Aakriti Kharel, Mwalimu wa Biolojia na mwanafunzi wa sasa wa Mwalimu katika Ujuzi wa Kiufundi, amepita mabara na masomo kwenye njia yake kutoka Nepal hadi Texas. Na uzoefu wa kitaaluma katika hospitali na majaribio ya utafiti katika nchi zote mbili, na rekodi ya kazi ya ushiriki wa sayansi ya jamii, Kharel hutoa ufahamu wa utamaduni kwa changamoto inayoendelea ya kukuza majukumu ya wanawake katika STEM. Kazi yake inazingatia thamani ya upendo, uongozi, na ushauri wa vitendo katika mazingira ambayo yanaendelea kufafanuliwa na maendeleo makubwa na tofauti za jinsia zinazoendelea. Kuendeleza ushiriki wa wanawake na uongozi katika sayansi na teknolojia ni mahitaji ya kimataifa. Katika mikoa kama Asia Kusini na Amerika ya Kusini, upungufu wa jinsia katika STEM unaendelea licha ya maendeleo makubwa katika elimu na uwakilishi. Mchakato wa jitihada za msingi na safari za kimataifa - kama vile ya Kharel - unaonyesha mifano ya changamoto na uvumilivu, na inaonyesha njia za ubunifu zilizo tayari kukua kizazi kipya cha viongozi wa wanawake katika sayansi. Majukumu ya wanawake yanabadilika Elimu ya mapema nchini Nepal ilionyesha kutambua mchango wa kipekee wa wanawake katika huduma za afya.Alisisitiza kwamba wagonjwa mara nyingi walikuwa na faraja zaidi na wazi na wanawake katika majukumu ya huduma ya afya, hasa wanawake, watoto, na wazee, na waliona kuwa hisia na utulivu wa kitamaduni una jukumu muhimu. Anaelezea, "Hii ilionyesha mapema kwamba huduma ya afya sio tu kuhusu maarifa na matibabu, lakini pia juu ya upendo, mawasiliano, na urahisi wa kitamaduni." Mtazamo wake ulibadilika: "Wanawake wanapewa nafasi sawa na msaada, hawana tu ujuzi mkubwa wa kliniki lakini pia uwezo wa kipekee wa kuunganisha na wagonjwa, kujenga imani, na kuboresha ubora wa jumla wa huduma." sio daima kutafsiriwa katika majukumu ya juu au uongozi katika maeneo ya STEM duniani kote. karibu usawa wa kijinsia kati ya watafiti Vifaa vya kupiga kura vya nchi Kufanya mabadiliko katika mazingira ya STEM ya kimataifa, Kharel alichukua changamoto za kubadilika na mara nyingi alipaswa kudai mwenyewe katika nafasi zilizoongozwa na wanaume wakati akiwa mbali na wake. Anasema, "Nilikuwa na haja ya kukabiliana na utamaduni mpya wa kitaaluma, kuwasiliana katika mazingira yasiyo ya kawaida, na wakati mwingine kuthibitisha ujasiri wangu katika maeneo ambayo yalikuwa bado mengi ya wanaume." Mitandao ya msaada Ili kukabiliana na changamoto hizi, "Nilijitegemea changamoto hizi kwa kukaa kimya juu ya kujifunza, nikizunguka mwenyewe na washauri wenye msaada na wenzangu, na kukubali background yangu kama chanzo cha nguvu." uzoefu huu unaonyesha vikwazo zaidi katika STEM, kama vile ambayo inaweza kuzuia maendeleo na uwakilishi wa wanawake, hasa katika uwanja wa uhandisi na teknolojia. ukosefu wa mifano ya jukumu, maoni ya stereotyped, na habari mdogo Mentorship na uwazi Kharel alielezea wakati muhimu wakati wa kambi ya afya ya vijijini ambapo wasichana wasio na shaka walipowasiliwa baada ya kuona wanawake katika majukumu ya STEM inayoonekana. Wasichana waliuliza maswali baada ya kuona madaktari na wajitolea wa kike wakiongoza kazi kwa ujasiri, na anahisi, "Siku hiyo ilionyesha jinsi inavyowezekana kwa wasichana wadogo kuona mtu ambaye anaonekana kama wao katika majukumu ambayo walidhani walikuwa nje ya upatikanaji." Ushauri uliojengwa, kama ilivyoonyeshwa katika mitandao ya STEM ya kimataifa, inaweza kusababisha ujasiri na uhifadhi. kama Technovation na Wasichana ambao Code nyaraka faida sawa, na kanda, wanawake-kuongozwa mipango kusaidia kuchochea kizazi kipya kwa njia ya kuonekana na mwongozo wa vitendo. Mapendekezo ya Mentorship Uongozi wa Sayansi ya Adaptive Kazi ya maabara ya mazoezi nchini Nepal na Texas ilizalisha uwezo wa Kharel kwa ufahamu na usahihi. Katika Nepal, anasema, "Nimejifunza kuwa mwenye ufahamu, mwenye kurekebisha, na kupata ufumbuzi hata na zana ndogo." Texas ilitoa maonyesho ya: "Mipangilio ya mifumo, teknolojia ya juu, na kazi ya timu katika mazingira ya haraka, ya kiwango cha juu." Kharel anasema, "Kwa pamoja, uzoefu huu nilifundisha kukabiliana na matatizo na ubunifu na usahihi, na kuongoza na empati, ushirikiano, na lengo la kufanya sayansi ya vitendo na athari kwa watu halisi." Watafiti wanapendekeza kusaidia wanawake kuingia katika uongozi na kuondoa vikwazo. Kuchukua mkakati wa kipekee unaoungwa mkono na uwakilishi Kuongoza Talent ya baadaye Safari ya utamaduni wa Kharel hutoa mwongozo wa kutosha kwa wanawake vijana katika STEM. Anahisi, "Kila siku ilihisi kama swali la 'Nini cha kufanya baadaye?' na 'Ni njia gani sahihi kwangu?' Sasa anatoa uwazi na uhakika: "Nitumia safari yangu ya utamaduni ili kuonyesha wanawake vijana kwamba background yao inaweza kuwa nguvu, sio kikomo." inasaidia mentors katika utafiti na kujenga ujasiri. mbinu ya kwanza ya Kharel inaunganishwa na mazoezi bora katika udhamini na uwakilishi. Miongozo ya viongozi mbalimbali wa kitamaduni Uongozi wa Grassroots Huduma ya jamii ilifundisha Kharel, akisema, "athari halisi inakuja kutoka kusikiliza, kushirikiana, na kukaa msingi katika mahitaji ya watu." Anatumia masomo haya katika chuo kikuu: "Ninachukua masomo haya katika utafiti wangu wa kitaaluma na kisayansi kwa kukabiliana na matatizo na empati, kuheshimu mtazamo tofauti, na kuzingatia ufumbuzi ambao ni wa vitendo, wa pamoja, na wenye maana." Mafunzo bora ya STEM na huduma ya jumuiya inasisitiza thamani ya kufikia matokeo ya kudumu kwa wanawake katika sayansi. Ushirikiano, ushirikiano na kuboresha mara kwa mara Mtazamo kwa ajili ya ushiriki wa STEM Lengo la Kharel ni kukuza mazingira ya umoja na kuwezesha wanawake katika nyanja mbalimbali. "Nilianza na background katika Biolojia, nilifanya kazi katika majaribio ya hospitali na seli za mizizi, na sasa ninafuatilia Mwalimu katika Ujuzi wa Kiufundi." Anasema, "Nataka kutumia uzoefu wangu wa kufundisha na kuunga mkono, kuonyesha kwamba inawezekana kukua katika maeneo tofauti na tamaduni."Anaona, "Kufundisha na kufanya kazi mazingira ambapo wanawake kujisikia kuchochea, kuhesabiwa, na ujasiri wa kuongoza na uvumbuzi." Harakati kwa ajili ya usawa katika STEM duniani kote ni kuimarishwa na Kwa kushiriki uzoefu wake wa maisha na uongozi, Kharel inaonyesha jinsi kupita utamaduni, kuonyesha uvumilivu, na kutetea wengine wanaweza kujenga njia mpya za ushiriki kwa wanawake wanaotafuta katika sayansi. Tathmini yenye nguvu, ushauri wa makusudi, na msaada wa mstari Mabadiliko ya mazingira ya jinsia ya STEM yatahitaji zaidi ya takwimu. hadithi za jumla za wanawake ambao kuunganisha utamaduni, kufundisha kutoka kwa uzoefu, na kuongoza kwa huruma - ikiwa ni pamoja na Kharel - hutumikia kujenga fursa, kuimarisha mitandao, na kukuza athari ya kudumu kwa kizazi kipya cha kweli cha sayansi na teknolojia. 
 
