10 yếu tố cần xem xét trước khi chuyển địa điểm: Hướng dẫn toàn diện cho người tìm việc

Hình ảnh chính cho bài viết này được tạo bởiTrình tạo hình ảnh AI của HackerNoon thông qua lời nhắc "Bản đồ thế giới với các ký hiệu đô la phía trên các quốc gia đắt đỏ nhất"

Ngành công nghệ phần mềm đã chứng kiến sự tăng trưởng đáng kể trong thời gian gần đây. Mặc dù hầu hết các công việc hiện có thể được thực hiện từ xa, nhưng vẫn có những trường hợp các công ty yêu cầu nhân viên di dời. Do đó, trước khi nộp đơn xin việc và nhận lời mời làm việc, các developer và gia đình của họ cần cân nhắc kỹ lưỡng những ưu và nhược điểm của từng trường hợp cụ thể. Chuyển đến một quốc gia khác vì công việc và cuộc sống luôn là một thách thức, và những quyết định này không được xem nhẹ. Là một người đã sống ở nhiều quốc gia cho đến nay, bao gồm cả Thụy Điển và Vương quốc Anh, tôi tin rằng kinh nghiệm của mình có thể cung cấp những hiểu biết hữu ích cho những người khác vẫn đang trong giai đoạn ra quyết định. Trong bài viết này, tôi đã biên soạn một danh sách mười yếu tố hàng đầu cần được xem xét.

1. Ngôn ngữ

Chuyển đến một quốc gia khác chắc chắn sẽ dẫn đến thay đổi ngôn ngữ, trừ khi đó là quốc gia có cùng ngôn ngữ với quốc gia của bạn, chẳng hạn như Vương quốc Anh, Hoa Kỳ hoặc Úc. Tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ kinh doanh quốc tế, vì vậy nếu bạn đang làm việc cho một công ty quốc tế, giao tiếp có thể sẽ được thực hiện bằng tiếng Anh. Tuy nhiên, đối với các công ty nhỏ hơn và cuộc sống hàng ngày bên ngoài công việc, điều này có thể không đúng. Tùy thuộc vào quốc gia bạn sắp chuyển đến, rào cản ngôn ngữ có thể gây ra những thách thức.

Học một ngôn ngữ mới có thể khó khăn và tốn thời gian, và điều quan trọng là phải xem xét tác động của nó đối với tất cả các thành viên trong gia đình. Rào cản ngôn ngữ có thể ảnh hưởng đến việc giao tiếp xã hội, cũng như các công việc hàng ngày như đi chợ. Một số quốc gia, chẳng hạn như Canada và Thụy Sĩ, có nhiều ngôn ngữ chính thức, vì vậy điều quan trọng là phải nghiên cứu tình hình ngôn ngữ ở quốc gia bạn đến.

2. Hệ thống thuế

Làm việc ở nước ngoài cho một công ty quốc tế có vẻ hấp dẫn về mặt tiền lương. Những con số có thể rất ấn tượng, với mức lương đôi khi cao gấp hai đến ba lần so với mức trung bình ở nước bạn. Các nguồn tài nguyên khác nhau, chẳng hạn như cấp độ.fyi Và glassdoor.co.uk , có thể cung cấp thông tin về mức lương trung bình cho các lĩnh vực chuyên môn cụ thể trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là mức lương cao hơn không phải lúc nào cũng chuyển thành số tiền ròng hoặc số tiền mang về nhà cao hơn. Trong một số trường hợp, tiền lương hàng năm cao hơn có thể dẫn đến thuế cao hơn do thuế suất lũy tiến. Tìm hiểu hệ thống thuế của quốc gia mà bạn sắp chuyển đến có thể phức tạp, với nhiều điều kiện cần xem xét. Bạn nên tham khảo ý kiến của một kế toán viên chuyên về luật thuế của quốc gia đó hoặc sử dụng các công cụ tính thuế trực tuyến. Kế toán cũng có thể cung cấp lời khuyên rộng hơn về tối ưu hóa thuế.

3. Hệ thống y tế

Tương tự như thuế, hệ thống y tế khác nhau giữa các quốc gia. Bất kể tuổi tác hay hoàn cảnh, không ai miễn nhiễm với các vấn đề sức khỏe hoặc chấn thương. Nếu bạn có các tình trạng y tế cụ thể cần dùng thuốc hoặc điều trị liên tục, điều quan trọng là phải xem xét hệ thống y tế của quốc gia bạn đến. Trước khi di dời, hãy điều tra kỹ lưỡng các cơ sở chăm sóc sức khỏe, chất lượng chăm sóc và khả năng tiếp cận để đảm bảo nơi đó đáp ứng nhu cầu của bạn.

4. Bảo đảm việc làm

Bảo đảm việc làm gắn chặt với luật lao động địa phương và thị trường việc làm. Cảm giác được bảo vệ khỏi bị sa thải và mất việc là rất quan trọng, đặc biệt là trong thời kỳ kinh tế bất ổn. Tuy nhiên, trong một số điều kiện nhất định, các công ty vẫn có khả năng sa thải nhân viên hoặc chấm dứt hợp đồng vì vi phạm chính sách hoặc luật pháp, điều này có thể ảnh hưởng đến việc làm trong tương lai. Mỗi quốc gia có luật cụ thể chi phối việc sa thải nhân viên và gói thôi việc mà nhân viên được hưởng. Hiểu được bối cảnh đảm bảo công việc, bao gồm các điều khoản trong hợp đồng lao động và điều kiện thị thực của bạn, là điều cần thiết.

