L'IA dans l'entreprise : elle arrive pour votre travail, pas pour votre salaire

L'intelligence artificielle (IA) est l'une des technologies les plus transformatrices de notre époque, et elle est sur le point de remodeler le lieu de travail. Ravi Vadrevu, créateur de Kalendar AI et serial entrepreneur en IA, est à l'avant-garde de ce mouvement.

Dans cet article, nous explorons l'impact de l'IA sur la sécurité de l'emploi et soutenons que même si cela n'affectera pas nécessairement le salaire des travailleurs, cela pourrait remplacer complètement certains emplois.

Vadrevu pense que l'effet de l'IA sur le monde sera 10 à 20 fois plus important que ce que les médias sociaux ont fait au cours des 15 dernières années. "L'IA va se produire dans les cinq prochaines années", dit-il.

Alors que de grandes entreprises comme Microsoft et Google orientent leurs stratégies pour passer d'abord à l'IA, Vadrevu a un point de vue non titulaire sur la façon dont les entrepreneurs pourraient profiter de cette vague massive sans se soucier de la concurrence.

Selon Vadrevu, AI ne vient pas pour le salaire des travailleurs, mais pour leurs emplois. "L'IA remplacera certains emplois, mais elle en créera également de nouveaux", dit-il. "La clé est d'être adaptable et d'avoir les compétences nécessaires pour réussir dans la nouvelle économie."

Vadrevu souligne que l'éducation et la formation sont essentielles au succès à l'ère de l'IA.

Chez Kalendar AI, la société de Vadrevu utilise l'IA pour aider les entreprises à enregistrer leurs revenus sur le pilote automatique. "Notre technologie d'IA touche chaque jour des centaines de milliers de personnes pour organiser des réunions professionnelles sans intervention humaine", ajoute-t-il.

La société a levé 3,2 millions de dollars en capital-risque et a reçu plus de 4,5 étoiles sur G2. Ils ont également été présentés sur TechCrunch et nommés l'une des 100 meilleures entreprises à rechercher en 2022.

Vadrevu n'est pas étranger aux défis. Sa première entreprise, qui aidait les étudiants à trouver un emploi, a été un échec public. Cependant, il a tiré de précieuses leçons de l'expérience. "J'ai appris à créer une entreprise et, plus important encore, une équipe géniale", partage-t-il.

Cette expérience l'a inspiré à créer sa prochaine entreprise, Kalendar AI, qui se concentre sur le travail à distance et l'acquisition de talents.

Le travail à distance, selon Vadrevu, est l'avenir du travail, et l'épidémie vient d'accélérer cette tendance. "Même maintenant, je n'ai pas rencontré tous les membres de mon équipe Kalendar AI en personne, mais toute l'équipe travaille pour nous depuis plus d'un an", dit-il.

En ce qui concerne l'avenir, Vadrevu considère l'IA comme ayant une influence massive sur l'entreprise. "Actuellement, le monde de l'IA est dans les grands modèles de langage, mais il ne faut pas trop de temps pour arriver aux grands modèles vidéo", conclut-il. Kalendar AI prépare aujourd'hui cet avenir.

L'IA vient pour les emplois des travailleurs, mais elle en crée également de nouveaux. La clé du succès à l'ère de l'IA est l'éducation, la formation et l'adaptabilité.

Le fondateur et entrepreneur en série de Kalendar AI, Ravi Vadrevu, est à l'avant-garde de ce mouvement, sa société automatisant le processus de réservation des revenus pour les entreprises.

Alors que l'IA peut déplacer certaines professions, le travail à distance et l'acquisition de talents sont l'avenir de l'emploi, et Kalendar AI y est déjà préparé.