 : Ano ang iyong kumpanya sa 2–5 salita? HackerNoon    : Privacy bilang Pinamamahalaang Serbisyo para sa Enterprise. Matt Polak  Bakit ngayon na ang oras para umiral ang iyong kumpanya?  Ang numero unong sanhi ng kompromiso para sa mga organisasyon ay ang nakalantad na personal na pagkakakilanlan ng impormasyon ng mga executive at empleyado na nagpapasigla sa mga pag-atake ng social engineering: 92% ng lahat ng cyberattacks ay ginawa mula sa pampublikong data ng mga user (pinagmulan: Jen Easterly, Direktor ng CISA, Engineering Capital Keynote) . Sa pagkilala na ang sarili nating mga digital na tambutso ay ginagamit laban sa atin at ang mga tao ay mahina sa pagsasamantala, napagtanto ko na ang solusyon sa problema sa social engineering – ang paraan upang maprotektahan ang mga tao at negosyo mula sa mga taong gagamit ng nakalantad na personal na impormasyon laban sa kanila– ay upang mag-isip tulad ng isang hacker, upang tumuon sa paggamit ng kapangyarihan ng impormasyon para sa kabutihan, at upang magbigay ng isang awtomatikong kakayahan upang mabawasan ang digital exhaust ng mga tao sa isang organisasyon. Ang aming kumpanya ay binuo upang makamit ito.  Ano ang gusto mo sa iyong koponan, at bakit ikaw ang lutasin ang problemang ito?  Ang aming koponan ay lubos na nagmamalasakit sa paglutas ng problemang ito at bumuo ng isang nangunguna sa merkado na platform ng teknolohiya upang protektahan ang mga negosyo at kanilang mga empleyado mula sa mga kasuklam-suklam na aktor. Ang passion at commitment na ito sa isang magandang layunin ang pinakagusto ko sa aming team, at ang kanilang talento at passion ay nagiging isang mahusay na negosyo.  Kung hindi mo itinatayo ang iyong startup, ano ang gagawin mo?  Gumugugol ako ng mas maraming oras sa aking pamilya, ngunit ang pagbuo ng isang malayuang kultura ng kumpanya ay nakakatulong sa balanse sa trabaho-buhay.  Sa ilang pangungusap, ano ang iniaalok mo kanino?  Ang mga negosyo ay namumuhunan ng milyun-milyong dolyar sa pagbuo ng arsenal ng mga reaktibong kontrol sa seguridad at patuloy na pag-aayos ng mga teknikal na kahinaan. Gayunpaman, patuloy na tinatalo ng mga banta ng aktor ang mga teknikal na kontrol na ito sa pamamagitan ng paggamit ng exposed personally identifiable information (PII) na available online para i-target ang mga empleyado at executive na may mga pag-atake sa social engineering. Gumawa ng solusyon   na nagbibigay-daan sa paglipat patungo sa proactive (vs. reactive) na seguridad na walang pagsisikap. Ginagawa namin ito sa pamamagitan ng pag-aalok ng isang automated na solusyon na inihatid bilang isang pinamamahalaang serbisyo na patuloy na nagpoprotekta sa mga organisasyon mula sa mga pag-atake na nagta-target ng mga tao sa pamamagitan ng pagbabawas ng kanilang personal at digital exposure na nauugnay sa trabaho. ang Picnic  Para sa mga security team, sinasaklaw ng solusyong ito sa privacy-forward ang isang malaking visibility at control gap. Kasabay nito, binibigyang-daan nito ang mga executive at empleyado na mabawi ang kanilang privacy at bawasan ang personal at propesyonal na pagkakalantad sa mga cybercriminal, na may direktang implikasyon para sa pagiging produktibo, kaligtasan, at seguridad ng kumpanya. Isa itong modelong win-win kung saan nakikinabang ang organisasyon at mga indibidwal.  Ano ang pinaka kapana-panabik tungkol sa iyong traksyon hanggang ngayon?  Nagsusukat kami sa rate na 100% YoY para tugunan ang lumalaking demand para sa aming solusyon. Gustung-gusto ng aming mga customer ang aming mga board presentation na nagpapakita kung paano aktibong pinoprotektahan ng kanilang organisasyon ang base ng empleyado nito at ang enterprise mula sa mga cyber attack bago pa man mangyari ang mga pag-atakeng iyon. Ang panonood kung paano muling hinuhubog ng bagong bahagi ng insight na ito ang ugnayan sa pagitan ng mga pangkat ng seguridad at pamumuno ay makapangyarihan at nagpapatunay sa diskarte ng Picnic.  Saan sa palagay mo ang iyong paglago sa susunod na taon?  Kami ay isang start-up na may mahusay na kapital na serye A, at patuloy kaming mamumuhunan sa R&D at aakitin ang tamang talento upang dalhin ang aming solusyon sa merkado habang pinapabilis namin ang aming paglago. Inaasahan ko na patuloy tayong lalago nang mabilis sa mga kritikal na sektor ng imprastraktura habang tinitingnan natin na makasabay sa pangangailangan ng customer.

Between Two Computer Monitors: This story includes an interview between the writer and guest/interviewee. 

Tech NewsByte

NewsByte

Ang audio na ito ay ginawa sa orihinal na wika ng kuwento!

Masyadong mahaba; Upang basahin

CTA: Download the FREE AI Productivity Shift report

"Ang Passion at Commitment na ito sa isang Mabuting Dahilan ang Pinakamamahal Ko Tungkol sa aming Koponan" sabi ng CEO ng Picnic

About Author

MGA KOMENTO

HANG TAGS

ANG ARTIKULONG ITO AY IPINAKITA SA

Related Stories

Encrypted Instant Messaging Recommendations January 2017

Hosting a DNS domain on the blockchain

COVID-19: We Need More Than Data, We Need Insights!

How I deployed my spark document classification(Logistic Regression) model/s as a standalone app…

Encrypted Instant Messaging Recommendations January 2017

Hosting a DNS domain on the blockchain

COVID-19: We Need More Than Data, We Need Insights!

How I deployed my spark document classification(Logistic Regression) model/s as a standalone app…

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps