paint-brush
2024 সালে একটি চাকরির বোর্ড তৈরি করা: আমি কী শিখেছি এবং আমি আলাদাভাবে কী করবদ্বারা@awwsamu
340 পড়া
340 পড়া

2024 সালে একটি চাকরির বোর্ড তৈরি করা: আমি কী শিখেছি এবং আমি আলাদাভাবে কী করব

দ্বারা sam8m2024/08/05
Read on Terminal Reader

অতিদীর্ঘ; পড়তে

2024 সালে একটি জব বোর্ড তৈরি করার মতো একটি পর্যালোচনা৷ সাধারণ সমস্যা, সমাধান এবং জব বোর্ড তৈরির পদ্ধতিগুলি জানুন৷
featured image - 2024 সালে একটি চাকরির বোর্ড তৈরি করা: আমি কী শিখেছি এবং আমি আলাদাভাবে কী করব
sam HackerNoon profile picture
0-item
1-item
2-item

এটি ছিল 2024 সালের শুরু, আমার কাছে পার্শ্ব প্রকল্প ধারণাগুলির একটি ক্রমবর্ধমান তালিকা ছিল, কিন্তু আমি সেগুলির কোনওটিই শুরু করতে পারিনি..


আমার কিছু বড় ধারনা ছিল, কিন্তু সেগুলির সাথে অনেক সন্দেহ এসেছিল.. আমি অনুমান করি আমি সেই অবস্থায় ছিলাম যা সাধারণত "বিশ্লেষণ পক্ষাঘাত" নামে পরিচিত।


"এটা পেঁচাও!" আমি ভেবেছিলাম, “আমাকে শুধু কিছুতে কাজ করতে হবে, এটিকে যুগান্তকারী হতে হবে না বা চাকাটিকে নতুন করে তৈরি করতে হবে না। স্থির থাকার চেয়ে কিছুতে কাজ করা এবং নতুন দক্ষতা অর্জন করা ভাল।"


এবং এর সাথে, আমি আরও হাজার হাজার সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের সাথে যোগদান করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি যারা আমাদের মত লোকেদের জন্য একটি ডেডিকেটেড জব বোর্ড তৈরি করতে শুরু করেছে; অন্যান্য সফ্টওয়্যার বিকাশকারী।


আমি সেই সিদ্ধান্ত নেওয়ার পর থেকে 4 মাস হয়ে গেছে, এবং সেই সময়ে আমার পাশের প্রকল্পটি প্রায় 2000 চাকরির তালিকা সহ প্রতি মাসে 5,000 অনন্য দর্শকের সংখ্যায় পরিণত হয়েছে।


এই অল্প সময়ের মধ্যে, আমি চাকরির বোর্ড তৈরি করার অর্থ কী তা সম্পর্কে অনেক কিছু শিখেছি। নীচে আমি মূল সিদ্ধান্ত এবং আমি ভিন্নভাবে কী করব সে সম্পর্কে আমার অভিজ্ঞতা শেয়ার করছি।

কুলুঙ্গি বা বিস্তৃত লক্ষ্য বাজার:

আমি অনেক বছর ধরে জাপানে বাস করেছি, এবং আমি যখন টোকিওতে আমার প্রথম স্টার্টআপে কাজ করছিলাম তখন আমি টোকিওডেভের প্রতিষ্ঠাতা, ইংরেজি ভাষার সফ্টওয়্যার ডেভেলপার কাজের সাইট, পল ম্যাকমাহনের সাথে দেখা করেছিলাম। সেই দিনগুলিতে, পল ডোরকিপার নামে একটি ইভেন্ট প্রযুক্তি চালাতেন, কিন্তু পাশে তিনি জাপানে একটি সফ্টওয়্যার ডেভেলপ হিসাবে কাজ করার অভিজ্ঞতাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি ব্লগ রেখেছিলেন। দেখা গেল যে অনেক জাপানি নিয়োগকর্তা আন্তর্জাতিক বিকাশকারী প্রতিভাকে আকৃষ্ট করার আশা করছেন, এবং প্রচুর অ-জাপানি ডেভ যারা জাপানে কাজ করার ধারণা পছন্দ করেছেন। শীঘ্রই, পলের ব্লগ ব্যাপক জনপ্রিয় হয়ে ওঠে এবং তার সাইড গিগ তার পূর্ণকালীন প্রকল্পে পরিণত হয়; TokyoDev জাপানে ইংরেজি ভাষী devs-এর জন্য নেতৃস্থানীয় চাকরির সাইটে পরিণত হচ্ছে।


