หยุดดูคู่มือ CV อื่น ๆ: นี่คือคนเดียวที่คุณเคยต้องการ

ไดเรกทอรี No-BS ของผู้จัดการการจ้างงานสําหรับการเขียน CV ที่ทํางานจริง สามประวัติย่อเข้าสู่กล่องจดหมายของฉันเดือนที่แล้ว จากคนคนหนึ่งคนหนึ่งเพื่อนและเพื่อน ฉันต้องการที่จะช่วย - ฉันรักที่จะช่วย แต่การอ่านเหล่านี้รู้สึกเหมือนงานบ้าน ไม่ใช่เพราะพวกเขาไม่ได้ฉลาด แต่เพราะเอกสารรู้สึกหนาแน่นสับสนและลืม นี่คือเมื่อมันตีฉัน: this is not just a content problem. It’s a design problem, too. เราได้รับการฝึกอบรมในการเขียนประวัติศาสตร์เช่นการถ่ายภาพทางกฎหมาย: เส้นทางแบบฟอร์มลืม เราได้รับคําแนะนําที่จะเขียนสําหรับ ATS ลบการจัดรูปแบบ ลบสี ทําให้สามารถอ่านได้ด้วยเครื่อง แต่นี่คือความจริง: แม้ว่า CV ของคุณจะผ่านกรอง ATS แต่ก็ต้องผ่านฉัน แต่ถ้าฉันใครบางคนที่สนใจไม่สามารถผ่านมัน ... จินตนาการผู้จัดการการจ้างงานโดยไม่มีพื้นฐานและสิบแท็บเพิ่มเติมเปิด พวกเขาไม่ได้มองหาเรื่องราวของคุณ พวกเขากําลังมองหาที่จะปิดบทบาท And I’m rooting for you! I want to see your potential. หาก CV ของคุณไม่ทําให้มันง่ายที่จะบอกว่าใช่แล้วก็เป็นไม่ หาก CV ของคุณไม่ทําให้มันง่ายที่จะบอกว่าใช่แล้วก็เป็นไม่ CV ของคุณมีงานหนึ่งงาน: แปลงความสนใจเป็นโอกาส พิจารณามันเป็นผลิตภัณฑ์ หนึ่งมีสามส่วน: ทบทวนที่ดีที่สุดไม่ได้เขียนเท่านั้น พวกเขาได้รับการออกแบบแก้ไขและดําเนินการ ทบทวนที่ดีที่สุดไม่ได้เขียนเท่านั้น พวกเขาได้รับการออกแบบแก้ไขและดําเนินการ หลักการที่ 1: พิจารณาเป็นผลิตภัณฑ์ CV ของคุณไม่ใช่การสะท้อนของอดีตของคุณ มันเป็นเครื่องมือที่จะนําคุณไปสู่อนาคตของคุณ ดังนั้นโปรดปฏิบัติต่อมันเหมือนผลิตภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์มีผู้ใช้ผลการวางตําแหน่งและเป้าหมายการแปลง is the hiring manager. Your user is an interview. The outcome is how you show that you’re the best fit needing a second glance. Your positioning without ดังนั้นคุณเริ่มแก้ไข CV ของคุณตอบคําเหล่านี้: ชนิดของบทบาทที่ฉันล่าช้า ฉันต้องการที่จะได้รับการจ้างงานเพื่อทําอะไรไม่เพียง แต่รายการ ความแข็งแกร่งใดที่ฉันต้องการร้องไห้แม้ในช่องคลอด สัมผัส และถ้าคําตอบของคุณสําหรับ “สิ่งที่คุณกําลังมองหาต่อไป” คือ “จ่ายเงินที่ดีขึ้น” โปรดหยุด การจ่ายเงินไม่ได้เป็นจุด; มันเป็นผลข้างเคียง การจ่ายเงินไม่ได้เป็นจุด; มันเป็นผลข้างเคียง คุณใช้ เพื่อสร้าง สอง สอง . resume ของคุณต้อง อย่าติดตามคําอธิบายงานทุกอย่างเหมือนคนเปลี่ยนรูปร่างโดยไม่มีกระดูกสันหลัง การเจริญเติบโต สิ่งใหม่ ระดับขึ้น แนะนํา reflect that ambition, ทําความชัดเจนเกี่ยวกับ , และ ก่อนที่คุณจะเขียน . ทําไม อะไร อะไรต่อไป สิ่งที่ คู่มือที่ 2: การออกแบบที่ได้รับความสนใจ การออกแบบไม่เริ่มต้นด้วยตัวอักษร มันเริ่มต้นด้วยความเคารพ ความเคารพต่อวิธีที่มนุษย์ประมวลผลข้อมูลภาพ และเคารพต่อความจริงที่ว่า CV ของคุณเป็น Respect for the reader’s time ไม่ใช่คนเดียวในถัง นี่คือสิ่งที่สําคัญจริงๆ: 1. การวางแผน ใช้สองคอลัมน์ ใช่ดี ATS จะอยู่รอด ให้หยุดยึดติดกับ 2012 ผู้อ่านของคุณจะขอบคุณ และนี่คือเทคนิค: put และ ที่ด้านบน ผู้จัดการการจ้างงานบางคน (เช่นฉัน) ระมัดระวังประสบการณ์ อื่น ๆ เป็น บังคับกับการศึกษา อย่าถามฉันทําไม! ฉันไม่ได้รับมัน . แต่นี่เป็นเวลาของคุณเพื่อให้คํานวณเงินกู้นักเรียน! และด้วยสิ่งนี้คุณสามารถให้บริการทั้งสอง เก็บพวกเขาหมุน experience education น่าแปลก ทั้งหมด 2. จริยธรรม สิ่งที่คุณต้องการฉันจะเห็นเป็นครั้งแรก? ชื่อของคุณชื่อของคุณ บริษัท ของคุณผลกระทบของคุณ? Cool. ทําให้พวกเขาเสียงรุนแรงขึ้นทางวิสัยทัศน์ ขนาดตัวอักษร ความกล้าหาญ แต่หยุดร้องไห้ทุกอย่าง ATS ต้องการพวกเขา ฉันทําเช่นนั้น Your name and section headers are non-negotiables. และเกียจไม่เพียง แต่เป็นความงาม แต่ก็เป็น ตัวอย่างเช่น strategic หากคุณได้รับการส่งเสริมภายใน บริษัท เดียวกันให้เน้นบทบาท หากคุณได้ทํางานในแบรนด์ชั้นนํา (MANG? Big 4?) ให้เน้น บริษัท ทําให้ บริษัท เหล่านี้ทํางานสําหรับคุณ! เลือกสิ่งที่สําคัญสําหรับเรื่องราวของคุณและปล่อยให้มันนําไปสู่ 3. พื้นที่ ให้พื้นที่หายใจ Whitespace ไม่เป็นพื้นที่ที่เสียหายมันเป็นสิ่งที่ช่วยให้ดินที่พักผ่อน หาก CV ของคุณดูเหมือนผนังข้อความที่หนาแน่นฉันหายไป หัวหน้าส่วนของคุณสัมผัสสายซึ่งจะสัมผัสสิ่งต่อไปฉันหายไปอย่างจริงจัง 4. ความใกล้ชิด วันที่ควรอยู่ใกล้กับชื่องาน ฉันไม่สามารถบอกคุณว่าสิ่งนี้ทําให้ฉันตื่นเต้นเมื่องานของคุณอยู่ด้านซ้ายแล้ววันที่อยู่ทางขวา! สิ่งที่ไปพร้อมกันต้องอยู่ด้วยกัน การออกแบบเอกสาร 101 5 สี ใช้สีเน้นเดียวที่สะท้อนให้เห็นว่าคุณเป็นใคร...ประหยัด ชื่อของคุณหัวและบางที บริษัท สี = สัญญาณ ไม่มีความเสี่ยง CV ของคุณไม่ได้เป็นเอกสารคําแนะนําของแบรนด์ แต่เป็นสัญญาณ สีเป็นหนึ่งในวิธีที่รวดเร็วที่สุดในการพูดอะไรเกี่ยวกับคุณก่อนที่ฉันได้อ่านคํา คุณสามารถรวมสิ่งบางอย่างเช่น: Maroon → มีความไว้วางใจพื้นฐานความคิด สีน้ําเงิน → มีความไว้วางใจเงียบ ๆ มุ่งเน้นไปที่รายละเอียด Orange → มีความกล้าหาญสร้างสรรค์ผู้เริ่มต้น สีเขียว → สด, ปรับแต่ง, วัตถุประสงค์ สีเหลือง (ไม่ใช่สีเหลืองที่โดดเด่น) → ความสุขความอบอุ่นพลังงานสูง สีแดง → การปรากฏตัวที่แข็งแกร่งและมั่นใจ สีเทา / สีดําเท่านั้น → เก็บไว้คลาสสิกเล่นตามกฎ (ซึ่งอาจเป็นจุดสําคัญ) 6. การออกแบบสําหรับ Skim คนไม่ได้อ่าน CV พวกเขาสแกน ทําให้มันง่ายสําหรับพวกเขาที่จะหาสัญญาณ ดังนั้นทําให้ตําแหน่งเหล่านั้นกล้าหาญทําให้ผลกระทบกล้าหาญทุกสิ่งที่ไม่สามารถและไม่ควรพลาดควรจะกล้าหาญ การออกแบบส่วน Micro-Tips หากคุณต้องการให้ CV ของคุณอ่านได้ดีอย่าทําให้ฉันแก้ไขสิ่งเหล่านี้ Words orphaned: ถ้าคําเดียวคนเดียวนั่งอยู่บนบรรทัดถัดไปโปรดแก้ไข การทําลายตัวอักษร: เลือกหนึ่งครอบครัวตัวอักษร เก็บอยู่กับมัน ใช้การเปลี่ยนแปลงตัวอักษรถ้าจําเป็น ตัวอักษรเสริมยังดี แต่พวกเขาต้องไปพร้อมกัน นอกจากนี้ไม่มี Comic Sans หรือ Papyrus! การไหลเวียนการจัดตําแหน่ง: หากลูกบอลของคุณไม่ได้จัดตําแหน่งนอกจากนี้ยังไม่ได้เป็นข้อความของคุณ ริฟเวอร์ของพื้นที่สีขาว: ช่องว่างขนาดใหญ่ที่ทํางานแนวตั้งผ่านข้อความที่สมเหตุสมผล? หยุด! ปิดตรงตามตลอดเวลา คุณไม่ได้เขียนบทความในนิตยสาร การแยกตัวอักษร: อย่าคิดถึงมัน! คุณต้องการแสดงทักษะ UI / UX ของคุณเป็น PM? นี่คือวิธีที่คุณทํามันจาก get-go! These are design signals. And they’re telling me whether or not to trust your attention to detail before I’ve even hit your experience. คอลัมน์ที่ 3: เนื้อหาที่แท้จริงบอกว่าบางสิ่งบางอย่าง การออกแบบทําให้ฉันหยุดชะงัก เนื้อหาทําให้ฉันยังคงอยู่ เรื่องราวทําให้ฉันจํา นี่คือวิธีเขียน CV ที่คุ้มค่าในการอ่าน: 1. จํานวนหน้า = 1 ในฐานะที่เป็นผู้จัดการการจ้างงานฉันจะออกใน 6 วินาทีอาจเป็น 10 ถ้าฉันเป็นผู้ใหญ่ ดังนั้นอะไรมากกว่า 1 หน้าจะไม่ทําให้มัน ฉันจะใช้มันเป็น“ เด็กนี้ไม่รู้วิธีการแก้ไข” ซึ่งในชีวิตจริงจะเป็น“ เด็กนี้สามารถตัดขอบเขตได้เมื่อจําเป็นหรือไม่” และคําตอบของฉันกับว่าขึ้นอยู่กับ CV ของคุณคือ ดังนั้น Edit มัน ไม่ ไม่ 2. แต่ละลูกต้องการงาน แต่ละลูกต้องทํางานที่แตกต่างกัน หยุดทําซ้ําคําพูดเดียวกันด้วยแนวโน้มใหม่ มันอ่านเหมือนว่าคุณไม่สามารถพูดได้และฉันคิดว่าคุณได้ทํา 3. เริ่มต้นด้วยการกระทํา และสิ้นสุดด้วยหลักฐาน • : การซิงค์ LED ผ่านทีม Bad • : การซิงโครฟังก์ชั่น LED ที่ลดเวลา QA 40% และลดความล่าช้าในการเปิดตัว Better คําสั่ง = สัญญาณ สิ่งที่แรกคือสิ่งที่ฉันคิดว่าคุณชื่นชมมากที่สุด อย่าสกปรกงานที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณครึ่งหน้า 5. บอกฉันว่า บริษัท ทําอะไร หาก CV ของคุณบอกว่า "Google" น่ารัก แต่คุณทํางานบน Gmail? YouTube? A moonshot? สายหนึ่งของบรรทัดฐานภายใต้แต่ละ บริษัท ทําให้โลกของความแตกต่าง สายหนึ่งของบรรทัดฐานภายใต้แต่ละ บริษัท ทําให้โลกของความแตกต่าง ตัวอย่าง : “Meta | Product Manager, Ads Monetization Platform” “Seed-stage startup | First designer on a logistics app for small retailers” มันช่วยให้ฉันเข้าใจ ของงานที่คุณทํา, the ของทีมที่คุณอยู่ในและว่าคุณได้แก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่ฉันต้องการหรือไม่ ทารก ชนิด ไม่สามารถเจรจาได้ฉันจะต่อสู้กับคุณ ไม่มีรูปภาพ: Bias เป็นจริง และฉันไม่สําคัญว่าคุณร้อนมากเท่าไหร่ หน้าของคุณไม่ได้เป็นคุณสมบัติ เก็บมันออกจากหน้า ไม่มีสถานที่ตั้งของ บริษัท: ยกเว้นว่ามันสําคัญกับงานที่คุณทํามันเป็นเพียงการสูญเสียพื้นที่ ไม่มีโรแมนติกในบทแนะนําของคุณ: คําอธิบายของคุณควรจะเป็น 2-3 เส้นฟรีจargon และเป็นมนุษย์ ไม่เป็นคําอธิบาย ไม่เป็นสลัด buzzword และแน่นอนไม่ใช่ในรูปแบบของลูก ส่วนทักษะ: จัดเรียงตามวัตถุประสงค์: คําสั่งซื้อสําคัญเสมอ นักออกแบบ → นําไปสู่เครื่องมือและวิธีการออกแบบ PMs ที่มีพื้นหลังด้านวิศวกรรม → นําไปสู่ทักษะผลิตภัณฑ์ ไม่มีวงกลมความเชี่ยวชาญ: "4 out of 5" ใน Excel หมายถึงอะไร? ที่คุณสามารถจัดรูปแบบตารางได้หรือไม่ ใช้ macros? ไม่มีมาตรฐาน ไม่มีความหมาย ลบมัน ไม่มีรายการเครื่องมือที่ลอยได้ Figma, Excel, Jira... ดี แต่เกี่ยวกับพวกเขาอย่างไร? หากคุณรายการเครื่องมือแสดงวิธีการใช้งานหรือวางไว้ในส่วนทักษะที่คุณพูดถึงการออกแบบหรือการวิเคราะห์หรือเรื่องราวของผู้ใช้! โบนัส: หากคุณเป็นมืออาชีพแรกปีกกลางหรือกังวลต่อการต่ออายุ คุณไม่จําเป็นต้องมีประวัติการทํางานที่ซับซ้อนเพื่อเขียน CV ที่ยอดเยี่ยม 1. เพิ่มส่วนโครงการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณอยู่ในโรงเรียนปริญญาตรีหรือทําการเปลี่ยนแปลง นี่คือวิธีที่คุณพิสูจน์ความเกี่ยวข้อง ใช้ปัญหาในโลกจริง แสดงบทบาทการตัดสินใจและผลกระทบของคุณ โบนัสถ้าคุณเชื่อมโยงกับงาน (พอร์ทัล, GitHub ฯลฯ ) นอกจากนี้ยัง คะแนนเช่นกัน เรียกพวกเขาว่าพวกเขาคืออะไร อย่าสกปรกชื่อ และแน่นอนอย่าใส่เรื่องนี้เป็นประสบการณ์ ฉันจะตีคุณและฉันหมายถึงมัน! Internships count Side projects 2. แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถทํางานร่วมกัน คุณไม่ได้เข้าร่วมเป็น VP คุณมาในฐานะ PM1, APM หรือ Designer 1 และฉันกําลังมองหาอะไร? คนที่สามารถทํางานร่วมกันรับความคิดเห็นและมีคุณสมบัติการจัดส่ง ใช้คําพูดเช่น: “การทํางานร่วมกับทีมทํางานร่วมกัน...” “การทํางานร่วมกับการออกแบบเพื่อทําซ้ําบนเฟรมลวด...” “ทํางานร่วมกับวิศวกรเพื่อครอบคลุมคุณสมบัติ MVP...” นั่นคือสิ่งที่แสดงให้ฉันเห็นว่าคุณพร้อมที่จะเรียกใช้ ฉันไม่ได้คาดหวังว่าคุณจะนําไปสู่ในวันแรก ฉันคาดหวังว่าคุณจะเชื่อมต่อเรียนรู้อย่างรวดเร็วและเคลื่อนย้ายกับทีม แสดงให้ฉัน ความคิดสุดท้าย CV ของคุณไม่ใช่เพียงเอกสาร มันเป็นผลิตภัณฑ์ มันไม่ได้เกี่ยวกับทุกอย่างที่คุณได้ทํา มันเกี่ยวกับการทําให้ใครบางคนต้องการรู้เพิ่มเติม และความจริง? คุณไม่ได้รับจ้างเนื่องจากในอดีตของคุณ คุณได้รับการจ้างเนื่องจากความชัดเจนที่คุณทําให้คนเชื่อในอนาคตของคุณ คุณไม่ได้รับจ้างเนื่องจากในอดีตของคุณ คุณได้รับการจ้างเนื่องจากความชัดเจนที่คุณทําให้คนเชื่อในอนาคตของคุณ ทบทวนที่ดีที่สุดไม่ได้เป็นรายการ พวกเขาเป็นการสอบถาม ทําของคุณคนหนึ่งที่ได้รับการโทรกลับ