Nandany volana efatra izahay nanorina fanadihadiana fanompoana. Avy eo dia nahita ny olona tena miezaka mampiasa izany. Izaho dia ho marina amin'ny antony nahatonga izany. Tsy fahatsapana ara-tsaina izany. Ny taratasy dia nilaza hoe: "Dashboard tsy miasa." Nanokatra izany aho, manantena ny filalaovam-pandeha na ny fanamafisana ny angon-drakitra tsy misy. Ankoatra izany, nahita hafatra telo-paràbola avy amin'ny mpitantana vokatra nilaza fa efa mijery ny tabilao nandritra ny 20 minitra izy ary mbola tsy afaka mahita raha nahomby ny famoahana ny endri-javatra. Ny tabilao dia miasa tsara. Ny tabilao tsirairay dia napetraka. Ny filalaovana tsirairay dia namaly. Ny angon-drakitra dia maivana, marina ary tsara noforonina. Efa namorona azy aho, ary nankasitraka azy aho. Mbola tsy afaka mamaly ny fanontaniany izy. Tamin'ny farany, nanapa-kevitra ny hanao zavatra tsy mbola nanao aho talohan'ny. Nandray ny iray amin'ireo tabilao ampiasaina indrindra izahay ary nahita ekipa dimy samihafa miezaka mampiasa izany ho fanapahan-kevitra tena izy. Tsy demo. Tsy fianarana fianarana. Fanontaniana tena izy ireo tena mila namaly tamin'izany herinandro izany. Ny fametrahana Ny tabilao fitaovana dia ny fanehoan-kevitra momba ny fandraisana anjara amin'ny vokatra. Nisy mpampiasa mavitrika isan'andro, tahan'ny fandraisana anjara amin'ny endri-javatra, fihenan'ny fitehirizana, ary maromaro ny metriky mifandray amin'ny fidiram-bola. Natsangana tao amin'ny Looker, mifandray amin'ny modely dbt tsara novolavolaina, navoaka isaky ny efatra ora. Nifidy ekipa dimy aho izay nitsidika ity tabilao ara-pitsarana ity araka ny rakitsoratra fampiasana. Ny ekipa tsirairay dia nanana fanontaniana izay miezaka hamaly azy ireo. Ny vokatra dia te-hahalala raha ny famolavolana vaovao vao haingana amin'ny onboarding dia nanatsara ny fampiroboroboana. Ny dokam-barotra dia naniry ny mahafantatra izay fantsona nitarika ireo mpampiasa manan-danja indrindra. Ny fahombiazana amin'ny mpanjifa dia te-hahalala izay kaonty mampiseho famantarana voalohany. Ny fivarotana dia te-hahalala raha mifandray amin'ny fahaiza-manao ny fampiasana. Ny Finance dia te-hahalala raha maharitra ny fitomboan'ny vidin'ny vidin'ny mpampiasa amin'izao fotoana izao. Ny fitaovana mitovy. Ny tahirin-kevitra mitovy. Ny fanontaniana dimy tena avy amin'ny ekipa dimy tena, izay rehetra tokony ho amin'izany herinandro izany. Nanontany ny ekipa tsirairay aho raha afaka nipetraka miaraka amin'izy ireo (na hifandray amin'ny lahatsary) raha niasa tamin'ny fanontaniany izy ireo amin'ny fampiasana ny tabilao. Manantena aho fa farafaharatsiny telo amin'ireo dimy no hahazo izay ilainy. Efa namorona ity tabilao ity aho amin'ny fampiasana mifanaraka amin'ny asa. Efa nanampy famaritana mifandray amin'ny tabilao tsirairay aho. Na dia nanoratra fomba fanao fohy aza aho izay tsy nisy olona nahita. Inona ny tena nitranga Ny vokatra Ny ekipan'ny vokatra dia nandany ny valo minitra voalohany mba hanandrana ny fandriampahalemana. Ny tabilao dia nanana filalaovana daty sy filalaovana endri-javatra, fa tsy filalaovana cohort. Mila mampitaha ireo mpampiasa izay nanoratra anarana alohan'ny famolavolana indray ireo mpampiasa izay nanoratra anarana taorian'izany. Ny tabilao dia tsy afaka manao izany raha tsy misy olana. Ny PM dia nanokatra mpamoaka SQL tao amin'ny tabilao manokana. Nanoratra fanontaniana mba hampifandray ny ID mpampiasa amin'ny daty fisoratana anarana izy, ary nanandrana hametraka azy ireo ao amin'ny filazam-pandrefesana. Ny filazam-pandrefesana dia nanana fetra 100. Ny vondron'izy ireo dia nanana mpampiasa 4.200. Nanolotra izy ary nitsahatra ahy, nangataka ny fanapahan-kevitra manokana amin'ny angon-drakitra. fotoana manontolo eo amin'ny tabilao: efatra ambin'ny folo minitra. fanapahan-kevitra avy amin'ny tabilao: tsy misy. Ny varotra Ny dokam-barotra dia nanana ny fahadisoana mahaliana indrindra satria nahita ny zavatra nitady izy ireo ara-teknika. Ny tabilao dia maneho ny fivoaran'ny fivarotana fivarotana. Afaka mahita izy ireo fa ny Social Pay dia mitondra ny mpampiasa vaovao indrindra. Nanapa-kevitra izy ireo fa ny Social Pay dia ny fivarotana mahomby indrindra ary nanomboka nanangona drafitra fanoloran-dalàna. Ny olana: ny tabilao dia naneho ny habetsaky ny volamena, fa tsy ny vidiny. ny Social Pay dia nanana ny ankamaroan'ny mpampiasa fa ny tahan'ny fitehirizana ambany indrindra (izay hita tao amin'ny tabilao hafa; tsy nanindry izy ireo) ary ny vidiny ambany indrindra amin'ny fifanarahana (izay teo amin'ny tabilao hafa tanteraka). Nanao fanapahan-kevitra izy ireo. Izany dia diso. Nandefa taratasy aho taorian'ny fivoriana. Nisaotra izy ireo fa tezitra ihany koa izy ireo. "Nahoana no tsy mampiseho antsika izay fantsona tsara indrindra?" hoy ny iray tamin'izy ireo. Satria ny "ny tsara indrindra" dia midika zavatra samihafa ho an'ny ekipa tsirairay. Ny tabilao dia maneho ny famantarana. Tsy maneho valiny. Izany no filosofian'ny famolavolana izay hiverina aminay. Ny fahombiazana mpanjifa Ny Customer Success dia ekipa izay tena nahomby, ary mendrika ny mahatakatra ny antony. Ny mpitarika azy ireo dia nandany telo volana nanorina modely ara-tsaina momba ny fomba fijerin'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohan'ny fiandohana. Nanokatra ny tabilao izy, nanasitrana ny kaontiny, nanamarika ny sary telo isan-kerinandro ary nilaza hoe: "Eny, ireo kaonty efatra ireo dia mila antso fampiasàna amin'ity herinandro ity." Ny tabilao dia niasa ho azy satria efa fantany izay hitady sy ny fomba mamaky ny famantarana miaraka. Ny fivarotana Nandany roa ambin'ny folo minitra tao amin'ny solosaina ny Sales ary nanontany ahy ny fanontaniana izay mbola mieritreritra aho: "Ahoana no ahafahanao milaza amiko izay kaonty tokony hangataka?" Ny tabilao dia nanome azy ireo ny habetsahan'ny sy ny fepetra. Afaka mahita ny fitomboan'ny fampiasana isaky ny kaonty izy ireo, fa ny fiteny hoe "ny fampiasana ity kaonty ity dia niakatra 40 isan-jato tamin'ny volana lasa" dia " io kaonty io dia vonona ho an'ny fifanakalozan-kevitra ho an'ny fifanakalozan-kevitra" dia mitaky kontekst fa ny tabilao dia tsy manana. Tsy fantany ny daty fanavaozana ny fifanekena, ny sehatra misy ny drafitra, na raha efa tafiditra tamin'ny kaonty. Nilaza izy fa “fantatra” ilay tabilao, izay mitovy amin'ny “tsy hiverina intsony aho.” Ny vola Raha nanontany aho hoe nahoana, ny valiny dia tsotra: "Tsy mijery sary aho, fa mila mamorona modely aho." Mila manatanteraka toe-javatra izy ireo. Inona no mitranga amin'ny vidin'ny mpampiasa amin'ny fitomboan'ny 20% raha oharina amin'ny fitomboan'ny 40%? Inona ny lanjany? Ny tabilao dia maneho ny toe-javatra amin'izao fotoana izao. Ny vola dia ilaina mba hanara-maso ny fidirana. Ny famaritana statika, na inona na inona marina, dia tsy afaka ho fitaovana fandaminana. Tsy mihevitra izany ho tsy fahombiazana amin'ny tahirin-kevitra aho. Izany dia tsy mifanaraka amin'ny toe-javatra fampiasana. Fa miteraka fanontaniana momba ny hoe tokony hanorina ity ekipa ity template amin'ny tahirin-kevitra fa tsy tab. Tsy nanontany izahay. Nanapa-kevitra izahay fa tian'ny rehetra ny tahirin-kevitra. Ny karatra 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Team 
 Found relevant data? 
 Answered their question? 
 Made a decision? 
 Time spent 
 
 
 
 
 
 
 Product 
 Partially 
 No 
 No 
 14 min 
 
 
 
 
 
 
 Marketing 
 Yes 
 Yes (incorrectly) 
 Yes (wrong one) 
 18 min 
 
 
 
 
 
 
 Customer Success 
 Yes 
 Yes 
 Yes 
 6 min 
 
 
 
 
 
 
 Sales 
 Partially 
 No 
 No 
 12 min 
 
 
 
 
 
 
 Finance 
 Yes 
 N/A (wrong format) 
 No 
 2 min Ny vokatra Ny ampahany Tsy Tsy Nandritry ny 14 min Ny varotra Eny Tsy marina izany (tsy marina) Eny (ny iray tsy marina) 18 minitra ny fotoana Ny fahombiazana mpanjifa Eny Eny Eny Ny minitra 6 Ny fivarotana Ny ampahany Tsy Tsy 12 minitra ny fotoana Ny vola Eny N / A (ny endrika diso) Tsy Minitra roa Ny zavatra nianarako fa tsy niandry aho Ny vokatra mampidi-doza indrindra dia ny valiny diso azo antoka. Ny traikefa amin'ny varotra dia natahotra ahy mihoatra noho ny hafa rehetra. Ny tabilao dia nanome azy ireo ny angon-drakitra. Nanontany azy ireo ny angon-drakitra. Nanapa-kevitra izy ireo. Ny fanapahan-kevitra dia diso satria ny tabilao dia naneho sary tsy feno, ary tsy nisy antony nahatsikaritra fa tsy feno. Ny tabilao izay manome anao valiny diso, mino ianao, dia ratsy kokoa noho ny tabilao izay tsy manome anao na inona na inona. farafaharatsiny, "Tsy fantatro" dia tsy miteraka famindrana ny teti-bola. Ny fahasamihafana eo amin'ny metrika sy ny fanapahan-kevitra dia goavana. Ny ekipa tsirairay dia tonga tamin'ny fanontaniana iray. Tsy iray amin'ireny fanontaniana ireny dia afaka hamaly amin'ny alalan'ny sary tokana. Ny fanapahan-kevitra dia mitaky ny mampifandray famantarana maromaro, mampihatra ny fifandraisana ara-barotra, ary manao fanapahan-kevitra. Ny tabilao dia mampiseho metrika. Ny fandikan-teny avy amin'ny metrika ho amin'ny fanapahan-kevitra dia mitranga tanteraka ao amin'ny lohan'ny olombelona, ary ny ankamaroan'ny tabilao dia manome fanampiana zero amin'izany dingana fandikan-teny izany. Ny fahaiza-manaon'ny sehatra dia ny filalaovana tena izy. Ny fahombiazana amin'ny mpanjifa dia nahomby noho ny traikefan'ny mpitarika, fa tsy noho ny famolavolana ny tabilao. Fantany izay hitady. Ny olon-kafa dia nitsidika, manantena fa hivoaka ny fahalalana tsara. Ny fanadihadiana amin'ny fanompoana manokana dia miankina amin'ny fahaiza-manaon'ny sehatra izay mbola tsy vita ny ekipa ankamaroan'izy ireo. Manolotra ny fitaovana izahay alohan'ny hampianatra ny fikarohana. Tsy misy olona mamaky ny antontan-taratasy. Nanoratra famaritana momba ny toe-javatra aho. Nanoratra toro-hevitra momba ny fomba fanao aho. Nanampy fanazavana momba ny toro-hevitra momba ny toro-hevitra tsirairay aho. Ny angon-drakitra momba ny fampiasana dia mampiseho fa tsy misy olona (tsy ambany, tsirairay) nanindry ny famaritana momba ny toro-hevitra tamin'ny tapakila lasa. Ny olona dia tsy mamaky ny antontan-taratasy ao amin'ny tabilao noho ny antony mitovy amin'izany izy ireo dia tsy mamaky ny fepetran'ny tolotra. Dia tonga hanao zavatra, tsy mba hianatra zavatra. Ny ekipa izay mivoaka ho amin'ny tahirin-kevitra dia tsy manao ratsy. Ny fanirian'ny Finance ny mivoaka dia ny valiny ratsy indrindra amin'ny zavatra tena ilainy. Mampiasa ny fivarotana tahirin-kevitra ho toy ny tsy fahombiazana amin'ny sehatry ny BI. Mety ho famantarana fa ny sasany amin'ireo mpampiasa dia mila angon-drakitra mifandray, azo ampiasaina fa tsy ny famolavolana. Ny fananganana tahirin-kevitra ho an'ny olona izay mila tahirin-kevitra dia toy ny fananganana tatitra ho an'ny olona izay mila fifanakalozan-kevitra. Ny "Self-Service" dia spektrum, fa tsy fifindrana. Ny fahombiazana amin'ny mpanjifa dia self-Service. Ny vokatra dia mety ho self-Service miaraka amin'ny filalaovana cohort tsara kokoa. Ny marketing dia mila fiarovana. Ny varotra dia mila milina fanapahan-kevitra, fa tsy tabilao. Ny varotra dia mila angon-drakitra voajanahary miaraka amin'ny famolavolana toe-javatra. Niantso azy ireo rehetra "mampiasa analytics self-Service" ary nanome azy ireo ny fitaovana mitovy amin'izany rehetra izany. Izany dia tsy fahombiazana amin'ny fitantanana voamarina ho fanapahan-kevitry ny vokatra. Inona no niova taorian'izay Nanangana indray ny tabilao. Fa ny famerenana dia tsy izay heverinao. Tsy nanampy sary bebe kokoa aho. Nampiditra kely kokoa aho. Nalaiko ny tabilao telo ary nanamafy ny sisa iray manodidina ny fanontaniana iray: "Iza ity metriky ity dia mahasoa, manan-danja, na manan-danja?"Nampiditra famolavolana voafaritra aho izay manova karatra mena, maitso, na maitso mifototra amin'ny fetra voafaritra ny ekipa. Tsy matoky aho hoe tsotra izany amin'izao fotoana izao. Ho an'ny Product, namorona fitaovana mifanohitra cohort manokana aho. Tena ratsy izany. Izany dia parametera Looker Explore miaraka amin'ny fanangonana daty roa sy kalitaon'ny delta. Izany dia manao zavatra iray. Ho an'ny Marketing, dia nanampy valin'ny kompoitera izay mampifandray ny habetsaky ny volamena, ny fametrahana ary ny vidin'ny fifanarahana ho amin'ny fantsona iray ihany izy ireo mbola afaka mahita ny singa, fa ny fomba fijeriny dia mamaly ny fanontaniana tena izy: izay fantsona no tsara indrindra ho an'ny dolara voatahiry. Ho an'ny Sales, dia niala tamin'ny dashboards tanteraka aho. Nanorina lisitry ny kaonty nahomby aho izay mihazakazaka isan-kerinandro, mametraka kaonty amin'ny alàlan'ny fametrahana famantarana, ary nipetraka tao amin'ny fantsona Slack. Nandritra ny fotoana fohy kokoa noho ny tahirin-tsary niova aho. Ho an'ny Finance, namorona sarimihetsika Google Sheet aho izay mitondra angon-drakitra velona amin'ny alàlan'ny API Looker. Azonao atao ny mamolavola an-tampon'ny isa tena izy ireo raha tsy misy fanondranana ara-panahy. Nitsahatra ny fanontaniana hoe: "Inona no ilain'ity ekipa ity?" ary nanomboka nanontany hoe: "Inona no fanapahan-kevitra ataon'ity ekipa ity indray mandeha, ary inona no lalana fohy indrindra avy amin'ny angon-drakitra ho any amin'izany fanapahan-kevitra izany?" Inona no nolazaiko tamin'ny tenako lasa Manorina ny fanapahan-kevitra, fa tsy ny angon-drakitra. Raha tsy azonao atao ny mamantatra ny fanapahan-kevitra manokana izay tokony hanohanana ny tabilao, dia manorina fampisehoana mozika ianao. Jereo ny olona mampiasa ny tahirin-kevitra alohan'ny hanolotra azy. Tsy ny mpandray anjara demo izay mifanaraka amin'ny. Ny asany asa fivoriana izay miezaka mamaly ny fanontaniana tiany. Hianatra bebe kokoa ao anatin'ny minitra roa ambin'ny folo amin'ny fikarohana noho ny iray volana ny fangatahana fanangonana. Ny BI tsara indrindra dia tsy foana tabilao. Indraindray dia fampitandremana Slack. Indraindray dia tabilao miaraka amin'ny angon-drakitra velona. Indraindray dia lisitra voamarina. Ny fitaovana dia tokony mifanaraka amin'ny fanapahan-kevitra, fa tsy ny mifanohitra amin'izany. Ary raha mampiasa ny rakitsoratra dia mampiseho fa ny olona misokatra ny tabilao sy mivoaka ao anatin'ny roa minitra, ny tabilao dia tsy mitsahatra. Ny ampahany sarotra indrindra amin'ny fikarohana ara-barotra dia tsy ny fananganana ny modely angon-drakitra, fa ny fahatakarana ny zavatra ataon'ny olona rehefa misokatra ny asanao.

This story contains AI-generated text. The author has used AI either for research, to generate outlines, or write the text itself. 

Read My Stories

Ity horonam-peo ity dia novokarina tamin'ny fiteny niandohan'ny tantara!

Nanome ekipa dimy aho ny tabilao mitovy - ny iray ihany no nanao fanapahan-kevitra tamin'izany

About Author

COMMENTS

HANG TAGS

ITY ARTICLE ITY NO NARESAKA TAMIN'NY

Related Stories

Light-Mode

Classic

Newspaper

Minty

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps