Aangezien cyberaanvallen steeds geavanceerder worden en organisaties geconfronteerd worden met steeds complexere beveiligingsbedreigingen, blijft de vraag naar gekwalificeerde professionals het aanbod overtreffen. de EC-Council’s Certified Ethical Hacker (CEH) certificering speelt een cruciale rol bij het sluiten van deze kloof door professionals te voorzien van de nodige vaardigheden om aan de eisen van het hedendaagse cybersecurity landschap te voldoen. De Het gaat niet alleen om prestige, het gaat om het vermogen van CEH om professionals voor te bereiden met zowel theoretische diepte als hands-on praktische vaardigheden, waardoor ze onmiddellijk effectief zijn op het werk. CEH helpt om een marktklare cyberbeveiligingswereld te leveren in sectoren zoals defensie, financiën, gezondheidszorg en cloud computing, waar het tekort aan talent het meest acut is. CEH Hall of Fame 2025 Industry Report Door technische nauwkeurigheid en wereldwijde erkenning te behouden, stelt CEH professionals in staat om rechtstreeks in te stappen in rollen met een hoge impact, waardoor organisaties kritische gaten in hun cybersecurity-operaties kunnen vullen. A Benchmark of Excellence for a Demanding Industry Een benchmark van excellentie voor een veeleisende industrie De CEH Hall of Fame zelf weerspiegelt hoe CEH top-tier talenten identificeert en voedt. Kandidaten werden geselecteerd uit degenen die 90% of hoger scoren op de CEH-examen. Uit deze wereldwijde pool werden 460 finalisten in 93 landen beoordeeld voor leiderschap, innovatie in dreigingsmindering, bijdrage aan de gemeenschap en loopbaanontwikkeling. Uiteindelijk werden 100 geïnduceerd, wat de elite-standaard demonstreert die CEH cultiveert. Deze gestructureerde excellence pipeline speelt een directe rol bij het versterken van de cybersecurity talent pool wereldwijd, inclusief in de VS, waar de vraag blijft stijgen. A Legacy of Trust, Built for Today’s Threats Een erfenis van vertrouwen, gebouwd voor de bedreigingen van vandaag Al meer dan 20 jaar speelt de EC-Raad een centrale rol bij het vormgeven van de cyberbeveiligingswereld. CEH is uitgegroeid tot een gouden standaard voor ethische hacking, vertrouwd door regeringen, militaire agentschappen, Fortune 500-bedrijven en topacademische instellingen. Dit vertrouwen wordt versterkt door goedkeuringen en goedkeuringen van organisaties zoals de American Council on Education (ACE), ANSI National Accreditation Board (ANAB), het Army Credentialing Assistance (CA) -programma en de volledige opstelling ervan in het NICE-kader. Recente updates van het CEH-programma omvatten AI-aangedreven mogelijkheden die professionals in staat stellen om bedreigingen zoals AI-genereerde phishing, adversariaal machine learning en geautomatiseerde aanvallen te bestrijden. Career Mobility That Closes the Gap Carrièremobiliteit die de kloof sluit Het CEH HOF 2025-rapport toonde aan dat 99% van de CEH-gecertificeerde professionals een positieve carrière-impact heeft ervaren, met velen die overgaan naar meer geavanceerde rollen of overgaan naar cyberbeveiliging van andere IT-disciplines. Deze carrièremobiliteit wordt mogelijk gemaakt door het dual-assessment model van CEH, dat een rigoureus theoretisch examen combineert met een praktische beoordeling in de echte wereld. Professionals worden niet alleen getraind, ze worden getest in live-attack-simulaties. Learn-Certify-Engage-Compete: A Scalable Workforce Model Learn-Certify-Engage-Compete: een schaalbaar personeelsmodel Een van de meest impactvolle bijdragen van CEH aan het sluiten van de talentgap is het gestructureerde, herhaalbare en schaalbare kader: 
 
 
 
 
 Leer: 20 modules, meer dan 200 hands-on labs en toegang tot meer dan 4.000 hacking tools creëren een diepe basis. Certificeer: Strenge examens valideren de bereidheid in zowel kennis als vaardigheid. Betrokkenheid: gesimuleerde bedrijfsomgevingen bieden immersieve, werkgerelateerde ervaringen. Compete: Capture the Flag (CTF) uitdagingen en rode team wedstrijden bevorderen continue groei en prestaties onder druk. Dit kader stelt organisaties en overheden in staat om grote cohorten efficiënt op te leiden, waardoor het niet alleen een certificering is, maar een strategie voor de ontwikkeling van het personeel. Hands-On Training That Delivers Job-Readiness Hands-on training die werkgelegenheid biedt Volgens het rapport van de CEH Hall of Fame vonden 99% van de gecertificeerde professionals de virtuele laboratoria van cruciaal belang voor het ontwikkelen van praktische hackingvaardigheden. Deze laboratoria simuleren netwerken en bedreigingsscenario's op bedrijfsniveau, waardoor professionals penetratietests, malwareanalyses en kwetsbaarheidsbenutting kunnen uitvoeren in een gecontroleerde omgeving. Prepared for What’s Next Klaar voor wat volgt 97% van de CEH-gecertificeerde professionals meldde dat de certificering hen effectief voorbereidde op opkomende bedreigingen zoals door AI gegenereerde phishing, deepfakes en ransomware-as-a-service. Door up-to-date te blijven met dreigingstrends en aanvalmethoden, zorgt CEH ervoor dat zijn gecertificeerde personeelsbestand niet alleen de vacatures van vandaag vult, ze zijn klaar om de uitdagingen van morgen te ontmoeten, waardoor organisaties voorsprong krijgen op tegenstanders. An Employer-Preferred Competitive Edge Een concurrerende edge die door werkgevers wordt geprefereerd In een verzadigde certificeringsmarkt biedt CEH een duidelijk concurrentievoordeel, met 91% van de gecertificeerde professionals die bevestigen dat het hen onderscheidt.Deze differentiator is niet alleen belangrijk voor individuen, maar ook voor werkgevers die snel geteste talenten willen identificeren. Driving Economic Mobility and Salary Growth Economische mobiliteit en loongroei stimuleren Volgens het CEH Hall of Fame Report 2025 heeft 93% van de CEH-professionals ervaring met salarisverhogingen na certificering. CEH verbetert het verdienpotentieel van individuen en trekt meer professionals aan voor de overgang naar cyberbeveiliging, waardoor het talentpool verder wordt uitgebreid. Payscale CEH as a National Workforce Strategy CEH als nationale strategie voor arbeidskrachten In een arbeidsmarkt waar echte vaardigheden op het gebied van cyberbeveiliging tekortkomend zijn, blijkt CEH een effectieve hefboom voor de transformatie van de beroepsbevolking te zijn.Het CEH Hall of Fame 2025-rapport benadrukt de groeiende rol van certificering bij het produceren van professionals die bekwaam, geloofwaardig en onmiddellijk in gebruik zijn. Met zijn hands-on focus, afstemming op de behoeften van werkgevers en wereldwijde geloofwaardigheid, vult CEH niet alleen de gaten, maar bouwt het een toekomstbereide cyberbeveiligingswereld voor de Verenigde Staten.

Building A Culture of Security

Deze audio wordt geproduceerd in de originele taal van het verhaal!

Te lang; Lezen

Download free Tech Leaders Productivity Report!

Hoe CEH de cybersecurity talent gap in de Verenigde Staten sluit

About Author

OPMERKINGEN

LABELS

DIT ARTIKEL WERD GEPRESENTEERD IN

Related Stories

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps