10 vehivavy mahery vaika ao amin'ny sehatry ny AI

Ny tsena iraisam-pirenena momba ny fikarohana ara-teknika dia mihodina - Ho tonga amin'ny 390,9 lavitrisa dolara amin'ity taona ity sy 1,811,75 lavitrisa dolara amin'ny taona 2030. Ary na dia tsy ampoizina mihitsy aza ny vehivavy amin'ny tantaran'ny toe-javatra, dia tsy mahazatra loatra ny fiantraikany. Ny tetikasa Fa rehefa isika, vehivavy ao amin'ny AI, mandeha mialoha, dia tsy miditra amin'ny fifanakalozan-kevitra fotsiny isika - manova ny lalana. Ny lalako manokana Ao amin'ny laboratoara fikarohana, ny start-ups, ary ny orinasa iraisam-pirenena, ny vehivavy dia manentana ny sisintany amin'ny fahaiza-manaon'ny AI - ary manao izany amin'ny fomba izay mahatonga ny teknolojia ho zava-baovao kokoa, ara-tsiansa kokoa ary olombelona kokoa. This piece is about celebrating them. The builders. The leaders. The women who are reshaping AI at the center of the field. Elena Poughia, Filohan'ny Dataconomy, mpanorina ny Data Natives Amin'ny maha Filohan'ny Dataconomy, iray amin'ireo gazety lehibe manerantany amin'ny AI amin'ny 1,5 tapitrisa mpamaky isam-bolana, ary Mpanorina ny Data Natives, vondrom-piarahamonina lehibe indrindra ao Eoropa amin'ny siansa momba ny angon-drakitra sy ny AI miaraka amin'ny mpikambana mihoatra ny 300,000 ao amin'ny 50 + andininy, Elena dia nandany ny folo taona lasa nanambara ny mpikaroka, ny mpampiasa vola ary ny mpandrindra fiovana. Ny renivohiny Amin'ny alàlan'ny Dataconomy sy Data Natives, dia namorona ekosystems izay ahitana teknolojia, mpikaroka, mpikatroka politika, orinasa sy mpampiasa vola mifandray ny fahalalana, mampifandray ny fitsipika, ary mampiroborobo orinasa vaovao izy. avy amin'ny hackathons izay nitarika ny orinasa vaovao, ho an'ny sehatra manodidina mamolavola ny fitantanana AI, ho an'ny fanamafisana ireo mpamorona tsy voafehy, ny sehatra dia lasa katalysa ho an'ny fanavaozana sy ny fampidirana. Elena dia miara-miasa amin'ny AI avy amin'ny lafiny maro: ny haino aman-jery, ny fiaraha-monina, ny fampiasam-bola ary ny kolontsaina. Izy ihany koa dia niara-miasa tamin'ny fanorenana hetsika izay manome fahafahana ho an'ny vehivavy mpamorona, niasa tamin'ny orinasa nitarika ny vehivavy, ary nanomboka fandaharam-potoana ho an'ny start-up ao amin'ny Atsimo Atsinanana, mampifandray ny start-ups sy ny mpampiasa vola mba hanamafisana ny teknolojia ary hampitombo ny mpitarika vehivavy. Izy ihany koa dia niara-miasa tamin'ny LALA Art Space any Athens, mampifandray ny fahaiza-manao amin'ny teknolojia sy ny fiaraha-monina. Na manampy amin'ny Rehefa mijery ny hoavy, dia tena faly izy amin'ny fanodinana ny fiovana avy amin'ny AI tsindrin-tserasera ho an'ny tontolo iainana AI misokatra, tsy miankina, ary mandrakizay. Mino izy fa ny fiaraha-miasa amin'ny angona, ny fitantanana, ary ny fitondran-tena dia tsy olana fotsiny amin'ny fahamarinana fa ny tena mpitarika ny fanavaozana. Tamin'ny fiandohan'ny asany, Elena dia nahita fa matetika ny fahatakarany no voadika noho ny mpiara-miasa aminy, izay nitondra azy hanorina sehatra izay tsy azo alaina ny fahalalana samihafa. Ny fidirana amin'ny vola sy ny tambajotra dia voafetra ho an'ny vehivavy ao amin'ny teknolojia. Ankoatra ny miandry toerana teo amin'ny latabatra, dia nanorina ny tenany izy. Dataconomy sy Data Natives dia nivoaka avy amin'io filaminana io - sehatra izay mampitombo ny feo samihafa, mampihorohoro ny fidirana ary mamela toerana ho an'ny taranaka manaraka amin'ny vehivavy ao amin'ny AI. Amin'izao fotoana izao, Elena dia manohy mampiseho fa ny fitondran-tena amin'ny teknolojia dia tsy momba ny fampandrosoana ny teknolojia fotsiny; Miankina amin'ny fanokafana varavarana, famoronana fiaraha-monina ary famolavolana hoavy izay mahomby sy ara-drariny. Selina Tirtajana, Mpanorina sy CEO ao amin'ny Jawsaver dia mpamorona sy mpandraharaha mifantoka amin'ny asa fikarohana ny fahasalamana, mahazo tombontsoa bebe kokoa, ary manome fahafahana ho an'ny olona rehetra. Nanomboka ny asany tao amin'ny fampandrosoana ny vokatra medtech sy ny sehatry ny Covidien / Medtronic alohan'ny nanatevin-daharana tamin'ny sehatry ny teknolojia maro, izay nahita haingana fa ny fahaiza-manaony sy ny heriny dia mifanaraka tanteraka amin'ny fitsangatsanganana. Ankehitriny, amin'ny maha-mpanorina sy CEO an'i Jawsaver izy, dia nanolo-tena ny orinasa mampihetsi-po amin'ny fahasalamana izay mamolavola ny fomba ahafantarana sy hanatsarana ny fiofanana. Ny orinasa efa nahazo Ny fahatongavan'i Tirana Ny lalany ho an'ny AI dia teraka avy amin'ny tsy maintsy. Nivoatra fitaovana kely ao amin'ny fefy mba hanatanterahana ny fanapahana sy ny fanapahana ny nify, izy sy ny ekipany dia nahatsikaritra fa ny AI dia afaka manampy amin'ny fanodinana ny angon-dratsy amin'ny fotoana tena izy, ny fahalalana manokana. Jawsaver ankehitriny dia manentana ny sisin'ny AI, manorina algorithms izay marina, haingana ary azo adaptable raha miasa ao anatin'ny fetran'ny fitaovana kely sy ambany hery. Satria ny angon-dratsy avy amin'ny solosain'ny orinasa, Selina sy ny ekipany dia miasa amin'ny angon-drakitra vaovao tanteraka - mamorona modely avy amin'ny fototra, mampit Selina tsy mahita ny tenany amin'ny fomba nentim-paharazana toy ny "fanararaotana", fa ny asany dia mampiseho ny fomba ahafahan'ny AI mamaha olana manan-danja ao amin'ny tontolo tena izy ao anatin'ny fepetra ara-toekarena. Raha ny ankamaroan'ny orinasa dia mifantoka amin'ny modely fampiofanana miaraka amin'ny angon-drakitra goavana sy solosaina tsy voafetra, Jawsaver dia mandray ny fanamby mifanohitra: angon-drakitra voafetra, hery solosaina voafetra, ary ny filàna haingana amin'ny vahaolana izay mifanaraka amin'ny olona tsirairay. Amin'ny maha-mpanorina tsy manana tahirin-kevitra ara-teknika fototra, Selina sy ny mpiara-miombon'izy ireo dia matetika niatrika fahatsapana avy amin'ireo mpampiasa vola izay nanontany raha mety hanatanteraka ny fanombohan'ny AI ireo injeniera tsy misy rindrambaiko na mpahay siansa momba ny angon-drakitra. Ny valiny dia mazava: ny mpandraharaha dia tsy mila mifanaraka amin'ny stereotypes mba hamoronana teknolojia fandrosoana. Ny heriny dia ao amin'ny fahitana izay tsy ampy ny hafa - mampifandray ny zavatra eo amin'ny teknolojia mitranga sy ny zavatra ilaina amin'izao tontolo izao, manangana ny ekipa tsara, ary tsy mitsahatra manaraka ny fahitana ny hoavy tsara kokoa. Ankoatra ny orinasa, Selina dia mandray anjara amin'ny fitarihan'ny vehivavy mpandraharaha, indrindra ao amin'ny sehatry ny fahasalamana nomerika sy ny fitaovam-pitaovana. Nanome ny traikefany izy mba hanampy ny hafa hanara-maso ny fanamby, hahita fitaovana, ary mifandray amin'ny tambajotra fanohanana. Ankoatra izany dia miteny matetika ao amin'ny konferansy sy panely izy, mamorona fahitana ho an'ny vehivavy mpanorina miaraka amin'ny tahirin-kevitra tsy ara-teknika. Ny asany dia ny hanatsarana ny fanavaozana amin'ny AI sy ny fahasalamana, mba hahazoana antoka fa ny vehivavy tahaka azy dia hita, heverina ary nankalaza amin'ny famolavolana ny hoavin'ny Parul Gupta, injeniera ambony ao amin'ny orinasa teknolojia lehibe any California (tsy fantatra) Parul Gupta dia injeniera nahazo loka sy mpanohana ny AI tompon'andraikitra, nahazo ny loka Women in AI Award ho an'ny AI tompon'andraikitra tamin'ny 2025. Miorina any California, izy no manam-pahaizana amin'ny