Yritykset ympäri maailmaa kamppailevat tapoja tulla ketterämmiksi, kustannustehokkaammiksi ja kilpailukykyisemmiksi. Pilvisiirron nousu on tervetullut ratkaisu, joka auttaa yrityksiä saavuttamaan nämä tavoitteet. Vanhojen järjestelmien siirtäminen uusiin ympäristöihin herättää kuitenkin huolta infrastruktuurin yhteensopivuudesta, tietoturvasta, kustannusten hallinnasta ja taitojen puutteista. Ratkaisuarkkitehti
"Ole aina innostunut oppimaan ja tutkimaan uutta ratkaisua", Ashish sanoo. Tämä pirteä asenne ja avarakatseisuus ovat kaksi ominaisuutta, joihin hän on tukeutunut koko uransa ajan. Nämä ominaisuudet ovat välttämättömiä pilviliikenteeseen vaikuttavien monumentaalisten esteiden torjumiseksi.
Pilven käyttöönoton alkuaikoina jotkut yritysyhteisöstä vastustivat tätä uutta teknologiaa. Vaikka tämä edistys herätti toivoa esittelemällä paremman tavan saavuttaa yrityksen tavoitteet, se herätti myös skeptisyyttä. Koko IT-infrastruktuurin siirtäminen vanhasta ympäristöstä uuteen herätti monia kysymyksiä. Onko se ajan, vaivan ja kustannusten arvoista? Parantaako se tulosta? Kuka voi hoitaa tämän massiivisen remontin?
Ashish kohtasi asiakkaiden skeptisyyden. Hän tajusi, että hänen tärkein tehtävänsä pilvisiirtojen johtamisen lisäksi oli luottamuksen rakentaminen. "Voitin nämä haasteet huolellisella suunnittelulla, läpinäkyvällä viestinnällä sidosryhmien kanssa ja varmistamalla, että tiimilläni on tarvittava koulutus ja resurssit", hän selittää.
Toinen ongelma, jonka kanssa IT-ammattilaiset, kuten Ashish, kamppailevat, on tekniikan edistyminen. Vaikka hän on kerännyt paljon asiantuntemusta viimeisten 16 vuoden aikana, hän ei pysy paikallaan. "Sitouduin jatkuvaan oppimiseen ja kannustin tiimiäni tekemään samoin", hän paljastaa. Hän pitää tärkeänä pysymistä uusimpien innovaatioiden ajan tasalla. Tämän seurauksena Ashish on luonut työpaikkakulttuurin, jossa koulutus ja sopeutumiskyky asettavat huippuosaamisen standardin.
Ashishin kokemus voidaan tiivistää yhteen uskomukseen: Pilvi on yritysten IT:n tulevaisuus. Hänen saavutuksensa aiemmissa projekteissa sytyttivät tämän uskon ja inspiroivat häntä erikoistumaan kestävien, skaalautuvien ja turvallisten pilviratkaisujen suunnitteluun ja toteuttamiseen.
"Kärkeä hetki matkallani tapahtui urani varhaisessa vaiheessa", Ashishl paljastaa. Hän oli osa tiimiä, joka siirsi vanhan järjestelmän moderniin pilvipohjaiseen infrastruktuuriin suurelle terveydenhuollon asiakkaalle. Talon sisäinen IT-tiimi oli tottunut perinteiseen paikalliseen kokoonpanoon. Esteistä huolimatta Asishlin tiimi sai siirron päätökseen. Asiakkaan kannalta tuloksena oli merkittäviä suorituskyvyn parannuksia ja kustannussäästöjä.
Yksi Ashishin uraa muuttaneimmista tapahtumista tapahtui COVID-19-pandemian aikana. Terveydenhuoltoala oli valtavan paineen alla. Muutos oli paikallaan, mutta pelkkä tekninen päivitys ei riittänyt. Uuden, turvallisen digitaalisen alustan luominen oli lisääntynyt.
Potilastietojen nousua oli hallittava. Lisäksi etulinjassa olevat terveydenhuollon työntekijät tarvitsivat enemmän tukea. Johtavana ratkaisuarkkitehtina Ashish vauhditti pilvipohjaisen infrastruktuurin ja tekoälyominaisuuksien käyttöönottoa laadusta tai turvallisuudesta tinkimättä.
Alustan data-analytiikkatyökalut auttoivat seuraamaan infektioiden määrää, ennustamaan kuumia paikkoja ja hallitsemaan resursseja. Tekoälyyn perustuvat oivallukset antoivat terveydenhuollon tarjoajille mahdollisuuden tehdä nopeampia ja tietoisempia hoitopäätöksiä viruksesta kärsiville potilaille. Lisäksi pilviinfrastruktuuri helpotti etälääketieteen ammattilaisten yhteistyötä aikana, jolloin lukitukset olivat normaalia ja henkilökohtaiset konsultaatiot olivat rajallisia.
"Tämä kokemus oli syvällinen muistutus vaikutuksista, joita työllämme voi olla yhteiskuntaan, varsinkin hätätilanteissa", Ashish pohtii. Hän kuvaili sitä hetkeä urallaan nöyryyttäväksi ja voimaannuttavaksi. Se vahvisti hänen sitoutumistaan teknologian hyödyntämiseen suuremman hyödyn saavuttamiseksi.
