A hiring manager’s no-BS playbook for writing a resume that actually works. សៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវ នេះគឺជាពេលដែលវាបានកាត់បន្ថយខ្ញុំ: this is not just a content problem. It’s a design problem, too. យើងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីសរសេរជីវចលដូចជាសៀវភៅច្បាប់: ដំណាក់កាល, ដំណាក់កាល, មិនអាចចែកចាយបាន។ យើងត្រូវបានបង្ហាញថានៅក្នុងការសរសេរសម្រាប់ ATS ។ កាត់បន្ថយការដំណាក់កាល។ កាត់បន្ថយពណ៌។ ធ្វើឱ្យវាអាចសរសេរដោយម៉ាស៊ីន។ ប៉ុន្តែនៅទីនេះគឺជាការពិត: ប្រសិនបើ CV របស់អ្នកបានឆ្លងកាត់ឯកសារ ATS របស់អ្នក, វាមានតែបានឆ្លងកាត់ខ្ញុំ. ប៉ុន្តែប្រសិនបើខ្ញុំ, អ្នកដែលមានអារម្មណ៍, មិនអាចទទួលបានវា ... សូមចង់រៀបរាប់អ្នកគ្រប់គ្រងការកំសាន្តដែលមិនមានអារម្មណ៍និងបីបីបីបីបីការបើក។ ពួកគេមិនកំពុងស្វែងរកប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់អ្នក។ ពួកគេកំពុងស្វែងរកការបញ្ចប់ការងារ។ And I’m rooting for you! I want to see your potential. ប្រសិនបើជីវិតរបស់អ្នកមិនធ្វើឱ្យវាជាការងាយស្រួលដើម្បីនិយាយថាវាគឺជាមិន។ ប្រសិនបើជីវិតរបស់អ្នកមិនធ្វើឱ្យវាជាការងាយស្រួលដើម្បីនិយាយថាវាគឺជាមិន។ សៀវភៅរបស់អ្នកមានការងារមួយ: ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍ទៅក្នុងឱកាស។ សូមគិតថាវាជាផលិតផលមួយ។ មួយដែលមានបីផ្នែក: គំនូរជីវចលល្អបំផុតគឺមិនមែនគ្រាន់តែត្រូវបានសរសេរ។ ពួកគេត្រូវបានរចនាឡើងនិងធ្វើឡើង។ គំនូរជីវចលល្អបំផុតគឺមិនមែនគ្រាន់តែត្រូវបានសរសេរ។ ពួកគេត្រូវបានរចនាឡើងនិងធ្វើឡើង។ គោលបំណងទី 1: Think Like a Product គំនូរជីវចលរបស់អ្នកគឺមិនមែនជាការបង្ហាញពីអនាគតរបស់អ្នក។ វាគឺជាឧបករណ៍ដើម្បីនាំអ្នកទៅកាន់អនាគតរបស់អ្នក។ ដូច្នេះ សូមធ្វើឱ្យវាដូចជាផលិតផល។ ផលិតផលមានអ្នកប្រើប្រាស់ផលិតផលកំណត់ទីតាំងនិងតម្រូវការផ្លាស់ប្តូរ។ is the hiring manager. Your user is an interview. The outcome is how you show that you’re the best fit needing a second glance. Your positioning without ដូច្នេះអ្នកចាប់ផ្តើមដំណើរការ resume របស់អ្នក, ឆ្លើយតបទាំងនេះ: អ្វីដែលខ្ញុំកំពុងជួបប្រទះ? តើខ្ញុំចង់ធ្វើអ្វីដែលខ្ញុំចង់ធ្វើ, មិនគ្រាន់តែជាសៀវភៅ? អ្វីដែលខ្ញុំចង់សរសេរនៅពេលដែលខ្ញុំចង់សរសេរនៅពេលដែលខ្ញុំចង់សរសេរនៅពេលដែលខ្ញុំចង់សរសេរនៅពេលដែលខ្ញុំចង់សរសេរ? លោក ហើយប្រសិនបើការឆ្លើយតបរបស់អ្នកទៅ “អ្វីដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកបន្ទាប់?” គឺ “ការទូទាត់ល្អប្រសើរជាងមុន” សូមចុច។ ការទូទាត់គឺមិនមែនជាការកាត់បន្ថយ។ វាគឺជាផលប៉ះពាល់បន្ទះ។ ការទូទាត់គឺមិនមែនជាការកាត់បន្ថយ។ វាគឺជាផលប៉ះពាល់បន្ទះ។ អ្នកអនុវត្តទៅ ដើម្បីសាងសង់ នេះ នេះ សៀវភៅរបស់អ្នកត្រូវតែ មិនចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកច ការកើនឡើង អ្វីថ្មី ដំណឹង លទ្ធផល reflect that ambition, សូមអរគុណនៅលើ លោក និង មុនពេលដែលអ្នកបានសរសេរ . ហេតុអ្វី អ្នក អ្វីដែលបន្ទាប់ អ្វីដែល គោលបំណងទី 2: គោលបំណងដែលទទួលបានអារម្មណ៍ ការរចនាសម្ព័ន្ធមិនចាប់ផ្តើមជាមួយសៀវភៅ។ វាគឺចាប់ផ្តើមជាមួយការអរគុណ។ សូមអរគុណចំពោះរបៀបដែលមនុស្សដំណើរការទិន្នន័យរូបភាព និងការអរគុណចំពោះការពិតប្រាកដថាជីវិតរបស់អ្នកគឺ Respect for the reader’s time មិនមែនជាអ្នកតែមួយគត់នៅលើកញ្ចក់។ នេះជាអ្វីដែលជាការពិតប្រាកដ: លក្ខខណ្ឌ 1 សូមប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថានៅពេលវេលា។ សូមប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថានៅពេលវេលា។ សូមប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថានៅពេលវេលា។ សូមប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថានៅពេលវេលា។ សូមប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថានៅពេលវេលា។ សូមប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថានៅពេលវេលា។ Here is a trick: ទាញយក និង អ្នកគ្រប់គ្រងមួយចំនួន (ដូចជាខ្ញុំ) មានអារម្មណ៍អំពីបទពិសោធន៍។ អ្នកផ្សេងទៀតគឺ កុំអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការអរគុណចំពោះការ ប៉ុន្តែនេះគឺជាពេលរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនានិងការគណនាន។ experience education យោបល់ ទាំងអស់ 2 គោលបំណង តើអ្នកចង់ឱ្យខ្ញុំមើលអ្វីជាលើកដំបូង? ឈ្មោះរបស់អ្នក, ឈ្មោះរបស់អ្នក, ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក, លក្ខណៈពិសេសរបស់អ្នក? រស់ស្អាត។ ធ្វើឱ្យពួកគេមានលក្ខណៈពិសេសយ៉ាងខ្លាំងជាងមុន។ ទំហំសៀវភៅ។ កម្លាំង។ ប៉ុន្តែមិនចង់សរសេរអ្វីទាំងអស់។ អេឡិចត្រូនេះត្រូវការ។ ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវការ។ Your name and section headers are non-negotiables. និងកម្រិតខ្ពស់គឺមិនមែនគ្រាន់តែអស្ចារ្យ, វាគឺ ឧទាហរណ៍ : strategic ប្រសិនបើអ្នកបានបង្កើតឡើងក្នុងក្រុមហ៊ុនដូចគ្នានេះអ្នកគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍អំពី roles នេះ។ ប្រសិនបើអ្នកបានធ្វើការនៅលើម៉ាកកំពូល (MANG? Big 4?), ធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុននេះធ្វើការសម្រាប់អ្នក! ជ្រើសរើសអ្វីដែលមានសំខាន់សម្រាប់ប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់អ្នកហើយអនុញ្ញាតឱ្យវានាំមុខ។ 3 ការបណ្តុះបណ្តាល Whitespace គឺមិនមែនជាកន្លែងដែលបានបាត់បង់, វាគឺជាអ្វីដែលបានជួយកន្លែងដែលមានការចែកចាយ។ ប្រសិនបើជីវចលរបស់អ្នកមើលទៅជាកញ្ចក់សៀវភៅដែលមានទំហំទូលំទូលាយ, ខ្ញុំបានបាត់បង់។ សៀវភៅផ្នែករបស់អ្នកបានបាត់បង់បន្ទាត់ដែលបានបាត់បង់អ្វីបន្ទាប់, ខ្ញុំបានបាត់បង់។ មាត្រាទី 4 ពេលវេលាគួរតែមានទីតាំងស្ថិតនៅជិតសៀវភៅការងារ។ ខ្ញុំមិនអាចនិយាយថាវាជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំខុសគ្នានេះនៅពេលដែលការងាររបស់អ្នកគឺនៅខាងលិចហើយបន្ទាប់មក, ថ្ងៃនេះទាំងអស់ទៅខាងលិច! អ្វីដែលចូលរួមគ្នាគួរតែមានទីតាំងស្ថិតនៅជុំវិញ។ ការរចនាឯកសារ 101 ។ 5 ពណ៌ ប្រព័ន្ធ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការ សៀវភៅរបស់អ្នកមិនមែនជាសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅ អ្នកអាចរួមបញ្ចូលអ្វីដូចជា: ហ្វេសប៊ូតុង → សាកល្បង, សាកល្បង, សាកល្បង ខ្មៅ → អត្ថប្រយោជន៍, អារម្មណ៍, ការផ្លាស់ប្តូរពិសេស Orange → រឹងមាំ, រចនាសម្ព័ន្ធ, អ្នកចាប់ផ្តើម Green → រចនា, ការផ្លាស់ប្តូរ, Mission-driven ម្សៅ (មិនមែនជាខ្មៅពន្លឺ) → អតិបរមា, ស្អាត, អំណាចខ្ពស់ Red → អំណោយ, អំណោយ, អត្ថប្រយោជន៍ Gray/black only → បានផ្លាស់ប្តូរ, ប្រវត្តិសាស្រ្ត, ការលេងដោយគោលដៅ (ដែលអាចជាការពិតណាស់) ការរចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ Skim មនុស្សមិនសរសេរជីវិត។ ពួកគេស្ទង់។ ធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់ពួកគេដើម្បីរកឃើញសញ្ញាបនប័ត្រ។ ដូច្នេះធ្វើឱ្យទីតាំងដែលមានអារម្មណ៍, ធ្វើឱ្យការប៉ះពាល់មានអារម្មណ៍, អ្វីដែលមិនអាចនិងមិនគួរតែត្រូវបានបាត់បង់នៅលើគួរតែមានអារម្មណ៍។ ការរចនាផ្នែក Micro-Tips ប្រសិនបើអ្នកចង់អានសៀវភៅរបស់អ្នកយ៉ាងល្អណាស់, មិនធ្វើឱ្យខ្ញុំធ្វើឱ្យវាបាន។ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅ សៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវ ការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរ: ប្រសិនបើកញ្ចក់របស់អ្នកមិនផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរ។ ហ្វេសប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុកប៊ុក សៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅ តើអ្នកចង់បង្ហាញបទពិសោធន៍ UI / UX របស់អ្នកជា PM? នេះគឺជាវិធីដែលអ្នកធ្វើវាពីការចាប់ផ្តើម! These are design signals. And they’re telling me whether or not to trust your attention to detail before I’ve even hit your experience. គោលបំណងទី 3: Content That Really Says Something ការរចនាសម្ព័ន្ធធ្វើឱ្យខ្ញុំឆ្លងកាត់។ ការសរសេរធ្វើឱ្យខ្ញុំឆ្លងកាត់។ ការសរសេរធ្វើឱ្យខ្ញុំឆ្លងកាត់។ ការសរសេរធ្វើឱ្យខ្ញុំសរសេរ។ នេះគឺជាវិធីសាស្រ្តដើម្បីសរសេរជីវចលដែលមានតម្លៃដើម្បីអាន: លក្ខណៈពិសេស 1 = 1 ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងការកាត់បន្ថយ, ខ្ញុំមាននៅក្នុង 6 វិនាទី, អាច 10 ប្រសិនបើខ្ញុំមានអត្ថប្រយោជន៍. ដូច្នេះ, អ្វីដែលច្រើនជាង 1 ទំព័រនេះនឹងមិនធ្វើឱ្យវា. ខ្ញុំនឹងទទួលបានវាដូចជា, "កុមារនេះមិនដឹងពីរបៀបធ្វើការកាត់បន្ថយ" ដែលនៅក្នុងជីវិតពិតប្រាកដនឹងជា, "កុមារនេះអាចកាត់បន្ថយទំហំនៅពេលដែលត្រូវការ?" និងការឆ្លើយតបរបស់ខ្ញុំទៅនេះ, ដោយផ្អែកលើជីវចលរបស់អ្នក, គឺ ដូច្នេះ edit នេះ។ មិន មិន កុំព្យូទ័រទាំងអស់ត្រូវការការងារមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលដែលអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលអ្នកគួរតែធ្វើការផ្សេងគ្នានៅពេលអ្នកគួរតែធ្វើការ។ ការចាប់ផ្តើមជាមួយការអនុវត្ត។ ការបញ្ចប់ជាមួយការបង្ហាញ។ · លក្ខណៈពិសេស: Led syncs across teams Bad · ការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំនៃការរៀបចំ Better សញ្ញាបនប័ត្រ = Order អ្វីដែលជាលើកដំបូងគឺជាអ្វីដែលខ្ញុំគិតថាអ្នកមានតម្លៃជាច្រើនបំផុត។ មិនមែនកាត់បន្ថយការធ្វើការល្អបំផុតរបស់អ្នកនៅផ្នែកខាងក្រោមទំព័រនេះ។ សូមបង្ហាញពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុននេះធ្វើ ប្រសិនបើជីវិតរបស់អ្នកបាននិយាយថា "Google" គឺស្រស់ស្អាត។ ប៉ុន្តែអ្នកបានធ្វើការនៅលើ Gmail? YouTube? A moonshot? ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមួយនៅក្រោមក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ធ្វើឱ្យពិភពលោកនៃការផ្លាស់ប្តូរ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមួយនៅក្រោមក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ធ្វើឱ្យពិភពលោកនៃការផ្លាស់ប្តូរ លក្ខខណ្ឌ: “Meta | Product Manager, Ads Monetization Platform” “Seed-stage startup | First designer on a logistics app for small retailers” វាគឺជួយខ្ញុំដើម្បីយល់ដឹងអំពី នៃការងារដែលអ្នកបានធ្វើ, ការ តើអ្នកមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលអ្នកបានចូលរួមនៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នកហើយប្រសិនបើអ្នកបានដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាមួយនឹងអ្វីដែលខ្ញុំត្រូវការ។ កុមារ ប្រភេទ ខ្ញុំមិនអាចជួញដូរខ្ញុំនឹងជួញដូរអ្នក។ មិនមានរូបថត: គោលបំណងគឺពិតប្រាកដ។ ហើយខ្ញុំមិនចង់ដឹងថាតើអ្នកមានកំដៅទេ។ កម្រងរបស់អ្នកមិនមែនជាគោលបំណង។ រក្សាទុកវាពីទំព័រ។ មិនមានទីតាំងរបស់ក្រុមហ៊ុន: ប្រសិនបើវាមិនមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការងារដែលអ្នកបានធ្វើវាគឺគ្រាន់តែជាការបាត់បង់បរិស្ថាន។ សៀវភៅរបស់អ្នកគួរតែមាន 2-3 ដំណឹងដោយឥតគិតថ្លៃនិងបុរស។ មិនមែនជាសៀវភៅ។ មិនមែនជាសៀវភៅសៀវភៅ។ មិនមែនជាសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅ។ ហើយមិនមែនជាសៀវភៅសៀវភៅសៀវភៅ។ ការផ្លាស់ប្តូរគោលបំណង: ការផ្លាស់ប្តូរគោលបំណង: ការផ្លាស់ប្តូរគោលបំណង។ ការផ្លាស់ប្តូរគោលបំណង។ ការផ្លាស់ប្តូរគោលបំណង។ ការផ្លាស់ប្តូរគោលបំណង។ ការផ្លាស់ប្តូរគោលបំណង។ ការផ្លាស់ប្តូរគោលបំណង។ ការផ្លាស់ប្តូរគោលបំណង។ ការផ្លាស់ប្តូរគោលបំណង។ មិនមានគំនិតវិជ្ជាជីវៈ: អ្វីដែល "4 នៃ 5" នៅលើ Excel មិនមានន័យទេ? តើអ្នកអាចរចនាបណ្តា? ប្រើម៉ាក? មិនមានគំនិតធម្មតា។ មិនមានន័យទេ។ ទាញយកវា។ មិនមានសៀវភៅឧបករណ៍ដោះស្រាយ។ Figma, Excel, Jira ... ជឿ។ ប៉ុន្តែអ្វីទៅជាពួកគេ? ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចូលឧបករណ៍, បង្ហាញពីរបៀបដែលវាត្រូវបានប្រើឬដាក់វានៅក្នុងផ្នែកជំនាញដែលអ្នកកំពុងនិយាយអំពីការរចនាឬការវិភាគឬប្រវត្តិសាស្រ្តអ្នកប្រើ! លក្ខណៈពិសេស: ប្រសិនបើអ្នកមានការចាប់អារម្មណ៍ចាប់អារម្មណ៍ចាប់អារម្មណ៍ចាប់អារម្មណ៍ចាប់អារម្មណ៍ អ្នកមិនត្រូវការប្រវត្តិសាស្រ្តការងារមួយដើម្បីសរសេរជីវិតដ៏អស្ចារ្យ។ លក្ខណៈពិសេស 1: Add a Projects ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យឬធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។ នេះគឺជាវិធីដែលអ្នកធ្វើឱ្យប្រសិទ្ធិភាព។ ការប្រើប្រាស់ពិភពលោកពិតប្រាកដ ការបង្ហាញអំពី roles របស់អ្នក, decisions, and impact ប្រាក់រង្វាន់ប្រសិនបើអ្នកតំណភ្ជាប់ទៅនឹងការងារ (ប្រកាសកំណត់, GitHub, ល) ដូច្នេះ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកមិនគួរតែចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកចែកច Internships count Side projects ការបង្ហាញថាអ្នកអាចរួមបញ្ចូល អ្នកមិនចូលរួមជា VP ។ អ្នកកំពុងចូលរួមជា PM1, APM ឬ Designer 1 ។ ហើយអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងស្វែងរក? មនុស្សដែលអាចធ្វើការរួមបញ្ចូលគ្នានឹងទទួលបានពិនិត្យឡើងវិញនិងមានលក្ខណៈពិសេស។ ប្រើស្លាកដូចជា: "ការរួមបញ្ចូលជាមួយក្រុមហ៊ុនបណ្តុះបណ្តាល ..." "ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការរចនាដើម្បីធ្វើដំណើរលើបណ្តុះបណ្តាល ..." "ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃវិស្វករដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលលក្ខណៈពិសេស MVP ..." នេះជាអ្វីដែលបង្ហាញឱ្យខ្ញុំថាអ្នកមានការរចនាឡើង។ ខ្ញុំមិនគិតថាអ្នកនឹងគ្រប់គ្រងនៅថ្ងៃដំបូង។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកនឹងបណ្តុះបណ្តុះបណ្តុះបណ្តុះបណ្តុះបណ្តុះបណ្តុះបណ្តុះបណ្តុះ យោបល់ចុងក្រោយ សៀវភៅរបស់អ្នកមិនមែនជាឯកសារប៉ុណ្ណោះ។ វាគឺជាផលិតផល។ វាគឺជាការមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើ។ វាគឺជាការធ្វើឱ្យអ្នកចង់ដឹងបន្ថែមទៀត។ និងការពិត? អ្នកមិនមែនត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសារតែអនាគតរបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសារតែរបៀបដែលអ្នកបានធ្វើឱ្យមនុស្សជឿក្នុងអនាគតរបស់អ្នក។ អ្នកមិនមែនត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសារតែអនាគតរបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសារតែរបៀបដែលអ្នកបានធ្វើឱ្យមនុស្សជឿក្នុងអនាគតរបស់អ្នក។ គំនូរជីវចលល្អបំផុតមិនមែនជាគំនូរជីវចល។ ពួកគេគឺជាការសាកល្បង។ ធ្វើឱ្យអ្នកដែលទទួលបានការចែកចាយ។
