사느냐 죽느냐, 원격이냐 준수냐: 원격근무 반대 선전

사람들이 당신의 이야기에 반응하면 기분이 좋지 않나요?

내 경우에는 개인적으로나 "문자 그대로"입니다. 그래서 내 이웃인 React 개발자가 내 이야기에 반응을 보였습니다.

“우리에게 등을 돌리지 않아서 고마워요 형.” 그는 세상의 모든 개발자들과 '행복을 위한 HR'이 되기를 거부하는 나의 이야기를 언급하고 있었습니다.

"나는 그것을 할 수 없었습니다."

“그래도 당신은 대가를 치렀습니다. 나는 그걸 존경한다."

“회사 상황은 어떤가요? 혹시 작가가 필요하신가요?” 알아요. 그것은 어둠 속에서 내가 찍은 것이었습니다.

“미안해요 친구, 도와드릴 수가 없어요. 나는 나갔다. 나도 일자리를 찾고 있어요.”

“젠장, 친구. 무슨 일이에요? 당신은 좋았습니다. 당신은 선배입니다. 이해가 안 돼요.”

“나는 사무실로 돌아가는 것을 거부했습니다. 엿먹어라, 난 돌아가지 않을 거야. 원격으로 타지 않으면 죽는다.”

회사 사무실 업무 방식 또는 원격 고속도로

'단지 당신이 편집증적이라고 해서 그들이 당신을 쫓지 않는다는 뜻은 아니다'라고 누가 말했는지는 잘 모르겠습니다. 그러나 문제가 발생하고 있으며 원격 근무를 좋아하는 사람들에게는 좋지 않습니다.

몇 분만 시간을 내어 최근 원격근무 '상황'에 대한 헤드라인을 살펴보고 , 원격근무 반대 선전 기계가 제대로 작동하지 않는다는 의견을 보내주시면 어떨까요?

좋아요. 여기 있습니다.

"더 이상 Mr. Nice Boss는 없습니다: 유연한 고용주는 유행성 실수였습니다" ( Time Magazine )

"나쁜 소식, 원격 근무자: 고용주가 성공하려면 사무실로 돌아가야 합니다." ( USA Today )

"사무실로 복귀하지 않으면 급여 삭감: 점점 더 많은 회사에서 원격 근무자에게 선택을 강요하고 있습니다." ( Business Insider )

더 필요하세요? 더 원하시나요? 이건 어때? 이제 제가 어떻게 제 이야기의 일러스트레이션에 영감을 얻었는지 아실 겁니다.

걱정 마세요. 트윗을 올려주신 Mr. Oliver에게 감사 인사를 전하고 제 이야기를 공유할 때 Fortune Magazine을 태그하겠습니다.

그러나 불행하게도, 그것이 모든 원격 사람들이 아닙니다. 정리해고 중에도 직원들이 RTO 의무를 철회하고 있기 때문에 그것만으로는 충분하지 않습니다. 그렇기 때문에 상황은 더욱 악화될 것입니다.

팬데믹의 염소에서 경기 침체의 희생양까지

얼마 전까지만 해도 우리가 원격 서비스를 칭찬하곤 했다는 사실을 상기시키기 위해 인용문은 필요하지 않습니다. 그렇죠?

하지만 여기 Forbes에서 여러분의 기억을 되살려줄 내용이 있습니다.

분석에 따르면 원격 근무가 궁극적으로 선택 사항이 아니었다면 2020년에는 GDP가 약 두 배나 감소했을 가능성이 있는 것으로 나타났습니다.

저는 공정한 입장에서 원격 작업 '일시적 현상'에 대한 보다 철저한 비용 대 이점 분석을 포함하는 맥락에서 이 노선을 취했음을 인정합니다.

그러나 알베르트 아인슈타인은 “나는 제3차 세계 대전이 어떤 무기로 치러질지 모르지만, 제4차 세계 대전은 막대기와 돌을 가지고 싸울 것입니다.”라고 말한 적이 있지 않습니까? 그렇기 때문에 저는 원격 근무가 없었다면 팬데믹 이후 GDP가 없을 것이라고 전적으로 편안하게 말할 수 있었습니다.

