Les géants de la technologie offrent aux employés de longue date un FU massif

Nous n'allons pas mâcher nos mots ici. Les géants de la technologie ont donné à leurs employés un FU massif la semaine dernière, supprimant de manière agressive des milliers d'emplois et donnant des raisons d'entreprise pour montrer la porte à leurs employés.

Les entreprises américaines cherchaient à devenir plus maigre depuis au moins la mi-2022 après qu'il soit devenu clair que ses attentes de croissance - alimentées par la pandémie de COVID-19, aujourd'hui disparue - commençaient à faiblir. Alors bien sûr, les premiers à sortir ont été les milliers d'employés que les PDG ont embauchés parce qu'ils pensaient pouvoir continuer à profiter de l'euphorie des bonnes affaires sur Internet.

Mais ce qu'Internet donne, il le retire également. Il en a été de même pour les entreprises technologiques, qui cherchent maintenant à corriger leur trajectoire en mettant leurs travailleurs en boîte.

Microsoft a été le premier grand nom à annoncer les licenciements la semaine dernière, notant qu'il abandonnerait 10 000 personnes afin de réduire les coûts et de rester compétitif. "Ce sont les types de choix difficiles que nous avons faits tout au long de nos 47 ans d'histoire pour rester une entreprise conséquente dans cette industrie qui ne pardonne pas à quiconque ne s'adapte pas aux changements de plate-forme", a déclaré le PDG Satya Nadella dans une note aux employés, faisant référence à l'évolution de la demande des clients dans le secteur du cloud, qui, pendant des années, a été le joyau de la couronne de l'entreprise mais a proie tombée à la pression inflationniste que subissent actuellement les entreprises.

Même si Microsoft va assumer une charge de 1,2 milliard de dollars en raison des indemnités de départ et autres avantages qu'il doit verser aux employés qui quittent l'entreprise, les suppressions d'emplois libéreront (vraisemblablement) de l'argent à long terme pour l'obsession actuelle du fabricant de Windows : l'intelligence artificielle. .

Ah oui, Microsoft parie fort sur l'IA, allant jusqu'à vanter leur inclusion dans ses produits à l'aide d'un partenariat approfondi avec OpenAI, le créateur de ChatGPT — un chatbot IA qui fait fureur sur Internet depuis qu'il est devenu public. Microsoft est intervenu tôt avec OpenAI, faisant un investissement initial en 2019 puis en 2021, mais avec le dernier succès de ChatGPT, la société canalise maintenant encore plus d'argent dans la startup (certains médias suggèrent jusqu'à 10 milliards de dollars), et face de front ses concurrents Google -Alphabet parent et Amazone , qui ont tous deux également été correction de trajectoire en l'an de grâce 2023.

En fait, Alphabet a été le deuxième titan de la technologie la semaine dernière à noter qu'il supprimera des emplois, dépassant même les chiffres de Microsoft. Le créateur de Google, et sans doute la seule raison pour laquelle les "spécialistes SEO" sont une chose, a déclaré qu'il dirait au revoir à 12 000 employés. "En tant qu'entreprise de près de 25 ans, nous sommes condamnés à traverser des cycles économiques difficiles. Ce sont des moments importants pour affiner notre concentration, réorganiser notre base de coûts et orienter nos talents et notre capital vers nos priorités les plus élevées", a déclaré le PDG Sundar. Pichai a déclaré dans un note aux employés . Malheureusement, même 19 ans de service n'ont pas sauvé ce fidèle ingénieur de Google du billot.

Pour ne pas être snobé par Microsoft, Pichai a également noté l'accent mis sur l'IA à l'avenir. "Nous avons une opportunité substantielle devant nous avec l'IA dans nos produits et nous sommes prêts à l'aborder avec audace et responsabilité." Selon certains médias, l'entreprise se prépare à un lancement majeur de l'IA Plus tard cette année . Reste à savoir si un tel lancement rivalisera avec les offres d'OpenAI.

Pendant ce temps, l'effet cumulé de toutes ces suppressions d'emplois a été que le nombre de licenciements dans le secteur de la technologie a culminé depuis 2002. Selon la société d'outplacement Challenger, Gray & Christmas, les entreprises de technologie ont supprimé 97 000 emplois rien qu'en 2022, le plus depuis le point -com crash de 2002 lorsque l'industrie a perdu 131 000 emplois, Reuters signalé . Si la tendance se poursuit, 2023 pourrait finir par devenir l'une des plus compliquées depuis lors.

Google s'est classé au 7e rang cette semaine Classements des entreprises technologiques , suivi d'Amazon au 57e rang et de Microsoft au 64e rang.

Même les entreprises de médias ne sont pas à l'abri 🎵

Si vous pensiez que c'était la fin des nouvelles sur les licenciements, nous sommes désolés de vous dire qu'il y en a encore plus. Spotify , universellement l'une des pires choses qui puissent arriver aux artistes, va aussi êtrelâcher prise de centaines de personnes.

Le service de diffusion de musique (et qui héberge parfois conspirationniste Joe Rogan), a annoncé une réorganisation qui la verra licencier 6 % de ses effectifs pour les mêmes raisons reprises par d'autres PDG de la technologie : des objectifs de croissance qui ne se concrétisent tout simplement pas car le COVID-19 est pratiquement terminé.

Le PDG Daniel Ek a également déclaré qu'un remaniement au sein de la haute direction, annoncé parallèlement aux licenciements, lui permettra de "revenir à la partie où je fais de mon mieux - passer plus de temps à travailler sur l'avenir de Spotify". Nous espérons que l'avenir n'implique pas davantage de visser les artistes.

Pendant ce temps, Fandom, co-fondateur de Wikipedia, Jimmy Wales, a également annoncé des licenciements chez les géants de la publication de jeux vidéo Giant Bomb et GameSpot , Kotaku. signalé .

FTX est propre sur Crypto Hack 🖥️

Et c'est arrivé. FTX, autrefois le deuxième plus grand échange de crypto aux États-Unis, a détaillé l'étendue d'un piratage de crypto qu'il a signalé au moment où il faisait faillite. Selon Reuters, l'échange de crypto a fixé la valeur de la crypto volée à 415 millions de dollars .

Ce qui est intéressant dans tout cela, c'est que, jusqu'à présent, personne n'a jeté un œil sur le piratage, ou du moins pas autant que nous le pensions. On a l'impression que le vol de crypto et de fonds connexes via un piratage est le moindre des problèmes de quiconque, étant donné le foutage colossal qu'était FTX.

Dans Autres Nouvelles.. 📰

• Le PDG de Cloudflare, Matthew Prince, pense que l'IA générative - comme ChatGPT, mais aussi d'autres comme DALL-E - est assez bien être considérés comme des programmeurs juniors à part entière.
• Autre bonne nouvelle pour le gang HODL : Bitcoin brièvement croisé la marque de 23 000 $ et les investisseurs sont censés rester optimiste .
• "Ce n'est pas parce que je tweete quelque chose que les gens y croient ou agiront en conséquence." Mots réels parlé par Elon Musk récemment.
• Netflix co-fondateur et co-PDG Reed Hastings est s'éloigner des fonctions de PDG du géant du streaming.

Et c'est un enveloppement! Il est encore temps pour toi de parlez-nous de votre année 2022 et acquérir une certaine crédibilité sur Internet, et si vous faites partie des milliers de personnes touchées par les décisions de licenciement en cours dans l'industrie de la technologie, vous voudrez peut-être partager votre histoire .

A la semaine prochaine. PAIX! ☮️