Être une femme de couleur dans la technologie avec Akanksha Gupta d'Amazon AWS

L'équipe éditoriale de HackerNoon a lancé cette série d'interviews avec des femmes dans la technologie pour célébrer leurs réalisations et partager leurs luttes. Nous avons besoin de plus de femmes dans la technologie, et en partageant des histoires, nous pouvons encourager de nombreuses filles à réaliser leurs rêves. Partagez votre histoire aujourd'hui !

Parlez nous de vous!

Salutations! Je suis Akanksha Gupta, Software Engineering Manager expérimenté travaillant actuellement avec Amazon AWS où je dirige des équipes full stack.

Avant AWS, j'ai travaillé avec des géants de la technologie comme Robinhood, Audible (filiale d'Amazon) et Microsoft. Mon objectif a été de démontrer l'obsession du client et d'aider à expédier des produits géniaux pour nos clients finaux.

J'ai été nommé Fellow par la British Computer Society, l'Institute of Electronics and Engineering et RSA pour mon travail dans le domaine du génie logiciel. Je suis titulaire d'une maîtrise en informatique de l'Université de Columbia, à New York, et j'ai été un mentor pour des ingénieurs du monde entier.

Pourquoi avez-vous choisi ce domaine en premier lieu ?

Dès mon plus jeune âge, j'ai été captivé par l'informatique et la technologie. Mon père, qui travaillait dans l'industrie de la technologie, m'a offert mon premier ordinateur quand j'étais en cinquième année.

Au départ, je l'utilisais surtout pour les jeux, mais mon père m'a progressivement fait découvrir le potentiel des ordinateurs, ce qui a suscité mon intérêt. J'ai commencé à créer des jeux simples pendant mes cours d'informatique au lycée, ce qui m'a finalement conduit à poursuivre un baccalauréat en informatique. Ma passion pour le sujet n'a fait que se renforcer et j'ai finalement poursuivi une maîtrise dans ce domaine également.

Quelle technologie êtes-vous le plus excité/passionné en ce moment et pourquoi ?

Actuellement dans la technologie du génie logiciel, je suis super excité par deux choses principales. D'abord été l'IA générative qui est super puissante et a apporté une vague d'enthousiasme dans le secteur de la technologie. La possibilité de créer du contenu nouveau et original, tel que de la musique, de l'art et même de l'écriture, à l'aide d'algorithmes d'apprentissage automatique, est une réussite étonnante. Avec un outil aussi puissant en place, le ciel est la limite et je suis super excité de voir ce qui est instillé pour nous tous.

Deuxièmement, l'adoption de DevSecOps alors que de plus en plus d'industries mûrissent leur culture d'excellence en ingénierie. DevSecOps a aidé l'organisation à mettre en place la sécurité dès le début de la phase de développement elle-même et à ne rien perdre. Cela aide à instaurer la confiance avec les clients et garantit un produit haut de gamme pour le client final.

De plus, prendre la sécurité de manière proactive aide à réduire les pertes financières et répétitives plus tard dans le lancement du produit.

De quelle technologie êtes-vous le plus inquiet en ce moment et pourquoi ?

J'ai toujours eu des appréhensions à propos de l'ingénierie sociale , notamment en raison de son potentiel de nuire, en particulier aux personnes ordinaires, lorsqu'il est combiné à la dépendance croissante à la technologie numérique et aux médias sociaux. Malheureusement, il y a eu une augmentation des attaques d'ingénierie sociale où les escrocs utilisent diverses tactiques pour accéder aux informations sensibles des personnes à des fins malveillantes. Il est essentiel que nous restions vigilants et sensibilisions à cette question pour contrer ces criminels.

Quels sont vos passe-temps et intérêts en dehors de la technologie ?

Pendant la pandémie, j'ai découvert la peinture sur toile comme un passe-temps favori, qui est devenu pour moi une source de détente. La peinture était quelque chose que j'avais toujours trouvé intimidant depuis l'enfance, alors j'ai saisi cette opportunité pour sortir de ma zone de confort et me mettre au défi, seulement pour découvrir ma passion pour cela. Actuellement, je suis occupée par une autre responsabilité délicieuse, ma fille de six semaines.

Parlons de briser le plafond de verre. Quels ont été les plus grands défis auxquels vous avez été confrontée en tant que femme dans le domaine de la technologie et comment les avez-vous surmontés ?

En tant que femme de couleur, j'ai souvent trouvé difficile d'exprimer mes points de vue dans un domaine dominé par les hommes où je suis souvent la seule femme présente dans la salle pleine d'hommes. Cependant, mon parcours est devenu plus captivant lorsque je suis passé de contributeur individuel à leader en ingénierie. En tant que leader, j'étais responsable de défendre non seulement pour moi-même, mais aussi pour les membres de mon équipe. Heureusement, j'ai eu la chance d'avoir un système de soutien solide de mentors et de parrains sur mon lieu de travail et dans mon réseau, qui m'ont aidé à me développer et à évoluer en tant que leader en ingénierie. Pour relever les défis d'être une femme dans la technologie, je me suis appuyée sur mon système de soutien comme caisse de résonance tout en étant ouverte aux commentaires pour améliorer mes compétences.

Une histoire/situation misogyne douteuse que vous avez rencontrée/gérée et que vous souhaitez partager avec la HackerNoon Fam ?

Pendant mon temps sur un lieu de travail particulier, il y avait un projet qui nécessitait de voyager, et mon patron a supposé que je ne pourrais pas le prendre en raison de mon sexe et de l'hypothèse que j'avais des responsabilités familiales.

Au lieu de cela, il a offert l'opportunité à un pair masculin.

Même si je me sentais déçu, j'ai essayé de ne pas le prendre personnellement et j'ai approché mon patron, exprimant mon enthousiasme pour l'opportunité et ma capacité à assumer la tâche. Mon patron s'est rendu compte de son erreur d'hypothèse et s'est également excusé plus tard pour la même chose.

Quel a été le plus gros revers/échec auquel vous avez été confronté et comment l'avez-vous géré ?

Après avoir terminé mes études secondaires, j'aspirais à fréquenter le prestigieux Indian Institute of Technology (IIT), l'un des meilleurs collèges du pays. Malgré beaucoup d'efforts, je n'ai pas réussi l'examen d'entrée. Ce fut un revers majeur, mais j'ai accepté la réalité et j'ai poursuivi un baccalauréat en informatique dans une autre université. J'ai pris la déception de manière positive et j'ai travaillé assidûment pendant quatre ans pour améliorer mes compétences en ingénierie. En fin de compte, j'ai obtenu mon diplôme avec une médaille d'or et je suis devenu le meilleur de l'université, ce qui a été une réalisation importante.

Quelle est votre plus grande réussite dont vous êtes vraiment fier ?

Ma plus grande réussite a été de concrétiser un rêve de longue date en lançant mon premier livre sur le leadership et la gestion - " Pensez comme un responsable de l'ingénierie logicielle " - en accès anticipé pour aider à guider d'autres collègues ingénieurs intéressés à poursuivre des rôles de leadership et de gestion. Mon objectif avec ce livre était de motiver les futurs ingénieurs en logiciel et de combler une lacune que j'avais remarquée tout en m'efforçant d'améliorer mes compétences en leadership et de poursuivre des opportunités de carrière. Le chemin pour y parvenir était à la fois distinctif et difficile car les ressources disponibles sur le sujet étaient limitées, et j'ai dû naviguer dans les subtilités de l'industrie de l'édition pour trouver un éditeur approprié qui partageait ma vision. Comme je n'avais aucune connaissance ayant vécu une expérience similaire, je devais me fier uniquement à ma propre exploration. Malgré les obstacles, le voyage m'a appris de précieuses leçons et a été ma réalisation la plus importante à ce jour.

À votre avis, pourquoi constatons-nous cet énorme écart entre les sexes dans l'industrie technologique et comment pouvons-nous le réduire ?

Je crois que l'important écart entre les sexes dans l'industrie technologique est le résultat de préjugés historiques qui ont conduit à la perception de la technologie comme un domaine dominé par les hommes et à des opportunités limitées pour les filles, en particulier dans les petites communautés. Pour surmonter ces obstacles, il est important de créer un environnement favorable, de promouvoir la diversité et l'inclusion et de se défendre les uns les autres. Dans le cadre de mon implication communautaire, j'encadre activement des ingénieurs en herbe via diverses plateformes telles que PlatoHQ, Growth Mentor, First Round Fast Track et Women in tech network, afin d'inspirer et de motiver davantage de filles à poursuivre des études d'ingénieur.

Quelle est votre idole technologique ? Pourquoi?

Bill Gates est mon icône technologique en raison de ses réalisations dans l'industrie technologique en tant que co-fondateur de Microsoft, ainsi que de ses efforts philanthropiques remarquables. Il a non seulement apporté des contributions financières, mais a également consacré son temps à améliorer le monde.

Avez-vous des conseils pour les aspirantes filles qui veulent rejoindre le domaine ?

Efforcez-vous d'obtenir ce que vous désirez ou aspirez à accomplir. Si vous ne faites pas d'effort, vous ne réussirez pas. Poursuivre votre objectif avec détermination vous procurera un sentiment d'épanouissement et augmentera vos chances de réussite d'au moins 50 %.