টেকসই প্রচেষ্টা প্রসারিত হওয়ায় Capgemini বৃদ্ধির হার দ্বিগুণ

ক্যাপজেমিনি, ফ্রান্সের প্যারিসে অবস্থিত একটি গ্লোবাল ইনফরমেশন টেকনোলজি সার্ভিস এবং কনসালটিং কোম্পানি, একটি সিরিজ উদযাপন করে বড় জয় যেহেতু এটি 2022 অর্থবছরের বার্ষিক প্রতিবেদনে সমস্ত ব্যবসায়িক লাইন জুড়ে দ্বি-সংখ্যার বৃদ্ধির হার উন্মোচন করেছে৷

কোম্পানির সবচেয়ে বিশিষ্ট ব্যবসায়িক লাইনগুলির মধ্যে রয়েছে প্রযুক্তি, ব্যবসায়িক পরামর্শ এবং আউটসোর্সিং পরিষেবা। প্রযুক্তি পরিষেবাগুলির জন্য সর্বাধিক পরিচিত, ক্যাপজেমিনি একটি ব্যবসার মধ্যে বিভিন্ন মূল প্রযুক্তিগত সমস্যাগুলির জন্য শনাক্তকরণ, বিচ্ছিন্ন এবং সরবরাহ করার মাধ্যমে ক্লায়েন্টদের সহায়তা করে, যার মধ্যে সিস্টেম ইন্টিগ্রেশন এবং অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপমেন্ট সম্পর্কিত সমস্যা রয়েছে।

ডিজিটাল রূপান্তরের জন্য বর্ধিত চাহিদার দ্বারা চালিত, কোম্পানির অ্যাপ্লিকেশন এবং প্রযুক্তি পরিষেবা বিভাগ - এর প্রাথমিক এবং সবচেয়ে লাভজনক ব্যবসায়িক লাইন - পুরো বছরের জন্য মোট রাজস্বের +18.0% বৃদ্ধির রিপোর্ট করেছে৷

এর ব্যবসায়িক পরামর্শ পরিষেবাগুলির জন্য, কোম্পানিটি একটি ব্যবসার দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির উন্নতির লক্ষ্যে এবং দ্রুত পরিবর্তনশীল ল্যান্ডস্কেপের মধ্যে ক্লায়েন্টদের প্রতিযোগিতামূলক থাকা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে ডিজিটাল রূপান্তর উদ্যোগগুলি বাস্তবায়ন এবং কার্যকর করার জন্য অংশীদারদের সাথে কৌশল করে। উপরন্তু, কোম্পানির আউটসোর্সিং পরিষেবাগুলির মধ্যে রয়েছে নিয়মিত ব্যবস্থাপনা, রক্ষণাবেক্ষণ এবং ক্লায়েন্ট আইটি পরিকাঠামোর চলমান সহায়তা তার পরিচালিত পরিষেবাগুলির বিস্তৃত অ্যারের মাধ্যমে৷

মাত্র গত বছর, পরিকাঠামো এবং ক্লাউড পরিষেবাগুলির পাশাপাশি একটি স্বাস্থ্যকর ইঞ্জিনিয়ারিং পরিষেবা ইকোসিস্টেমে শিল্প-ব্যাপী বৃদ্ধি, এটির অপারেশন এবং ইঞ্জিনিয়ারিং সেক্টরের মোট রাজস্বে +13.4% বৃদ্ধি এনেছে৷ কোম্পানির কৌশল এবং রূপান্তর পরামর্শ পরিষেবাগুলির জন্য, 2022 সালের শেষে মোট আয়ও +28.2% বেড়েছে।

এখন, অর্থনৈতিক জলবায়ুর সাম্প্রতিক অস্থিরতা ঘিরে উদ্বেগ বৃদ্ধির মধ্যেও, ক্যাপজেমিনি গ্রুপের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা আইমান ইজ্জাত কোম্পানির প্রতি আস্থা প্রকাশ করেছেন যে আগের বছরটি উচ্চতর রাজস্ব এবং বিভিন্ন খাতের মধ্যে প্রবৃদ্ধির প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য, 16.6 এর উল্লেখযোগ্য লাভ চিহ্নিত করে। স্থায়ী মুদ্রা বৃদ্ধিতে % এবং অপারেটিং মার্জিনে 13.0%।

