HackerNoon makalelerini okumaktan şirkette çalışmaya kadar uzun bir yol kat ettim. MERHABA! Ben Devansh, kendi kendini yetiştirmiş bir tasarımcı ve 2022 CS mezunuyum. İşe almaların dondurulması ve işten çıkarmaların yaşandığı dönemde çoğumuz gibi ben de iş arıyordum. Hatta "neredeyse" bir iş buldum (ABD merkezli bir Fintech'te tam zamanlı bir tasarım rolü), ancak İK, işe alımların dondurulması nedeniyle beni zor durumda bıraktı ve maaş pazarlığı görüşmem planlandı ama asla gerçekleşmedi. Böylece en başa döndüm. Bir umut ışığı 🤞 Bana en uygun rolü bulmak için LinkedIn'de saatlerce gezindikten sonra şunu buldum: Bunu gördüğüm an, bir atış yapmam gerektiğini biliyordum. 2019 yılında büyüklerimden biri bana HackerNoon'u tanıttığından beri HackerNoon makalelerini okuyorum. Böylece hiç vakit kaybetmeden özgeçmişimi güncelledim ve portfolyomu hazırladım. Başvuru süreci oldukça basitti ve kolaylıkla başvurabildim. Sadece bilgilerinizi doldurmanız, birkaç soruyu yanıtlamanız, sosyal medya/portföyünüze ve özgeçmişinize bazı bağlantılar eklemeniz yeterli. Not: Başvuru formunun tamamı hakkında daha fazla ayrıntıya girmeyeceğim çünkü hepimiz kendi başımıza bir şeyler keşfetmeyi seviyoruz ve maceranızı mahveden kişi olmak istemiyorum. Mülakat Süreci 📃 Tüm işe alım süreci 3 Ana Tur ile oldukça basitti: Başvuru Turu, Test ve Mülakat. 10 Eylül 2022'de başvurdum Başvuru Turu: 24 Eylül 2022'de ilk güncellemeyi (Hang dışında hiçbirinden) ve hala değerlendirildiğimi belirten beklenen bir zaman çizelgesini aldım. İlk Güncelleme: Başvuru sırasında seçtiğiniz takıma/ekiplere bağlı olarak test(ler)inizi alırsınız. (1'den fazla takıma başvurursanız birden fazla test alırsınız). 27 Eylül 2022'de hem Sosyal Medya hem de Grafik Tasarım Ekiplerinden test turuna davet aldım. Test Turu/Grupları: İlgi alanıma göre, testi ikincisi için gönderdim. Bitirip son teslim tarihine (4 Ekim) yetişmem tam bir hafta sürdü. Test Gönderimi: 18 Ekim 2022'de nihayet iyi haber geldi. Kien Dao (Tasarım Lideri) ile HackerNoon'da bir röportaja davet edildim. Diwali çok yakında olduğundan 27 Ekim 2022'yi seçtim. Röportaj Turu: Röportaj sırasında Kien'le harika zaman geçirdim ve bu, tipik sıkıcı bir röportajdan ziyade tasarımla ilgili her şey hakkında 1-1 tartışmaya dönüştü. Röportaj: Sonunda bekleyiş sona erdi ve posta geldi. Sonuç: Beni Röportaj'a götüren Görev 🚀 Kısa listeye alındıktan sonra görev gelir. Bunlar bana röportaj için bir yer kazandıran görevlerdi. Tasarım Ekibinin testi iki görevden oluşuyordu: Logo Tasarım Görevi Hareketli Grafik Tasarım Görevi Logo Tasarım Görevi 🎨 Logo tasarım görevi benim için mükemmel bir eşleşme oldu. Beynime, yaratıcılığını sonuna kadar serbest bırakması ve bazı çılgın fikirleri hayata geçirmesi için meydan okudu. İşte gönderilen tasarım özeti: Başlangıçta sorun bildirimine birkaç şeyi aklımda tutarak yaklaştım: Basit tutmak lazım Unutmayın, “Daha Az, Daha Fazladır” Bir tutam Pikselli/Retro Vibe eklemeyi unutmayın İşlem Bu logo tasarım sprintindeki sürecim, aklıma gelen 10 rastgele fikri ürettiğim ve daha sonra tasarıma daha fazla ayrıntı eklediğim 10/10 yöntemiyle başladı. 