乗るか死ぬか、リモートかコンプライアンスか: 反リモートワークの宣伝

人々があなたのストーリーに反応するのは気分がいいですね。

私の場合、個人的にも「文字通り」も。それで、私の隣人である React 開発者が私の話に反応しました。

「私たちに背を向けないでくれてありがとう。」彼はそこにいるすべての開発者と、 「幸福のための人事」になることを拒否したという私の話に言及していました。

「私はそれをすることができませんでした。」

「しかし、あなたは代償を払った。私はそれを尊重します。"

「あなたの会社の状況はどうですか？ひょっとしてライターが必要ですか？」知っている。それは暗闇の中での私のショットでした。

「すまない相棒、あなたを助けることはできません。出ました。私も仕事を探しています。」

「くそっ、男。どうしたの？あなたは良かった。あなたは先輩です。理解できません。"

「私はオフィスに戻ることを拒否しました。ふざけんな、私は戻っていません。リモートで乗るか死ぬか。

それは会社のオフィスの仕事道または遠隔地の高速道路です

「あなたが偏執狂的だからといって、彼らがあなたを狙っていないというわけではない」と誰が言ったのか、私にはよくわかりません。しかし、何かが起こっていて、リモートワークが好きな人には良くありません.

最新のリモートワークの「状況」についての見出しをチェックするのに数分だけ費やしてから、反リモートワークのプロパガンダマシンがペダルを踏んでいないというコメントで私に戻ってきませんか?

OK。どうぞ。

「ミスター・ナイス・ボスはもういらない: 柔軟な雇用主はパンデミックの危機に瀕していた」 (タイム誌)

「悪いニュース、リモート ワーカー: 雇用主が成功するには、オフィスに戻る必要があります」 ( USA Today )

「オフィスに戻るか、給与を下げるか: リモートワーカーに選択を迫る企業がますます増えている」 ( Business Insider )

もっと必要ですか？あなたはもっと欲しいですか？これはどう？物語のイラストのインスピレーションを得た方法がわかりました。

心配はいりません。Oliver 氏のツイートに感謝し、Fortune マガジンにタグを付けて私の話をシェアします。

しかし残念なことに、それはすべての遠隔地の人々ではありません。 レイオフの真っ只中であっても、従業員は RTO の義務化に反対しているため、それだけでは十分ではありません。そのため、さらに悪化します。

パンデミックのGOATから不況のスケープゴートへ

少し前まで、リモートを称賛していたことを思い出させるために引用する必要はありませんよね?

しかし、 Forbes の記事を読んで記憶をよみがえらせてください。

分析によると、リモートワークが最終的な選択肢でなかった場合、GDP は 2020 年中に約 2 倍減少した可能性が高いことがわかりました。

私は公正なプレーヤーであり、リモートワークの「一時的な現象」のより徹底的な費用対効果の分析を含む文脈からこの行を取り出したことを認めます.

しかし、アルバート・アインシュタインはかつてこう言いました。だからこそ、リモートワークがなければ、パンデミック後のGDPはなかったと言って差し支えありません。

それは、次のような一連の「無害な」質問から始まりました。 」 これらのタイプの記事が明確な答えを与えないのは偶然ではありません.しかし、これが非難のゲームの始まりです - あいまいさで。

それでは、ビッグガンを持ち込んでフォーブスを再訪しましょう。しかし、今回は完全なコンテキストです。パンデミックの際、リモートワークがその日を救ったとき、それが支配的な要因であるとは確信が持てませんでしたが、現在、不況の中で、非常に多くの悪いことがリモートワークのせいにできると確信しています。

「コロンビア ビジネス スクールの調査によると、ハイブリッド ワークへの移行は商業用不動産市場だけでなく、住宅市場自体にも影響を与えており、郊外の家賃は都市部と比較して住宅価格とともに上昇しています。」

「最近の記事で、 テレワークがインフレに影響を与える可能性があるかどうかを調査しました。コロンビアの調査は、リモートワークが株式市場と債券市場に同様に大きな影響を与える可能性があることを示唆しています。

彼らは、人類の歴史全体を通じて、私たちが住む場所と働く場所の間には本質的なつながりがあったと説明しています.リモートワークの台頭はその関係を断ち切り、彼らはこれが不動産市場だけでなく、より広く社会に影響を与えると信じています。」

「分析によると、パンデミックの間、オフィスの利用が大幅に減少したことは理解できます。しかし、興味深いことに、この下落は当初の予想よりもはるかに長く続いており、反転の兆しはほとんど見られません。

著者は、Covid以前は、年間約2億5000万平方フィートの新しいオフィスリースが締結されていたが、2022年上半期にはわずか1億に減少したことを強調しています.

これはオフィスの価値に当然の影響を及ぼし、2019年を大幅に下回り続けています。著者は、これらの評価額は今後10年間、そのレベルを下回ると考えています。」

The Last Stroke Is Reserved for - BlackRock

ほら、ストーリーのイラストについて気が変わったんだ。これはどう？

カイザー・ゾーゼ vs トール (前と後)。ああ、それは難しいものです。

彼らのことは忘れてください、私たちは皆、すべての上司の上司が誰であるかを知っています.

ブラックロックのラリー・フィンク最高経営責任者（ＣＥＯ）はフォックスとのインタビューで、「従業員をオフィスに戻さなければならない」と述べた。これは「インフレ圧力の一部を相殺する生産性の向上」につながるからだ。

では、この立派な紳士のコメントが間違っていることを誰が証明できるでしょうか?

考えた通り。さあ、罪悪感を受け入れて、オフィスに戻りましょう。あなたのおかげで、私たちは光り輝く青一色の世界に住んでいません。

家。オフィス。ジム。繰り返す。死んだら寝ます。リモート、バイバイ！