Intensywność dojo, w którym odbywają się treningi sztuk walki, wydaje się daleka od eleganckich sal konferencyjnych korporacyjnego kierownictwa, ale  postrzega je jako dwie strony tej samej monety. „   ” — wyjaśnia. Chris Harris spędził 25 lat, szkoląc elitarnych wojowników w Roku Jutsu, systemie walki w zwarciu, który stworzył, zyskując tytuł „The Warrior Maker”.   Chris Harris Presja, przeciwności, wysokie stawki — niezależnie od tego, czy trenujesz w elitarnych walkach, czy zamykasz wielomilionową umowę, podstawowe zasady pozostają niezmienne  Jego metodologia Phase Selling i techniki nastawienia wojownika wywarły już wpływ na ponad 500 firm w 60 krajach, co ugruntowało jego pozycję wschodzącej siły w dziedzinie, na której czele stoją takie postacie jak Tony Robbins, Simon Sinek i Jocko Willink.   Sztuki walki i sztuka biznesu  Zmiana z prywatnego kontrahenta obsługującego armię USA i jej globalnych sojuszników na pożądanego mówcę i trenera kadry kierowniczej może wydawać się dużym krokiem naprzód, ale Chris Harris uważa, że jego wyjątkowe doświadczenie daje mu znaczną przewagę. „   ” — podkreśla. Pracując z zespołami korporacyjnymi, Harris pomaga profesjonalistom budować wytrzymałość psychiczną, odporność emocjonalną i zdolność do podejmowania szybkich decyzji pod presją. Odporność, myślenie strategiczne, zdolność adaptacji — te umiejętności są równie istotne w biznesie, jak i w walce  Chris Harris uważa, że sukces w sprzedaży i przywództwie polega bardziej na przyjęciu właściwego nastawienia niż na nauczeniu się właściwych umiejętności. „   ” — mówi. Jego system Phase Selling, zainspirowany czasem spędzonym na szkoleniu sił specjalnych i wspinaniu się na szczyt jako gwiazdor sprzedaży, dzieli sztukę wygrywania na cztery etapy, dając profesjonalistom psychologiczną przewagę nad konkurencją. Możesz mieć najlepszy produkt lub usługę i idealną ofertę sprzedaży, ale jeśli pękniesz pod ciągłą presją silnej konkurencji, ścisłych terminów i ważnych celów sprzedaży, nie zajdziesz daleko  W miarę jak organizacje starają się dostosować do hybrydowych modeli pracy i rosnącej konkurencji, kadra kierownicza szuka sposobów na zaszczepienie odporności w swoich zespołach. Przewiduje się, że coaching kadry kierowniczej jako branża będzie rósł o ponad 9% rocznie, osiągając 147 miliardów dolarów do 2029 r. Połączenie dyscypliny wojskowej i korporacyjnej wiedzy Chrisa Harrisa stawia go w odrębnej pozycji na rozwijającym się rynku.   Dlaczego twarda myśl jest dzisiejszą supermocą  Profesjonalni mówcy odgrywają zasadniczą rolę w świecie korporacji, szczególnie dziś, gdy firmy dążą do realnych i trwałych zmian. Chris Harris jest autorem ośmiu książek. Jego najnowsza książka, „Mindset Grit”, zagłębia się w budowanie wytrzymałości psychicznej i stosowanie jej w życiu osobistym i zawodowym. Kolejna książka, która wkrótce zapełni półki, „7 Rivals”, dostarcza spostrzeżeń na temat opanowywania bitew, które wpływają na samomotywację i nastawienie, i które próbują zablokować drogę do sukcesu.  „   ” – wyjaśnia Harris. „   Jego spostrzeżenia znajdują oddźwięk u liderów odczuwających presję, by działać, jednocześnie balansując między wypaleniem zawodowym a ciągłymi zmianami. Jego metody oferują odbiorcom sprawdzone w boju podejście do długoterminowego, wysoce efektywnego przywództwa i wydajności. Największą przeszkodą na drodze do sukcesu nie jest to, co zewnętrzne To ograniczenia, które sami sobie wyznaczamy”.  Ekspertyza Chrisa Harrisa już przykuła uwagę głównych mediów, ponieważ często przeprowadza wywiady na temat odporności psychicznej. W swoim ostatnim wystąpieniu na globalnym szczycie sprzedaży zajął się pokonywaniem wyzwań i wspieraniem bezpieczeństwa psychologicznego w miejscu pracy, dwoma kwestiami zyskującymi na popularności, gdy firmy wykraczają poza konwencjonalne strategie przywództwa.   Dziedzictwo siły i strategii  Chris Harris to coś więcej niż tylko mówca motywacyjny — to zaufany ekspert od nastawienia i wydajności. Jako założyciel Roku Jutsu Combatives, nagradzany wynalazca, weteran armii USA i członek Galerii Sław Sztuk Walki, jego osiągnięcia zawodowe bezpośrednio odzwierciedlają odporność, której naucza.  Harris pozostaje oddany jednemu celowi: pomaganiu profesjonalistom w rozwijaniu mentalności wojownika, umiejętności i dyscypliny. Niezależnie od tego, czy przemawia do kadry kierowniczej wyższego szczebla, czy doradza zespołom sprzedaży, jego przesłanie jest proste — sukces nie polega na naturalnym talencie, ale na wytrzymałości psychicznej. „   ” — mówi Harris. „   ” Każde wyzwanie to szansa na rozwój Prawdziwe pytanie brzmi: Czy jesteś gotowy, aby przełamać ograniczenia swojej przeszłości i chwycić się lepszej przyszłości?   Zdjęcie główne: Chris Harris

Between Two Computer Monitors: This story includes an interview between the writer and guest/interviewee. 

Ten dźwięk jest produkowany w oryginalnym języku historii!

Siła umysłu w świecie korporacji: podejście Chrisa Harrisa do tworzenia wojowników

About Author

UWAGI

ZAWIEŚĆ TAGI

ARTYKUŁ TEN ZOSTAŁ PREZENTOWANY W

Related Stories

HackerNoon - A User Experience Analysis: Part 1

MashRadar Reviewed HackerNoon - Everything You Need to Know

Meet the Writer: HackerNoon's Contributor Emmanuel Nwaka, Content Marketing Professional

The #Decentralized-Internet Writing Contest

HackerNoon - A User Experience Analysis: Part 1

MashRadar Reviewed HackerNoon - Everything You Need to Know

Meet the Writer: HackerNoon's Contributor Emmanuel Nwaka, Content Marketing Professional

The #Decentralized-Internet Writing Contest

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps