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IA en la empresa: viene por su trabajo, no por su salariopor@ascend
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IA en la empresa: viene por su trabajo, no por su salario

por Ascend Agency3m2023/03/22
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La inteligencia artificial (IA) está lista para remodelar el lugar de trabajo. Ravi Vadrevu, el creador de Kalendar AI, está a la vanguardia de este movimiento. Él cree que el efecto que la IA tendrá en el mundo será de 10 a 20 veces mayor que lo que han hecho las redes sociales en los últimos 15 años.
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Ravi Vadrevu, creador de Kalendar AI.

La inteligencia artificial (IA) es una de las tecnologías más transformadoras de nuestro tiempo y está lista para remodelar el lugar de trabajo. Ravi Vadrevu, el creador de Kalendar AI y un emprendedor en serie en AI, está a la vanguardia de este movimiento.


En este artículo, exploramos el impacto de la IA en la seguridad laboral y argumentamos que, si bien no necesariamente afectará el salario de los trabajadores, puede reemplazar algunos trabajos por completo.

Vadrevu cree que el efecto que la IA tendrá en el mundo será entre 10 y 20 veces mayor que el que han tenido las redes sociales en los últimos 15 años. "La IA va a suceder en los próximos cinco años", dice.


Si bien las grandes empresas como Microsoft y Google están modificando sus estrategias para pasar primero a la IA, Vadrevu tiene un punto de vista independiente sobre cómo los empresarios pueden aprovechar esta ola masiva sin preocuparse por la competencia.

Según Vadrevu, AI no viene por el salario de los trabajadores, sino por sus trabajos. "La IA reemplazará algunos trabajos, pero también creará otros nuevos", dice. "La clave es ser adaptable y tener las habilidades necesarias para tener éxito en la nueva economía".


Vadrevu enfatiza que la educación y la capacitación son fundamentales para el éxito en la era de la IA.

En Kalendar AI, la compañía de Vadrevu está utilizando IA para ayudar a las empresas a registrar ingresos en piloto automático. "Nuestra tecnología de inteligencia artificial toca a cientos de miles de personas todos los días para que las reuniones profesionales se lleven a cabo sin intervención humana", agrega.


La empresa ha recaudado 3,2 millones de dólares en capital de riesgo y ha recibido reseñas de más de 4,5 estrellas en G2. También han aparecido en TechCrunch y han sido nombradas una de las 100 principales empresas para buscar en 2022.

Vadrevu no es ajeno a los desafíos. Su primera empresa, que ayudaba a estudiantes universitarios a encontrar trabajo, fue un fracaso público. Sin embargo, obtuvo valiosas lecciones de la experiencia. "Aprendí a construir una empresa y, lo que es más importante, un equipo increíble", comparte.


Esta experiencia lo inspiró a comenzar su próxima empresa, Kalendar AI, que se enfoca en el trabajo remoto y la adquisición de talento.

El trabajo a distancia, según Vadrevu, es el futuro del trabajo, y la epidemia acaba de acelerar esta tendencia. "Incluso ahora, no he conocido personalmente a todos los miembros de mi equipo de IA de Kalendar, pero el equipo completo ha estado trabajando para nosotros durante más de un año", dice.


Mirando hacia el futuro, Vadrevu considera que la IA tiene una gran influencia en la empresa. "Actualmente, el mundo de la IA se encuentra en los modelos de lenguaje grande, pero no se necesita mucho tiempo para llegar a los modelos de video grandes", concluye. Kalendar AI se está preparando para este futuro hoy.


La IA viene por los trabajos de los trabajadores, pero también está creando otros nuevos. La clave del éxito en la era de la IA es la educación, la formación y la adaptabilidad.


El fundador de Kalendar AI y emprendedor en serie de IA, Ravi Vadrevu, está al frente de este movimiento, con su empresa automatizando el proceso de registro de ingresos para las empresas.


Si bien la IA puede desplazar algunas ocupaciones, el trabajo remoto y la adquisición de talento son el futuro del empleo, y Kalendar AI ya está preparado para ello.