🎉sdg が米国で Great Place To Work® 認証を取得しました!

素晴らしい職場を考えるとき、多くの人は素晴らしい福利厚生、賑やかなパーティー、おしゃれなオフィスなどの特典に注目するかもしれません。しかし、本当の魔法は、リーダーへの信頼、仕事への誇り、同僚間の真の友情があるときに起こります。✨

米国の従業員の 100% が、Social Discovery Groupは素晴らしい職場であると断言しました。これは、他の米国企業の平均 57% と比べても驚くべき数字です。このマイルストーンにより、当社は世界のトップ企業に仲間入りしました。これ以上ないほど誇りに思います。

当社は、Great Place To Work USを受賞できたことを大変嬉しく思っています。この名誉ある賞は、優れた従業員エクスペリエンスと、誰もが価値を認められ、力を与えられ、仕事に全身全霊で取り組める前向きで包括的な職場文化を創造するという当社の取り組みを認めたものです。

🏆認定について

世界的な専門家である Great Place To Work® (GPTW) Institute は、すべての従業員が価値を認められ、力を与えられ、自分らしくいられると感じられる、前向きで包括的な職場環境を当社が構築していることを認定しました。この名誉ある認定を取得するには、企業は職場文化の徹底的な評価を受け、その中には Trust Index スコアに貢献する匿名の従業員調査も含まれます。調査によると、信頼度の高い組織は、採用、定着、生産性、革新、財務実績において優れていることがわかっています。📈

GPTW のモデルによれば、素晴らしい職場には 4 つの重要な特性があります。

• 従業員はリーダーを信頼し、自信を持っている
• 従業員は仕事に誇りを持ち、目的意識を持っている
• 同僚とのコラボレーションは楽しく、友情を育みます
• 役割、性別、人種、在職期間に関係なく、全員が一貫して前向きな雰囲気を体験します。

🌟 この認定が重要な理由

この認定は、前向きな職場文化を優先する求職者にとって名誉の印です。従業員からの優れた評価に基づいて授与されるため、信頼と信頼性の象徴となります。Great Place to Work の調査によると、求職者が認定された職場で優れたリーダーを見つける可能性は 4.5 倍高くなります。

🎯SDGジャーニー

当社は 6 月に、当社の文化と労働力に関するポリシーの独立したレビューを開始し、その後、詳細な従業員調査を実施しました。

認定プロセスの主な側面:

1. 従業員調査: 職場文化に関する洞察を収集するために 2 週間にわたって実施されます。

2. カルチャーブリーフ: 会社の歴史と人口統計に関する簡単なアンケートが完了しました。

3. 信頼指数スコア: 認定には65% 以上のスコアが必要です。

4. 利点: 認定により、ブランド力が強化され、優秀な人材が集まり、従業員のエンゲージメントと定着率が向上します。

   
   

💖SDG を働きがいのある会社にするために尽力してくださったチームメンバーの皆様に心から感謝いたします。この成功を基盤として、当社と従業員にとってさらに明るい未来を築いていきましょう!💛

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