In a response to a   article about Amazon planning to replace its workforce with robots,   reaffirmed his opinion that “AI and Robots will replace all jobs.” While the statement created a buzz, reality speaks differently. New York Times Elon Musk El New York Times El New York Times Elon Musk Elon Musk Esto añade capas de miedo y posibilidades desde la adopción de ChatGPT y plataformas similares como Gemini, y Claude, en diferentes esferas de la vida y el trabajo. El avance de la IA en sí ha recibido reacciones mixtas, algunos usuarios de Reddit lo ven como una y otros lo ven como un perturbador de su subsistencia incluso donde carecen de pruebas inmediatas. Hay una probabilidad significativamente mayor de transformación de empleo que de despido. Booster de productividad , Organización Internacional del Trabajo Booster de productividad Organización Internacional del Trabajo Por lo tanto, el , el consenso de la investigación sugiere una transformación híbrida de empleos en lugar de una sustitución de la IA generativa. Sin embargo, los trabajadores de la tecnología pueden tener motivos para preocuparse. Las empresas realmente quieren enviar más rápido y reemplazar a los trabajadores con IA; las dificultades hacen que el proceso actualmente no sea claro o una caja negra de resultados futuros. Informe de contratación de laboratorios Informe de contratación de laboratorios Economics and AI El capitalismo organicamente inventó el término “dignidad del trabajo” para justificar la práctica de trabajar largas horas por recompensas con acceso a recursos y participación en el motor de producción y consumo humano de la economía. Con esto, el capitalismo construyó industrias, empresas surgieron, se crearon puestos de trabajo como resultado del caos, los sindicatos lucharon contra las prácticas desleales, y los legisladores concebieron regulaciones para nueve a cinco trabajadores y una ética para el marco capitalista. Civilizaciones se han construido sobre las escaleras de los marcos existentes. sin embargo, la cuestión de que los ordenadores automaticen nuestros trabajos todavía Una parte subestimada de la ola de IA es que las personas pueden estar menos enfocadas en el dominio o la profesionalidad; pero en el miedo al desconocido. Trabajadores de tecnología cautelosos se preocupan por los despidos en sus espacios de oficina mientras que los graduados todavía navegan por sus opciones de carrera en medio de la incertidumbre. Una campana de alarma Una campana de alarma Según a , la IA generativa es capaz de aumentar la productividad de los desarrolladores. Sin embargo, los datos generales todavía son escasos en certeza debido al paradojo de la productividad y las limitaciones de la IA. Por ejemplo, algunos codificadores expertos han reportado altos beneficios de productividad y han creado flujos de trabajo de agentes y documentos de especificación, mientras que algunos solo lo usan para fines de investigación o casos de uso restringido mientras culpan a los errores, inconsistencias e inexactitudes de la IA. Estudios de McKinsey Estudios de McKinsey Sin embargo, hay una cosa que falta a los trabajadores y los propietarios de negocios entienden instintivamente: la creación y el cultivo de la riqueza está en la creación de valor – los empleados o las máquinas son un medio para un fin. Innovation and Disruption Lo primero que me viene a la mente después de Y otras plataformas generativas de IA, era el miedo de que los escritores se automatizaran.Pero muchos entendieron que no era sólo palabras que la gente leía, era la curación de pensamientos por una mente humana informada, o tal vez una lúdica que reflejó posibilidades imaginativas.Los modelos de lenguaje grandes son, en el mejor de los casos, fantasmas matemáticos de pensamientos que otros humanos han creado con ecos estructurales. Adopción viral de ChatGPT Adopción viral de ChatGPT Si hay algún problema de retroceso, tal vez el paisaje económico hubiera sido enmarcado de manera diferente si los generadores de texto o los generadores de imágenes fueran los nombres dados a estos productos en lugar de la Inteligencia Artificial.No porque el nombre sea incorrecto, sino porque había despertado los mayores temores de la humanidad contra la dominación y el secuestro por parte de extranjeros de computadoras en las películas de ciencia ficción antiguas. También hay la línea perceptivamente delgada entre un booster de productividad y una automatización / reemplazo de puestos de trabajo. Pero una gran parte de esto es similar a los puestos de trabajo actualizados con barras más altas para los empleados porque las empresas se preocupan más por sus productos y objetivos finales que por quiénes lo hacen, pero saben que los humanos lo entienden mejor incluso si desean alternativas. El mercado laboral ha cambiado El mercado laboral ha cambiado Hay numerosas proyecciones con la economía radicalmente alterada para bien con un PIB estadounidense acumulativamente mayor en 16% y 13 billones de dólares en 2030, según el informe. En los últimos años, Nvidia ha superado Un superávit de mercado más alto crea más oportunidades porque los líderes empresariales reinvierten las ganancias en nuevas plataformas que a menudo se traducen en oportunidades para las personas. El Instituto McKinsey. El umbral de $5 trillones El Instituto McKinsey. El umbral de $5 trillones Where AI Utopia Collapses De lo que vemos, la IA solo puede reemplazar todos los puestos de trabajo según Elon Musk, si cumple cinco condiciones: En primer lugar, puede pensar como los humanos; pero no hay una fórmula estadística concreta perfecta para esto. En segundo lugar, todos los productos o libros o pensamientos han sido creados; lo que no es realista debido a la infinidad de pensamientos humanos y posibilidades de realidades. En tercer lugar, si los problemas humanos y las complejidades nunca surgen de un cambio en la estabilidad. En cuarto lugar, si toda la raza de la humanidad alcanza la nueva estase sin improvisación. En quinto lugar, si se han respondido todas las preguntas sobre el origen de la humanidad. Sobre estas cinco posibilidades, la hipótesis de la utopía de la IA se desmorona.Nunca ha habido ningún estado en la historia en el que los humanos simplemente quieran no hacer nada o no participar en sus sociedades económicamente y socialmente.No viviríamos en un mundo organizado por robots, pero tal vez un mundo donde organizamos robots. Los trabajadores deben, por lo tanto, ver la IA como una herramienta para aumentar la productividad si es necesario en su flujo de trabajo y entender que la producción de valor es necesaria para ser relevante en la economía y obtener oportunidades, el único problema es cuán rápido puede cambiar la meta de valor debido al ritmo de innovación y pensamiento en nuevas fronteras de desarrollo.

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La IA es una herramienta para el progreso económico, no un empleador

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