Vào ngày tôi bị sa thải khỏi công việc ở một công ty công nghệ , tôi thức dậy vào lúc nửa đêm khi nghe tiếng lưỡi hái đập vào sàn phòng ngủ của mình.
“Ồ, xin lỗi về điều đó,” Tử Thần nói, những ngón tay xương xẩu của hắn ra hiệu xin lỗi. “Anh không có ý đánh thức em.”
Bản năng đầu tiên của tôi là chộp lấy một chiếc mặt nạ N95 . “Không cần đâu,” anh nói. “Bạn sẽ không nhận được COVID từ một thực thể phi sinh học. Hơn nữa, dù sao thì cậu cũng sẽ chết sớm thôi.”
Bạn có nhận thấy rằng một số công ty vẫn đang cố gắng tuyển dụng nhân tài bằng cách sử dụng những vai trò giả tạo như "nhà phát triển ngôi sao nhạc rock" không? Cái tên được sử dụng quá mức đó không có nghĩa là nhạc rock đang suy giảm mức độ phổ biến. Nếu họ thực sự muốn thu hút sự chú ý của các tài năng trẻ, đồng thời tham khảo một ngành công nghiệp tỷ đô sôi động, tại sao họ không chọn “nhà phát triển diễn viên khiêu dâm”? Có thể hơi mạo hiểm, nhưng này, nếu nó hiệu quả thì sao?
Qua bức tường mỏng ngăn cách phòng ngủ của chúng tôi, tôi có thể nghe thấy tiếng bố tôi nhiều lần nghẹn nước bọt, ho sặc sụa. Nghe như thể anh ta đang ở trong một vòng lặp liên tục của cái chết và sự hồi sinh. Tôi tự hỏi liệu đó có phải là một triệu chứng liên quan đến căng thẳng do việc tôi vừa mới nghỉ việc hay không. Khả năng tái nhiễm COVID vẫn có thể xảy ra, mặc dù chúng tôi đã không tiếp xúc thân thể với bất kỳ ai trong một thời gian.
“Tôi sẽ làm bất cứ điều gì cần thiết để trả tiền vật lý trị liệu cho bạn,” tôi nói. “Bạn sẽ có thể đi lại sớm thôi. Tôi hứa." Tôi không biết rằng thời gian của tôi sẽ hết trước khi ngày kết thúc.
Trong môi trường làm việc ngày nay, bạn phải chấp nhận rủi ro. Quản lý của tôi--cô ấy cảm thấy mệt mỏi khi phải nghe những lời phàn nàn không ngừng nghỉ của nhóm mình trong suốt thời gian 1:1 nên cô ấy quyết định thay đổi nghề nghiệp. Nói về một động thái mạo hiểm. Cô ấy chọn một cái cho phép cô ấy có được 1:1 trong sự im lặng hoàn toàn. Bạn có thể quen thuộc với cuốn hồi ký của cô ấy: "Từ người quản lý đến nhân viên mát xa."
Toàn bộ đầu của thợ gặt được giấu trong bóng tối của chiếc mũ trùm đầu, nên tôi không thể nhìn thấy miệng anh ta cử động, nếu anh ta có miệng. Giọng anh ấy trầm và thì thầm run rẩy, giống như những suy nghĩ đang len lỏi vào bên trong não tôi.
“Thông thường, tôi sẽ âm thầm đưa linh hồn bạn qua dòng sông chết trong khi bạn ngủ. Nhưng gần đây tôi thật vụng về. Tất cả những cái chết do đại dịch đã gây ra cho tôi. Lẽ ra tôi không nên nói chuyện với anh."
“Không sao đâu,” tôi nói. “Tôi sắp chết à?”
“Vũ trụ đang thiếu đủ sức mạnh xử lý để duy trì tám tỷ sinh mạng,” thần chết nói, “vì vậy chúng ta đang tiến hành tái cơ cấu tổ chức. Tôi đã được thông báo rằng bạn đã từ bỏ vai trò của mình trong kế hoạch lớn của mọi việc. Có hiệu lực ngay lập tức, bạn không còn là con người trên hành tinh Trái đất nữa.”
“Có phải tôi cũng bị sa thải khỏi thực tế không? Đó có phải là điều cậu đang nói không?”
“Ừ, nhưng xin đừng đóng khung nó như thế”
Mọi người đang dần rời xa công việc. Một ngày nọ, tôi đang uống bia với người bạn Scrum Master của mình tại một quán bar và anh ấy nói: "Kết hôn là điều tồi tệ nhất, anh bạn! Ngày nào bạn về nhà và mọi việc luôn giống nhau:" Em yêu, ngày hôm nay của em thế nào? Bạn làm gì tối nay? Có bất kỳ trình chặn nào không?
“Đợi đã, tôi chưa sẵn sàng chết,” tôi nói, đã cảm nhận được tác động của tình trạng phi trọng lực—linh hồn tôi bay lên nhìn xuống xác chết của mình. “Còn bố tôi thì sao?”
“Tôi e rằng tối nay bố cậu cũng sẽ đến thăm. Và hàng xóm của bạn nữa. Chúng ta đang làm được nhiều hơn với ít hơn, bạn biết không?”
Một người bạn khác, một biên tập viên video, mệt mỏi vì phải làm thêm giờ với mức lương thấp, đã đưa công ty của mình vào dự án video và tự mình biên tập.
“Thật vớ vẩn,” tôi nói. “Chúa đã mệt mỏi với thí nghiệm nhỏ bé trên con người và giờ đây ông ấy chỉ muốn thu hẹp quy mô đội ngũ của mình. Tôi thật ngây thơ khi nghĩ rằng cuộc sống có ý nghĩa sâu sắc hơn. Chúng tôi chỉ là một phần mềm chiếm dụng không gian và tài nguyên và giờ đây Chúa đang phái thợ gặt đến sa thải chúng tôi.”
“Nói về mục đích của Chúa cao hơn mức lương của tôi,” thợ gặt nói.
Và còn có người bạn UX Writer của tôi. Anh ấy đang làm việc cho một công ty không đánh giá cao công việc của anh ấy. Một ngày nọ, anh không thể chịu đựng được nữa và tự động bỏ cuộc. "Bạn có thể vui lòng gửi đơn xin từ chức được không?" quản lý của anh ấy nói. Anh ấy đã cẩn thận làm việc và gửi nó qua email cho bộ phận nhân sự, nhưng họ đã gửi lại kèm theo những nhận xét. "Điều này không rõ ràng, ngắn gọn hoặc hữu ích... bạn không phải là Người viết UX sao?" Anh ấy đã làm việc trên một phiên bản mới và gửi lại tài liệu, nhưng nó lại bị trả lại với nhiều bình luận hơn. Nhiều tháng đã trôi qua. Anh ấy vẫn tiếp tục làm việc với lá thư từ chức đó. Anh viết đi viết lại với hy vọng một ngày nào đó công ty sẽ chấp thuận.
“Chà, tôi chỉ nghĩ mình sinh ra để trở thành một diễn viên hài. Tôi cảm thấy nó trong xương của tôi. Tôi chưa bao giờ muốn làm việc trong lĩnh vực công nghệ, nhưng đó là công việc giúp tôi trả các hóa đơn. Tôi thực sự đang tiết kiệm tiền để có thể nghỉ việc ở công ty và đi du lịch cùng tài liệu của mình.”
Đây là một cách để kiểm tra xem bạn có đang bị kiệt sức hay không: nộp đơn vào một công việc "từ xa từ bất cứ đâu" và xem liệu trong cuộc phỏng vấn, bạn có cảm thấy thôi thúc không thể kiểm soát được để hỏi nhà tuyển dụng rằng liệu "bất cứ nơi nào" đó cũng bao gồm không gian của những giấc mơ hay không, vì vậy bạn có thể mơ về những cuộc họp thay vì tham dự chúng.
“Bạn có chắc chắn đó là điều bạn sẽ làm theo không? Có vẻ như đó chỉ là câu chuyện bạn tự kể cho mình nghe. Bạn thấy đấy, bạn đang dành thời gian làm việc cho một tập đoàn và chăm sóc bố mình, và câu chuyện trở thành một người khác đã thôi thúc bạn tiếp tục. Nó phục vụ một mục đích. Nhưng đó chỉ là một câu chuyện. Bạn không có ý định trở thành một diễn viên hài độc thoại.
"Nhưng tôi!" Tôi đã nói.
“Tôi biết bạn nghĩ như vậy. Thành thật mà nói, tôi đã xem qua lịch sử cuộc đời bạn và thích thú với quan điểm của bạn về cuộc sống công ty. Nóng lòng muốn chia sẻ một số trong số chúng với những người thợ gặt khác tại quán rượu. Nhưng điều đó không có nghĩa là cuộc sống của bạn không trọn vẹn.”
Các công ty có Nhà thiết kế Jr. nhưng không có VP Jr. Các công ty có Nhà phát triển Jr. nhưng không có CEO Jr. Thang của công ty đang thiếu cầu thang.
“Tôi không thể tin rằng mình đã không thể thực hiện được công việc thường ngày của mình.”
"Còn cái này thì sao?" người thợ gặt nói. “Tối nay bố cậu sẽ được một thợ gặt khác đến thăm, vậy nên chúng ta có ba người. Có khán giả ở đó. Chúng tôi có thể cho anh chút thời gian để thực hiện lại thói quen của mình nếu đó là cách anh muốn chết.”
Trở thành một freelancer thật tệ. Không nhất thiết là vì phải đo lường thời gian của bạn, hợp đồng hàng tháng và sự không chắc chắn của tất cả những điều đó, mà vì bạn không còn phải ngồi lê đôi mách ở văn phòng nữa. Không ai chia sẻ tin đồn với freelancer. Đó là tất cả về công việc. Tôi luôn muốn nói với những khách hàng tiềm năng: “Bạn có cam kết chia sẻ tin đồn để được giảm giá 50% không?”
Bố tôi có thể di chuyển ở dạng linh hồn nên ông đã đặt mình vào giữa hai máy gặt. Khi lấy lại được quyền kiểm soát đôi tay của mình, anh ấy bắt đầu vỗ tay. Hai thợ gặt cũng tham gia cùng anh ấy và khi họ vỗ tay, có vẻ như cả khán giả đang cổ vũ.
"Tuyệt vời! Đây có phải là lượng khán giả tuyệt vời hay không?” Tôi đã nói.
Và sau đó tôi bắt đầu thói quen của mình.