این گواهینامه منعکس کننده تجربیات مثبت کارمندانی است که روی آن کار می کنند
به عنوان یک شرکت فناوری جهانی که دارای مجموعه ای از 60+ پلتفرم اکتشاف اجتماعی و ارتباط آنلاین است،
من معتقدم که افراد شادتر به نتایج بهتری دست می یابند. به همین دلیل است که ما eNPS (امتیاز خالص پروموتر کارکنان) را دنبال میکنیم که میزان خوشحالی و مشارکت افراد ما را اندازهگیری میکند. این نظرسنجی که توسط بیش از 70 درصد از شرکت های Fortune 1000 استفاده شده است، به ما کمک می کند تا تصمیمات هوشمندانه تری بگیریم و تغییرات را بر اساس بازخورد واقعی اعمال کنیم. این بستری را برای کارمندان ما فراهم می کند تا افکار خود را به اشتراک بگذارند و در بهتر شدن شرکت مشارکت کنند. من فکر می کنم تمرکز بر بهبود کارها دلیل بزرگی است که ما گواهینامه Great Place to Work را در ژاپن و ایالات متحده کسب کرده ایم.
گفت
سوتلانا گوروشکینا ، مدیر جهانی مردم در SDG.
سارا لوئیس کولین، نایب رئیس تشخیص جهانی در Great Place To Work، گفت: «گواهینامه مکانی عالی برای کار یک دستاورد بسیار آرزوست که مستلزم تعهد مداوم و عمدی به تجربه کلی کارکنان است. "با کسب موفقیت آمیز این شناخت، گروه کشف اجتماعی به عنوان یکی از شرکت های برتر برای کار برجسته می شود و یک محیط کار استثنایی را برای کارمندان خود فراهم می کند."
بر اساس تحقیقات Great Place To Work، کارمندان در محل کار دارای گواهینامه 4.5 برابر بیشتر احتمال دارد که یک مدیر عالی داشته باشند، 93 درصد بیشتر مشتاقانه منتظر آمدن به محل کار هستند، و دو برابر احتمال دارد که احساس کنند نسبتاً جبران شده اند و فرصت های برابر برای رشد شغلی دارند.
آیا به دنبال رشد شغلی خود در شرکتی هستید که افراد خود را در اولویت قرار می دهد؟ از صفحه مشاغل ما در آدرس زیر دیدن کنید: