paint-brush
Интервью с Ириной Маринеску: о построении экосистемы Web3 и миссии Buidlboxк@terezabizkova
572 чтения
572 чтения

Интервью с Ириной Маринеску: о построении экосистемы Web3 и миссии Buidlbox

к Tereza Bízková9m2024/05/29
Read on Terminal Reader

Слишком долго; Читать

Ирина Маринеску, генеральный директор buidlbox, использует свой обширный опыт в области финансов, технологий и образования, чтобы расширить возможности следующего поколения новаторов Web3. В этом интервью Ирина рассказывает о своем пути от Уолл-стрит до преподавания в Корнеллском технологическом институте и руководства Buildbox. Она обсуждает ключевую роль хакатонов в развитии экосистемы, инновационный подход buidlbox к вовлечению разработчиков и будущее web3. Узнайте, как buidlbox создает процветающую социальную сеть для разработчиков, а также важность образования, повышения квалификации и сообщества для продвижения инноваций в области веб3.
featured image - Интервью с Ириной Маринеску: о построении экосистемы Web3 и миссии Buidlbox
Tereza Bízková HackerNoon profile picture
0-item

Хакатоны – это то, где безумные идеи продвигают человечество . Я имел удовольствие поговорить с Ирина Маринеску , генеральный директор сборочная коробка , чтобы обсудить этот маховик web3. Вдохновленная своим опытом в сфере финансов (на Уолл-стрит, в крупных юридических фирмах, SEC и Всемирном банке), технологий и образования (преподавание в Cornell Tech), Ирина теперь стремится расширить возможности пионеров будущего. Под ее руководством buidlbox занимается созданием социальной сети для разработчиков, позиционируя платформу как центральный центр для взаимодействия и роста разработчиков внутри и за пределами web3.

Ирина, каким был ваш путь и что вызвало у вас интерес к web3?

Поскольку мы росли за «железным занавесом», инновации, особенно в области распределения капитала, были фактически запрещены. В 90-е мои родители мужественно бросили все, чтобы начать все сначала: мы приехали в Америку буквально с двумя чемоданами. Итак, точка зрения иммигранта или аутсайдера глубоко затрагивает меня и вдохновила меня сосредоточиться на финансах и технологиях, чтобы понять, как движутся деньги и как они движутся. современные сети и инструменты позволяют нашим сотрудникам повышать квалификацию и развиваться . Итак, образование и упорный труд являются основой моей полярной звезды. Что такого прекрасного в Америке, так это то, что эти два фактора в сочетании действительно могут поднять людям настроение.


Я пришел в Barclays летом 2008 года, всего за несколько месяцев до того, как компания выкупила Lehman Brothers накануне банкротства. Я никогда не забуду шоковые волны охватили 26 000 сотрудников Lehman это наводнило прессу в те выходные. Находясь в эпицентре этого катастрофического урагана, я вполне реально ощутил опасную непрозрачность и хрупкость некоторых наших традиционных сетей финансового доверия и то, как эти риски социализируются.


К 2012 году я окончил юридический факультет, работал клерком в Федеральном суде по международной торговле, занимался делами о манипулировании рынком строительства в Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC), а также во Всемирном банке, пытаясь жестко запрограммировать механизмы борьбы с мошенничеством и коррупцией во Всемирном банке. Деятельность, финансируемая Группой. Меня больше, чем когда-либо, заботили финансовые последствия, честность и свобода действий, и я начал заниматься юридической практикой, помогая технологическим предпринимателям масштабировать и стимулировать стратегический рост с помощью финансового рычага и других инструментов, как раз в тот момент, когда Биткойн стал более заметным и привлекательным для инвестиций. К 2015–2016 годам я начал более широко изучать возможность инвестирования в криптовалюту. позже написал о том, как обеспечение долга с помощью криптовалюты может привести к банкротству .


