Hackathons são onde
Crescendo atrás da Cortina de Ferro, a inovação, especialmente em torno da alocação de capital, estava efetivamente fora dos limites. Meus pais corajosamente deixaram tudo para trás para começar de novo nos anos 90 – literalmente chegamos à América com duas malas. Portanto, a perspectiva do imigrante ou de fora é profunda para mim e inspirou meu foco em finanças e tecnologia para entender como o dinheiro se move e como
Cheguei ao Barclays no verão de 2008, apenas alguns meses antes de ele comprar o Lehman Brothers, às vésperas da falência. Eu nunca esquecerei o
Em 2012, eu me formei em direito, passei um tempo trabalhando como escriturário no Tribunal Federal de Comércio Internacional, na SEC construindo casos de manipulação de mercado e no Banco Mundial tentando codificar mecanismos antifraude e anticorrupção no Banco Mundial. Atividades financiadas pelo grupo. Preocupei-me mais do que nunca com o impacto financeiro, a integridade e a agência, e comecei a exercer a advocacia ajudando empreendedores de tecnologia a escalar e a alimentar o crescimento estratégico com alavancagem financeira e outras ferramentas, tal como o Bitcoin se tornou mais proeminente e passível de investimento. Em 2015-2016, comecei a explorar a possibilidade de investimento em criptografia de forma mais ampla e
Em 2020, ganhei algum reconhecimento entre os colegas e fui convidado para lecionar na Cornell Tech, onde colaborei com meu querido e talentoso amigo
Em 2021, eu estava totalmente motivado para promover redes abertas e código aberto de forma mais ampla, então eu
O que aprendi é que, quando bem executados, os hackathons são indiscutivelmente a ferramenta mais eficaz para o crescimento do ecossistema de zero para um.
A construção de ecossistemas é difícil. Para começar, você precisa de talentos diversos e relações consistentes com desenvolvedores. Simplesmente realizar um hackathon não produzirá resultados duradouros. Então, nós em
Hackathons são uma ferramenta particularmente versátil que oferece locais discretos para implantação direcionada. Alguns podem vê-los simplesmente como ferramentas de marketing, mas são vitais para P&D e idealização. Idealmente, deveriam fazer parte de um programa temático, com a duração de um ano, que permita a construção contínua. Eles têm ainda mais impacto quando oferecidos como um projeto fundamental junto com eventos presenciais, criando ainda mais conectividade e engajamento. Uma boa execução significa identificar e combinar conjuntos de habilidades, interesses, linguagens e primitivos exigidos pelos construtores, com os ecossistemas mais dedicados a cultivá-los. A LUKSO, por exemplo, é um parceiro de longa data e
Que bom que você perguntou! Nós
Isso é difícil - há tantos! Uma que se destacou recentemente foi uma grife descentralizada. Ele estreou em um hack sem código que patrocinamos para que não implantasse um MVP ao vivo, mas adoro ver a transparência codificada na cadeia aplicada a setores historicamente opacos.
Em última análise, minha maior convicção é que construir casos de uso atraentes da web3 que integrem perfeitamente os próximos 1 bilhão é o trabalho mais importante – se os trilhos regulatórios são nosso maior obstáculo no setor, avançar para conquistar os corações e mentes dos eleitores comuns fará a maior diferença . O buidlbox é direcionado para fazer exatamente isso: potencializando a implantação web3 zero-para-um por meio de hackathons, ao mesmo tempo em que oferece aos construtores um local para mostrar e monetizar esse trabalho por meio de oportunidades de emprego de longo prazo, mentorias e programas acadêmicos (que estão por vir!). Projetos impactantes de hackathon podem mudar gradualmente a forma como os reguladores e o público percebem a web3. Ao apresentar e estimular a inovação, podemos remodelar a compreensão do público. Não estamos apenas a construir para hoje – estamos a lançar as bases para economias que fornecerão soluções sustentáveis e significativas para as gerações futuras.
Precisamos tornar mais fácil para os participantes encontrarem uma comunidade onde possam mostrar seu trabalho e contribuir de forma consistente após cada hackathon. Por exemplo, os perfis do construtor buidlbox apontam diretamente para demonstrações de projetos, anunciam habilidades técnicas e ecossistemas desejados, hospedam uma biblioteca de conteúdo com curadoria de ferramentas de desenvolvimento e recursos educacionais testados em batalha e facilitam o acompanhamento de outros construtores. Os hackers também podem se conectar diretamente com patrocinadores e garantir reconhecimento e distintivos por suas conquistas por meio de tabelas de classificação e prêmios. Todos esses recursos foram desenvolvidos primeiro para os construtores.
Em suma, trata-se de simplificar a melhoria das competências, promover ligações comunitárias e permitir que os construtores tenham um impacto duradouro.
A força da nossa comunidade reside na sua diversidade: os construtores de buildlbox variam de desenvolvedores altamente qualificados a especialistas em design, inicialização de negócios, marketing e economia de tokens, entre outras especialidades. Essa variedade reflete a de todo grande empreendimento; assim como acontece com a criação de ótimos cursos na Cornell Tech, combinar conjuntos de habilidades é fundamental para construir algo que importe.
Dito isto, proporcionar aos construtores a oportunidade de melhorarem as suas competências através de recursos educativos discretos ou de programas académicos de longo prazo também é fundamental para cultivar colaboradores recorrentes – as oportunidades educativas são tão críticas para a missão como uma comunidade diversificada. Por exemplo,
Por último, também é fundamental garantir que os projetos possam competir por financiamento a longo prazo através de programas de subvenções, acesso a mentores e futuras competições de hackathon. Os mentores, muitas vezes trazidos por patrocinadores familiarizados com cada ecossistema, fornecem orientações importantes, enquanto vias de subvenções como o Gitcoin, por exemplo, oferecem caminhos para a sustentabilidade, enquanto os projetos trabalham para a adequação e adoção do produto ao mercado. Alternativamente, o ArbitrumDAO realizou uma rodada de financiamento através de cada um dos vencedores do hackathon Allo x Arb, enquanto a LUKSO fez com que os vencedores do primeiro lugar de cada desafio do hackathon se reunissem com seus líderes de engenharia. Em cada caso, os colaboradores menos experientes podem melhorar as suas competências ou estabelecer parcerias com outros que complementem os seus pontos fortes, alimentando juntos o crescimento sustentável do ecossistema.
É verdade que a maioria dos talentos da buidlbox são técnicos – proficientes em toda a pilha de habilidades e linguagens necessárias para implantar trilhos, ferramentas e outros produtos e serviços confiáveis. No entanto, as funções não técnicas são igualmente vitais e suspeito que constituem uma enorme oportunidade na web3 em geral; operamos em um espaço técnico com grande parte da inovação até o momento devido a
Para envolver esses talentos não técnicos – evangelizadores, supercomunicadores e designers, por exemplo – organizamos uma série de hackathons sem código, facilitando o acompanhamento e a colaboração com talentos técnicos na plataforma. O devrel modular também consiste em escolher os recursos e serviços que melhor resolverão os pontos problemáticos de um determinado ecossistema; não existe um tamanho único. Por exemplo, enquanto alguns ecossistemas mais recentes poderiam utilizar documentação mais robusta, outros beneficiariam mais de educação contínua ou de eventos comunitários vibrantes, como hackathons. Em última análise, nos esforçamos para fornecer a todos os conjuntos de habilidades um leque de oportunidades para contribuir e ser reconhecido por isso.
Em primeiro lugar, a riqueza dos dados disponíveis em redes abertas apresenta uma oportunidade incrível, especialmente para os cientistas de dados, mas ainda não vemos um número suficiente deles na web3. Poderíamos fazer um trabalho melhor para recebê-los coletivamente. O argumento para aproveitar este conjunto de talentos está a tornar-se mais claro com cada avanço na aprendizagem automática e na IA, por exemplo – uma vez que a blockchain e a IA são tão sinérgicas. Quero dizer, se o principal desafio da web3 é discernir o sinal de tanto ruído, é o ML e a IA que podem conduzir de forma eficiente e eficaz a tomada de decisões de alta fidelidade e, por sua vez, realmente adaptar e dimensionar sistemas sem permissão para casos de uso do mundo real em todo saúde, serviços financeiros e ciências da vida, entre outros (sugestão DePIN). Na verdade, estamos trabalhando adjacentemente a isso, colaborando com projetos como
Em segundo lugar, com a proliferação de outras cadeias e L2s, e o aumento da demanda por habilidades de desenvolvimento além da proficiência em Solidity e EVM, os construtores focados na interoperabilidade e nas ferramentas relacionadas terão alta demanda. Isto pode parecer óbvio, mas os Polygons do mundo e muitos outros projetos estão focando exatamente nisso (no caso do Polygon, através da Camada Agg), o que significa que habilidades mais amplas de engenharia e arquitetura são cada vez mais valorizadas.
Diversidade de talentos, habilidades, interesses e circunstâncias; Acredito profundamente que a educação e o trabalho são tremendos equalizadores, e o buidlbox está na intersecção e visa avançar e melhorar ambos. Sabemos, por exemplo, que
Web3 é uma melhoria gradual na forma como trabalhamos – desfrutamos da liberdade criativa para trabalhar de forma colaborativa e assíncrona. Que presente! Esta flexibilidade é uma bênção que, no meu caso, me permite envolver-me ativamente com a minha filha, alimentando um volante virtuoso de inspiração profissional. No final das contas, meu tempo e minha contribuição duram pouco – sem dúvida, meu maior impacto é ajudar a revolucionar a maneira como ela e sua geração aprenderão, ganharão e crescerão. A mudança para uma participação mais inclusiva e equitativa só irá enriquecer ainda mais a web3 e penso que o futuro que estamos a construir para os nossos filhos está entre as partes mais gratificantes do nosso trabalho.