fampidirana ny asa AI avy amin'ny fikarohana ho amin'ny famokarana ary manam-pahaizana amin'ny tontolo iainana Python. Ny vokatra ara-teknika dia ahitana ny asa voalohany amin'ny FairLearn, library open-source izay manampy amin'ny fanombanana sy hampihenana ny fiheverana ao amin'ny rafitra AI. Efa nanolotra ny asany tao amin'ny fihaonambe mihoatra ny 25, panels, ary podcasts, izay mizara hevitra momba ireo lohahevitra avo lenta ao amin'ny AI sy Ny fandraisana anjara an'i Parul amin'ny FairLearn dia ahitana ny fampandrosoana ny fepetra ara-drariny sy ny teknika fanatsarana amin'ny alàlan'ny vahaolana algorithmic mahomby, ary koa ny fanandramana ny fanandramana empirical amin'ny fomba fikarohana hybrid ao anatin'ny fepetra ara-drariny. Ity asa ity dia nanome fahalalana manan-danja amin'ny fanatsarana ny haingana, ny marina ary ny fahamarinana amin'ny fotoana iray, mampitombo ny fetran'ny fikarohana ara-teknika AI ho fampiharana ara-toekarena. Parul mieritreritra fa ny AI dia iray amin'ireo hery mamaritra ny vanim-potoana - afaka mamela fandrosoana goavana, fa koa miteraka loza amin'ny fampiasana ratsy. Izy dia matahotra ny hitarika ny AI mankany amin'ny fitarihan'ny olombelona, tompon'andraikitra, manome antoka fa ny ideolojia samihafa sy ny feo dia tafiditra ao amin'ny fomba fiovana azy. Ny traikefa nataon'i Gupta ihany koa dia mampiseho ny lanjany amin'ny modely. Tamin'ny voalohany tamin'ny traikefany, dia tsy nahita vehivavy ao amin'ny AI izy mba hijery, mandra-pahita mpampianatra vitsivitsy izay nanampy nanokatra varavarankely izay tsy nahatsiaro azy. Niroborobo tamin'izany traikefa izany, Parul ankehitriny dia manoro hevitra ny hafa amin'ny alalan'ny fikambanana tsy ara-barotra toy ny Re-writing the Code, CodeLabs, PyLadies, ary tambajotra alumni. Izy koa dia miasa ho mpitsara sy mpitsara amin'ny conferences, manohana hackathons sy fifaninanana, ary manoro hevitra ny teknolojia voalohany - indrindra ny vehivavy - mba hifandray amin'ny loharanom-baovao ho fomba han Ho an'i Parul, ny fiantraikany dia momba ny fanitarana ny tenany: mampiasa ny torohevitra, ny fandraisana anjara amin'ny fiaraha-monina ary ny fitondran-tena ara-teknika mba hahazoana antoka fa ny taranaka ho avy amin'ny teknôlôjika dia mamorona AI izay ara-drariny, mandray anjara ary manova ny fiaraha-monina. Dalma Szabo, Founder & CEO of OH, a potato! Dalma Szabo, mpanorina sy CEO Ary ny pataty! Ary ny pataty! dia mpiara-miasa sy CEO ny OH, a potato!, ny fampiharana voalohany amin'ny AI natokana ho an'ny fanesorana sakafo an-trano-manan-tsakafo - mpampihorohoro ao ambadiky ny 60% amin'ny fako eran-tany. Izay nanomboka tamin'ny fahadisoana momba ny sakafo tao amin'ny trano fisakafoanana dia niova ho vahaolana ho an'ny toetr'andro izay manompo ny trano mihoatra ny 30.000 manerana izao tontolo izao. Amin'ny alalan'ny Apple ary voatendry # 1 ao amin'ny Product Hunt, OH, a potato! dia mampifandray ny fitondran-teny amin'ny AI mba hahatonga ny fiainana maharitra hahatsapa tsy misy ezaka. Ankoatra ny fampiharana hafa, Dalma dia Ny fahatongavan'ny Ny fampiharana dia mampiasa ny LLM multimodal mba hamantatra ny fihenjanana, hahatakatra ny zava-mahadomelina, ary manolotra safidy izay hampitombo ny zavatra efa eo an-tanana. Na izany aza dia mamela ny mpampiasa handray safidy avy any amin'ny toerana rehetra - niteny tamin'ny feo tao amin'ny lahatsary, voasoratra ao amin'ny rakitra tranainy, na voatahiry an-tserasera - manova ny famindram-pon'ny voajanahary amin'ny sakafo mahomby. Izany no mahavariana an'i Dalma indrindra dia ny zavatra manaraka: manontolo amin'ny fitaovana, ny rafitra AI hyper-personalized izay manambara izay sakafo ny trano dia mety ho very ary manova drafitra sakafo amin' "Ny ankamaroan'ny teknolojia mpanjifa dia mbola mampiasa ny AI toy ny add-on," hoy izy. "Norina OH, ny patata! manodidina azy avy amin'ny andro voalohany - tsy ho vaovao, fa hamaha olana tena ara-pihetseham-po. " "Ny ankamaroan'ny teknolojia mpanjifa dia mbola mampiasa ny AI toy ny add-on," hoy izy. "Norina OH, ny patata! manodidina azy avy amin'ny andro voalohany - tsy ho vaovao, fa hamaha olana tena ara-pihetseham-po. " Ankoatra ny orinasa, Dalma dia manara-maso ny mpitantana vokatra sy ny mpamorona voalohany, indrindra ny vehivavy manao ny fivoahana avy amin'ny mpiasa ho mpandraharaha. , dia mamadika ny fomba hanatsarana ny intuition vokatra, hamantatra ny olana tena mendrika hamaha, ary matoky ny fahatsapanao rehefa mamorona zavatra manan-danja. Ny fomba fijeriny dia mahomby sy mahomby: kely ny rafitra, mazava kokoa, ary tsy mitsahatra mifantoka amin'ny vahaolana izay manan-danja. Ny olana dia vahaolana? Violetta Chekan, mpanorina sy mpiara-miasa amin'ny Vis Caeli , fantatra amin'ny ankapobeny amin'ny anarana hoe VC, dia mpivarotra varotra sy mpandraharaha manana traikefa mihoatra ny folo taona amin'ny fampiasam-bola voalohany. Amin'ny maha-mpanorina mpiara-miasa amin'ny Vis Caeli, dia mifantoka amin'ny B2B-startups ao amin'ny fidirana amin'ny blockchain sy ny AI, manamaivana ny teknolojia fanavaozana manerana ny indostria. Izy koa dia mividy ho anjely amin'ny fifanarahana amin'ny AI farany, amin'ny fifantohana manokana amin'ny mpiara-miasa amin'ny AI sy ny anjara asan'izy ireo amin'ny famolavolana ny hoavin'ny teknolojia orinasa. Nandray anjara tamin'ny Violetta dia nanomboka ny asany amin'ny varotra ara-toekarena tamin'ny 20 taona ihany ary avy eo nanorina ny start-up ny tenany, nahazo fahitana mahazatra amin'ny lafiny roa amin'ny latabatra - toy ny mpamorona sy ny mpampiasa vola. Ity fomba fijery ity dia manatsara ny fomba fijery ny fanohanana ny mpandraharaha mihoatra noho ny vola, mampiasa ny tambajotran'izao tontolo izao mba hampifandray ny mpamorona amin'ny mpampiasa vola, mpiara-miasa ary mpitarika orinasa. , podcast ao amin'ny YouTube izay nihaona tamin'ireo mpandraharaha sy mpampiasa vola lehibe ao amin'ny blockchain, crypto, ary ny AI tsy miankina. Web2 + 1 miaraka amin'ny VC Ny iray amin'ireo fiantraikany lehibe indrindra amin'ny AI hatramin'izao dia ny fampiasam-bola voalohany tao amin'ny Humanos, orinasa izay mamolavola ny sandan'ny fahazoan-dalana ho an'ny mpiara-miasa amin'ny AI. Amin'ny fanomezana antoka fa ny mpampiasa dia afaka manome fahazoan-dalana sy manome baiko amin'ny fomba mifanaraka amin'ny GDPR sy ara-toekarena, ny Humanos dia miady amin'ny iray amin'ireo fanamby lehibe indrindra amin'ny AI: ny fomba hampifandray ny fitokisana, ny tsiambaratelo ary ny fanaraha-maso amin'ny rafitra miasa ao amin'ny indostrian'ny fitantanana, ny fahasalamana sy ny fifandraisana. Raha mijery ny hoavy, Violetta dia tena faly momba ny fitomboan'ny mpiara-miasa amin'ny AI. Araka ny heviny, amin'ny dimy taona ho avy dia hahita ireo mpiara-miasa miovaova avy amin'ny fitaovana fototra ho any amin'ny orinasa azo antoka, ara-toekarena miaraka amin'ny fampiharana manerana ny tambajotra, ny fanampiana ara-pahasalamana, ary ny serivisy ara-bola. Ny fanombohan'ny fianarana VC toy ny tanora dia nanjary fanamby. Tamin'ny faha-20 taonany, matetika izy no voamarina teo amin'ny efitrano fitantanana sy ny fihaonambe ambony, izay nanakana ny taona sy ny firaisana ara-nofo. Nandresy ireo izy ireo amin'ny fampitandremana ny rakitrao, manome vokatra azo ampitahaina. , ny mpitarika venture capital, ary Ny fandaharam-potoana miara-miasa amin'ny Stanford