2016 में, लंदन बिजनेस स्कूल में रणनीति और उद्यमिता के एक विशिष्ट विशेषज्ञ, प्रोफेसर जूलियन बिर्किनशॉ ने स्वीकार किया कि हम फुर्तीले युग में प्रवेश कर चुके हैं। फुर्तीली प्रबंधन क्रांति, जिसने 2001 में सॉफ्टवेयर विकास में उड़ान भरी थी, अब दुनिया भर के संगठनों में फैलने वाली परिवर्तन की शक्ति बन गई है।
सॉफ्टवेयर विकास पर केंद्रित एक कार्यप्रणाली के रूप में जो शुरू हुआ वह एक व्यापक मानसिकता में विकसित हो गया है, जो काम के भविष्य को नया रूप दे रहा है। फुर्तीली मानसिकता उच्च परिणाम प्राप्त करने के लिए अनुकूलता, सहयोग, सीखने और लचीलेपन से युक्त एक मजबूत विचार प्रक्रिया है।
चुस्त मानसिकता के साथ, व्यक्ति उद्देश्य और लचीलापन के साथ जीवन की चुनौतियों का सामना कर सकते हैं, व्यक्तिगत पूर्ति और विकास के माध्यम से अपनी पूरी क्षमता को अनलॉक कर सकते हैं।
दुनिया तेजी से बदल रही है, और व्यक्तिगत विकास की कुंजी अनुकूलता है। अनुकूलन क्षमता नई परिस्थितियों में फिट होने के लिए बदलने या बदलने की क्षमता है। परिवर्तन से डरने के बजाय हमें इसे विकास के अवसर के रूप में स्वीकार करना चाहिए। एक चीनी कहावत है जो इस विचार को सुंदर ढंग से अभिव्यक्त करती है:
'बुद्धिमान खुद को परिस्थितियों के अनुकूल ढाल लेते हैं, जैसे पानी खुद को घड़े में ढाल लेता है।'
यह हमें नए अवसरों का पता लगाने, नए कौशल विकसित करने और अनिश्चित परिस्थितियों में सफल होने की अनुमति देता है।
साझा या सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए सहयोग में एक प्रक्रिया के भीतर एक साथ काम करना शामिल है। यह व्यक्तिगत विकास में एक आवश्यक भूमिका निभाता है। सहयोग से, हम विविध दृष्टिकोण प्राप्त करते हैं, रचनात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करते हैं, और, सबसे महत्वपूर्ण बात, दूसरों के अनुभवों से सीखते हैं। समान विचारधारा वाले व्यक्तियों का एक नेटवर्क बनाना और सलाह लेना हमारी व्यक्तिगत यात्राओं पर मूल्यवान मार्गदर्शन प्रदान कर सकता है और व्यक्तिगत विकास और सफलता को भी बढ़ा सकता है।
वे तरीके जिनसे हम व्यक्तिगत विकास के लिए चुस्त मानसिकता के साथ सहयोग का लाभ उठा सकते हैं:
आत्म-चिंतन और लक्ष्य निर्धारण: विकास के क्षेत्रों की पहचान करने और स्मार्ट लक्ष्य निर्धारित करने के लिए नियमित आत्म-चिंतन का अभ्यास करें। व्यक्तिगत विकास के लिए एक स्पष्ट रोडमैप बनाने के लिए अपने लक्ष्यों की संरचना करें।
निरंतर प्रतिक्रिया और अनुकूलन: अपनी प्रगति और सुधार के क्षेत्रों के संबंध में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए सलाहकारों, प्रशिक्षकों या साथियों से प्रतिक्रिया का अनुरोध करें।
सहयोग और ज्ञान साझा करना: अध्ययन समूहों के लिए साइन अप करके, कार्यशालाओं में भाग लेने या ऑनलाइन समुदायों में खुद को शामिल करके सहयोगी सीखने के अवसरों में भाग लें।
ग्रोथ माइंडसेट को अपनाएं: यह विश्वास करके कि आपकी क्षमताओं और बुद्धिमत्ता को समर्पण और प्रयास से बेहतर बनाया जा सकता है, विकास की मानसिकता विकसित करें।
अपने व्यक्तिगत विकास का समर्थन करने के लिए चुस्त उपकरणों और तकनीकों का उपयोग करें, जैसे कार्य प्रबंधन उपकरण या दृश्य बोर्ड। आप अपनी प्रगति की समीक्षा करने के लिए दैनिक प्रतिबिंब या पूर्वदर्शी जैसे चुस्त प्रथाओं को भी आत्मसात कर सकते हैं।
