Исследование KuCoin: 82% представителей поколения Z во Вьетнаме видят будущее в карьере в сфере блокчейна

Растущий интерес к карьере в сфере блокчейна среди вьетнамской молодежи проведенный криптовалютной биржей на Вьетнамском саммите по технологиям и инвестициям (VTIS) 2024, выявил значительный интерес к карьере в сфере блокчейна среди вьетнамской молодежи. , в котором приняли участие 926 человек в период с 3 по 4 декабря 2024 года, показало, что 82% респондентов активно рассматривают карьеру в сфере блокчейна, что делает Вьетнам новым центром развития талантов в сфере блокчейна. Комплексный опрос, KuCoin Исследование Демографический состав участников опроса отражает заметное присутствие молодежи: 48% моложе 25 лет и 28% в возрасте от 25 до 40 лет. Такое возрастное распределение предполагает сильную склонность среди профессионалов в начале и середине карьеры к принятию технологии блокчейна. Опрос также выявил относительно сбалансированное гендерное распределение: 56% мужчин и 44% женщин, что указывает на широкую привлекательность для всех гендерных демографических групп. Профессиональные устремления и перспективы отрасли Опрос выявил детальные сведения о профессиональных предпочтениях в секторе блокчейна. Анализ данных оказался самым востребованным карьерным путем, привлекшим 24% респондентов, за которым следуют маркетинг (22%) и развитие бизнеса (21%). Такое распределение предполагает зрелое понимание различных ролей в отрасли за пределами технических должностей. Управление сообществом привлекло 19% интереса, в то время как стратегия, исследования и развитие операций роста привлекли 18% респондентов. Опрос также выявил интерес к административным ролям (15%), разработке и проектированию (14%), а также дизайну и пользовательскому опыту (11%). Примечательно, что только 2% респондентов не были уверены в своих карьерных интересах, что указывает на высокий уровень ясности карьеры среди участников. Зрелость рынка и перспективы отрасли Опрос предоставляет убедительные доказательства зрелости Вьетнама как рынка криптовалют. Значительные 73% респондентов сообщили о наличии у них криптовалютных активов, причем большинство из них поддерживают активы на сумму свыше 1000 USDT. Такой высокий уровень принятия предполагает прочную основу для дальнейшего роста отрасли. Исследование выявило несколько ключевых факторов, стимулирующих интерес к карьере в сфере блокчейна. Яркие перспективы отрасли были названы в качестве основного фактора привлекательности, на который ответили 26% ответов. Гибкость рабочего места стала еще одним значимым фактором: около 20% респондентов оценили гибкий рабочий график, планы компенсаций и места работы. Возможности карьерного роста (21%) и развитие профессиональных навыков (19%) также были выделены как важные мотиваторы. Демографические и образовательные последствия Карьерный опыт участников опроса показал разнообразный состав: 32% респондентов — студенты, 22% — фрилансеры. Финансовый сектор составил 13% участников, а специалисты в области технологий — 10%. Такое разнообразие предполагает широкий межсекторальный интерес к технологии блокчейн и указывает на потенциал междисциплинарного развития в отрасли. Подавляющее позитивное отношение к криптовалютам, когда 92% участников выразили оптимизм относительно своего будущего, предполагает прочную основу для устойчивого роста отрасли. Высокий уровень текущего владения криптовалютой (73%) среди респондентов еще больше укрепляет позицию Вьетнама как зрелого рынка для внедрения технологии блокчейн. Это исследование, проведенное в рамках образовательных инициатив , дает ценную информацию инвесторам, организациям и частным лицам, заинтересованным в развитии блокчейн-индустрии во Вьетнаме. Результаты показывают, что Вьетнам может сыграть значительную роль в будущем технологии блокчейна, опираясь на молодых, энтузиастов с четкими профессиональными устремлениями и глубоким пониманием потенциала отрасли. KuCoin Образовательный ландшафт и развитие карьеры Отчет KuCoin Campus Report подчеркивает значительные последствия для образования в области блокчейна и профессионального развития во Вьетнаме. Результаты опроса указывают на сильную корреляцию между образовательным фоном и интересом к отрасли, при этом 32% участников являются студентами, активно изучающими различные области обучения. Такое значительное представительство студентов предполагает, что образовательным учреждениям, возможно, придется адаптировать свои учебные программы для удовлетворения растущего спроса на навыки, связанные с блокчейном. Опрос выявил глубокое понимание экосистемы блокчейна среди участников. Вместо того, чтобы сосредоточиться исключительно на торговле криптовалютой, респонденты продемонстрировали интерес к технологическим и операционным аспектам отрасли. Такая зрелость в перспективе предполагает, что развивающаяся рабочая сила в сфере блокчейна во Вьетнаме может вносить вклад в различные специализированные области, от технического развития до бизнес-операций. Преимущества отрасли и профессиональная мотивация Опрос дает подробные сведения о том, что привлекает людей в карьере в сфере блокчейна. Перспективы отрасли оказались главным фактором притяжения, и 26% респондентов назвали это своей главной мотивацией. Этот оптимизм, по-видимому, основан на ощутимых преимуществах, а не на спекулятивном интересе. Респонденты оценили гибкие рабочие графики в отрасли, причем примерно 20% каждый подчеркнули важность гибкого рабочего графика, структур компенсации и вариантов расположения рабочего места. Возможности профессионального развития стали еще одним значимым фактором: 21% участников привлекли возможности быстрого карьерного роста. Акцент на повышении квалификации (19%) указывает на то, что участники рассматривают карьеру в блокчейне как возможности для долгосрочного профессионального роста, а не краткосрочные выгоды. Такая перспектива предполагает зрелую отрасль, которая предлагает устойчивые карьерные пути, а не просто спекулятивные возможности. Межсекторальная интеграция и зрелость рынка Опрос выявил интересные закономерности в межсекторальной интеграции, при этом участники имеют разный профессиональный опыт. Помимо 32% студентов, в опросе значительное участие приняли фрилансеры (22%), специалисты по финансам/финтеху (13%) и специалисты по технологиям (10%). Это разнообразие указывает на то, что технология блокчейн привлекает таланты из разных секторов, что предполагает потенциал для широкого применения в отрасли и интеграции. Здравоохранение (4%), образование (3%) и работники государственного сектора (2%) также проявили интерес к карьере в сфере блокчейна, хотя и в меньших количествах. Такое широкое секторальное представительство предполагает, что влияние технологии блокчейна может выйти за рамки традиционных сфер финансов и технологий. Разнообразие заинтересованных секторов указывает на потенциал для широкого принятия и внедрения решений на основе блокчейна в различных отраслях. Развитие рабочей силы и анализ пробелов в навыках Важный вывод опроса касается соответствия текущих навыков и потребностей отрасли. В то время как 24% респондентов выразили интерес к ролям в области анализа данных, а 22% — к маркетинговым должностям, опрос также выявил потенциальные пробелы в ролях технического развития, при этом только 14% интересуются должностями разработчиков или инженеров. Это несоответствие предполагает потенциальную необходимость в повышении внимания к программам технического образования и обучения. Сильный интерес к ролям развития бизнеса (21%) и управления сообществом (19%) свидетельствует о признании важности нетехнических позиций в индустрии блокчейна. Это сбалансированное распределение интересов между техническими и нетехническими ролями предполагает понимание разнообразных потребностей и возможностей отрасли. Гендерная динамика и доступность отрасли Относительно сбалансированное гендерное распределение среди участников опроса (56% мужчин, 44% женщин) предполагает, что индустрия блокчейна во Вьетнаме может быть более доступной и привлекательной для различных демографических групп по сравнению с мировыми тенденциями. Этот гендерный баланс, особенно заметный в традиционно мужском технологическом секторе, может указывать на потенциал Вьетнама в разработке более инклюзивной экосистемы блокчейна. Результаты опроса показывают, что индустрия блокчейна во Вьетнаме имеет все шансы на устойчивый рост, поддерживаемый разнообразной, хорошо информированной рабочей силой с четкими профессиональными устремлениями. Высокий уровень интереса в различных секторах и демографических группах указывает на потенциал для широкомасштабного развития отрасли и инноваций. Будущие последствия и стратегические перспективы исследования KuCoin во Вьетнаме Эволюция рынка и потенциал роста Отчет Campus Report представляет убедительные доказательства эволюции Вьетнама как значимого центра блокчейна. Высокий процент держателей криптовалюты (73%) среди участников опроса в сочетании с тем фактом, что большинство из них держат активы, превышающие 1000 USDT, говорит о зрелом понимании рынка, а не о спекулятивном интересе. Эта зрелость особенно примечательна, учитывая, что 48% участников моложе 25 лет, что указывает на раннее принятие и развитую финансовую осведомленность среди молодежи Вьетнама. KuCoin Время и место проведения опроса на VTIS 2024 предоставили уникальный снимок настроений среди тех, кто активно занимается технологиями и инновациями. Сильные позитивные настроения в отношении криптовалют (92%) и карьеры в сфере блокчейна (82%) говорят о том, что Вьетнам может стать значительным участником глобального развития блокчейна, особенно в сфере предоставления талантов и инноваций. Потребности в образовании и профессиональном развитии В исследовании выделено несколько критических областей, требующих внимания для устойчивого роста отрасли. Хотя интерес к карьере в сфере блокчейна высок, по-видимому, существует потребность в структурированных образовательных путях и программах профессионального развития. Сильное предпочтение должностей в сфере анализа данных (24%) предполагает необходимость специализированных программ обучения, ориентированных на аналитику и интерпретацию данных блокчейна. Относительно низкий интерес к ролям технического развития (14%) по сравнению с позициями, ориентированными на бизнес, указывает на потенциальный пробел в навыках, который необходимо устранить. Образовательным учреждениям и заинтересованным сторонам в отрасли может потребоваться сотрудничество для разработки целевых программ, которые сбалансируют технические и деловые навыки, обеспечивая всестороннюю рабочую силу, способную стимулировать инновации в отрасли. Стратегические рыночные последствия Для заинтересованных сторон отрасли результаты опроса представляют несколько стратегических соображений: Высокая доля студентов (32%) и молодых специалистов указывает на потребность в должностях начального уровня и структурированных программах развития карьеры. Разнообразный профессиональный опыт участников открывает возможности для межсекторального сотрудничества и инноваций. Сбалансированное гендерное распределение (56% мужчин, 44% женщин) дает возможность создать более инклюзивную отраслевую среду. Долгосрочные перспективы отрасли Результаты опроса указывают на несколько ключевых тенденций, которые могут определить будущее отрасли: Высокий интерес к гибким рабочим графикам предполагает переход к более адаптивным организационным структурам. Акцент на профессиональном развитии свидетельствует о зрелой отрасли, ориентированной на устойчивый рост, а не на краткосрочные выгоды. Разнообразие заинтересованных секторов предполагает потенциал для широкого внедрения технологии блокчейн в различных отраслях. Заключительные мысли Отчет о кампусе KuCoin дает ценную информацию о формирующейся позиции Вьетнама как важного центра блокчейна. Сочетание высоких темпов внедрения криптовалюты, сильного интереса к карьере в сфере блокчейна и молодой, разнообразной рабочей силы предполагает, что Вьетнам может сыграть решающую роль в формировании будущего технологии блокчейна. Результаты опроса показывают, что экосистема блокчейна во Вьетнаме характеризуется зрелым пониманием рынка, разнообразными профессиональными интересами и сильным потенциалом роста. Однако реализация этого потенциала потребует скоординированных усилий со стороны образовательных учреждений, заинтересованных сторон отрасли и политиков по разработке соответствующих программ обучения и созданию подходящих возможностей трудоустройства. Поскольку индустрия блокчейна продолжает развиваться в глобальном масштабе, позиция Вьетнама как источника талантов и инноваций становится все более значимой. Высокий уровень интереса и вовлеченности среди молодых специалистов в сочетании со сбалансированным гендерным распределением и разнообразным секторным представительством свидетельствует о том, что экосистема блокчейна Вьетнама хорошо подготовлена к устойчивому росту и развитию. Результаты опроса выходят за рамки Вьетнама, предлагая ценные уроки для других развивающихся рынков блокчейна. Акцент на профессиональном развитии, гибких рабочих условиях и разнообразных карьерных возможностях может послужить моделью для развития экосистем блокчейна в других регионах. Поскольку отрасль продолжает развиваться, опыт Вьетнама может предоставить ценные идеи для успешного формирования рабочей силы, готовой к блокчейну, и содействия устойчивому росту отрасли. Не забудьте поставить лайк и поделиться историей! этот автор является независимым автором, публикующим свои материалы через наш . HackerNoon проверил качество отчета, но все претензии, изложенные в нем, принадлежат автору. #DYOR Раскрытие личной заинтересованности: программа бизнес-блоггинга