sy 500 Global dia nanamafy ny sehatry ny vokany - nampiasam-bola mihoatra ny $ 20 tapitrisa tao amin'ny fifanarahana 16 miaraka amin'ny vokatra mahery foana amin'ny teknolojia vaovao - izay nanorina ny fitokisany maharitra. Ny laboratoara Ny lalao dia VC Unlocked: Silicon Valley. Amin'izao fotoana izao, amin'ny alalan'ny fampiasam-bola sy podcasting, dia mamorona fahitana ho an'ny mpamorona ao amin'ny blockchain sy AI izy, mampifandray azy ireo amin'ny loharanon-karena sy tambajotra ilainy mba hahomby. Hannah Maude, mpanorina ny Fire & Forte Manova ny fomba ahafahan'ny orinasa sy ny mpitarika mampiasa ny AI. Ny renivohiny dia Rehefa niova ny fitondrantenan'ny mpanjifa tamin'ny alina nandritra ny pandemia, Hannah niova avy tamin'ny andraikitra momba ny sehatra ho an'ny nomerika tao amin'ny Unilever any Aostralia, manampy ny orinasa hanapa-kevitra ny toerana hanangona ny lanjany sy ny fomba hiara-miasa amin'ireo mpivarotra lehibe indrindra ao amin'ny firenena. Izany fahatakarana izany dia mitarika ny asany amin'izao fotoana izao amin'ny maha-mpanorina ny Fire & Forte, izay manampy ireo mpitarika, ekipa ary fiaraha-monina hanompo ny AI. Ny fomba fiasan'izy ireo dia mampifandray ny fanandramana azo antoka amin'ny vokatra azo ampiharina, manorina tsy ny fampiasana fotsiny fa ny faniriana tena izy. Fantatra amin'ny fomba fijeriny, Hannah dia lasa mpiara-miasa azo itokisana ho an'ny fikambanana amin'ny habetsaky ny habetsaky ny fampidirana ny AI. Ny ampahany manaraka, AI Changemakers, dia natao hanatsarana ny ekipan'ny raharaham-barotra miaraka amin'ny fahasamihafana mazava: ny mpandray anjara tsirairay dia mivoaka amin'ny drafitry ny hetsika AI, avy amin'ny famantarana ny tranga fampiasàna ka hatramin'ny fikorontanana ny fanavaozam-baovao any an-trano sy any an-trano. Ny fanirian'i Hannah dia ny hamaha ny fahafahana tsy misy fetra amin'ny olombelona miasa amin'ny AI amin'ny alàlan'ny fampandrosoana haingana amin'ny fahaiza-manao sy ny fahalalàna. Amin'ny alalan'ny famoronana ny fahazavan'ny olombelona amin'ny fahaiza-manao amin'ny AI, dia mamorona sehatra sy sehatra izay ahafahan'ny olona mahita ny tenany ho mpamorona. “Tsy mbola nisy fotoana mahatalanjona kokoa mba handray ny fahafahana eo anoloany,” hoy izy. “Ny asa ataoko dia ny hanampy olona maro bebe kokoa mba hiditra amin'ny hoavy amin'ny fahatsapana sy hamolavola azy ho tsara kokoa.” “Tsy mbola nisy fotoana mahatalanjona kokoa mba handray ny fahafahana eo anoloany,” hoy izy. “Ny asa ataoko dia ny hanampy olona maro bebe kokoa mba hiditra amin'ny hoavy amin'ny fahatsapana sy hamolavola azy ho tsara kokoa.” Galya Westler, CEO sy mpiara-miorina amin'ny HumanBeam Technologies; CEO ao amin'ny Plazus Technologies Izy no mpamorona sy CEO ny HumanBeam Technologies, izay manolo-tena ny 3D dokam-barotra sy ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endriky ny endrika. Ny renivohiny dia Mandritra izany fotoana izany, Galya koa dia mitarika Plazus Technologies, orinasa solosaina izay fantatra amin'ny fahaiza-manaony amin'ny fiarovana an-tserasera, fanandramana fidirana, ary rindrambaiko azo ampiharina amin'ny blockchain. Ao amin'ny Plazus, dia mifantoka amin'ny fiarovana ny fampiasana AI amin'ny orinasa amin'ny fomba fiarovana azo antoka izay ahitana fitaovana fiarovana amin'ny AI, fitaovana fitsapana fidirana izay mitodika ny fandrahonana amin'izao tontolo izao, ary rafitra fanamarinana mifototra amin'ny blockchain mba hiarovana ny fahamarinana ny angon-drakitra. Ny fiantraikany an'i Galya amin'ny AI dia avy amin'ny fahafaha-manao ny fanazavana. Ao HumanBeam, dia manova algorithms amin'ny traikefa mampihetsi-po, endrika sy fifanakalozan-kevitra izay tian'ny orinasa sy ny mpanjifa mifandray amin'izany. Ao Plazus, dia manome antoka izy fa ireo fanavaozana ireo dia mifototra amin'ny fiarovana amin'ny sehatra orinasa, mamorona ny habetsaky ny fitokisana izay ilaina amin'ny fampidirana ny AI. Ity fiaraha-miombon'ny fahitana sy ny fanatanterahana - ny fahatsiarovana miaraka amin'ny famoahana - dia mametraka azy ho mpitarika izay manantena ny hoavy sy mitondra azy amin'ny tsena Rehefa mijery ny hoavy, dia mifantoka amin'ny fanitsakitsahana ny iray amin'ireo fahasarotana lehibe indrindra amin'ny fampidirana ny AI: ny tahotra sy ny fanoherana. Amin'ny heviny, ny fahasarotana dia tsy avy amin'ny tsy fahampian'ny fahaiza-manao, fa avy amin'ny fahatsapana tsy azo itokisana, tsy azo itokisana, na tsy mifandray amin'ny zavatra tena ilaina amin'ny olombelona. Ny asany dia ny hamerina io tantara io - manao ny AI ho olombelona kokoa, azo antoka kokoa ary azo antoka kokoa. Amin'ny alalan'ny HumanBeam, dia manaporofo izy fa ny AI dia mety ho tafiditra sy miresaka; amin'ny alalan'ny Plazus, dia manorina ny fotodrafitrasa fiar Ankoatra ny fandraisam-bahiny, i Galya dia mikendry ny hampitombo ny fiantraikany. Mivoaka varavarankely ho an'ny ekipany izy amin'ny fametrahana azy ireo andraikitra tena izy - mitondra fifanakalozan-kevitra, mitondra vokatra, ary mamorona fahatokisana amin'ny alalan'ny hetsika. Ankoatra ny orinasa, dia mampifandray ireo mpandraharaha ao amin'ny fiaraha-monina izy, mampiroborobo ny fiaraha-miasa ary mamorona fahafahana izay tsy mety ho azo avy amin'ny hafa. Sharmistha Chatterjee, Filohan'ny Data & AI ao amin'ny American Express dia mpitarika teknolojia matihanina miaraka amin'ny fahaiza-manaon'ny angon-drakitra injeniera, fanadihadiana avo lenta, cloud transformation, ary AI / ML fanavaozana. Ny nahazo diplaoma avy amin'ny Aalto University amin'ny asa fanadihadiana navoakan'i Aalto, dia nitondra ny famolavolana nomerika manerana ny indostria, anisan'izany ny fivarotana, BFSI, IoT, ary telecom. Nandritra ny traikefany, dia namorona sy nanatsara vahaolana AI izay nanome vola an-tapitrisany amin'ny fitomboan'ny fidirana, miaraka amin'ny fahalalana ara-teknika goavana amin'ny fitondran-kevitra. Ny renivohiny dia Chatterjee. Amin'izao fotoana izao, Vice President ny Data & AI ao amin'ny American Express, Sharmistha dia efa nanana andraikitra ambony izay nanorina ny fampiroboroboana ny AI amin'ny sehatra orinasa. Ao amin'ny Commonwealth Bank, dia nitarika ny Advanced Analytics Chapter amin'ny mpikambana 180+ izy, manara-maso ny fifindra-monina AWS, ny fampiroboroboana ny rafitra ML, ny fametrahana ny fomba fanao DevSecOps, ary nanorina ekipa GenAI mba hampitombo ny fampiroboroboana ny vahaolana mifototra amin'ny LLM. Ao amin'ny Publicis Sapient, nanolotra modely ML avo lenta sy ny angon-drakitra lehibe manerana ny sehatra toy ny varotra sy ny fintech, raha mbola teo aloha, Sharmistha mieritreritra fa ny asany mahery vaika indrindra dia ny fampidirana tsy tapaka ny fikarohana amin'ny AI amin'ny rafitra azo ampiharina sy vonona ho an'ny famokarana. Ary , ary nanampy amin'ny fampidirana ny AI tompon'andraikitra amin'ny fampidirana ny etika, ny fahazavana ary ny fiarovana ao amin'ny fampidirana lehibe. Ho azy, ny fiantraikany dia midika fa mamela ny fikambanana, ny indostria ary ny ekipa hanatsarana ny fanovana AI amin'ny fitazonana ny andraikitra sy ny fandraisana anjara. Platform sy Model Design ho an'ny AI tompon'andraikitra Miverina amin'ny fahasalamana ara-tsaina amin'ny tanora amin'ny AI etika Ny fahatsapany dia ny hamporisika ny fiovana ao amin'ny orinasa GENAI, indrindra ao amin'ny tontolo amin'ny Small Language Models (SLM). Manamaivana fa ny fandrosoana marina dia mitaky modely izay tsy fotsiny mahery vaika sy marina, fa koa azo aseho, azo antoka ary mifanaraka amin'ny rafitra fitsipika miovaova. Ankoatra ny fitondran-tena eo amin'ny orinasa, Sharmistha dia nanorina ny heviny ho feo sy mpampianatra ao amin'ny vondrom-piarahamonina. Izy dia manam-pahaizana momba ny Google Developer 2X, mpahay siansa momba ny angon-drakitra nahazo loka maro, ary mpitoraka an-tserasera tao amin'ny hetsika anisan'izany ny Women in Data Science sy ny Silicon Valley ML Conference, izay nanompo azy ihany koa. Izy dia mandritra ny fotoana maharitra amin'ny gazety toy ny Hackernoon sy TechAIResearch, manam-pahaizana ny fanombohana ao amin'ny Nasscom's deep tech club, ary miasa ho mpitsara ho an'ny hetsika toy ny APAC Women in AI Awards. Ny dian'i Sharmistha ho vehivavy ao amin'ny AI dia tsy voatery ho tsy misy fetra, avy amin'ny tsy fahampian'ny mpitarika ao amin'ny toeran'ny mpitarika ka hatramin'ny tsy fahatsiarovan-tena ao amin'ny tontolo ara-teknika. Ny fomba fijeriny dia ny mampifandray ny fanoherana amin'ny fanoherana, mamorona kolontsaina mandrakizay ao anatin'ny ekipa sy ny fikambanana. Izy dia mandroso mavitrika amin'ny tambajotran'ny mpanjifa, toy ny Generational Diversity Employee Network any India, ary mandresy ny politika fampiroboroboana sy ny traikefa. Ho an'i Chatterjee, ny fitondran-tena dia momba ny famoronana tontolo iainana izay mifanaraka amin'ny fanavaozana amin'ny andraikitra, ary izay ahafahan'ny feo samihafa mamolavola ny hoavin'ny AI. Kara Peterson, mpiara-miombon'ny Descrybe dia mpiara-miasa amin'ny Descrybe, orinasa teknolojia ara-dalàna miorina ao Boston izay nanomboka tamin'ny 2023 izay mampiasa AI mba hanatsarana ny fikarohana ara-dalàna mahomby kokoa sy azo jerena. Ankehitriny, Descrybe dia manompo mpampiasa an'arivony isam-bolana ary nahazo fankasitrahana manerana ny tontolo ara-dalàna sy teknolojia, anisan'izany ny 2024 Anthem Award ho an'ny Fampiasàna tsara indrindra amin'ny AI, telo Webby Award nomena, ary maro American Legal Technology Awards. Kara dia mitondra ny marketing, ny fiaraha-miasa, ary ny fampandrosoana ny raharaham-barotra, manampy ny orinasa hampitombo haingana sy hampitombo ny fetran'izay afaka manao ny AI amin'ny lalàna. Ny Tompo Petera Ankoatra ny fanombohan'ny orinasa, Kara ihany koa no mpamorona sy mpandray anjara ao amin'ny Building AI Boston, fampisehoana mitombo haingana miaraka amin'ny feo mahery vaika ao amin'ny AI. Amin'ny famoahana amin'ny fantsona radio manerana an'i New England sy mihoatra ny 20.000 podcast downloads isam-bolana, ny fampisehoana dia lasa sehatra azo itokisana mba hanatsarana ny teknolojia ary hampitombo ny fomba fijery isan-karazany. Ny fiantraikany an'i Kara amin'ny AI dia avy amin'ny fomba ahafahan'i Kara mifandray amin'ny fanorenana, ny fitenenana ary ny fiaraha-monina. Ao amin'ny Descrybe, dia mampiseho ny fomba ahafahan'i AI manova sehatry ny fikarohana ara-dalàna toy ny fikarohana ara-dalàna, raha toa ka amin'ny alalan'ny Building AI Boston, dia manokatra fifanakalozan-kevitra izay mampifandray mpikaroka, mpanao politika ary mpandrindra. Nomena ny 2024 ABA Woman of Legal Tech, dia manompo ihany koa izy ho mpitsara amin'ny Webby sy Anthem Awards, manolotra ny fahaiza-manaony mba hahafantarana ny taranak'ireo mpitarika teknolojia manaraka. Ho an'i Kara, ny fiantraikany dia tsy momba ny famoronana fitaovana fotsiny fa momba ny famolavolana kolontsaina. Dia miteny matetika momba ny AI tompon'andraikitra sy ny anjara andraikitry ny vehivavy ao amin'ny AI, maniry ho amin'ny hoavin'ny teknolojia izay azo itokisana, mandrakizay ary azo jerena amin'ny ankapobeny. Nanomboka ny asany Kara nandeha nankany amin'ny sehatra voafehin'ny feo ara-teknika, ary niova izany fahasamihafana izany ho hery iray - mampifandray ny lalàna, ny teknolojia, ary ny fahafahana miditra amin'ny fomba tsy fantatry ny hafa. Amin'ny vanim-potoana, dia nahita fahasamihafana izy fa tsy toy ny andraikitra fa toy ny hery lehibe. Amin'ny fampidirana fomba fijery tsy manam-paharoa sy ny fankasitrahana mazava mazava izay tsy fantany, dia nanorina fahatokisana izy ary nanamafy ny fahasarotana ho an'ny hafa. Amin'izao fotoana izao, amin'ny alalan'ny Descrybe sy ny Building AI Boston, Kara dia mandroso izay afaka mandray anjara amin'ny fifanakalozan-kevitra manodidina ny AI. Ho azy, ny hoavin'ny sehatry ny sehatra dia ho voafaritra araka ny fampidirana sy ny fanavaozana. Marie Roker-Jones, CEO ao amin'ny Curious Culture; Vehivavy ao amin'ny AI sy ny mpiara-miasa, AI2030 dia mpikatroka AI, mpamorona roa taona, ary mpamorona ekosystems miasa ao amin'ny fifangaroan'ny AI, ny fidiram-bola, ary ny fampandrosoana ny mpiasa. Nandritra ny folo taona lasa, dia nanoro hevitra ny mpamorona, namolavola fandaharana izay manome fahaiza-manaon'ny talenta tsy ampoizina traikefa eo amin'ny teknolojia, ary namorona fiaraha-miasa eo amin'ny sehatra izay manova hevitra ho rafitra miaraka amin'ny hery mitoetra. Ny vadiny dia Marie Roker-Jones. Iza no miala amin'ny fandrosoana ny teknolojia? Iza no miala amin'ny fandrosoana ny teknolojia? Izany fanontaniana izany dia nitarika ny rafitra fanamarihana azy, Curiosity-in-the-LoopTM, izay mamerina ny fahatsapana ho fiarovana amin'ny fampiasana AI. Ankoatra ny fitsaboana ny fanontaniana toy ny tsy fahombiazana, dia mampiseho ny startups sy ny mpitarika ny fomba ahafahan'ny fikarohana sy ny traikefa velona ho toy ny fiarovana amin'ny famolavolana. Amin'ny alalan'ny fitsaboana ny fanontaniana tsy hita maso toy ny angona sy ny fahatsapana, ity rafitra ity dia manampy amin'ny fanesorana ny fahatarana lafo alohan'ny handrosoana azy ireo. Ankehitriny dia manohana ny mpamily AI tompon'andraikitra, ny fitondram-panjakana sy ny toro-hevitra momba ny Amin'ny maha vehivavy ao amin'ny AI sy ny fiaraha-miasa ao amin'ny AI2030, Marie dia mamorona fandaharana mba hahazoana antoka fa tsy ny vehivavy sy ny feo tsy voafetra no tafiditra, fa ny toerana ho mpitarika. Amin'ny alàlan'ny AI2030, SheLeadsAI, ary ny asany manoro hevitra, dia nanorina ekosystems izay ahafahan'ny vondrom-piarahamonina izay efa voafehin'ny teknolojia ho mpanapaka fanapahan-kevitry ny vokatra. Rehefa mijery ny hoavy, Marie dia mieritreritra fa ny AI dia mihoatra noho ny milina fandinihana. Izy dia mieritreritra ny rafitra AI izay mampitombo ny fahatsiarovana sy mamela ny fahatsapana voasokitra. Ao amin'ny fanompoana ara-pahasalamana, mety midika izany fa algorithms nianatra ho an'ny fahombiazan'ny sy ny fahasamihafana - mampitandrina ny matihanina rehefa tsy mahomby ny fitsaboana ho an'ny vehivavy na ny olona mainty. Ao amin'ny ara-bola, ny modely fampindramam-bola dia afaka mampiseho mazava tsara ny fomba fiampangana ny vondrom-piarahamonina voafantina, mamela ny mpitarika hametraka fifanarahana mazava. Ho azy, ny sisintany dia ny Ny famaranana Ny asany dia mampahatsiahy antsika fa ny hoavin'ny AI dia tsy ho voafaritra fotsiny amin'ny algorithms sy ny modely, fa amin'ny olona mamolavola azy ireo - amin'ny famoronana, ny siansa, ary ny fahatsapana mahery vaika.

10 vehivavy mahery vaika ao amin'ny sehatry ny AI

About Author

COMMENTS

HANG TAGS

ITY ARTICLE ITY NO NARESAKA TAMIN'NY

Related Stories

Light-Mode

Classic

Newspaper

Minty

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps