Warum ich eine „HR for Happiness“-Stelle bei einem Top-Softwareunternehmen abgelehnt habe

Sie sagen, dass das Leben manchmal seltsamer sein kann als Fiktion. Kein Scheiß, ihr Sherlocks da draußen.

Wissen Sie, nach neun Jahren in der guten alten Unternehmenswelt und mehr als zehn Jahren in der schönen neuen abgelegenen Welt dachte ich, ich hätte alles gesehen und geschafft.

Nun, ich hätte es besser wissen sollen.

Meine Geschichte ist durch und durch wahr und alles begann mit einem Anruf aus heiterem Himmel.

Es stellte sich heraus, dass eine Personalagentur meinen alten Lebenslauf ausgegraben hatte. Sie brachten die Sache auf den Punkt, indem sie online nachschauten, was ich in der Zwischenzeit gemacht hatte.

„Wir sind so glücklich und aufgeregt, Ihnen mitteilen zu können, dass sich die perfekte Stelle für Sie gefunden hat. Sie haben das Beste aus beiden Welten – geschäftlich und remote. Du solltest dich dabei gut fühlen.“

Was soll ich sagen, die Eitelkeit hat mich einfach so überwältigt.

Schon am nächsten Tag bewunderte ich die Aussicht vom Büro des Top-Softwareunternehmens. Es war surreal. Mein Personalvermittler und der CEO des Unternehmens überschütteten mich von links und rechts mit Komplimenten.

„Du bist der Mann, Mann. Wir wissen es. Du weißt es."

Was war meine Rolle? Was sollte ich genau tun? Also…

Wenn es zu schön ist, um wahr zu sein, dann ist es das auf jeden Fall

Zu meiner miserablen Verteidigung muss ich zugeben, dass ich weder die Zeit noch die Lust hatte, die Stellenbeschreibung gründlich durchzugehen.

„Sie haben sich beworben und gearbeitet. Sie haben rekrutiert und eingestellt. Sie kennen die Branche. Du kennst die Leute. Du wirst es ganz gut machen.“

Der Vertrag auf dem Schreibtisch im Büro starrte mich die ganze Zeit an. Dann fiel es mir auf.

HR für Glück?!

„Wenn es Ihnen nichts ausmacht, wenn ich frage, haben Sie nicht schon einen Personalverantwortlichen?“

„Wir haben ein HR-Team, eigentlich die ganze Abteilung.“

Ich kratzte mir die Glatze und wurde rot.

„Hier geht es also nicht um die Rekrutierung. Rechts?"

„Ihre Rolle ist völlig unabhängig. Sie berichten direkt und nur mir. Es ist ein sehr wichtiges Thema. Du solltest stolz sein."

Mein Personalvermittler, der mich überhaupt anrief und ein Treffen vereinbarte, nickte wie verrückt bei jedem einzelnen Wort des CEO.

„Aber, aber, Ihnen steht die gesamte Personalabteilung zur Verfügung. Ich muss ehrlich sein. Ich verstehe es nicht ganz. Warum braucht man sozusagen einen Außenstehenden?“

„Bist du ein Star Trek-Fan?“

"Das ist der Geist! Großartig! Ich bin sicher, Sie wissen, was es bedeutet, emotional beeinträchtigt zu sein. Habe ich recht?"

„Ja, also wollen Ihre HR-Leute das nicht annehmen. Was hat es mit dieser „Glückssache“ auf sich? Tut mir leid, aber ich verstehe es nicht.“

Du Ma-Ma-Ma-mach mich glücklich Catch-22

„Man muss nur sicherstellen, dass unsere Entwickler zufrieden sind. Das ist alles. So einfach ist das."

"Also, ich bin mir nicht sicher. Jeder weiß, dass du der Beste bist. Gehälter. Vorteile. Sie setzen die Maßstäbe. Ich verstehe es nicht.“

Der CEO kam so nah heran, dass ich mein Spiegelbild in seiner Brille sehen konnte. Der Personalvermittler schaute weg. Dieser gestiefelte Kater. Dementsprechend versprach ich mir, mich später um ihn zu kümmern.