이는 다음과 같은 일련의 '순진한' 질문으로 시작되었습니다. “ 원격 근무가 생산성 저하의 원인입니까? ” 이러한 유형의 기사가 명확한 답변을 제공하지 않는 것은 우연이 아닙니다. 그러나 비난 게임은 이렇게 모호하게 시작됩니다.

이제 큰 총을 가져와 Forbes를 다시 살펴 보겠습니다. 하지만 이번에는 전체 맥락입니다. 왜냐하면 팬데믹 기간 동안 원격 근무가 성공을 거뒀을 때는 원격 근무가 주된 요인인지 확신할 수 없었지만 지금은 경기 침체 기간 동안 많은 나쁜 일들이 원격 근무에 있다고 확신할 수 있기 때문입니다.

"Columbia Business School의 연구 에 따르면 하이브리드 근무로의 전환은 상업용 부동산 시장뿐만 아니라 주택 시장 자체에도 영향을 미쳤으며, 도시 지역에 비해 교외 임대료는 주택 가격과 함께 상승했습니다."

“최근 기사에서 저는 원격 근무가 인플레이션에 영향을 미칠 수 있는지 여부를 조사했습니다 . 컬럼비아 연구에서는 원격 근무가 주식 및 부채 시장에 비슷하게 중요한 영향을 미칠 수 있다고 제안했습니다.

그들은 인류 역사 전체를 통틀어 우리가 사는 곳과 일하는 곳 사이에 본질적인 연관성이 있었다고 설명합니다. 원격 근무의 증가로 인해 그 관계가 단절되었으며, 그들은 이것이 부동산 시장뿐만 아니라 사회에 더 광범위하게 영향을 미칠 것이라고 믿습니다.”

“ 분석에 따르면 팬데믹 기간 동안 사무실 사용량이 상당히 감소한 것으로 나타났습니다 . 이는 이해할 수 있는 일입니다. 그러나 흥미로운 점은 이러한 하락세가 당초 예상했던 것보다 훨씬 오랫동안 지속되었으며 반전될 조짐이 거의 보이지 않는다는 것입니다.

저자는 코로나 이전에는 연간 약 2억 5천만 평방피트의 신규 사무실 임대 계약이 체결되었지만 2022년 상반기에는 1억 평방피트로 감소했다고 강조합니다.

이는 사무실 가치에 이해할 수 있는 영향을 미쳤으며, 이는 상당히 하락하여 2019년 이하로 유지되었습니다. 저자는 이러한 가치 평가가 향후 10년 동안 해당 수준 이하로 유지될 것이라고 믿습니다.”

마지막 스트로크는 예약되어 있습니다 - BlackRock

방금 내 이야기의 삽화에 대해 마음이 바뀌었습니다. 이건 어때?

Keyser Söze 대 Thor(전후). 아, 그거 힘든 일이구나.

잊어 버리세요. 우리 모두는 누가 모든 상사의 상사인지 알고 있습니다.

BlackRock의 CEO인 Larry Fink는 Fox와의 인터뷰에서 "우리는 직원들을 다시 사무실로 복귀시켜야 한다"고 말했습니다. 왜냐하면 이것이 "인플레이션 압력을 일부 상쇄할 생산성 향상"을 가져올 것이기 때문입니다.

그렇다면 누가 감히 이 훌륭한 신사의 말이 틀렸다는 것을 증명할 수 있을까요?

내가 생각했던 것처럼. 이제 죄책감을 받아들이고 사무실로 돌아가라, 이 외딴 더러운 놈아. 우리가 온통 반짝이고 푸른 세상에 살고 있지 않은 것은 당신 때문입니다.

집. 사무실. 체육관. 반복하다. 죽으면 자게 됩니다. 원격, 안녕, 안녕!