यह 'फुर्तीली मानसिकता' का एक मूलभूत सिद्धांत है। इसमें ज्ञान प्राप्त करने और आजीवन सीखने में संलग्न होने के लिए एक जिज्ञासु और खुली मानसिकता को अपनाना शामिल है। जीवन को एक सतत सीखने की यात्रा के रूप में देखने से हमें अपने कौशल का विस्तार करने और सीखने की अवस्था में नई प्रगति के साथ अद्यतित रहने में मदद मिलती है। प्रतिक्रिया को गले लगाते हुए असफलताओं को स्वीकार करना और सीखना निरंतर सीखने के महत्वपूर्ण पहलू हैं। यह हमें लगातार बढ़ने और सुधारने में मदद करता है।
अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों पर चुस्त सिद्धांतों को लागू करने से इन लक्ष्यों की संरचना में सुधार करने में मदद मिलती है। आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों को कठोर होने देने के बजाय, हम उन्हें छोटे, चलने योग्य और प्रबंधनीय लक्ष्यों में विभाजित कर सकते हैं। आपके अल्पकालिक लक्ष्यों को लक्षित करके, हम अपनी विकसित आवश्यकताओं और परिस्थितियों के आधार पर परिवर्तन कर सकते हैं। अपनी प्रगति की नियमित निगरानी और अपनी सफलताओं का जश्न मनाने के साथ, हम प्रेरित रहते हैं और हमेशा अपनी अंतिम दृष्टि की ओर ट्रैक पर रहते हैं।
व्यक्तिगत विकास के लिए प्रभावी समय प्रबंधन भी आवश्यक है। फुर्तीली मानसिकता हमें कार्यों को कुशलतापूर्वक प्राथमिकता देने के लिए प्रेरित करती है, यह सुनिश्चित करते हुए कि हम वास्तव में महत्वपूर्ण बातों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। हमारे शेड्यूल में लचीलेपन को अपनाने से हमें अप्रत्याशित परिवर्तनों के अनुकूल होने और नए अवसरों के लिए जगह बनाने में मदद मिलती है। उत्पादकता के साथ स्व-देखभाल को संतुलित करना भी आवश्यक है क्योंकि यह हमें अपनी भलाई बनाए रखने और दीर्घकालिक विकास को बनाए रखने में सक्षम बनाता है।
फुर्तीली निर्णय लेने में विभिन्न संभावनाओं के लिए खुला होना और जरूरत पड़ने पर अपने गेम प्लान को समायोजित करना शामिल है। पुनरावृत्त निर्णय लेने का पालन करके, हम नई घटनाओं के प्रति उत्तरदायी रहते हुए सूचित निर्णय ले सकते हैं। अंतर्ज्ञान, अनिश्चितता और गलत चुनाव करने का डर हमें व्यक्तिगत सफलता के करीब एक कदम आगे बढ़ने में मदद करता है।
व्यक्तिगत विकास को बनाए रखने के लिए, अपनी भलाई को प्राथमिकता देना और जीवन के विभिन्न क्षेत्रों के बीच संतुलन बनाना महत्वपूर्ण है। स्व-देखभाल प्रथाओं, जैसे कि व्यायाम, सचेतनता और पर्याप्त आराम को शामिल करने से आपकी मानसिक और शारीरिक तंदुरूस्ती में सुधार होता है। नियमित रूप से आत्मचिंतन करने से हमें अपनी प्रगति का आकलन करने, अपने व्यक्तिगत मूल्यों के साथ तालमेल बिठाने और संतुलन बनाए रखने के लिए आवश्यक समायोजन करने में भी मदद मिलती है। चपलता सुनिश्चित करती है कि हमारा व्यक्तिगत विकास टिकाऊ और संतोषजनक हो।
व्यक्तिगत जीवन में चुस्त मानसिकता को अपनाने से व्यक्तिगत पूर्ति और विकास का मार्ग खुल जाता है। अनुकूलन क्षमता, सहयोग, निरंतर सीखने और चुस्त निर्णय लेने से, हम जीवन की चुनौतियों को उद्देश्य और लचीलापन के साथ नेविगेट करते हैं।
जैसा कि हम इन सिद्धांतों को अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों, समय प्रबंधन और भलाई को निर्धारित करने के लिए लागू करते हैं, हम स्थायी विकास और उद्देश्य, अर्थ और व्यक्तिगत पूर्ति से भरे जीवन के लिए एक रूपरेखा तैयार करते हैं।
इस लेख की मुख्य छवि हैकरनून के एआई स्थिर प्रसार मॉडल के माध्यम से 'एक आदमी एक यात्रा पर' संकेत का उपयोग करके तैयार की गई थी।