वे कहते हैं कि कभी-कभी जीवन कल्पना से अधिक अजनबी हो सकता है। नहीं बकवास, तुम सब शर्लक वहाँ। आप जानते हैं, नौ साल पुरानी कॉर्पोरेट दुनिया में और दस साल से अधिक समय तक बहादुर नई दूरस्थ दुनिया में रहने के बाद, मैंने सोचा कि मैंने यह सब देखा और किया है। अच्छा, मुझे बेहतर पता होना चाहिए था। मेरी कहानी पूरी तरह से सच है, और यह सब अचानक से एक कॉल के साथ शुरू हुआ। यह पता चला कि एक भर्ती एजेंसी ने मेरा पुराना रिज्यूमे खोद लिया। इस बीच मैं क्या कर रहा था, ऑनलाइन जांच कर उन्होंने बिंदुओं को जोड़ा। "हम आपको यह सूचित करने के लिए बहुत खुश और उत्साहित हैं कि सही भूमिका ने खुद को प्रस्तुत किया। आपके पास दोनों दुनिया के सर्वश्रेष्ठ हैं - कॉर्पोरेट और रिमोट। आपको इसके बारे में अच्छा महसूस करना चाहिए। क्या कहूँ, घमंड ने यूँ ही मेरा बेस्ट ले लिया। अगले ही दिन मैं पहले से ही शीर्ष सॉफ्टवेयर कंपनी के कार्यालय से इस नज़ारे को निहार रहा था। यह असली था। मेरे रिक्रूटर और कंपनी के सीईओ दायें-बाएं मेरी तारीफ कर रहे थे। "तुम आदमी हो, यार। हमें पता है। आपको यह पता है।" मेरी भूमिका क्या थी? मुझे वास्तव में क्या करना चाहिए था? कुंआ… अगर यह सच होना बहुत अच्छा है, यह निश्चित रूप से है अपने घटिया बचाव में, मुझे यह स्वीकार करना होगा कि मेरे पास न तो समय था और न ही नौकरी विवरण के माध्यम से जाने की इच्छा - पूरी तरह से। "आप आवेदन कर रहे थे और काम कर रहे थे। आप भर्ती और भर्ती कर रहे थे। आप उद्योग को जानते हैं। आप लोगों को जानते हैं। तुम ठीक करोगे। ऑफिस डेस्क पर ठेका पूरे समय मुझे घूर रहा था। फिर, इसने मुझे मारा। खुशी के लिए एचआर ?! "अगर आपको मुझसे पूछने में कोई दिक्कत नहीं है, तो क्या आपके पास पहले से एचआर अधिकारी नहीं है?" "हमारे पास एक एचआर टीम है, वास्तव में पूरा विभाग।" मैं अपना गंजा सिर खुजला रहा था और लाल हो रहा था। "तो, यह भर्ती के बारे में नहीं है। सही?" "आपकी भूमिका पूरी तरह से स्वतंत्र है। आप सीधे और केवल मुझे रिपोर्ट करेंगे। यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण है। तुम्हे गर्व होना चाहिए।" मेरा रिक्रूटर, जिसने मुझे बुलाया और पहली बार में एक बैठक की, हर एक सीईओ के शब्द पर पागलों की तरह सिर हिला रहा था। "लेकिन, लेकिन, आपके निपटान में पूरा मानव संसाधन विभाग है। मुझे ईमानदार बनना है। मैं समझ नहीं पाया। बोलने के लिए आपको किसी बाहरी व्यक्ति की आवश्यकता क्यों होगी। "क्या आप स्टार ट्रेक के प्रशंसक हैं?" "यह हुई न बात! महान! मुझे यकीन है कि आप जानते हैं कि भावनात्मक रूप से समझौता करने का क्या मतलब है। क्या मैं सही हूँ?" "हाँ, तो आपके एचआर लोग इसे नहीं लेना चाहते हैं। इस 'खुशी' की बात क्या है? क्षमा करें, लेकिन मुझे यह समझ में नहीं आया। आप मा-मा-मा-मेक मी हैप्पी कैच-22 "आपको बस यह सुनिश्चित करना है कि हमारे डेवलपर्स खुश हैं। बस इतना ही। इतना सरल है।" "ठीक है, मुझे यकीन नहीं है। हर कोई जानता है कि तुम सबसे अच्छे हो। वेतन। भत्तों। आप मानक निर्धारित करें। मुझे समझ नहीं आया। सीईओ इतने करीब आ गया कि मैं उसके चश्मे में अपना प्रतिबिंब देख सकता था। भर्तीकर्ता दूसरी तरफ देख रहा था। वह खरहा* जूतों में। मैंने खुद से बाद में उससे निपटने का वादा किया। "कोडिंग सरल है। भावनाएँ जटिल हैं। वे संक्रामक हैं। वे बहुत तेज़ी से फैल रहे हैं।” शब्दों का चयन दिलचस्प था, लेकिन मैंने अपना मुंह बंद रखा। मैं पूर्ण आत्म-दृढ़ता मोड में था। "हमारे कुछ शीर्ष कोडर खुश नहीं हैं। वे बहुत दुखी हैं। मैं उम्मीद कर रहा था कि आप इसे बदल सकते हैं। आप सभी लोगों को इसे समझना चाहिए। "हमने अनुरोध किया कि सभी को कार्यालय वापस जाना है।" "तुम्हारा मतलब है, घर से काम करना अब कोई विकल्प नहीं है?" "यह केवल अस्थायी था। रास्ते में तुमने हमारी इमारत देखी।” "यह एक अंतरिक्ष यान है। वास्तव में प्रभावित करने वाला।" "हम किराए पर नहीं ले रहे हैं। हम इसे अपनाते हैं। यह बकवास के लिए दस सितारा होटल है! ओह, कोई अपना आपा खो रहा है। सोने का पिंजरा तो फिर भी पिंजरा ही रहता है। बेशक, मैंने यह ज़ोर से नहीं कहा। "क्या आप यहाँ काम करके खुश नहीं होंगे? जरा अपने चारों ओर देखिए। मुझे यह बिलकुल समझ में नहीं आया। कोई यहां काम करके नाखुश कैसे हो सकता है?” ठीक है, एक बार जब आप दूर चले जाते हैं, तो आप कार्यालय की नाव पर वापस नहीं जाना चाहते। हाँ, मैंने उसे अपने पास भी रखा। लेस मिजरेबल्स ऑफ माय मिशन इम्पॉसिबल्स “लेकिन, मैं भूल गया कि मैंने घर से काम करने के बारे में कितने लेख प्रकाशित किए हैं। आप उपदेश अभ्यास करें। आपको पता है। जब मैं खुद ही इस पर विश्वास नहीं करता तो मैं लोगों को कैसे विश्वास दिलाऊं? वे मेरे माध्यम से देखेंगे। वे मुझसे नफरत करेंगे। वे…" रिक्रूटर और सीईओ दोनों अपनी हंसी नहीं रोक पाए। "पैसा समस्या नहीं है। आपकी कीमत का नाम। कंपनी की कार के बारे में क्या ख़याल है?” "एक कंपनी क्रेडिट कार्ड," मेरे भर्तीकर्ता सौदे को मीठा करना चाहते थे। "ज़रूर। अपना कार्यालय चुनें, अभी! मैं अपनी पत्नी के बारे में सोच रहा था। वह काम पर थी। एक रसोइया का सहायक जो कुछ समय पहले अग्रणी पीढ़ी का विशेषज्ञ हुआ करता था। जब मुझे फोन आया तो वह बहुत उत्साहित थी। जब मैं घर वापस आऊं तो मुझे उसे क्या बताना चाहिए? कि मैं सिद्धांतों का आदमी हूँ जबकि वह सभी बिलों का भुगतान कर रही है ?! "आप एक बड़े अच्छे के लिए एक छोटा व्यक्तिगत बलिदान कर रहे होंगे।" "सर, पूरे सम्मान के साथ, मुझे डर है कि मैं भावनात्मक रूप से समझौता कर रहा हूं। और, मुझे आपके प्रस्ताव को अस्वीकार करना होगा। "आपने समझौता नहीं किया है, आप बकवास कर रहे हैं!" हवा के साथ चले गए सीईओ के लिए दरवाजा खोलने के लिए दौड़ते समय रिक्रूटर ने मुझ पर चिल्लाया। माई मिशन इम्पॉसिबल का उपसंहार - रिमोट नेशन दुष्ट कुछ दिनों बाद मुझे भर्ती एजेंसी से एक ईमेल मिला। उन्होंने मुझे सूचित किया कि मेरा रिज्यूमे उनके डेटाबेस से हटा दिया गया - हमेशा के लिए। मैंने यह भी सुना कि सीईओ ने अपनी कंपनी में घर से काम करने वाले "ला रेसिस्टेंस" को नए उदार प्रस्ताव देकर कुचल दिया, कोई भी समझदार डेवलपर संभवतः मना नहीं कर सकता था। मेरी पत्नी ने "NOMAD" से "N" को हटा दिया। मतलब, मैं ओएमएडी (वन-मील-ए-डे) डाइट पर हूं। कितनी देर के लिए? मुझे लगता है जब तक मुझे कोई नई नौकरी नहीं मिल जाती। रिमोट हो या न हो, उसे कोई फर्क नहीं पड़ता, लेकिन मैं फिर भी करता हूं।
