Cuộc cách mạng AI: Điều hướng thị trường việc làm của tương lai

Hình ảnh chính cho bài viết này được tạo bởi Trình tạo hình ảnh AI của HackerNoon thông qua lời nhắc "một robot làm việc như một nhân viên thu ngân"

Nhìn lại một thập kỷ trước, thật đáng ngạc nhiên về mức độ ảnh hưởng của Trí tuệ nhân tạo đối với thế giới của chúng ta trong một thời gian ngắn như vậy.

Vào năm 2023, chúng ta sẽ chứng kiến tốc độ phát triển ấn tượng của AI và cách nó đang chuyển đổi lực lượng lao động. Một nghiên cứu xác nhận quan điểm này.

GitHub đã hợp tác với Wakefield Research để khảo sát 500 nhà phát triển tại Mỹ. Mục tiêu là để hiểu tác động của các công cụ AI đối với công việc hàng ngày của họ. Bằng cách tiến hành các cuộc khảo sát kỹ lưỡng và phân tích các số liệu, họ đã rút ra kết luận sau:

✅ AI cho phép các lập trình viên chuyển sang trạng thái dòng chảy, nâng cao năng suất của họ.

✅ Các nhà phát triển ngày càng sử dụng AI để tìm hiểu các công cụ, công nghệ và quy trình mới.

✅ AI giảm thiểu hiệu quả thời gian dành cho việc mã hóa lặp đi lặp lại, giải phóng các kỹ sư để tập trung hơn vào việc thiết kế các giải pháp.

Điều này đặt ra những câu hỏi quan trọng như tác động của AI đối với vai trò của các chuyên gia con người, lĩnh vực nào sẽ bị ảnh hưởng nhiều nhất và chúng ta cần thực hiện những bước nào để đi trước xu hướng và tránh rủi ro về một tương lai không ổn định.

AI sẽ thay thế vai trò của các chuyên gia con người?

Không có gì bí mật khi tình trạng mất việc làm phổ biến ở hầu hết mọi ngành. Trước đây, những người lao động bị sa thải có thể tìm được việc làm mới mà không gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, thời thế đã thay đổi và mọi người bắt đầu nhận ra rằng lời hứa chắc chắn một thời về việc làm liên tục, được trả lương cao có thể không còn là một sự đảm bảo nữa.

Vì vậy, câu trả lời ngắn gọn cho câu hỏi là ...

Vâng, Trí tuệ nhân tạo có thể thay thế phần lớn công việc trong tương lai gần. Theo chuyên gia AI Ben Goertzel, sự tiến bộ này có khả năng ảnh hưởng đến khoảng 80% công việc.

Mặc dù vậy, vẫn có cơ hội cho những người sẵn sàng bỏ thời gian và công sức để tìm kiếm chúng. Một cách tiếp cận đầy hứa hẹn là tập trung vào từ thông dụng hiện tại vào năm 2023: công việc trí tuệ nhân tạo. Các công việc liên quan đến AI và học máy sẽ vẫn có nhu cầu cao trong một thời gian đáng kể và việc xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực này có thể rất đáng giá.

Theo các nghiên cứu gần đây, lương cho các công việc liên quan đến trí tuệ nhân tạo đã tăng 4%. Ngoài ra, các kỹ sư phần mềm cao cấp chuyên về AI hoặc máy học kiếm được trung bình nhiều hơn 12% so với những người không làm.

Các nhà đầu tư rất quan tâm đến các công ty cung cấp các sản phẩm hoặc dịch vụ liên quan đến AI, đặc biệt là những công ty liên quan đến AI tổng hợp, như ChatGPT của OpenAI.

Giám đốc điều hành của Dropbox Inc. đã nói về ý định cắt giảm 500 nhân viên của công ty để nhường chỗ cho những nhân viên mới có chuyên môn về AI và phát triển sản phẩm giai đoạn đầu.

Tương tự như vậy, Mark Zuckerberg đã thông báo rằng Meta Platforms Inc. sẽ loại bỏ 10.000 công việc như một phần trọng tâm của họ trong việc tạo ra các công cụ AI để hỗ trợ các kỹ sư viết mã hiệu quả và tự động hóa khối lượng công việc.

Ai nên lo lắng, và ai không nên lo lắng?