5. Chi phí sinh hoạt

Hiểu rõ về mức lương trung bình và các khoản khấu trừ thuế ước tính cho phép bạn tính toán mức lương ròng hoặc lương thực của mình.

Điều này tạo thành cơ sở cho tất cả các chi phí hàng tháng tiếp theo, chẳng hạn như tiền thuê nhà, tiện ích và các khoản phí địa phương khác. Ngoài ra, chi phí ăn uống, vận chuyển, mua sắm và chi phí cá nhân có thể khác nhau đáng kể giữa các quốc gia. Sử dụng các tài nguyên cung cấp chi phí trung bình cho mỗi người mỗi tháng, như nueo.com hoặc expatistan.com , có thể rất có lợi trong việc hiểu rõ hơn về tổng chi phí sinh hoạt.

6. Sự khác biệt về văn hóa

Chuyển đến một quốc gia khác có nghĩa là gặp gỡ những người có quốc tịch khác nhau trong cùng một khu vực. Mọi người di cư đến các quốc gia an toàn hơn và tốt hơn vì nhiều lý do và đã làm như vậy qua nhiều thế hệ. Ở các thành phố quốc tế như London, Paris hoặc New York, việc thích nghi với sự pha trộn giữa các nền văn hóa này là điều cần thiết để hòa nhập với xã hội và môi trường làm việc. Mặc dù nơi làm việc thường chấp nhận sự khác biệt về văn hóa và chấp nhận những cá nhân có quan điểm và phẩm chất độc đáo của họ, nhưng những điều chỉnh cá nhân là cần thiết để thúc đẩy sự hiểu biết và cải thiện điều kiện làm việc-cuộc sống. Khoan dung và hòa nhập được ưu tiên ở các công ty và thành phố lớn.

7. Tỷ lệ tội phạm

Cảm giác an toàn ở quốc gia hoặc thành phố mới của bạn là vô cùng quan trọng và đôi khi bị đánh giá thấp trong quá trình ra quyết định. Nghiên cứu các nguồn web chuyên dụng cung cấp thông tin về tỷ lệ tội phạm có thể giúp bạn đánh giá mức độ an toàn của điểm đến. Điều quan trọng cần lưu ý là định nghĩa về tội phạm và sự khoan dung đối với các hành động cụ thể khác nhau giữa các nền văn hóa và hệ thống pháp luật, vì vậy tốt nhất bạn nên làm quen với chủ đề này trước.

8. Cơ sở hạ tầng và Quy hoạch TP.

Quy hoạch thành phố đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo một cuộc sống thoải mái. Mặc dù có thể khó cập nhật thông tin về phát triển cơ sở hạ tầng cấp quốc gia, nhưng việc tập trung vào quy hoạch cấp thành phố có thể đạt được nhiều hơn. Bên cạnh cơ sở hạ tầng giao thông, bao gồm các hệ thống bên trong và kết nối với thành phố, bảo tàng, trung tâm mua sắm và khu giải trí, quy hoạch đô thị cũng bao gồm các khu cây xanh, công viên và quảng trường.

9. Tình trạng thị trường việc làm và cơ hội phát triển trong tương lai

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hiện nay, quá trình tìm kiếm việc làm trở nên phức tạp hơn. Với việc các công ty thu hẹp quy mô và cơ hội việc làm giảm, thị trường đã bão hòa với các chuyên gia cạnh tranh cho các vị trí tương tự hoặc thậm chí ít cơ hội hơn. Tình hình khác nhau giữa các quốc gia khác nhau do luật pháp địa phương và thông lệ sử dụng lao động. Nghiên cứu kỹ lưỡng thị trường việc làm tại quốc gia mà bạn đến tiềm năng là điều cần thiết để đánh giá các cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

10. Dễ dàng lấy quốc tịch hoặc thị thực

Quyền công dân có thể là một phần thưởng hấp dẫn hoặc một điều kiện bắt buộc trong quá trình tìm kiếm việc làm và tái định cư. Tùy thuộc vào luật pháp địa phương, yêu cầu thị thực và các yếu tố khác, có thể có được quốc tịch tại quốc gia làm việc sau một khoảng thời gian xác định. Xem lại các phần có liên quan về luật nhập cư ở quốc gia đến để hiểu các yêu cầu và khả năng.

Điểm thưởng: Hệ sinh thái

Sinh thái học có thể là một yếu tố quan trọng đối với những người mắc các bệnh cụ thể. Mặc dù nó thường ít được chú ý hơn nhưng các yếu tố như ô nhiễm không khí, ô nhiễm ánh sáng và các vấn đề môi trường khác có thể ảnh hưởng đáng kể đến chất lượng cuộc sống. Tùy thuộc vào luật pháp quốc gia và quy định của địa phương, các biện pháp cụ thể có thể được áp dụng để tăng cường sự thoải mái, bao gồm phân loại rác thải, các yêu cầu nghiêm ngặt đối với phương tiện giao thông cá nhân và hạn chế ra vào ở một số khu vực nhất định.

Suy nghĩ cuối cùng

Tóm lại, việc đưa ra quyết định chuyển đến một quốc gia khác không phải lúc nào cũng dễ dàng. Nó đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chẳng hạn như phỏng vấn, ký kết hợp đồng, xin thị thực và chính việc di chuyển thực tế. Nếu bạn thấy mình phải đối mặt với một quyết định đầy thách thức và phải xem xét nhiều yếu tố trước đó, tôi hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những hiểu biết có giá trị để hỗ trợ quá trình ra quyết định của bạn.