আমার জন্য, পলের অভিজ্ঞতা সত্যিই একটি ভাল উদাহরণ ছিল, যে একটি আপাতদৃষ্টিতে খুব কুলুঙ্গি চাকরি বোর্ড আসলে অনেক সাফল্য পেতে পারে। আমার কাজের বোর্ড একইভাবে পলের অবস্থানে রয়েছে এই অর্থে যে আমি ইংরেজি ভাষাভাষীদের জন্য একটি খুব নির্দিষ্ট স্থানে সফ্টওয়্যার বিকাশকারী কাজের তালিকা করি; দুবাই ও সৌদি আরব। আমি অনুভব করেছি যে এটি আমার জন্য একটি ভাল পছন্দ কারণ আমার মধ্যপ্রাচ্যের শিকড় রয়েছে, আমি এই অঞ্চলটি জানি এবং এই অঞ্চলে অনেক আন্তর্জাতিক সংস্থা রয়েছে যারা আন্তর্জাতিক প্রতিভা আকর্ষণ করার আশা করছে৷


যে বলেন, কুলুঙ্গি যেতে একমাত্র উপায় নয়. আমি জানি আরও অনেক জব বোর্ডের প্রতিষ্ঠাতা অনেক বিস্তৃত বিভাগ বেছে নিয়েছেন; দূরবর্তী কাজ একটি বিশেষভাবে জনপ্রিয় বিভাগ যা "<দেশে> ইংরেজি ভাষাভাষীদের জন্য সফ্টওয়্যার চাকরি" এর চেয়ে অনেক বেশি বিস্তৃত। আমি মনে করি এর সবচেয়ে সুস্পষ্ট উদাহরণ হল Pieter Levels' RemoteOK , যা বিশ্বের দূরবর্তী কর্মীদের জন্য শীর্ষ জব বোর্ডগুলির মধ্যে একটি। যাইহোক, পিটারের এমন কিছু আছে যা আমার নেই; টুইটারে প্রায় 500 হাজার অনুসরণকারী (যার মধ্যে অনেকেই ডিজিটাল যাযাবর)! বিস্তৃত হতে গেলে অনেক বেশি প্রতিযোগিতা হয়। আপনার টার্গেট শ্রোতাদের কাছে পৌঁছানোর জন্য যদি আপনার কাছে একটি শক্ত পদ্ধতি না থাকে তবে যথেষ্ট বড় দর্শক পাওয়া খুব কঠিন হবে। আপনার পরিকল্পনা যদি চাকরির বিজ্ঞাপন প্লেসমেন্টের জন্য টাকা নেওয়ার হয়, তাহলে এটি আরও গভীরভাবে অনুভূত হবে, কারণ নিয়োগকর্তারা আপনার সাইট দেখার পরিসংখ্যানকে অন্যান্য বিস্তৃত সাইটগুলির সাথে তুলনা করতে চলেছেন, যেগুলি প্রচুর ট্রাফিকের জন্য গর্বিত হয়৷


ফিরে তাকানো, আমি কুলুঙ্গি যেতে আমি পছন্দ সঙ্গে খুশি. আমি যদি অন্য চাকরির বোর্ড শুরু করতে চাই, আমি সম্ভবত একই সিদ্ধান্ত নেব এবং অন্য একটি নির্দিষ্ট কুলুঙ্গির সন্ধান করব যা অপ্রতুল।

একটি রাজস্ব মডেল নির্বাচন করা:

চাকরির বোর্ডের ক্লাসিক রাজস্ব মডেল হল চাকরির তালিকা পোস্ট করার জন্য নিয়োগকর্তাদের চার্জ করা। যাইহোক, এটি একটি কাজের বোর্ডে অর্থ উপার্জন করার একমাত্র উপায় নয়। অনেক জব বোর্ড তার মাথায় ক্লাসিক মডেলটি ঘুরিয়েছে; নিয়োগকর্তাদের পোস্ট করার জন্য চার্জ করার পরিবর্তে, তারা চাকরি প্রার্থীদের তাদের সমস্ত তালিকা অ্যাক্সেস করার জন্য একটি সাবস্ক্রিপশন ফি চার্জ করে।


এর একটি ভাল উদাহরণ হল ইকোজবস যা মর্গান গাও তৈরি করেছিলেন। ইকোজবস আমার মতে একটি খুব বিস্তৃত সাইট, এটি বিশ্বব্যাপী সফ্টওয়্যার বিকাশকারীদের লক্ষ্য করে। আমার বোধগম্য হল যে মরগান যখন শুরু করেছিল তখন সে ক্লাসিক রাজস্ব মডেল অনুসরণ করছিলেন, কিন্তু প্রকৃত আয়ের জন্য সংগ্রাম করছিলেন। এটি আমাকে বিস্মিত করে না কারণ, সাইটটির দর্শকসংখ্যা অনেক বেশি থাকলেও, এটি যথেষ্ট নির্দিষ্ট ছিল না, তাই সেখানে একটি চাকরি পোস্ট করা সম্ভবত নির্দিষ্ট অবস্থান পূরণ করতে চাওয়া বেশিরভাগ কোম্পানির জন্য যথেষ্ট ফোকাস করা হবে না।


মর্গান পরিবর্তে, চাকরির পোস্টিং অ্যাক্সেস করার জন্য তার দর্শকদের চার্জ করার সাথে পরীক্ষা শুরু করে। তিনি দেখলেন আয় বাড়তে শুরু করেছে এবং তার সাইট এখন শক্তি থেকে শক্তিশালী হচ্ছে।


আমি ক্লাসিক রেভিনিউ মডেল বেছে নিয়েছি, এবং আসলে আমার এখনও বিক্রি করা বাকি আছে (যদিও আমি আসলে এখনই বিক্রির জন্য জোর দিচ্ছি না; আমার দর্শক সংখ্যা উন্নত করতে হবে)। আমাকে অবশ্যই মরগানের অভিজ্ঞতা স্বীকার করতে হবে এবং তার মতো অন্যরা আমাকে ভবিষ্যতে এই অন্য মডেলটি দেওয়ার বিষয়ে ভাবতে বাধ্য করেছে। একটি কারণ আমার মনে হয় যে এটি এখন খুব ভাল ধারণা তা হল যে প্রযুক্তির বাজার চাকরিপ্রার্থীদের জন্য খুব কঠিন এবং নিয়োগকর্তাদের উপরে রয়েছে। এইভাবে চাকরিপ্রার্থীদের নগদীকরণ করা সম্ভবত সহজ, যেমনটি মরগানের অভিজ্ঞতা হয়েছে বলে মনে হয়।


যাইহোক, ব্যক্তিগতভাবে আমি পণ্য বিক্রি করতে পছন্দ করি যেখানে আমার গ্রাহকের জন্য একটি ইতিবাচক ফলাফল আমার জন্য একটি ইতিবাচক ফলাফল এবং চাকরিপ্রার্থী মডেল তার সাথে মতবিরোধপূর্ণ। উদাহরণ স্বরূপ, আমি গ্রাহকদের কাছ থেকে টাকা নিচ্ছি যাতে তারা চাকরি খুঁজে পায়, কিন্তু একবার তারা এটি খুঁজে পেলে, তারা আমার পরিষেবা ছেড়ে দেবে। আমি নিয়োগকর্তার মডেল পছন্দ করি, কারণ যখন নিয়োগকর্তা আমার সাইট ব্যবহার করে একটি ইতিবাচক ফলাফল পান, তখন তারা দেখবে আমার সাইট নিয়োগের জন্য কার্যকর এবং তারা আমার সাথে আরও বিজ্ঞাপন দেবে৷ যখন নিয়োগকর্তা একটি ইতিবাচক ফলাফল পান, আমি সম্ভবত একটি ইতিবাচক ফলাফল পেতে পারি। যে বলেছে, অর্থই অর্থ, এবং আমি এখনও নিজেকে এই বিকল্প মডেলে অনুসরণ করতে পারি যদি এটি রাজস্ব পাওয়ার সর্বোত্তম উপায় হয়!

একটি ডেটা উত্স নির্বাচন করা:

আপনি যখন প্রথম একটি জব বোর্ড শুরু করেন তখন আপনার প্রাথমিক সমস্যাগুলির মধ্যে একটি হল তালিকার জন্য চাকরি খোঁজা। কিছু লোক নির্বোধভাবে এটিতে যায় এই ভেবে যে তারা কেবল নিয়োগকর্তাদের কাছে বিনামূল্যে চাকরির তালিকা দেওয়ার প্রস্তাব দিতে পারে, কিন্তু বাস্তবতা হল যে নিয়োগকর্তারা ব্যস্ত এবং সীমিত ট্র্যাফিক সহ একটি নতুন চাকরির বোর্ডে চাকরি তালিকাভুক্ত করা তাদের সময়ের অপচয়। সত্যিই আপনার সাইটে চাকরির পোস্টিং পেতে আপনার একটি উপায়ের প্রয়োজন হবে এবং আমি মনে করি বেশিরভাগ চাকরির বোর্ডগুলি কাজের বিষয়বস্তুর জন্য অন্যান্য সাইটগুলিকে স্ক্র্যাপ করা শুরু করে।


আমি দেখেছি এই কাজ করার উপায় একটি দম্পতি আছে. আমি যে পদ্ধতিটি দিয়ে শুরু করেছি তা হ'ল কেবলমাত্র অন্য কাজের সাইট স্ক্র্যাপ করা, যেমন লিঙ্কডইন বা প্রকৃতপক্ষে। আমি এই পদ্ধতিটি পছন্দ করেছি, কারণ এটি প্রচুর পরিমাণে চাকরি এবং প্রচুর বৈচিত্র্য দিয়েছে এবং আমি কেবলমাত্র আমার লক্ষ্য দর্শকদের জন্য উপযুক্ত নয় এমন কাজগুলি সরানোর জন্য ফিল্টারিংয়ের উপর ফোকাস করতে পারি। আমি অনুভব করেছি যে এটি অত্যধিক নির্মাণ না করেই সাইটের জন্য আমার মূল মূল্য প্রস্তাবটি পরীক্ষা করার জন্য যথেষ্ট। এই পদ্ধতিটি আমাকে এক মাসে 5k অনন্য ভিউ পেয়েছে যা আমি মনে করি আশ্চর্যজনক নয়, তবে খারাপ নয়, কারণ আমার নিকটতম প্রতিযোগী প্রায় 1k অনন্য ভিউ করছে এবং এটি আমার চেয়ে অনেক বেশি সময় ধরে চেষ্টা করছে।


যাইহোক, আরেকটি পদ্ধতি যা আমি প্রায়শই দেখি তা হল নির্দিষ্ট কোম্পানির ক্যারিয়ার পৃষ্ঠাগুলির জন্য একটি স্ক্র্যাপার লেখা। উদাহরণ স্বরূপ, নিথুর যে MoAIJobs সহ দুটি চাকরির বোর্ড চালায়, সে নির্দিষ্ট কোম্পানির পৃষ্ঠাগুলিকে স্ক্র্যাপ করে বলে মনে হয় যেখানে তার শ্রোতারা আগ্রহী। আমি এই পদ্ধতিটি পছন্দ করি কারণ আপনি নতুন চাকরির তালিকা পাবেন ব্যাখ্যা করার জন্য, আপনি যদি নিয়োগকর্তাদের সাথে কথা বলেন যে তারা কীভাবে লিঙ্কডইন ব্যবহার করেন, আপনি শিখবেন যে তাদের অনেকের জন্য এটি তাদের কাজের তালিকা করার প্রথম স্থান নয়। কেন? লিঙ্কডইনে একটি চাকরির তালিকা করা বিনামূল্যে, কিন্তু আপনি যদি কিছু গুরুতর নিয়োগ করতে চান তবে আপনাকে অতিরিক্ত চাকরির জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে, তাই অবশ্যই কোম্পানিগুলি লিঙ্কডইনের মতো সাইটগুলিতে বিজ্ঞাপন ব্যয় করার আগে প্রথমে তাদের নিজস্ব ক্যারিয়ার পৃষ্ঠাগুলিতে চাকরির বিজ্ঞাপন দেবে। এবং প্রকৃতপক্ষে। এর মানে হল যে একটি কোম্পানির নিজস্ব ক্যারিয়ার পৃষ্ঠায় এমন চাকরির প্রবণতা রয়েছে যা লিঙ্কডইনে পৌঁছাতে পারে না। আপনি যদি অন্যান্য সাইটের ক্যারিয়ার পৃষ্ঠাগুলির জন্য স্ক্র্যাপারগুলি লেখেন, তাহলে আপনি সত্যিই একটি ডেটা উত্স তৈরি করছেন যা লিঙ্কডইন বা প্রকৃতপক্ষে একটি বিকল্প, এবং এটি মূল্যবান। যাইহোক, এটা আরো কাজ.


যদি আমি আবার শুরু করি, আমি মনে করি আমি লিঙ্কডইনের মতো সাইটগুলিতে যাওয়ার পরিবর্তে ক্যারিয়ার পৃষ্ঠাগুলি স্ক্র্যাপ করার জন্য আরও কিছুটা সময় বিনিয়োগ করব। আমি মনে করি এটি এই অঞ্চলের অন্যান্য সাইটগুলির থেকে আমার সাইটটিকে স্ট্যান্ডআউট করে তুলবে, যদিও তারা শুধুমাত্র সফ্টওয়্যার প্রকৌশলীদের জন্য নিবেদিত নয়, আমার সাইটে তালিকাভুক্ত কাজের অনুরূপ প্রকৌশল বিভাগগুলি রয়েছে৷ এটি অবশ্যই এমন কিছু যা আমি কাজ করব যখন আমার কাছে একটু বেশি সময় থাকবে।

একটি টেক স্ট্যাক নির্বাচন করা

আমি আগে উল্লেখ করিনি এমন কিছু হল যে এই প্রকল্পটি শুরু করার সময় আমার অতিরিক্ত চাপ ছিল; আমি সত্যিই গো-তে একটি সম্পূর্ণ স্ট্যাক ওয়েবসাইট তৈরি করতে চেয়েছিলাম। আমি কয়েক মাস ধরে Go এর সাথে গোলমাল করছিলাম এবং আমি সত্যিই এটি পছন্দ করেছি এবং কিছু তৈরি করার জন্য একটি অজুহাত চেয়েছিলাম; একটি জব সাইট যেকোন ভাষায় তৈরি করার জন্য একটি চমত্কার সোজা অগ্রগামী সাইট, এবং আমি ভেবেছিলাম এটি গো-তে এতটা কঠিন হবে না; মনে হচ্ছে আমি ঠিক ছিলাম। এখানে কেউ যদি ওয়েব অ্যাপ্লিকেশনের জন্য Go এ প্রবেশ করতে আগ্রহী হন, আমি আন্তরিকভাবে জন ক্যালহাউনের ওয়েব ডেভেলপমেন্ট উইথ গো কোর্সের সুপারিশ করছি। আমি এটি অনেক উপভোগ করেছি, এবং জোনের তার স্ল্যাক সম্প্রদায়ের প্রতি উত্সর্গ আমার কাছে সত্যিই চিত্তাকর্ষক।