К 2020 году я получил некоторое признание среди сверстников, и меня пригласили преподавать в Корнеллском технологическом институте, где я сотрудничал со своим очень дорогим и талантливым другом. Бриттани Лафлин от Stacks Foundation для разработки междисциплинарных курсов для студентов JD, MBA и CS по DeFi и криптографии в более широком смысле, которые мы преподавали в течение нескольких лет. По нашему собственному опыту, еще со времен учебы в колледже, мы знали, что объединение наборов навыков — это не просто положительная сумма, а естественный способ создания открытых, не требующих разрешений технологий и наилучшей подготовки студентов к инновациям и навигации в Интернете3.


К 2021 году я был полностью ориентирован на продвижение открытых сетей и открытого исходного кода в более широком смысле, поэтому я присоединился к Gitcoin на постоянной основе в качестве главного юрисконсульта, проекта, лежащего в основе хакерского движения и направленного на более устойчивое финансирование программного обеспечения с открытым исходным кодом. Ключевым элементом моей миссии остается повышение квалификации и привлечение талантов в web3 и внутри него — и Gitcoin делал (и делает) это исключительно хорошо посредством грантов и наград, а также хакатонов (которые мы в buidlbox теперь поддерживаем).


Я узнал, что, если все сделано правильно, хакатоны, возможно, являются наиболее эффективным инструментом роста экосистемы с нуля.

Можете ли вы рассказать подробнее о роли хакатонов как средства роста экосистемы?

Создание экосистемы – это трудная задача. Для начала вам нужны разнообразные таланты и постоянные отношения с разработчиками. Простое проведение хакатона не даст долгосрочных результатов. Итак, мы в сборочная коробка согласованные хакатоны с программами брендинга, игровыми таблицами лидеров, образовательными ресурсами, досками вакансий и многим другим, открывая волшебную формулу, которая работает при последовательном применении — это то, что мы называем «модульный деврел» . Такой подход дает строителям отдельное время и пространство для мозгового штурма, создания и демонстрации своей работы, упрощая участие и поддержку сообщества. Между тем, экосистемы-спонсоры могут легко идентифицировать свои 1000 настоящих фанатов сосредоточив внимание на программировании, услугах или инструментах, которые наиболее подходят для болевых точек данного конкретного сообщества.


Хакатоны — это особенно универсальный инструмент, который предоставляет отдельные площадки для целевого развертывания. Некоторые могут рассматривать их просто как маркетинговые инструменты, но они жизненно важны для исследований, разработок и формирования идей. В идеале они должны быть частью тематической годовой программы, позволяющей осуществлять непрерывное строительство. Они оказывают еще большее влияние, когда предлагаются в качестве краеугольного проекта наряду с личными мероприятиями, создавая еще большую связь и взаимодействие. Хорошее исполнение означает выявление и сопоставление наборов навыков, интересов, языков и примитивов, которые востребованы строителями, с экосистемами, наиболее ориентированными на их развитие. LUKSO, например, является давним партнером и использовал buidlbox для создания множества новых инструментов и социальные решения в универсальных профилях. В конце концов, хакатоны — это привлекательная функция для открытия утилиты web3, которая является одной из наиболее важных работ по доказательству потенциала web3 в целом.

Как бы вы описали хороший хакатон?

Рад, что вы спросили! Мы недавно здесь упоминалось о нескольких функциях — а именно, привлекательные задачи и призы, отвечающие требованиям сообщества, отличная документация и другие ресурсы для разработчиков, полезные инструменты и интеграции для ускорения экспериментов и развертывания, простота общения и надежные петли обратной связи, а также четкие и недвусмысленные критерии и рекомендации, и т. д. немного. Однако лично мне на ум приходит ощутимое доказательство того, что после хакатона строители жаждут следующей возможности учиться, зарабатывать и расти, и мнение сообщества по этому поводу бурно растет. В лучшем случае хороший хакатон — это когда разработчики признают, что это было только начало: хорошие хакатоны — это толчок к конкурентному развертыванию, выявлению лучших качеств разработчиков и стимулированию большего количества итераций и взаимодействия в будущем. Независимо от того, являетесь ли вы опытным разработчиком Solidity или хотите освоить Rust, Stylus или Cairo, ключевым моментом является наличие места, где можно учиться, зарабатывать, соревноваться, общаться и демонстрировать свою работу. В лучшем случае вы становитесь активным и авторитетным участником экосистемы, которую называете своим домом, и это сообщество вознаграждает вас за ваш опыт.

Есть ли проект, родившийся во время хакатона, который впечатлил вас и продемонстрировал, почему хакатоны вообще ценны?

Это сложно – их так много! В последнее время выделялся децентрализованный дом моды. Он дебютировал в виде взлома без кода, который мы спонсировали, поэтому он не развертывал действующий MVP, но мне нравится видеть, как закодированная прозрачность в цепочке применяется к исторически непрозрачным отраслям.


В конечном счете, я больше всего убежден в том, что создание убедительных сценариев использования Web3, которые беспрепятственно освоят следующий 1 миллиард, является самой важной работой. . buidlbox призван делать именно это — обеспечивать развертывание Web3 с нуля с помощью хакатонов, одновременно предоставляя разработчикам площадку для демонстрации и монетизации этой работы посредством долгосрочных возможностей трудоустройства, наставничества и академических программ (в будущем!). Впечатляющие проекты хакатонов могут постепенно изменить отношение регулирующих органов и общественности к web3. Демонстрируя и стимулируя инновации, мы можем изменить общественное понимание. Мы не просто строим для сегодняшнего дня — мы закладываем основу для экономики, которая обеспечит устойчивые и значимые решения для будущих поколений.

Итак, как мы можем привлечь больше строителей?

Нам нужно облегчить участникам поиск сообщества, где они смогут продемонстрировать свою работу и постоянно вносить свой вклад после каждого хакатона. Например, профили сборщиков buidlbox указывают непосредственно на демо-версии проектов, рекламируют технические навыки и желаемые экосистемы, размещают тщательно подобранную библиотеку контента с проверенными инструментами разработки и образовательными ресурсами, а также позволяют легко следить за другими сборщиками. Хакеры также могут напрямую связываться со спонсорами и получать признание и значки за свои достижения через списки лидеров и призы. Все эти функции в первую очередь созданы для строителей.


Короче говоря, все дело в упрощении повышения квалификации, укреплении связей с сообществом и предоставлении строителям возможности оказывать долгосрочное влияние.

Как вы поддерживаете тех, у кого есть видение, но нет реального опыта стартапов?

Сила нашего сообщества заключается в его разнообразии: строители Buildbox варьируются от высококвалифицированных разработчиков до экспертов в области дизайна, запуска бизнеса, маркетинга и экономики токенов, а также других специальностей. Это разнообразие отражает разнообразие любого великого предприятия; Как и в случае с созданием отличных курсов в Корнеллском технологическом институте, смешение наборов навыков имеет решающее значение для создания чего-то важного.


Тем не менее, предоставление строителям возможности повышать квалификацию с помощью отдельных образовательных ресурсов или долгосрочных академических программ также имеет решающее значение для развития постоянных участников — образовательные возможности так же важны, как и разнообразное сообщество. Например, МорфЛ2 приглашает победителей хакатона в свою программу-инкубатор.


Наконец, ключевым моментом также является обеспечение того, чтобы проекты могли конкурировать за долгосрочное финансирование посредством программ грантов, доступа к наставникам и будущих хакатонов. Наставники, которых часто привлекают спонсоры, знакомые с каждой экосистемой, обеспечивают важное руководство, в то время как грантовые каналы, такие как Gitcoin, например, открывают пути к устойчивому развитию, в то время как проекты работают над соответствием продукта рынку и его внедрением. В качестве альтернативы, ArbitrumDAO провела раунд финансирования для каждого из победителей хакатона Allo x Arb, тогда как LUKSO организовала встречу победителей, занявших 1-е место в каждом задании хакатона, со своими техническими руководителями. В каждом случае менее опытные участники могут повышать квалификацию или сотрудничать с другими, которые дополняют их сильные стороны, вместе способствуя устойчивому росту экосистемы.

Каким вы видите профиль строителей сегодня и как мы можем привлечь к участию больше людей, не связанных с технологиями?

Это правда, что большинство специалистов по созданию Buildlbox являются техническими специалистами, владеющими полным набором навыков и языков, необходимых для развертывания надежных рельсов, инструментов и других продуктов и услуг. Однако нетехнические роли не менее важны, и я подозреваю, что они открывают огромные возможности в web3 в целом; мы работаем в техническом пространстве, и большая часть инноваций на сегодняшний день обусловлена 10 гигантов , тогда как концентрация надежных примитивов, которой мы наслаждаемся сегодня (по сравнению с 2008 годом), созрела для экспериментов, особенно со стороны длинного хвоста (неинженерного контингента) участников.


Чтобы привлечь эти нетехнические таланты — например, проповедников, суперкоммуникаторов и дизайнеров — мы проводим ряд хакатонов без кода, что упрощает отслеживание и сотрудничество с техническими талантами на платформе. Модульная разработка также заключается в выборе функций и услуг, которые лучше всего решат болевые точки данной экосистемы; не существует универсального решения. Например, в то время как некоторые новые экосистемы могли бы использовать более надежную документацию, другие больше всего выиграют от непрерывного образования или ярких общественных мероприятий, таких как хакатоны. В конечном счете, мы стремимся предоставить всем наборам навыков возможность внести свой вклад и получить признание за это.

Какими мыслями вы можете поделиться о текущем состоянии пространства Web3?

Во-первых, богатство данных, доступных в открытых сетях, открывает невероятные возможности, особенно для специалистов по обработке данных, однако в Web3 их недостаточно. Мы могли бы лучше коллективно приветствовать их. Аргументы в пользу использования этого кадрового резерва становятся все яснее с каждым достижением в области машинного обучения и искусственного интеллекта, поскольку блокчейн и искусственный интеллект настолько синергичны. Я имею в виду, что если основная задача Web3 заключается в распознавании сигнала из такого большого количества шума, то именно машинное обучение и искусственный интеллект могут эффективно и действенно стимулировать высокоточное принятие решений и, в свою очередь, по-настоящему адаптировать и масштабировать незащищенные системы для реальных сценариев использования во всем мире. здравоохранение, финансовые услуги и науки о жизни, среди прочего (подсказка DePIN). На самом деле мы работаем параллельно с этим, сотрудничая с такими проектами, как Наблюдатель с открытым исходным кодом , который предоставляет информацию, которая помогает экосистемам понять, где они могут эффективно найти и привлечь своих представителей.


Во-вторых, с распространением других цепочек и L2 и связанным с этим увеличением спроса на навыки разработки, выходящие за рамки Solidity и EVM, строители, ориентированные на совместимость и соответствующие инструменты, будут пользоваться большим спросом. Это может показаться очевидным, но Polygons of the world и многие другие проекты сосредоточены именно на этом (в случае Polygon — через Agg Layer), а это означает, что более широкие инженерные и архитектурные навыки ценятся все больше.

Что вас больше всего волнует в будущем Web3?

Разнообразие талантов, навыков, интересов и обстоятельств; Я глубоко убежден, что образование и работа прекрасно уравновешивают друг друга, и Buildlbox находится на пересечении этих двух факторов и стремится развивать и улучшать их. Мы знаем, например, что корпоративные советы директоров с женщинами превосходят результаты. Женщины в криптографии , которую я помог найти, также поддерживает женщин-лидеров.


Web3 — это пошаговое улучшение нашей работы: мы наслаждаемся творческой свободой совместной и асинхронной работы. Какой подарок! Эта гибкость — благословение, которое в моем случае позволяет мне активно взаимодействовать с дочерью, питая действенный маховик профессионального вдохновения. В конце концов, мое время и вклад недолговечны — возможно, мое самое большое влияние заключается в том, чтобы помочь революционизировать то, как она и ее поколение будут учиться, зарабатывать и расти. Переход к более инклюзивному и справедливому участию только еще больше обогатит web3, и я думаю, что будущее, которое мы строим для наших детей, является одной из самых полезных частей нашей работы.