優れたアプリやウェブサイトのアイデアを思いつくのは簡単です。このアイデアを実現できるフルスタックの開発者を見つけて採用するのは困難です。アプリ開発プロセス、技術的および非技術的なニーズ、開発者の役割、各役割に何人の専門家を雇うかを計画する必要があります。 しかし、なぜプロジェクトに 必要があるのでしょうか?他のソフトウェア エンジニアと比較して、彼らにはどのような利点がありますか?この記事では、フルスタック開発について説明し、フルスタック開発者の重要性について説明します。はじめましょう。 フルスタックの開発者を雇う フルスタック開発とは?  「フルスタック」という用語は、アプリケーション全体を構築することを意味します。これには、フロントエンド コンポーネントとバックエンド コンポーネントの両方の設計と開発が含まれます。 フルスタック開発者は、HTML、JavaScript などのフロントエンド言語と、Python、Ruby、PHP などのバックエンド言語を使用し、それらを統合してインタラクティブで堅牢なアプリケーションを構築する専門家です。 フロント エンド (またはクライアント側) には、Web サイトのホームページやオンライン フォームなど、ユーザーが表示して操作するコンポーネントが含まれます。インタラクティブにするために、フロントエンドに接続するためのデータベース、サーバー、および API を含む「バックエンド」にロジックが組み込まれています。 ソーシャル メディア アプリの例を見てみましょう。ユーザーは、自分の写真を共有したり、プロフィールを編集したり、メッセージを送受信したり、さまざまな投稿を共有してコメントしたり、その他多くのことを行います。 このようなすべての操作には、フロントエンド インターフェイス (UI) とバックエンド ビジネス ロジックの両方が必要です。機能するアプリ全体を構築する必要がある場合は、これらのテクノロジーを理解しているフルスタックの開発者を雇う必要があります。 フルスタック開発者は、多くの開発テクノロジに関する幅広い知識を持つ専門家です。彼らは簡単に多くの帽子をかぶることができ、さまざまな職務にフルスタックの開発者を雇うことができます。 重要な分野のフルスタック開発作業の一部は次のとおりです。 フロントエンド開発 バックエンド開発 データベースの取り扱い Web サーバーと API 基本的な設計の基礎 バージョン管理 フルスタック開発者を雇うための義務とスキル 企業は、多様な知識やさまざまなプロジェクトのための時間など、多くの魅力的な特典を提供するため、フルスタックの開発者を採用しています。 すべての開発技術の達人として、フルスタックの開発者は常に技術スキルを更新し、新しいプログラミング言語と開発方法論に対する学習意欲を持っている必要があります。 フルスタックの開発者を雇って、次の職務を遂行できます。 フロントエンドおよびバックエンド アーキテクチャの作成と開発 API を書く データベースの維持と開発 アプリをテストして効率を確保する アプリとソフトウェアのデバッグとアップグレード データ保護のためのセキュリティを構築する 技術文書 アプリケーション ワークフローの開発 アプリケーション ロジックの構築 統合インターフェースの構築 それとは別に、フルスタックの開発者は、セキュリティ、クライアント処理、スケーラビリティ、信頼性など、機能以外のニーズにも対応する必要があります。ご覧のとおり、フルスタックの開発者は、ソフトウェア開発ライフサイクルのほぼすべての領域で働いています。 そのため、企業がフルスタックの開発者を雇う必要性は非常に高いです。 テクニカル スキル リストには、次の項目を含める必要があります。 フロントエンド言語とフレームワーク: CSS3、HTML5、JavaScript、AngularJS、および React。 サードパーティ ライブラリ: Angular、jQuery、および ReactJS。 バックエンド言語とフレームワーク: Python、Ruby、PHP、.Net など。 データベース フレームワーク: MongoDB、MySQL、Oracle、Postgre SQL、または SQL Server。 プロトタイピングやUI/UXデザインの知識。 単体テストの記述と自動テスト ツールの使用に関する知識。 このリストに加えて、熟練したフルスタック開発者は、強力なコミュニケーション スキル、管理スキル、細部への注意、分析的思考を備えている必要があります。仕事のために、幅広いツールの実践的な知識を持つフルスタックの開発者を雇う必要があります。  Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Jenkins、Postman、GitBash などのいくつかの重要なツールは、展開、API テスト、ソース管理管理などのさまざまな機能に使用されます。コード管理プロセスが容易になります。 フルスタック開発者と専門開発者の雇用 クライアント側とサーバー側の両方に特化した開発者は、フルスタック開発者として知られています。