Los gigantes tecnológicos brindan a los empleados de mucho tiempo una FU masiva

No vamos a andar con rodeos aquí. Los gigantes tecnológicos les dieron a sus empleados un FU masivo la semana pasada, recortando agresivamente miles de puestos de trabajo y dando razones corporativas para mostrarles a sus empleados la puerta.

América corporativa ha estado buscando ser más delgado desde al menos mediados de 2022, después de que quedó claro que sus expectativas de crecimiento, impulsadas por la ahora desaparecida pandemia de COVID-19, estaban comenzando a flaquear. Así que, por supuesto, los primeros en salir fueron los miles de empleados que contrataron los directores ejecutivos porque pensaron que podían seguir disfrutando de la euforia de los buenos negocios en Internet.

Pero lo que Internet da, también lo quita. Y así ha sido el caso de las empresas de tecnología, que ahora buscan corregir el rumbo despidiendo a sus trabajadores.

microsoft fue el primer gran nombre en anunciar los despidos la semana pasada, y señaló que dejaría ir a 10,000 personas para reducir costes y seguir siendo competitivos. "Este es el tipo de decisiones difíciles que hemos tomado a lo largo de nuestros 47 años de historia para seguir siendo una empresa importante en esta industria que no perdona a cualquiera que no se adapte a los cambios de plataforma", dijo el CEO Satya Nadella en una nota a los empleados. refiriéndose al cambio en la demanda de los clientes en el negocio de la nube, que durante años ha sido la joya de la corona de la compañía pero ha presa caida a la presión inflacionaria que las empresas están experimentando actualmente.

A pesar de que Microsoft va a asumir un cargo de $ 1.2 mil millones debido a la indemnización y otros beneficios que tiene que pagar a los empleados que dejan la empresa, los recortes de empleo (presumiblemente) liberarán efectivo a largo plazo para la obsesión actual del fabricante de Windows: la inteligencia artificial. .

Ah, sí, Microsoft está apostando fuerte por la IA, llegando incluso a promocionar su inclusión en sus productos con la ayuda de una asociación cada vez más profunda con OpenAI, el creador de ChatGPT – un chatbot de IA que ha indignado a Internet desde que se hizo público. Microsoft se abalanzó temprano con OpenAI, haciendo una inversión inicial en 2019 y luego en 2021, pero con el éxito más reciente de ChatGPT, la compañía ahora está canalizando aún más dinero en la puesta en marcha (algunos medios de comunicación sugieren hasta $ 10 mil millones) y enfrenta De frente sus competidores Google -Alfabeto padre y Amazonas , quienes también han sido corrigiendo el rumbo en el año de nuestro señor, 2023.

De hecho, Alphabet fue el segundo titán tecnológico la semana pasada en notar que eliminará puestos de trabajo, superando incluso los números de Microsoft. El creador de Google, y posiblemente la única razón por la que los "especialistas en SEO" existen, dijo que se despediría de 12,000 empleados. "Como una empresa de casi 25 años, estamos obligados a atravesar ciclos económicos difíciles. Estos son momentos importantes para afinar nuestro enfoque, rediseñar nuestra base de costos y dirigir nuestro talento y capital a nuestras principales prioridades", dijo el director ejecutivo Sundar. Pichai dijo en un nota a los empleados . Desafortunadamente, incluso 19 años de servicio no salvaron a este leal ingeniero de Google del tajo.

Para no ser desairado por Microsoft, Pichai también notó un enfoque en el avance de la IA. "Tenemos una oportunidad sustancial frente a nosotros con IA en todos nuestros productos y estamos preparados para abordarla con valentía y responsabilidad". Según algunos informes de los medios, la compañía se está preparando para un gran lanzamiento de IA. después en este año . Aún está por verse si tal lanzamiento rivalizará con las ofertas de OpenAI.

Mientras tanto, el efecto acumulativo de todos estos recortes de empleo ha sido que el número de despidos en el sector tecnológico ha alcanzado su punto máximo desde 2002. Según la empresa de reubicación Challenger, Gray & Christmas, las empresas tecnológicas eliminaron 97,000 empleos solo en 2022, la mayor cantidad desde el punto -crac de 2002 cuando la industria eliminó 131.000 puestos de trabajo, Reuters reportado . Si la tendencia continúa, 2023 podría terminar convirtiéndose en uno de los más complicados desde entonces.

Google ocupó el puesto número 7 en la lista de esta semana Ranking de empresas tecnológicas , seguida por Amazon en el puesto 57 y Microsoft en el puesto 64.

Incluso las empresas de medios no son inmunes 🎵

Si pensabas que esa era la última noticia sobre los despidos, lamentamos decirte que todavía hay más. Spotify , universalmente una de las peores cosas que les pueden pasar a los artistas, también va a serdejando ir de cientos de personas.

El servicio de transmisión de música (y hogar de a veces teórico de la conspiración Joe Rogan), anunció una reorganización que hará que se desprenda el 6% de su fuerza laboral por las mismas razones que se hacen eco de otros directores ejecutivos de tecnología: objetivos de crecimiento que simplemente no están funcionando porque COVID-19 prácticamente ha terminado.

El CEO Daniel Ek también dijo que una reorganización en el liderazgo senior, anunciada junto con los despidos, le permitirá "volver a la parte en la que hago mi mejor trabajo: pasar más tiempo trabajando en el futuro de Spotify". Esperemos que el futuro no pase por joder más a los artistas.

Mientras tanto, el spin-off con fines de lucro del cofundador de Wikipedia, Jimmy Wales, Fandom, también anunció despidos en los gigantes de la publicación de videojuegos Giant Bomb y GameSpot , Kotaku reportado .

FTX se sincera sobre Crypto Hack 🖥️

Y así sucedió. FTX, que alguna vez fue el segundo intercambio de criptomonedas más grande de los EE. UU., ha detallado el alcance de un hackeo de criptomonedas que informó en el momento en que se declaró en quiebra. Según Reuters, el intercambio de criptografía fijó el valor de la criptografía robada en $ 415 millones .

Lo interesante de todo esto es que, hasta ahora, nadie se ha inmutado por el truco, o al menos no tanto como pensamos que todos lo harían. Parece que el robo de criptomonedas y fondos relacionados a través de un hack es el menor de los problemas de cualquiera, dado el colosal f*ck que fue FTX.

En Otras Noticias.. 📰

• El CEO de Cloudflare, Matthew Prince, cree que la IA generativa, como ChatGPT, pero también otras como DALL-E, son suficientemente bueno ser considerados programadores junior por derecho propio.
• En más buenas noticias para la pandilla HODL: Bitcoin cruzado brevemente la marca de $ 23k y se dice que los inversores permanecer alcista .
• "El hecho de que tuitee algo no significa que la gente lo crea o actúe en consecuencia". Palabras reales hablado por Elon Musk recientemente.
• netflix El cofundador y codirector ejecutivo Reed Hastings es apartándose de los deberes de CEO en el gigante de la transmisión.

¡Y eso es una envoltura! Todavía hay tiempo para que usted cuéntanos sobre tu 2022 y gane algo de credibilidad en Internet, y si es uno de los miles afectados por las decisiones de despido en curso en la industria de la tecnología, es posible que desee compartir su historia .

Nos vemos la próxima semana. ¡PAZ! ☮️