SAN FRANCISCO, EE. UU., 31 de octubre de 2024/Chainwire/--Tony Vejseli, Figure Markets Holdings Inc. y GXD Labs, LLC (colectivamente "el Grupo") emitieron hoy una declaración para abordar los acontecimientos recientes luego de una reunión celebrada el 28 de octubre en las oficinas de White & Case en Midtown Manhattan, donde el Grupo se reunió con la junta directiva (la "Junta") y el equipo de gestión de Ionic Digital, Inc. (la "Compañía" o "Ionic").
El Grupo agradeció a White & Case por organizar la discusión, pero señaló la necesidad de una aclaración luego del resumen de la reunión por parte de la Compañía en un
En respuesta a la declaración de Ionic sobre su afirmación de un “fuerte impulso” y su “concentración total” en la implementación de sus iniciativas estratégicas, el Grupo expresó su preocupación por la aparente falta de conocimiento del Directorio sobre las métricas operativas fundamentales.
Destacaron que el Directorio no parecía preparado para discutir ningún aspecto de su desempeño financiero u operativo, ni siquiera para responder a ninguna de las preguntas del Sr. Vejseli descritas en su informe.
El Grupo también expresó escepticismo sobre la capacidad de Ionic para completar su auditoría, inicialmente prevista para principios de 2024 y ahora anticipada para el primer trimestre de 2025 según la Compañía, dentro del plazo anunciado debido a la aparente falta de información financiera disponible, incluido el EBITDA y los gastos de la Compañía.
El Grupo indicó que se analizaron opciones de liquidez alternativas para los accionistas, pero consideró que el Directorio no había explorado ni evaluado completamente estas opciones. El Grupo también expresó su preocupación por el contrato de Ionic con Hut 8, señalando que, si bien había presentado una solución propuesta, el Directorio o la gerencia no analizaron ninguna alternativa a seguir.
Durante la reunión, el Grupo delineó un plan propuesto para la renovación del Directorio, sugiriendo específicamente la renuncia de tres miembros actuales del Directorio (Scott Duffy, Tom DiFiore y Emmanuel Aidoo) para ser reemplazados por tres nuevos directores independientes con la experiencia y las habilidades necesarias.
La propuesta, respaldada por una presentación detallada, enfatizó la necesidad de un liderazgo estratégico y experimentado para alinear mejor las acciones de la empresa con los intereses de los accionistas. Se alienta a los accionistas a
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