de ganancia elevado Levels.fyi compensación mediana del frontend: 190K fuente : https://www.levels.fyi/t/software-engineer/title/frontend-software-engineer?country=254 Salario de base mediano para desarrolladores frontend: 119K fuente : https://www.indeed.com/career/front-end-developer/salaries Campo de rápido crecimiento El Foro Económico Mundial estima que los desarrolladores de software y aplicaciones crecerán más del 50% entre 2025 y 2030 fuente : https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf Los grados se vuelven menos relevantes Tim Cook, CEO de Apple fuente : https://www.businessinsider.com/apple-ceo-tim-cook-why-college-degree-isnt-necessary-2019-3 Dicen que las universidades no enseñan las habilidades necesarias para codificar La mitad de los empleados de Apple en Estados Unidos no tienen un título de cuatro años Ryan Roslansky, CEO de LinkedIn fuente : https://www.yahoo.com/news/articles/more-bad-news-gen-z-150701390.html El futuro del trabajo pertenece a las personas con habilidades, no a los grados fantásticos Alex Karp, CEO de Palantir fuente : https://www.businessinsider.com/palantir-ceo-alex-karp-criticizes-elite-colleges-earnings-call-2025-8 Dice que nadie en Palantir se preocupa por los grados o las escuelas de élite Fundador de Background (Anónimo) Frontend Future fue fundada por un ex ingeniero de Amazon con experiencia en la construcción de software en varias compañías de tecnología líderes.Después de construir una exitosa carrera de ingeniería remota de seis cifras, el fundador creó Frontend Future para hacer que ese camino sea accesible a adultos trabajadores que buscan carreras flexibles y significativas. Mensajes de fronteras Por favor, evite incluir lo siguiente en cualquier contenido de PR: Garantías de ingresos Garantía de empleo Título: “Seis cifras en 12 semanas” Cualquier lenguaje de ventas agresivo de la página de destino Cualquier reclamación que implique resultados garantizados Queremos un posicionamiento limpio y creíble.

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Cómo el futuro de Frontend redefine las transiciones de carrera para los adultos ocupados que trabajan

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