Houston, nós temos um problema! E não podemos simplesmente varrer para debaixo do tapete. E é mais do que apenas um bug - no setor de trabalho remoto, que é indiscutivelmente (inegavelmente) o futuro do trabalho. Então, alguém está atrapalhando o futuro. Trabalhadores remotos e nômades digitais não estão apenas cientes desse problema, mas também estão chateados. Então, qual parece ser o problema e quem deve ser culpado por isso? Por que você diz remoto, mas quer dizer apenas nos EUA?! Você se deparou com uma ótima oportunidade de trabalho que é REMOTA. Você se sente tão bem com isso. Você está analisando a descrição do trabalho e está batendo na parede porque é SOMENTE PARA OS EUA. O que você faz em seguida? Bem, você coloca no Twitter. Este trabalhador remoto está no local porque ele foi muito ESPECÍFICO. Olha, é o seguinte. Como redator freelance, posso chorar muito, mas se um cliente quiser um falante nativo, não haverá espaço para discussão. Eu não levo isso para o lado pessoal. Você quer isso. Você vai conseguir. Você vai pagar por isso. Mas uma linguagem de programação é uma linguagem universal. O mesmo pode ser dito e aplicado aos trabalhos dos designers. Certo? É por isso que este tweet atingiu duramente. E não é exagero qualificar empregos “somente nos EUA remotos” como “o pior tipo de desigualdade”. Aqui está o que eu encontrei no : Nomad List Este post/thread ou o que quer que seja é BOM porque cobre todos os ângulos do problema. Eu não sabia que “apenas nos EUA remotos” também afeta os trabalhadores remotos dos EUA. Este post é RUIM porque tem 8 anos, se não me engano, o que confirma minhas preocupações de que este não é um problema novo. Este post é FEIO por causa da última linha que decidi não incluir. Não há desculpa para falar assim sobre seus colegas de trabalho remoto. Acredite em mim, você não quer cair na toca do coelho do preconceito. Então, vamos voltar ao tweet porque há alguns comentários/respostas interessantes que vale a pena ver e discutir. “Remote US Only” é um oxímoro, não é? Então, como você justifica “apenas nos EUA remotos?” Bem dito, Ankur. Nada para adicionar. Vamos verificar mais algumas respostas interessantes. Não sou especialista em impostos, então vou deixar esse aqui e seguir em frente. Eu simplesmente não compro este, mas vamos ver se podemos encontrar uma solução. Não anuncie globalmente ao contratar “localmente!” Isso soa razoável: Acho que temos um vencedor com esta solução simples para o que se tornou um grande negócio para quem procura trabalho remoto em todo o mundo, inclusive eu: Ei, vamos encerrar. Receio que esta seja uma daquelas histórias sem fim. Mas não posso simplesmente sair assim sem alguma luz no fim do nosso túnel remoto: Sim, o trabalho remoto é global ou não é trabalho remoto. Concordar?
