टाइम पत्रिका के अनुसार, अपवर्क 2022 की शीर्ष 100 सबसे प्रभावशाली कंपनियों में से एक है। बधाई! प्रशंसा! प्रभावशाली! ईमानदारी से कहूं तो मैंने सोचा था कि टाइम पत्रिका सिर्फ लोगों के बारे में है, कंपनियों के बारे में नहीं। जब कोई कंपनियों की सूची का उल्लेख करता है, तो मैं फोर्ब्स के बारे में सोचता हूं, टाइम पत्रिका के बारे में नहीं। आप जानते हैं, TIME का "पर्सन ऑफ द ईयर" सामान। लेकिन मैं क्या जानता हूं? महान इस्तीफे के बीच, लचीलेपन और एजेंसी की तलाश में लाखों कार्यकर्ता अपनी नौकरी से भाग गए हैं। अपवर्क, एक ऑनलाइन मार्केटप्लेस जो ग्राहकों को एक शुल्क के लिए फ्रीलांसरों से जोड़ता है, ऐसे श्रमिकों को नए अवसर खोजने में मदद कर रहा है, साथ ही नियोक्ताओं को प्रतिभा खोजने का एक तरीका दे रहा है। कंपनी ने हाल ही में हायरिंग टेबल के दोनों किनारों पर उपयोगकर्ताओं के लिए नई सुविधाएँ लॉन्च की हैं, जिनमें प्रोजेक्ट कैटलॉग (जो परिभाषित दायरे और दरों के साथ पहले से पैक किए गए अवसरों को सूचीबद्ध करता है) और टैलेंट स्काउट (जो प्रबंधकों और एचआर को काम पर रखने के लिए आवेदक फसल की क्रीम को क्यूरेट करता है) शामिल हैं। Upwork में अब लगभग 800,000 ग्राहक हैं, जो साल-दर-साल 22% की वृद्धि है। अगर TIME ने "महान इस्तीफे" के बजाय "महामारी" का इस्तेमाल किया होता, तो यह "क्यों" पैराग्राफ अधिक समझ में आता। लेकिन यह ठीक है। में इसके साथ जी सकता हूँ। और, रिकी गेरवाइस की तरह, मुझे इसे छोड़ देना चाहिए था। नहीं, मैं नहीं। हाई-फ़ाइविंग अपवर्क के बजाय, मैं आपको पाँच कारण बताने जा रहा हूँ कि यह नामकरण विवादास्पद क्यों है। कारण # 1 - ग्राहकों के लिए भुगतान प्रसंस्करण शुल्क बढ़ाना अपवर्क ने अपनी वेबसाइट पर घोषणा की कि कंपनी एक नई योजना पेश कर रही है जो अपवर्क बेसिक और अपवर्क प्लस को समेकित करती है। अब ग्राहक बाज़ार योजना कहलाती है, सदस्यता शुल्क और प्रसंस्करण शुल्क का भुगतान करने के बजाय, Upwork ग्राहकों से प्रति लेनदेन 5% (चेकिंग खाते का उपयोग करने पर 3%) शुल्क लेगा। Upwork के ACH शुल्क में 0% शुल्क हुआ करता था, लेकिन अब उनके लिए 3% शुल्क लगेगा। क्रेडिट कार्ड शुल्क में 3% शुल्क लगता था, और अब यह 5% होगा। हां, मैं और जानना चाहता हूं क्योंकि मुझे वह नहीं मिला। हां, मैं देखना चाहता हूं कि क्या मैं पात्र हूं क्योंकि मैं कम भुगतान करना चाहता हूं। इसलिए, सबसे बड़ा और सबसे सफल रिमोट वर्क प्लेटफॉर्म महान इस्तीफे के बीच में ग्राहकों के लिए अपने भुगतान प्रसंस्करण शुल्क में वृद्धि कर रहा है, जब "लाखों कर्मचारी लचीलेपन की तलाश में अपनी नौकरी से भाग गए हैं।" नए ग्राहकों की "22% साल-दर-साल वृद्धि" के साथ इस तरह के निर्णय के पीछे व्यावसायिक तर्क क्या है? कारण #2 - फ्रीलांसरों के लिए परियोजना प्रस्तावों को बढ़ावा देना Upwork को अपने फ्रीलांसरों को खेलने के लिए भुगतान किए हुए तीन साल हो चुके हैं। मैंने इसके बारे में यहां हैकर नून: पर लिखा था। मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि मैं खुद को उद्धृत करने जा रहा हूं। ए फेयरवेल टू फ्री अपवर्क कनेक्ट्स - चेरिश योर फ्रीलान्स मोमेंट्स अगर आपने इस प्लेटफॉर्म की फीस दोगुनी करने के बाद भी Upwork पर बने रहने का फैसला किया है, तो आपके लिए अच्छा है। यदि यह एक ऐसी चीज है जिसके साथ आप अभी भी रह सकते हैं, तो आप एक सच्चे विजेता हैं। कुछ भी नहीं बचा है Upwork आपसे बदलाव के लिए शुल्क ले