10/10 Yöntemi 10/10 Yöntemi (benim deyimimle) 10 dakika içinde 10 ham fikrin taslağını çıkarmakla ilgilidir. (Hepsi problem bildirimine ilişkin ilk yorumunuza dayanmaktadır) ve ardından bunun ayrıntılarını bulma. İşte başlangıçta aklıma gelen 10 şey: Ayrıntılar ekleniyor Bir düşününce, HackerNoon'daki Tasarımcılar ilk SOTY '22 logosunu tasarlayarak mükemmel bir iş çıkardılar. Roket çok tanınabilir bir semboldür. Daha önce kullandıkları kadar ikonik bir şey ortaya çıkarmak için “İnovasyon Ampulü/Lambası”nı ya da “Fikir Sembolü” diyebiliriz. Bir startup'ın ancak sağlam bir temele sahip olması durumunda çiçek açabileceğine ve sağlam bir temelin, az da olsa bu dünyayı daha iyi bir yer haline getirebilecek bir fikir olduğuna olan inancıma dayanıyordu. Not: İnsansı büst, herhangi bir girişimin/kuruluşun insan faktörünü temsil eder ve Retro dokunuşunu dahil etmek için pikselli bir ampul seçtim. (Illustrator'da oluşturuldu). Ayrıca buradaki filaman, kişinin hedeflerine ulaşmak için inişli çıkışlı yolculuğunu temsil ediyor. Renkler Basit ve minimalist tutmak için Beyaz (#FFFFFF) ve Pigment Yeşili (#1AA54A) kombinasyonunu tercih ettim. Buradaki yeşil, büyümeyi ve sürdürülebilirliği, yani bir startup'ın üzerine inşa edilmesi gereken idealleri temsil ediyor. Diğer tüm yeşiller arasında Pigment Yeşili benim için %10 kırmızı, %62 yeşil ve %28 mavi dengesiyle öne çıkıyor. Beyaz, sakin bir ton oluşturmak için yeşille mükemmel uyum sağlar. Son Gönderim Bir hafta süren eğlenceli bir tasarım sprintinin ardından nihayet 2022 Yılının Startup'ları için son tasarımlarıma ulaştım. Hareketli Grafik Tasarım Görevi 🎥 Sırada hareket tasarımı görevi vardı. Eğlenceliydi ve başlı başına yepyeni bir öğrenme deneyimi olduğu ortaya çıktı. İşte gönderilen brifing. Daha önce olduğu gibi, onu minimumda tutmak için aynı yaklaşımla girdim. Süreç, aklımdaki bazı çerçeveleri çizip temel akışı (bir tür storyboard gibi) oluşturmakla başladı. Giriş için bulduğum son akış şuydu: Video, Logo animasyonunu açan açılır bir ampulle açılıyor Bağlantı tarafından takip edildi Sonra “Hackernoon Tarafından Sunuldu” geldi Ve son olarak sponsorlar. Son Gönderim Her iki görevi de dengede tutarak geçirdiğim bir hafta boyunca, teslim tarihini mahvettim ve BG MUSIC olmadan doğaçlama yapmak zorunda kaldım 💀 (Hareket tasarımı söz konusu olduğunda büyük bir hata. Müzik, animasyonun hızını ayarladığı için her zaman önce gelir) Bu bir yana, hareketli grafik tasarımı görevi için son sunumum (mp4→gif) buradaydı. Sonsuza Kadar Mutluluk ✨ Daha farkına bile varmadan ile bir röportajdaydım. Röportaj gerçekten iyi geçti ve sonunda tasarım trendlerini tartıştık. Tipik bir röportajdan ziyade dostça bir 1-1 buluşmaya dönüştü. Kien Ve böylece bekleyiş sona erdi ve geldi: posta Posta gibi, sözleşme de ardından geldi ve çok geçmeden HackerNoon'a Grafik Tasarım Stajyeri olarak resmi olarak katıldım.