Ashish aloitti IT-uransa ansaittuaan tietojenkäsittelytieteen BTech-tutkinnon. Siitä lähtien hän on tehnyt yhteistyötä asiakkaiden kanssa maailmanlaajuisesti modernisoidakseen heidän palvelinkeskuksiaan siirtymällä korkean suorituskyvyn järjestelmiin ja julkisiin pilviinfrastruktuureihin. Hänen tehtävänsä on suunnitella kestäviä järjestelmiä, jotka auttavat ylläpitämään liiketoimintakriittisten sovellusten virheettömän toiminnan. "Oppilasvuosinani kiinnostuin syvästi tietojenkäsittelyn transformatiivisesta voimasta ja pilviteknologian nousevasta alasta", hän sanoo.
Pilvilaskenta ja arkkitehtuuri ovat Ashishin tärkeimpiä osaamisalueita. Hänen laaja kokemuksensa pilviratkaisujen suunnittelusta ja toteutuksesta tekee hänestä pilvipalveluiden asiantuntijan. Tämän seurauksena hän osaa luoda organisaatioiden ainutlaatuisiin tarpeisiin räätälöityjä arkkitehtuureja. Nykyisessä tehtävässään hän johtaa konsulttiryhmää, joka toimittaa laadukkaimmat ratkaisut loppukäyttäjille. "Johtajani on varmistaa erinomaisia suoritteitamme ja edistää tiimini jäsenten ammatillista kasvua", hän selittää.
Kun ymmärrät Ashishin panoksen teknologiateollisuuteen, ei ole suuri yllätys tietää, että hänet on tunnustettu maailmanlaajuisesti.
Ashish sai Indian Achiever's Award -palkinnon poikkeuksellisesta panoksestaan monimutkaisessa projektissa, joka johti merkittävään asiakastyytyväisyyteen. Hänelle myönnettiin arvostettu Titan Award for Business Technology Solutions - Cloud Solutions -palkinto, joka tunnusti hänen uraauurtavansa innovatiivisten pilvistrategioiden hyödyntämisessä asiakkaidensa muuntavien tulosten saavuttamiseksi. Lisäksi Ashish sai Golden Recognition Award -palkinnon nopeasta ajattelustaan ja tehokkaista ongelmanratkaisutaidoistaan järjestelmäintegraatioprojektin kriittisen vaiheen aikana, mikä auttoi välttämään mahdollisia viivästyksiä ja kustannusten ylityksiä. Nämä kunnianosoitukset kuvastavat hänen kykyään tuottaa vaikuttavia tuloksia, lisätä asiakastyytyväisyyttä ja osoittaa erinomaista johtajuutta ja tiimityötä.
Ashish on edelleen nöyrä lukuisista saavutuksistaan huolimatta. "Nämä palkinnot eivät ole vain henkilökohtaisia voittoja, vaan ne kuvastavat myös niiden tiimien yhteistyöhenkeä ja kovaa työtä, joissa olen ollut mukana", hän sanoo.
Kunniamerkit motivoivat häntä myös jatkamaan pyrkimystä huippuosaamiseen IT-alalla. Hän on esimerkiksi johtanut virtaviivaistetun pilvisiirtokehyksen luomista. Työkalu helpottaa vanhentuneiden järjestelmien vaivatonta siirtymistä pilviympäristöön.
Kehys minimoi monimutkaisuudet ja mahdollisen muuttoliikkeen riskin. Tämä läpinäkyvä, modulaarinen prosessi mahdollistaa räätälöinnin, joka täyttää eri organisaatioiden ainutlaatuiset vaatimukset. Sen käyttöönotto on nopeuttanut useiden yritysten digitaalista muutosta.
Ashishilla on arvokkaita oivalluksia, jotka voivat auttaa organisaatioita hallitsemaan laajoja pilvisiirtoja. Seuraavassa on kolme hänen parasta ehdotustaan:
Voit väittää, että parhaat johtajat ovat ne, jotka näyttävät esimerkkiä. Jos näin on, Ashishin johtamistyyli on huomionarvoinen. Se erottaa hänet IT-alan kollegoistaan.
Hän inspiroi kollegoitaan johtamalla merkittäviä projekteja. "Ohjaamalla laajamittaisia digitaalisia muutoshankkeita terveydenhuolto- ja life science -organisaatioille esittelen strategisen suunnittelun tehokkuutta, ryhmätyön merkitystä ja kestävyyden arvoa", Ashish selittää. Hänen ohjaamat projektit osoittavat, mitä yhteisellä työllä voidaan saavuttaa.
Ashishin asiantuntemus tarjoaa arvokkaita oppitunteja organisaatioille, jotka haluavat ottaa käyttöön pilvisiirtoratkaisun. Hänellä on strateginen lähestymistapa, joka asettaa vertailukohdan onnistuneille pilvisiirroille.
Mitä tälle vaikutusvaltaiselle ratkaisuarkkitehdille on luvassa? "Tulevaisuuden tavoitteeni ankkuroituvat siihen uskoon, että jatkuva innovaatio ja koulutus ovat avainasemassa merkityksellisen muutoksen aikaansaamisessa", hän kertoo. Tätä silmällä pitäen Ashish tekee jälkensä pilviopetuksen edistämisessä.
Hän laajentaa sitoutumistaan koulutusalustoihin, kuten Great Learningiin. Tavoitteena on antaa laajemmalle yleisölle taidot, joita tarvitaan pilvipalveluiden loistamiseen. "Valtuuttamalla hyvin perillä olevaa työvoimaa odotan kiihdyttävän digitaalisen muutoksen vauhtia useilla sektoreilla", hän kertoo.
Se tosiasia, että