وبما أن الذكاء الاصطناعي أصبح أكثر تركيزًا في الحياة اليومية، فإن محادثات الصناعة غالبًا ما تتطلع إلى الكفاءة والتوجيه الذاتي. ويليلا سوبراامانيام، رئيس المنتج العالمي في جوجل، يشارك في هذه المحادثة من خبرتها في مجال الهندسة والهندسة المالية والتقنيات الاستراتيجية، ويقدم وجهة نظر في بناء تكنولوجيا تعتمد على الخبرة البشرية. تصميم AI لتعزيز البشرية ومن المبدأ الرئيسي في تطوير الذكاء الاصطناعي الذي يركز على الإنسان هو الاعتقاد بأن دور التكنولوجيا ليس في تدمير الجوانب البشرية ولكن في تعزيزها. وقال: "لا ينبغي أن تتغير التكنولوجيا أبداً ما يجعلنا بشرًا، بل ينبغي أن تكتشف المزيد منها.لأن الهدف من الذكاء الاصطناعي ليس الكفاءة وحدها، بل هو التفاؤل على الصعيد". من خلال إدخال قنوات متكاملة للمدخلات للمستخدمين، يمكن للمتخصصين تجاوز البيانات الكمية لمعرفة العواطف للمستخدم. و التركيز على ويؤكد Subramanyam، “أعتقد أن مستقبل قيادة الذكاء الاصطناعي يقع في تصميم الذكاء الذي يزيد من فهم الإنسان بدلاً من تثبيته”. الماجستير البشرية مادة المستخدم المركزي القيادة الذاتية في AI في مجال يحددها غالباً تلقائياً تلقائياً، يمكن أن يقدم نموذج القيادة الذاتية التوازن، مما يضمن أن التكنولوجيا تستخدم أهدافاً بشرية أولاً. وفقًا لـ Subramanyam، "يعتبر القيادة الذاتية في عالم يُشكل بشكل متزايد عن طريق الذكاء الاصطناعي إنشاء أنظمة تُفهم الناس بسهولة كما تُفهم العمليات". ويعد المفاجأة أداة استراتيجية لإنشاء تقنيات مفيدة وفعالة. "المفاجأة ليست مخالفة للذكاء، بل هو ما يجعل الذكاء مفيدًا"، قال. والخطوة نحو تطوير ويؤكد أن التكنولوجيا يجب أن تستخدم في النهاية المزيد من الأنظمة البشرية. التعاون الإنساني KPIs الممتاز بناء الثقة من خلال الذات في جميع أنحاء الصناعات مثل التكنولوجيا المالية والإرشادات والتكنولوجيا التعليمية، فإن الثقة هي أساس أي منتج أو علاقة ناجحة.تجدر الإشارة إلى أن التكنولوجيا وحدها غالبا ما تكون غير كافية لبناء الثقة، ويجب أن تزرعها من خلال فهم ملموس لمتطلبات المستخدم والخوف. وتشير Subramanyam إلى أن "الإيمان ليس بناءً من خلال التكنولوجيا نفسها، وإنما بناءً من خلال التفاؤل".في دورة سابقة، في إعادة تصميم منصة التسوق الرقمي، اتجهت إلى هذا التحدي مباشرة. "لقد كان التحدي ليس فقط التوافق أو السرعة، بل كان الخوف"، يذكر Subramanyam. معدل انخفاض عالية شائعة في Fintech ، مع بعض الدراسات التي تظهر من خلال إنشاء تدفقات تدريبية ومخططات التحقق المفتوح، ارتفعت فريقها من اتخاذ القرار بنسبة 110٪، وهو النتيجة التي تعكسها دراسات الحالة الأخرى في الصناعة حيث أدت إعادة تصميمات مفيدة للمستخدم إلى زيادة كبيرة. . أكثر من 88% من المستخدمين تخفيضات في Churn التعاون بين فريقين مع الهدف المشترك يتطلب القيام بتغيير المنتج على نطاق واسع ، وخاصة مع فريقين متصلين ، أكثر من مجرد سلطة ، ويحتاج إلى التوازن حول رؤية مشتركة. وقد وجدت Subramanyam: "تغيير واسع النطاق لا يتحقق من خلال السلطة، ولكن من خلال التوازن". "يهدف دوري كمدير المنتج إلى التركيز على هذه النظريات حول رؤية North Star التي يمكن أن تشارك فيها الجميع" ، يقول. من خلال معالجة الشخصيات المستخدمة كأدوات حية و ويمكن للشركات التأكد من وجود احتياجات المستخدمين في مركز التطوير. الاستثمار في البحث المستمر للمستخدمين إدخالها بشكل عميق في تدفقات العمل تصميم لمواقف شاملة يهدف تصميم المنتج المعقول في كثير من الأحيان إلى التعبير عن الصوتات المختلفة والمواقف للمستخدمين.لذلك، يمكن معالجة التنوع والتنوع كقوانين التصميم الأساسية بدلاً من القيم التكاملية.