 Hadithi hii iliwasilishwa kama toleo la Jon Stojan chini ya HackerNoon's Business Blogging Program. Hadithi hii iliwasilishwa kama toleo la Jon Stojan chini ya HackerNoon's Business Blogging Program.

The is an opinion piece based on the author’s POV and does not necessarily reflect the views of HackerNoon.

Sauti hii imetolewa katika lugha asilia ya hadithi!

Aakriti Kharel: Kuunganisha Utamaduni, Kuwezesha Wanawake katika STEM

About Author

MAONI

HANG TAGS

MAKALA HII ILIWASILISHWA NDANI

Related Stories

Jinsi $ TRUTH token ya Swarm Network inapanga kukabiliana na taarifa mbaya kupitia uhakiki wa Blockchain

Details of the Aerial Voyage.—Kennedy silenced

Sweet Security Unveils First Unified Detection And Response Platform

Master Crypto Security: Your Complete Guide to Safe Wallet Management

Jinsi $ TRUTH token ya Swarm Network inapanga kukabiliana na taarifa mbaya kupitia uhakiki wa Blockchain

Details of the Aerial Voyage.—Kennedy silenced

Sweet Security Unveils First Unified Detection And Response Platform

Master Crypto Security: Your Complete Guide to Safe Wallet Management

Light-Mode

Classic

Newspaper

Minty

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps