  将公司打造为家长企业家、决策优先级以及技术在育儿中的作用。 在这一期“科技父母”的特别节目中 ，我与 David 和 Linh Smooke 就如何成为夫妻企业家、保持日常工作以平衡工作和家庭以及管理孩子接触科技的情况进行了交谈。 在此处收听 iTunes、Apple Podcast、Spotify 或 Google Play 上的播客片段>>  David 和 Linh 是 HackerNoon 的领导者，该公司是互联网上领先的黑客和开发者出版物，也是 5 岁的 Norah 和即将出生的儿子的父母。 HackerNoon 是一份技术出版物，收录了超过 25,000 名好奇且富有洞察力的撰稿人。  Linh 说 。这是一个可以从育儿中学到的技能。对于大卫来说，作为父母管理企业的一个重要部分是知道他可以在这两个领域依靠 Linh，因为他们是一个团队。 ，在领导一家公司的同时，作为父母需要你保持灵活性 进行必要的调整 是他们必须做的事情。 这促使他们决定从旧金山搬到科罗拉多州，以便为不断壮大的家庭腾出空间。此举对大卫有利，因为这有助于他安排优先事项，同时确保在担任 CEO 和父亲的责任之间取得平衡。   在 HackerNoon 成长的过程中，David 和 Linh 并没有计划拥有 Norah。 起初，Linh 认为她可以在怀孕期间管理一家高增长和高收入的公司。但后来，她辞去了国际承包商的职务，重新集中精力，为自己和婴儿诺拉腾出时间。当她觉得是时候回去工作时，她加入了 HackerNoon 的 David。 重新调整优先事项和对自己诚实也是关键。   互相学习，将他们从养家糊口中学到的教训和价值观应用到管理企业中，反之亦然。 Linh 分享说，大卫是公司的最大化者，他总是想出新的想法。另一方面，她是优化者，回到他们所做的工作并研究如何改进它们。总而言之，他们是两个相互平衡的天才。 David 和 Linh 边走边学，   时，这绝对是一个挑战。她说，对这些事情感到紧张和不确定是正常的。她将这些焦虑归因于她的产后荷尔蒙，并相信一切都会好起来的。 Linh 说， 在处理她对职业生涯的焦虑 在 HackerNoon 还处于“婴儿期”的时候， 很有帮助。当 Linh 休息时，他在 HackerNoon 工作。这是这对夫妇一致同意的对话：大卫在为人父母的同时工作的重要性。 建立例行程序对大卫 是大卫和林都感激的事情。为人父母和经营公司的经历帮助他们共同成长，并在育儿动态中找到平衡。 Linh 很欣赏大卫如何通过让育儿成为一种有趣的责任来让育儿变得轻松。另一方面，大卫承认林比他更擅长的育儿领域，并欣赏林能让诺拉入睡是多么容易。 彼此支持 上， Linh 提出了他们在成长过程中的差异，以及这种经历对他们个人的影响，尤其是 David 是美国人，Linh 是越南人。当文化差异和语言使用成为讨论话题时，Linh 决定用英语抚养 Norah。父母们就他们想教给孩子的一套价值观达成了一致。其中之一是创造而不是消费的重要性，尤其是在使用技术方面。 在不同的育儿方式   想了解更多来自 David & Linh 的信息吗？在这里收听完整集>> ，大卫和林在谈到诺拉的放映时间时非常讲究。他们实施了家庭用餐时间没有小工具，白天没有设备的规则。大卫指出，这禁止诺拉在白天看电视。一旦他们的儿子出生，同样的规则将被保留。 在向女儿介绍技术时 俩也都遵循他们设定的规则——他们优先考虑创造而不是消费。他们知道随着年龄的增长，他们的孩子会沉浸在技术中，但他们坚定地划清界限，主要是在年轻时使用它来丰富他们的思想。 在处理他们的孩子对技术不可避免的接触和好奇心时，他们 ，David 和 Linh 提到使用 Messenger 通过群聊与家人保持联系。他们还给诺拉买了一台宝丽来相机，称它是三到五岁孩子的完美之选，因为它有助于捕捉孩子们如何看待世界。 Linh 还允许 iPad 上的某些应用程序，例如可汗学院和绘图应用程序 Procreate。 在他们的育儿之旅中使用技术时 他说，如果他以其他方式过自己的生活，那么他的生活就会更差。他表达了自己为成为诺拉的父亲而感到无比自豪，并说这是他做过的最伟大的事情。 大卫说，做父亲最伟大的事情之一 就是知道自己不是宇宙中最重要的人。 在第二次怀孕时，  她简要地谈到了因怀孕而引发的状况。当她怀上诺拉时，她患有甲状腺功能减退症。这给了她高心率，许多荷尔蒙起伏和体重减轻。现在，情况不同了。她正在处理妊娠糖尿病，这使她能够控制饮食。他们知道每次怀孕都是不同的，她和大卫都希望能健康出生。 Linh 分享说，由于她从之前怀上 Norah 中获得的知识，她对未知的恐惧减少了。 ，他很谨慎 对新生儿犯一些技术错误，特别是在换尿布方面。最终，他期待着认识他的儿子并看到一个新的个性。 对于大卫的担忧和期待     ，提出了一种育儿误解，即父母可以控制孩子的样子。她说，虽然孩子自然需要时间来发展，但他们已经有了自己的想法。 Linh 强调孩子是他们自己的人 ，Linh 提到了他们的一名员工，以及她如何看待他对儿子的平静以及这如何让她和大卫平静下来。她分享说她想在 HackerNoon 营造一个对父母友好的环境。 在收到来自 HackerNoon 社区的育儿建议后 ，Linh 了解到，有了孩子，她更加了解她想离开这个世界的遗产或影响，尤其是她的孩子。仅仅因为他们在科技领域工作并不意味着他们相信这就是一切。对于大卫来说，他学会了通过将时间完全分配在两者之间来平衡他作为父亲和创始人的责任。 作为一名科技行业的家长 在 iTunes、Apple Podcast、Spotify 或 Google Play 上聆听 David 和 Linh 的更多故事和灵感>> 关于科技领域的父母 是“   ”的创始人和主持人，该播客面向东南亚的技术领导者、创始人和投资者，讲述平衡职业抱负和家庭抱负的真正方法。自 2022 年 1 月推出以来，Parents in Tech 在新加坡和菲律宾的 不要忘记前往 以了解最新的和以前的剧集，加入我们的科技父母社区或给我留言。 秦恩 Parents in Tech 育儿和儿童与家庭类别中位居榜首。 www.parents.fm 由 Podcast Network Asia 和 PodMachine 制作 亚洲最大的播客网络 为全球播客提供简单且经济实惠的增长和编辑订阅服务。其最新产品 是一个人工智能驱动的系统，可以帮助播客以最低的成本发挥最大的潜力。 Podcast Network Asia (PNA) PodMachine 可引用的行情 “[为人父母]不会伤害你的事业。”   “作为父母，你 [get] 抽出时间自己做一些事情，这可能会迷失在所有事情中。平衡我们在日常生活中获得这些时刻的能力真的很有帮助。”   “谈到诺拉，他从来都不是任何事情的一部分。即使在 HackerNoon 最艰难的时期，这也是 David 从未妥协过的事情。这样一来，我就非常感谢丈夫有这样的伴侣。”   “我认为这是我做过的最伟大的事情，就是拥有我的女儿，诺拉。”   “你生了这个人，你把你的一些 DNA 给了这个人，但他们是一个完整的人，你知道的。他们需要时间来发展，但他们有自己的倾向，完全属于他们……所以，你可以把孩子塑造成你想要的任何东西，是的，这不会发生。”   “[有孩子]不会改变你的生活结果。如果你有孩子，它会让你的生活更充实，它会改变你的优先事项，但你会成为你自己，你要为你的事情负责。” 剧集时间线 [01:23] 介绍今天的嘉宾 David 和 Linh Smooke  [02:26] HackerNoon 是关于什么的？  [03:44] 在养家糊口的同时管理公司是什么感觉？  [04:42] 时间安排是故意的吗？  [06:16] 从旧金山搬到科罗拉多 [08:21] 关于管理工作和家庭之间的界限 [12:31] Linh 称赞他们的职业道德 [13:25] Linh 请假 [16:20] 大卫的应对机制 [18:38] 你对你的伴侣有什么欣赏？  [21:35] Linh 谈不同的育儿方式 [25:13] 大卫谈不同的育儿方式 [27:52] Linh 和 David 关于限制屏幕时间 [31:02] 在育儿中使用技术 [33:20] 做爸爸最好的部分 [35:05] Linh 第二次怀孕 [38:02] 大卫谈不同怀孕的方式 [38:44] 大卫的担忧和期待 [40:03] 常见的育儿误解 [41:12] HackerNoon 社区中的育儿 [43:43] 作为家长在科技领域的经验教训 [47:33] 与大卫和林斯穆克联系

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HackerNoon 领导者 David 和 Linh Smooke 在技术播客中讨论父母的育儿挑战

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