सकता है। ओह, हाँ, वहाँ है! Upwork के फ्रीलांसरों को "कनेक्ट" पर अधिक खर्च करने के लिए कैसे बनाया जाए जो कभी मुफ्त हुआ करता था? आपको यह करने की ज़रूरत नहीं है। आप एक प्रभावशाली पोर्टफोलियो के साथ एक भरोसेमंद और अनुभवी अपवर्क फ्रीलांसर हैं जो एक विजेता प्रस्ताव प्रस्तुत करना जानता है। अपने प्रस्ताव को बढ़ावा देने पर अपने कीमती संपर्कों को क्यों बर्बाद करें? आपकी चमकदार समीक्षाएं और निर्दोष कामकाजी रिकॉर्ड बाहर खड़े होने के लिए पर्याप्त से अधिक हैं। सही? एक नीली बिजली का बोल्ट? क्या?! यहां बताया गया है कि यह कैसा दिखता है। यह एक उदाहरण है अपवर्क ने अपनी वेबसाइट पर पर साझा किया है, इसलिए मेरे साथी फ्रीलांसरों को उत्साह और समझ की बिजली से मारा जा सकता है। "अपने प्रस्ताव को बढ़ावा दें" पृष्ठ बूस्टेड का अर्थ है - किराए पर लेना! "इस फ्रीलांसर ने ध्यान आकर्षित करने के लिए इस काम पर अधिक खर्च किया।" बहुत खूब!! मनी टॉक और एक अपवर्क फ्रीलांसर चलता है। कारण #3 - नकली परियोजनाओं और घोटाले की समस्याओं को अनसुलझा छोड़ना मैंने इस के बारे में भी लिखा था। मैंने एक साथ आधिकारिक Upwork की प्रतिक्रिया को कवर किया। समस्या अनुवर्ती लेख के यहाँ एक स्क्रीनशॉट है जिसे मैंने इस कहानी को लिखते समय बनाया था। यह Reddit पर Upwork उप में की शीर्ष पोस्ट है: आज दो साल बाद, जब से मैंने इस समस्या के बारे में अपना पहला लेख प्रकाशित किया (उसी महीने - ओह, क्या संयोग है!), अपवर्क समुदाय । अभी भी इस पर चर्चा करता है दुनिया की सबसे प्रभावशाली कंपनियों में से एक। कारण #4 - NASDAQ: UPWK आप जीवन में बहुत सी चीजों को प्रभावित कर सकते हैं, लेकिन शेयर बाजार उनमें से नहीं हैं। यह है जो यह है। कारण #5 - रूस और बेलारूस के फ्रीलांसरों पर प्रतिबंध मैं इस Upwork के निर्णय के बारे में Upwork समुदाय और Reddit पर हुई चर्चाओं के स्क्रीनशॉट साझा नहीं करने जा रहा हूँ। वे पढ़ने के लिए बहुत दर्दनाक हैं, हीदर और कड़वाहट से भरे हुए हैं। अगर मैं गलत हूं तो मुझे सही करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें, लेकिन फ्रीलांसर हमेशा दुनिया भर में किसी भी समाज का सबसे प्रगतिशील, लोकतंत्र समर्थक, युद्ध-विरोधी और स्थापना-विरोधी हिस्सा रहा है। कुलीन वर्गों और फ्रीलांसरों पर प्रतिबंध एक ही बात नहीं है और इस या किसी अन्य वैकल्पिक ब्रह्मांड में कभी भी समान प्रभाव नहीं हो सकता है। बार - बार यहां TIME100 की सबसे प्रभावशाली कंपनियों की 2022 की पूरी है: पायनियर्स, टाइटन्स, लीडर्स, इनोवेटर्स और डिसरप्टर्स। मुझे टेस्ला या स्पेसएक्स नहीं मिला, लेकिन एक निश्चित बात, मैंने टाइटन्स के बीच मेटा, लीडर्स के बीच अपवर्क और डिसरप्टर्स के बीच टिकटॉक को देखा। सूची अपवर्क के अध्यक्ष और सीईओ हेडन ब्राउन ने कहा, "टाइम 100 सबसे प्रभावशाली कंपनियों की सूची में शामिल होना अपवर्क और हमारी पूरी वैश्विक टीम के लिए सम्मान की बात है।" "पिछले कुछ वर्षों में, हमने काम करने के तरीके में एक विवर्तनिक बदलाव का अनुभव किया है - एक कार्य जागृति जो धीमा होने का कोई संकेत नहीं दिखाता है। महान इस्तीफे से लेकर कार्यबल में लचीलेपन की अधिक आवश्यकता तक, कंपनियां और पेशेवर समान रूप से विकसित हो रहे हैं और नए कार्य मॉडल की तलाश कर रहे हैं। यही कारण है कि हम सभी के लिए काम की फिर से कल्पना करते हुए, दुनिया के वर्क मार्केटप्लेस को नया करना जारी रखेंगे।" अच्छा काम करते रहो, अपवर्क!
