paint-brush
Thỏa thuận này yêu cầu Twitter phải tuân thủ yêu cầu của Musk. Nhưng không phải với "quá khứ thực hành"từ tác giả@legalpdf
237 lượt đọc

Thỏa thuận này yêu cầu Twitter phải tuân thủ yêu cầu của Musk. Nhưng không phải với "quá khứ thực hành"

từ tác giả Legal PDF: Tech Court Cases1m2022/11/23
Read on Terminal Reader
Read this story w/o Javascript

dài quá đọc không nổi

Hồ sơ kiện Twitter kiện Elon Musk của Potter Anderson & Corroon LLP, ngày 12 tháng 7 năm 2022 là một phần trong Sê-ri PDF pháp lý của HackerNoon. Bạn có thể chuyển đến bất kỳ phần nào trong hồ sơ này tại đây. Đây là phần 10 của 31: .CÁC CÁO CÁO THỰC TẾ-Thời hạn cuối cùng, theo thỏa thuận E.Giao ước khóa học bình thường

People Mentioned

Mention Thumbnail
Mention Thumbnail

Company Mentioned

Mention Thumbnail
featured image - Thỏa thuận này yêu cầu Twitter phải tuân thủ yêu cầu của Musk. Nhưng không phải với "quá khứ thực hành"
Legal PDF: Tech Court Cases HackerNoon profile picture

Twitter kiện Elon Musk Hồ sơ Tòa án của Potter Anderson & Corroon LLP, ngày 12 tháng 7 năm 2022 là một phần của Chuỗi PDF hợp pháp của HackerNoon . Bạn có thể chuyển đến bất kỳ phần nào trong hồ sơ này nơi đây . Đây là phần 10 của 31.

Hình ảnh nổi bật: Trí tuệ nhân tạo khuếch tán ổn định của HackerNoon, Nhắc nhở “sự tuân thủ các thông lệ trước đây”

CÁO CÁO THỰC TẾ

III - Thỏa thuận cuối cùng, theo thỏa thuận về thời hạn

D. Giao ước bình thường


51. Thỏa thuận bao gồm một giao ước về khóa học thông thường thân thiện với người bán, yêu cầu Twitter không sử dụng nhiều hơn “những nỗ lực hợp lý về mặt thương mại của mình” để “tiến hành hoạt động kinh doanh của Công ty và các Công ty con của Công ty trong quá trình kinh doanh thông thường” trừ khi, trong số những điều khác, một hành động ngoài khóa học thông thường được “đồng ý bằng văn bản của Phụ huynh (đồng ý này sẽ không bị thu hồi, trì hoãn hoặc có điều kiện một cách vô lý).” ID. § 6.1. Không có yêu cầu tuân thủ “thông lệ trong quá khứ”. Và, như đã lưu ý, trước khi thỏa thuận được ký kết, Twitter đã thành công trong việc loại bỏ giao ước yêu cầu phải có được sự đồng ý của Cha mẹ đối với việc tuyển dụng và sa thải nhân viên.


Tiếp tục đọc ở đây


L O A D I N G
. . . comments & more!

About Author

Legal PDF: Tech Court Cases HackerNoon profile picture
Legal PDF: Tech Court Cases@legalpdf
Legal PDFs of important tech court cases are far too inaccessible for the average reader... until now.

chuyên mục

BÀI VIẾT NÀY CŨNG CÓ MẶT TẠI...