تجمع نهج Subramanyam مع التفاؤل والأدلة لضمان أن فريقها ومنتجاته تمثل الأشخاص الذين يخدمونهم. وتقول: "العديدية والمشاركة ليست قيمة فقط، بل هي مبادئ التصميم"، وهو نقطة النظر التي تبدأ مع إدراج أساليب مثل تسجيل المعاناة في عملية التنمية. التكنولوجيات يمكن أن تنتج سوءات بين الثقافات المختلفة. معالجة اللغة الطبيعية الاستفادة من كما يذكر Subramanyam، "الأفكار المختلفة ليست حجر الزاوية، بل هي استراتيجية للردع"، مما يساعد على التأكد من أن التكنولوجيا تشعر بالإنسانية والمتاحة للجميع. ألغاز الذاتية التوازن بين البيانات والمعرفة البشرية في كثير من الأحيان ، تحتاج القيادة المنتجة إلى التوازن بين التحليلات التي تديرها البيانات وتفكير الإنسان ، في حين أن البيانات يمكن أن تُشير إلى ما يحدث داخل المنتج ، في كثير من الأحيان تحتاج إلى معرفة نوعية لمعرفة الأسباب الأساسية. "البيانات تمنح الشفافية حول ما يحدث؛ والرؤية، التي تعتمد على التسامح، تظهر لماذا يحدث"، قال Subramanyam.هذه أصبحت واضحة عند تصميم منصة مالية جديدة حيث ألغت المستخدمين المعاملات بسبب نقص الثقة، وليس المعقدة. من خلال التعامل مع هذه الاحتياجات العاطفية من خلال التصميم ، تم تحسين معدل الانتهاء بنسبة أكثر من 100٪. وتشير التقارير إلى شركات مع تحسين استخدام المستخدمين. العلاقات العاطفية مع العملاء التنمية التي تديرها الذات تعزيز الإبداع مع AI مع تشديد التغيير الرقمي ، فإن الحفاظ على الاتصال البشري وتشجيع ثقافة إبداعية هو تحديا بالنسبة للمديرين.في مكان عمل يقوم بتنمية الذكاء الاصطناعي ، فإن تصميم النتائج المعقولة يمكن أن تدعم التعاون والسلامة العقلية. يعتبر Subramanyam هذا مسؤولية هامة، ويقول: "تكنولوجيا يجب أن تعزز الإنسانية، وليس استبدالها". هذا البيئة يجعلك تشجع المجموعات على التساؤل عن النتائج وتشارك في عدم اليقين، وهو أمر حيوي بالنسبة إلى الابتكار المسؤول، وهو حجر الزاوية في التطور. "يستطيع الذكاء الاصطناعي تعزيز العمليات، ولكن هو التفاؤل الذي يدعم الابتكار" ، يقول. لتقييم العدالة والعدالة. ماذا عن الأخلاق التحقيقات الكاملة مستقبل القيادة الذاتية في المستقبل، قد يصبح التفاؤل خصيصاً تحديدياً للمرة القادمة من قادة المنتجات، وخاصة في صراع بين الذكاء الاصطناعي والتعلم الإنساني. ويقول Subramanyam: "المواساة ليست مهارة سليمة، بل هي ميزة استراتيجية".هذه النظرة يمكن أن تشكل بشكل أساسي كيفية تصميم المنتجات المستقبلية، من التدريب على الألغاز إلى التخفيف من التناقضات، غالبا ما تتطلب فكرة حساسة. . التوازن التنافسي " ستؤثر التفاؤل على كيفية تدريب الألغاز، وكيف يتم تقليل التناقضات، وكيف يتم دمج التكامل في التصميم، "وأرى ذلك يتطلب تطبيق تقنيات مثل إنشاء أنظمة أكثر عدالة، ضمان أن المنتجات الأكثر تأثيرًا تمنح المستخدمين القدرة على التفكير والتفكير والتطور. التناقض العنصري مع استمرار تطور الذكاء الاصطناعي بسرعة، فإن وجهات النظر من قادة مثل Subramanyam تشير إلى أن التكنولوجيا الفعالة يمكن أن تكون على حد سواء ذكية وموجهة للإنسان.من خلال دمج الذكاء الاصطناعي في استراتيجية المنتج، فإن المنظمات تبحث عن طرق لتطور لمواكبة وتقويم المستخدمين، مما يجعلها قادرة على تشكيل مستقبل حيث التكنولوجيا تكامل القدرات البشرية.

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

تم إنتاج هذا الصوت باللغة الأصلية للقصة!

كيف تسيطر Vennela Subramanyam على المستقبل من الذكاء الاصطناعي

About Author

تعليقات

شنق العلامات

تم تقديم هذه المقالة في

Related Stories

Cappasity -Turning dreams into Augmented reality

Top 4 Hiring Trends for Mobile App Developers in 2018

Noonies Nominee and Lead Product Designer Avrora Shuhalii on Writing, Tech, and More

How can AR, IoT, Blockchain and Chatbots redefine Customer Experience

Cappasity -Turning dreams into Augmented reality

Top 4 Hiring Trends for Mobile App Developers in 2018

Noonies Nominee and Lead Product Designer Avrora Shuhalii on Writing, Tech, and More

How can AR, IoT, Blockchain and Chatbots redefine Customer Experience

Light-Mode

Classic

Newspaper

Minty

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps