新しいTwitter の所有者についてのあなたの考えが何であれ、
一人のウェブデザイナー、
しかし、一部のTwitter従業員が自称するように、レイオフがすべての「Tweep」で持っていた雇用の安定性の欠如に、これは鈍感であると彼女は感じました.特に最近では
ディンプルは自分の運命を自分の手に委ね、ツイッターを離れ、誇りを持って就職市場に参入しました.
MasterCardで Web デザイナーとしてインターンをした後、金融会社の PayPal で働き、その後 Twitter で働いた後、彼女の資格はそれ自体が物語っていました。
彼女は、自分のスキルセットを備えた従業員を必要とする「D スイートのスタートアップ」と彼女が説明する会社からすぐに仕事のオファーを受け取りましたが、その後、事態は少し奇妙になりました。 「昨日、私に非常に奇妙なことが起こりました」とディンプルは彼女のLinkedInアカウントで説明しています.
「私は共同創業者と 15 分間電話をかけて、『イーロン マスクのリーダーシップについてどう思いますか?』と尋ねました。」その後まもなく、ディンプルは電話を受け、雇用主は彼女が会社に「文化的に合わない」と考えたため、求人を撤回したと伝えました.
ディンプルは彼女のフォロワーとつながりに尋ねます。これはまさにリトマス試験紙だ!!!」
当然のことながら、彼女の LinkedIn への投稿は爆発的に増加し、インタビューで挑戦的または政治的な質問をすることがどれほど受け入れられるかについて、多くの質問が寄せられました。 5,000 を超える回答 (執筆時点) を数え、彼女の経験はかなりの量の意見を引き出しました。
多くの人が Dimple に共感し、あるユーザーは次のように返信しました。
また、他の人々はディンプルのアプローチに強く反対し、今後のインタビューでは政治的領域に近づかないようアドバイスした.ある会計事務所のパートナーは、「あなたの質問は難しくなく、不十分でした。あなたはソフトウェア エンジニアであり、レポーターではありません。それは、あなたが有毒な視点を持ち込んでいるという危険信号を拒否している人を示していました。」
Dimple のユーザーのほとんどは中立的な立場で、潜在的な雇用主が将来政治的に非難されると考えるかもしれない質問を避けるようアドバイスしました。
「弾丸をかわしたと思います」が最も一般的な反応であり、ユーザーは次のインタビューでより外交的なアプローチを取るように彼女に促しました.
この議論は、多くの日常的なやり取りに触れているため、魅力的です。挑戦的な質問をしてもよいのはいつですか。家だけ?私たちが愛し、信頼している人々に?確かに、インタビューの状況によってはそうではありませんが、それは現れます。
しかし、おそらく、政治的な合意を見つけようとするのではなく、単に政治的なものとそうでないものがあるとしても、私たち全員が異なる見解を持っていることを受け入れる必要があります.同意しないときは、先に進む必要があることを知っています。私たちが同意するとき、私たちはおそらくそれらの個人とうまく協力するでしょう.
ディンプルは投稿の最後で、「あなたの会社でのあなたのリーダーシップに自信を持っている」雇用主を探していると明確に述べています。
ディンプル・ジェスワニが新しい役割を見つけられるように幸運を祈るとともに、彼女に関するこの議論を刺激してくれたことに感謝します
インタビューで政治的または挑戦的な質問をすることについてどう思いますか?同じような経験はありませんか?以下のコメントで議論を始めましょう。