De la lecture des articles de HackerNoon au travail pour l'entreprise, j'ai parcouru un long chemin.
Salut! Je suis Devansh, un designer autodidacte et un diplômé CS 2022. Et tout comme la plupart d'entre nous au milieu du gel des embauches et des licenciements, je cherchais moi aussi un emploi.
J'en ai même "presque" décroché un (un rôle de conception à temps plein dans une Fintech, basée aux États-Unis), mais les RH m'ont laissé bloqué alors qu'ils entraient dans un gel des embauches, et mon entretien de négociation salariale a été programmé mais n'a jamais eu lieu.
Donc, j'étais de retour à la case départ.
Après avoir scrollé pendant des heures sur LinkedIn à la recherche du rôle qui me convenait parfaitement, je suis tombé sur ceci :
Au moment où j'ai vu ça, j'ai su que je devais tenter ma chance. Je lis des articles sur HackerNoon depuis qu'un de mes seniors m'en a parlé en 2019. Donc, sans perdre de temps, j'ai mis à jour mon CV et préparé mon portfolio.
La procédure de candidature était assez simple et je pouvais postuler facilement. Il vous suffit de remplir vos coordonnées, de répondre à quelques questions, d'ajouter des liens vers vos réseaux sociaux/portfolio et votre CV ofc.
Ps : Je n'entrerai pas dans les détails du formulaire de candidature complet car nous aimons tous découvrir des choses par nous-mêmes et je ne veux pas être celui qui gâche votre aventure.
L'ensemble du processus de recrutement a été assez simple avec 3 cycles principaux, à savoir - le cycle de candidature, un test et l'entretien.
Cycle de candidature : j'ai postulé le 10 septembre 2022
Première mise à jour : Le 24 septembre 2022, j'ai reçu la toute première mise à jour (de nul autre que Hang) ainsi qu'un calendrier anticipé mentionnant que j'étais toujours pris en considération.
Tour(s) de test : En fonction de la ou des équipes que vous avez sélectionnées lors de la candidature, vous recevez votre ou vos test(s). (Vous recevez plusieurs tests si vous postulez à plus d'une équipe). Le 27 septembre 2022, j'ai reçu des invitations à la série de tests de la part des équipes de médias sociaux et de conception graphique.
Soumission du test : Selon mon intérêt, j'ai fini par soumettre le test pour ce dernier. Il m'a fallu une bonne semaine entière pour terminer et respecter le délai (4 octobre)
Interview Round : Le 18 octobre 2022, la bonne nouvelle est enfin tombée. J'ai été invité à un entretien avec Kien Dao (Design Lead) à HackerNoon. J'ai fini par sélectionner le 27 octobre 2022, car Diwali était juste au coin de la rue.
Entretien : J'ai passé un moment incroyable avec Kien pendant l'entretien et c'est devenu plus une discussion en tête-à-tête sur tout ce qui concerne le design plutôt qu'un entretien ennuyeux typique.
Résultat : l'attente était enfin terminée et le courrier était là.
Après avoir été présélectionné, vient la tâche. Ce sont les tâches qui m'ont valu une place pour l'entretien.
Le test de l'équipe de conception comprenait deux tâches :
La tâche de conception de logo s'est avérée être un match parfait pour moi. Cela a mis mon cerveau au défi de libérer sa créativité au maximum et de donner vie à des idées folles.
Voici le brief de conception qui a été envoyé :
Donc, au début, j'ai abordé l'énoncé du problème en gardant quelques choses à l'esprit :
Mon processus pour ce sprint de conception de logo a commencé avec la méthode 10/10 où je produis 10 idées aléatoires qui me viennent à l'esprit, puis, plus tard, j'ajoute d'autres détails à la conception.
La méthode 10/10 (comme je l'appelle) consiste à esquisser 10 idées brutes en 10 minutes. (Tous basés sur votre interprétation initiale de l'énoncé du problème) et ensuite déterminer les détails pour le même.
Voici les 10 que j'ai initialement trouvés :
À bien y penser, les concepteurs de HackerNoon ont fait un excellent travail en concevant le premier logo SOTY '22. La fusée est un symbole très reconnaissable.
Afin de proposer quelque chose d'aussi iconique que celui qu'ils utilisaient plus tôt, j'ai opté pour la "Innovation Bulb/Lamp" ou nous pouvons dire le "Idea Symbol". Il était basé sur ma conviction qu'une startup ne peut s'épanouir que si elle a une base solide et une base solide est une idée qui peut rendre ce monde meilleur - même si ce n'est qu'un peu.
Ps : Le buste humanoïde représente le facteur humain de toute startup/org & afin d'incorporer la touche Retro j'ai opté pour une ampoule pixélisée. (Créé dans l'illustrateur). De plus, le filament représente ici le parcours d'une personne à travers des hauts et des bas pour atteindre son objectif.
Afin de rester simple et minimaliste, j'ai opté pour un combo de blanc (#FFFFFF) et de pigment vert (#1AA54A). Le vert représente ici la croissance et la durabilité - les idéaux sur lesquels une startup doit s'appuyer. Parmi tous les autres verts, Pigment Green me convient parfaitement avec un équilibre de 10% de rouge, 62% de vert et 28% de bleu.
Le blanc s'harmonise parfaitement avec le vert pour créer un ton calme.
Après un sprint de conception amusant d'une semaine, j'ai finalement fini avec mes conceptions finales pour les startups de l'année 2022.
La tâche de motion design était la suivante. C'était amusant et s'est avéré être une toute nouvelle expérience d'apprentissage en soi. Voici le mémoire qui a été envoyé.
Tout comme avant, je suis entré avec la même approche de le garder minimal. Le processus a commencé par dessiner quelques cadres que j'avais en tête et créer le flux de base (un peu comme un storyboard).
Le flux final pour l'intro que j'ai créé était :
Pendant toute une semaine à équilibrer les deux tâches, j'ai fini par gâcher le délai et j'ai dû improviser sans le BG MUSIC 💀 (Une erreur majeure en matière de motion design. La musique passe toujours en premier car elle donne le rythme à l'animation) Eh bien, cela mis à part, voici ma soumission finale (mp4 → gif) pour la tâche de conception d'animations graphiques.
Avant que je ne le sache, j'étais dans une interview avec Kien . L'entretien s'est très bien passé et nous avons fini par discuter des tendances en matière de design. C'est devenu une rencontre amicale 1-1 plutôt qu'une entrevue typique.
Et juste comme ça, l'attente était terminée et le courrier était là :
Comme le courrier, le contrat a suivi par la suite et en un rien de temps, j'ai officiellement intégré HackerNoon en tant que stagiaire en conception graphique.