প্রতিবেদনে বিভিন্ন প্রশিক্ষণের উদ্যোগের মাধ্যমে তার কর্মীবাহিনীকে শক্তিশালী করার প্রচেষ্টায় সংস্থানগুলির বিনিয়োগের উপর জোর দেওয়া হয়েছে, কোম্পানির প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, "2022 সালে 17.4 মিলিয়ন কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ঘন্টা প্রদান করেছে, 2021 সালে 12.8 মিলিয়নের তুলনায়… একটি 12% বৃদ্ধি পেয়েছে প্রতি কর্মী প্রতি প্রশিক্ষণ ঘন্টার গড় সংখ্যায়, বার্ষিক 5% বৃদ্ধির প্রতি গোষ্ঠীর প্রতিশ্রুতির উপরে।"

ক ইউটিউব ভিডিও অর্থবছরের কোম্পানির সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য কৃতিত্বের প্রতিফলন করে, Ezzat দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের জন্য তাদের বর্তমান প্রতিভা ভিত্তিতে বিনিয়োগের ক্যাপজেমিনির চলমান ব্যবসায়িক দর্শন তুলে ধরেন:

“2022 সালে, আমরা একটি দ্রুত বিকশিত বাজারে আমাদের বৃদ্ধি এবং তত্পরতাকে ত্বরান্বিত করার জন্য শীর্ষ প্রতিভাকে আকর্ষণ করার আমাদের ক্ষমতাও প্রদর্শন করেছি। এটি কেবল প্রতিভা আকর্ষণের জন্য নয়, এটি তাদের বিনিয়োগের বিষয়েও, উন্নয়ন, প্রশিক্ষণ এবং বৃদ্ধির প্রতি আমাদের ক্রমাগত প্রতিশ্রুতির জন্য ধন্যবাদ।"

ডিসেম্বরের শেষ পর্যন্ত, Capgemini এর মোট বিশ্বব্যাপী কর্মশক্তি গত বছরের তুলনায় 11% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা 324,700 থেকে 359,600 কর্মীতে বৃদ্ধি পেয়েছে। ফ্রান্সে দেশের ক্রিয়াকলাপের ভিত্তির বাইরে আগের চেয়ে বেশি কর্মচারী কাজ করে, প্রায় 60% শ্রমশক্তি - 210,300 কর্মচারী - অফশোর কেন্দ্রগুলিতে কাজ করে৷

দ্বারা সেট মান ধন্যবাদ বিজ্ঞান-ভিত্তিক লক্ষ্য উদ্যোগ (SBTi ), ক্যাপজেমিনি 2022 সালে তার পরিবেশগত টেকসইতার প্রচেষ্টাকে আরও এগিয়ে নেওয়ার প্রতিশ্রুতি পূরণ করেছে, কোম্পানি-ব্যাপী কার্বন নিঃসরণ 29% এবং 46% কর্মী প্রতি 2019-এর তুলনায় কম স্তরে নেমে এসেছে।

2021-এর জন্য উদ্যোগের নেট-জিরো স্ট্যান্ডার্ডের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, ক্যাপজেমিনি বিশ্বের প্রথম একজন হয়ে উঠেছে যেটির নেট-শূন্য নির্গমন লক্ষ্যমাত্রা এই রিপোর্টিং অনুসারে SBTi-এর মাধ্যমে যাচাই করা হয়েছে। তার স্বীকারোক্তি অনুসরণ করে ডাও জোন্স সাসটেইনেবিলিটি ইনডেক্স (ডিজেএসআই) 2022 সালে ইউরোপ তার টেকসই অগ্রগতির জন্য, ক্যাপজেমিনি আগামী 10-20 বছরের জন্য বিভিন্ন নিকট-মেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী কার্বন পদচিহ্নের লক্ষ্য পূরণের উদ্দেশ্য প্রকাশ করেছে, যার মধ্যে পৌঁছানোর দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য রয়েছে। 90% হ্রাস 2040 সালের মধ্যে সমস্ত কার্বন নির্গমনে।