一方、専門の開発者は、フロントエンドまたはバックエンドのいずれかの 1 つの分野または 1 つのテクノロジの専門家です。 フルスタックの開発者を雇うか専門の開発者を雇うかを決めるときは、プロジェクトの要件、職務、予算、リソースの可能性を考慮する必要があります。 フルスタック開発者 専門開発者 柔軟性、適応性、費用対効果 高品質の仕事だが高価 幅広いスキル 最新の技術知識 小規模なプロジェクトやスタートアップに適しています 大規模なプロジェクトに適しています 特定の技術にあまり裕福ではない 高コスト - 高依存性 予算を気にせずに高品質の作業を検討している場合は、通常、専門の開発者を雇うのが最良の選択肢です。経験、職務、場所、およびその他の要因が時給に影響しますが、専門の開発者は通常、フルスタックの開発者よりも費用がかかります。 ある程度の品質を手放すことができるが、より優れた、より効果的で安価な手順が必要な場合は、フルスタックの開発者を雇うことができます。新興企業や若い企業にとって価値のある選択肢です。 フルスタック開発者を雇うべき理由 すべての企業や新興企業は、オンラインでのプレゼンスを拡大して、市場での関連性を維持し、顧客との距離を保ち、評判を高めたいと考えています。その結果、フルスタックの開発者を雇う必要性が高まっています。 すべてのアプリケーションには、フロントエンド開発とバックエンド サポートの両方が必要であり、CMS システムを運用する必要があります。それらの開発と管理は、フルスタックの開発者によって行われます。 すべての主要産業がオンラインでのプレゼンスを求めているため、需要は毎年増加しています。フルスタックの開発者を雇う主な利点をいくつか見てみましょう。   1.高い需要 前述したように、フルスタック開発者の需要は高いです。それは、開発プロセスの 3 つの段階 (ロジック、表示、データベース) のすべてに取り組んでいるからです。 雇用主は、企業が市場や顧客のニーズに遅れずについていくのに役立つ、マルチスキルのペルソナと幅広いプロジェクトに取り組む能力として、フルスタックの開発者を採用します。 どんな分野にも簡単に適応できるため、専門の開発者よりも信頼できます。  2.テストプロセスをスピードアップできます フルスタックの開発者はフロントエンドとバックエンドの両方を知っているため、コードの実装と統合の際に誤りはありません。 フルスタックの開発者は、プロジェクトの開発中にプログラミングの問題に対処し、問題の背後にある根底にあるロジックを理解して修正することができます。  3.開発ペースを上げる フルスタックの開発者がいるということは、プロジェクトに必要な開発者が少なくなることを意味します。より少ない開発者で作業することで、開発プロセスが簡素化され、誤解が回避され、より多くのアイデアがもたらされ、管理上の問題が少なくなります。  4. プロジェクトのスケーラビリティを改善する スケーラビリティは、組織がビジネスを成長させ、大量のトラフィックと負荷を管理し、最適なアプリ パフォーマンスを提供するための重要な要素です。フルスタックの開発者を雇って、堅牢で適応可能なアーキテクチャを構築し、スケーラビリティを向上させることができます。 また、市場の需要に応じて、アプリに新しい機能を追加することもできます。  5. クリエイティブな柔軟性 フルスタック開発者は、さまざまな開発技術に精通しており、スキルを磨くことを好むため、より創造的で実験的です。これにより、プロジェクトの柔軟性と管理が向上します。  6. 予算に優しい 企業は、運用コストの節約に役立つフルスタック開発者を採用しています。彼らの多様性と知識のおかげで、典型的なプログラマーの 2 ～ 3 人分の作業を実行できます。 開発コストを削減しようとするスタートアップは、フルスタック開発者の費用を節約できます。彼らはお金に大きな価値を提供します。  7. 生産性の向上 フルスタックの開発者は、ホームページにグラフィックを追加する場合でも、データベースを構築する場合でも、数多くのテクノロジとテクニックに精通しています。これらには、Web 開発に必要な機能を実行するために必要なツールとフレームワークがあります。 彼らは簡単に全体像を把握し、技術的な決定を迅速に下すことができます。 結論 フルスタックの開発者は、さまざまなアプリケーションや Web サイトを構築するために利用する幅広い知識を持っています。スタートアップや若い企業は、MVP や製品のためにフルスタックの開発者を雇えば、多くの利益を得ることができます。 この記事が、フルスタックの開発者を雇うことの利点をもたらすのに役立つことを願っています。

2022 - HackerNoon Contributor of the Year - Agile

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プロジェクトにフルスタックの開発者を雇うべき理由は?

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