এটি বলেছিল, একটি কাজের বোর্ড সাইট তৈরির জন্য গো কি সেরা পছন্দ ছিল? আমার কোন ধারণা নেই... তবে বেশ কয়েক মাস ধরে এই বিষয়ে কাজ করার পরে আমি সৎভাবে মনে করি আপনি একটি এক্সেল শীটে একটি জব বোর্ড চালানোর মাধ্যমে পালিয়ে যেতে পারেন.. অন্তত যতক্ষণ না আপনি কাজ করছেন যদি আপনি যা করার চেষ্টা করছেন তার জন্য দর্শক থাকে।


আমি ব্যক্তিগতভাবে মনে করি একটি জব বোর্ড সাইড প্রজেক্ট হল এমন একটি জিনিস যা আপনি প্রায় যেকোনো ভাষায় লেখার মাধ্যমে দূরে থাকতে পারেন, সম্ভবত শুধুমাত্র এমন একটি বাছাই করা যা আপনি লিখতে উপভোগ করেন এবং সেখান থেকে যান। সেই অর্থে গো আমার জন্য দুর্দান্ত ছিল।


আমি কি গো-তে আমার পরবর্তী চাকরির বোর্ড তৈরি করব? আমি তাই মনে করি, কারণ আমি জানি কিভাবে এটা করতে হয়। আমি আমার পোস্টগ্রেস ডাটাবেসকে কীভাবে গঠন করি তার সাথে আমি সম্ভবত কিছুটা ভিন্ন পছন্দ করব কারণ আমি একটু বেশিই মতামতপূর্ণ ছিলাম এবং আমার লক্ষ্য দর্শকদের অবস্থান আমার কাছে কিছুটা পরিষ্কার হওয়ার কারণে কিছু পরিবর্তন করতে হয়েছিল, কিন্তু আপনি কোড করুন এবং শিখুন!

উপসংহার

আশা করি এটি সেখানে অন্য কিছু লোকের জন্য সহায়ক যারা একটি জব বোর্ড বা প্রকৃতপক্ষে কোনও পার্শ্ব প্রকল্প শুরু করার কথা ভাবছেন। এই প্রকল্পটি সত্যিই আমাকে অনুভব করতে সাহায্য করেছে যে সবেমাত্র শুরু করা এবং ধারাবাহিক হওয়া শক্তিশালী এবং প্রচুর সুযোগ এবং অন্তর্দৃষ্টি নিয়ে আসে।


আমি এখনও এই যাত্রার খুব প্রথম দিকে আছি, আমি আশা করছি যে আমি আমার দর্শকসংখ্যা বাড়ানো চালিয়ে যেতে পারব এবং হয়তো এক বছরে কিছু আয় করতে পারব, কিন্তু না হলেও এটি একটি সার্থক অভিজ্ঞতা হয়েছে৷


আমি কি তৈরি করেছি বা দুবাই বা সৌদি আরবে একজন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে কাজ করেছি সে সম্পর্কে আপনি যদি আরও জানতে আগ্রহী হন তবে এখানে আমার সাইট । আমার কাছে কিছু মজার টুল আছে যেমন বেতন এবং জীবনযাত্রার খরচ ক্যালকুলেটর যা ফুটারে পাওয়া যাবে। এছাড়াও, এই নিবন্ধটি বা অন্য কিছু সম্পর্কে যেকোন প্রশ্নের সাথে যোগাযোগ করুন; আমার ইমেইল পৃষ্ঠায় আছে.


পড়ার জন্য ধন্যবাদ,


স্যাম




**