Tóm lại, các công việc yêu cầu các nhiệm vụ lặp đi lặp lại và nhàm chán có khả năng được tự động hóa vì nó hiệu quả và tiết kiệm chi phí hơn. Nắm bắt và thích nghi với kỷ nguyên mới sẽ là một cách tuyệt vời để luôn dẫn đầu. Những mẹo này sẽ giúp bạn bảo vệ tương lai nghề nghiệp của mình khỏi ảnh hưởng của AI.

Luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong AI

Sự phổ biến của Trí tuệ nhân tạo (AI) đang gia tăng tại nơi làm việc và bạn quyết định có nên nắm lấy nó hay có nguy cơ bị tụt lại phía sau. Tự tìm hiểu về các khả năng và lợi ích của nó sẽ tăng thêm giá trị cho bộ kỹ năng của bạn và thể hiện khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề của bạn. Điều này có thể cải thiện danh tiếng của bạn và đảm bảo vị trí của bạn trong bất kỳ công ty nào.

Theo khảo sát của Salesforce năm 2023, 97% nhân viên tin rằng doanh nghiệp nên ưu tiên các kỹ năng AI trong chiến lược phát triển nhân viên. Thật thú vị, nhiều công nhân hào hứng với khả năng sử dụng AI tại nơi làm việc của họ (58%) hơn là lo lắng về việc nó sẽ thay thế công việc của họ (42%).

linh hoạt

Trong thế giới công việc có nhịp độ nhanh, khả năng thích ứng là chìa khóa. Điều này có thể liên quan đến việc tận dụng các cơ hội để khám phá một vai trò mới, đào tạo trong một lĩnh vực khác hoặc theo đuổi sự phát triển chuyên môn và chứng chỉ để chuẩn bị cho tương lai của ngành của bạn.

Điều quan trọng là luôn tiếp thu những con đường khác nhau trong sự nghiệp của bạn, ngay cả khi chúng hơi khác so với mong đợi ban đầu của bạn.

Phát triển kỹ năng giao tiếp của bạn sẽ đưa bạn đi xa

Mặc dù AI đã đạt được những tiến bộ đáng kể, nhưng vẫn có những khả năng nhất định của con người mà nó không thể tái tạo một cách hoàn hảo. Chúng bao gồm "kỹ năng giao tiếp" và trí tuệ cảm xúc, chẳng hạn như kết nối với đồng nghiệp, giải quyết xung đột và thuyết phục người khác xem xét ý tưởng và quan điểm của chúng ta. Cải thiện trí tuệ cảm xúc cho phép bạn hiểu được các tín hiệu phi ngôn ngữ, đưa ra những đánh giá sáng suốt và trở thành một người tốt hơn nói chung.

Mở rộng kết nối chuyên nghiệp của bạn

Mở rộng mạng lưới của bạn có thể là một cách tuyệt vời để luôn dẫn đầu và đảm bảo bạn luôn bắt kịp thị trường việc làm luôn thay đổi. Bằng cách kết nối với những người khác trong lĩnh vực của mình, bạn sẽ có quyền truy cập vào những ý tưởng, thông tin chi tiết và cơ hội mới có thể giúp bạn phát triển trong thời đại AI. Cho dù bạn đang tìm kiếm một công việc mới, tìm cách nâng cao kỹ năng của mình hay chỉ đơn giản là muốn cập nhật những xu hướng mới nhất trong ngành của mình, thì việc xây dựng một mạng lưới mạnh mẽ là một phần thiết yếu để duy trì tính cạnh tranh và thành công trong thời đại ngày nay. thế giới nhịp độ. Vì vậy, đừng ngại tiếp cận với những người khác và xây dựng những kết nối có giá trị đó ngay hôm nay!

Tận dụng sức mạnh của AI để tạo lợi thế cho bạn!

Bạn nên nhớ rằng AI là một công cụ hữu ích do con người thiết kế để nâng cao hiệu quả và tăng tốc các quy trình. Khi tìm kiếm việc làm, các công cụ AI có thể hữu ích trong việc cập nhật sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn hoặc cải thiện kỹ năng phỏng vấn của bạn. AI có thể xử lý các tác vụ quản trị như trả lời các câu hỏi lặp đi lặp lại, lên lịch các cuộc họp hoặc phân tích năng lực nhóm của bạn nếu bạn đã được tuyển dụng. Điều này cho phép bạn tập trung vào các mục tiêu sáng tạo hơn, lập kế hoạch chiến lược, phát triển nghề nghiệp, xây dựng nhóm và các mục tiêu dài hạn trong ngày làm việc của mình.