„Codieren ist einfach. Gefühle sind kompliziert. Sie sind ansteckend. Sie breiten sich sehr schnell aus.“

Das war eine interessante Wortwahl, aber ich hielt den Mund. Ich befand mich im Modus voller Selbstausdauer.

„Einige unserer Top-Programmierer sind nicht zufrieden. Sie sind sehr unglücklich. Ich hatte gehofft, dass du das ändern kannst. Gerade Sie sollten das verstehen.“

„Wir haben darum gebeten, dass alle zurück ins Büro müssen.“

„Sie meinen, Arbeit von zu Hause aus ist keine Option mehr?!“

„Es war nur vorübergehend. Du hast unser Gebäude auf dem Weg hierher gesehen.“

„Es ist ein Raumschiff. Sehr beeindruckend."

„Wir vermieten nicht. Wir besitzen es. Es ist verdammt noch mal das Zehn-Sterne-Hotel!“

Oh, jemand verliert die Beherrschung. Ein goldener Käfig ist immer noch ein Käfig. Das habe ich natürlich nicht laut gesagt.

„Würden Sie nicht gerne hier arbeiten? Schauen Sie sich einfach um. Ich verstehe es einfach nicht. Wie könnte jemand unglücklich sein, hier zu arbeiten?“

Nun, wenn Sie einmal ins Homeoffice gehen, möchten Sie nicht mehr auf das Büroschiff zurück. Ja, das habe ich auch für mich behalten.

Les Misérables von My Mission Impossibles

„Aber ich habe vergessen, wie viele Artikel ich über die Arbeit von zu Hause aus veröffentlicht habe. Üben, was Sie predigen. Du weisst. Wie soll ich Menschen überzeugen, wenn ich es selbst nicht glaube? Sie werden mich durchschauen. Sie werden mich hassen. Sie…"

Sowohl der Personalvermittler als auch der CEO konnten nicht aufhören zu lachen.

„Geld ist nicht das Problem. Nennen Sie Ihren Preis. Wie wäre es mit einem Firmenwagen?“

„Eine Firmenkreditkarte“, wollte mein Personalvermittler den Deal versüßen.

"Sicher. Suchen Sie sich gleich Ihr Büro aus!“

Ich dachte an meine Frau. Sie war bei der Arbeit. Ein Kochassistent, der vor nicht allzu langer Zeit ein Spezialist für die Lead-Generierung war. Sie war so aufgeregt, als ich den Anruf bekam. Was soll ich ihr sagen, wenn ich nach Hause komme?

Dass ich ein Mann mit Prinzipien bin, während sie alle Rechnungen bezahlt?!

„Sie würden ein kleines persönliches Opfer für ein größeres Wohl bringen.“

„Sir, bei allem Respekt, ich habe Angst, dass ich emotional beeinträchtigt bin. Und ich muss Ihr Angebot ablehnen.“

„Du bist nicht kompromittiert, du bist am Arsch!“

Der Personalvermittler schrie mich an, während er eilte, um dem CEO, der vom Winde verweht war, die Tür zu öffnen.

Der Epilog von My Mission Impossible – Remote Nation Rogue

Ein paar Tage später erhielt ich eine E-Mail von der Personalagentur. Sie teilten mir mit, dass mein Lebenslauf endgültig aus ihrer Datenbank gelöscht wurde. Ich habe auch gehört, dass der CEO die „La Résistance“ der Heimarbeit in seinem Unternehmen niedergeschlagen hat, indem er neue großzügige Angebote machte, die kein vernünftiger Entwickler ablehnen konnte.

Meine Frau hat „N“ aus „NOMAD“ gestrichen. Das heißt, ich mache eine OMAD-Diät (eine Mahlzeit pro Tag). Für wie lange? Ich schätze, bis ich einen neuen Job finde. Entfernt oder nicht, es ist ihr egal, aber mir ist es trotzdem wichtig.