Diversidad e inclusión en las criptomonedas: ¿trabajo en progreso?

Las criptomonedas han sido una industria predominantemente dominada por hombres blancos, especialmente de países desarrollados. Eso es sólo un hecho para cualquiera que tenga ojos. Por lo tanto, no comenzó siendo bastante diverso o inclusivo, incluso si la esencia de la descentralización y la autocustodia del dinero fuera incluir a todos o a la mayor cantidad de personas posible. Afortunadamente, las cosas han mejorado a lo largo de los años, pero la diversidad y la inclusión en las criptomonedas todavía parecen ser un trabajo en progreso.

Ahora bien, para ser justos, muchas de las personas que participan aquí tienden a ser anónimas y, por lo tanto, no sabemos casi nada sobre sus “estadísticas de diversidad” (étnica, género, orientación sexual, edad, nacionalidad, etc.). Satoshi Nakamoto es un gran ejemplo. Ni siquiera estamos 100% seguros de que sea (¿o fuera?) un chico. Aún así, entre los que han decidido salir a la luz pública (CEO, empleados, periodistas, adoptantes y más) sólo hay una minoría de hombres no blancos entre los poderosos (fundadores y líderes), mientras que parece que De hecho, la mayoría de los adoptantes no son hombres blancos.

Comencemos con algunas estadísticas para comprobar cómo va hasta ahora.

Panorama actual

O tan actuales como las estadísticas y los informes nos han permitido saberlo. Probablemente, lo primero que destaca sobre este tema es la brecha de género en las criptomonedas. De acuerdo a Sugerencia Forex , en 2023, solo había un 6% de mujeres directoras ejecutivas de empresas de cifrado. En su lista de los 50 CEO de criptomonedas más influyentes apenas aparecen tres mujeres. Por otra parte, según Danza de monedas , la participación de la comunidad de Bitcoin (la moneda más utilizada) muestra alrededor del 14,2% de actividad por parte de mujeres y el 85,7% por parte de hombres. Para el BPI , menos del 35% de todos los usuarios de aplicaciones de comercio de cifrado a nivel mundial eran mujeres en 2022.

Hay informes similares en toda la industria, pero casi siempre muestran la misma brecha de género. Sin embargo, no es el único tipo de estadística que vale la pena destacar a efectos de diversidad. Éste es interesante: como lo descubrió Investigación del banco , el 24% de los adultos asiáticos y el 21% de los adultos negros o hispanos en los Estados Unidos han invertido en criptomonedas, en comparación con solo el 14% de los adultos blancos. Además, como indica Análisis en cadena , los países que más han adoptado criptomonedas son mercados en desarrollo, como los tres principales en 2023: India, Nigeria y Vietnam.

La edad también es un factor a considerar en la adopción y la inclusión general en las criptomonedas. Como se muestra en tasa bancaria , y también en Coin Dance, los millennials (nacidos entre 1981 y 1996) son la mayoría, seguidos por la Generación X (nacidos entre 1965 y 1980). Las generaciones mayores y más jóvenes, por alguna razón, están atrasadas en la adopción. En cuanto al aspecto de orientación sexual, una encuesta realizada por tonto abigarrado en 2023 descubrió que el 36% de los estadounidenses LGBTQ+ tienen una billetera de criptomonedas, en contraste con el 16% de la población total de EE.UU.

Mujeres y minorías en cripto

Si analizamos las estadísticas anteriores, podemos concluir que la adopción de criptomonedas es más probable en personas que han sido más excluidas de los servicios financieros tradicionales, o cuyos países tienen ciertos problemas o limitaciones monetarias. Sin embargo, las diferencias de edad y género no pueden explicarse completamente por ello.

Por otro lado, los fundadores, líderes y altos empleados de las criptomonedas siguen siendo en su mayoría hombres blancos en todo el mundo. Según otro estudio de Sugerencia Forex , Chainalysis es la empresa de cifrado con la mayor proporción de mujeres en su equipo superior: 46,2%. No está mal, pero significa que el mejor hasta ahora todavía tiene a más de la mitad de los hombres al frente. Mientras tanto, otras empresas como Alchemy, Bitpanda y Ledger están dominadas 100% por hombres.

Todo esto no significa que las minorías sólo puedan participar como adoptantes silenciosos de las criptomonedas. Existen numerosos proyectos y protocolos descentralizados fundados y gestionados por minorías, y que se han creado para apoyar a las minorías también.

Algunas iniciativas

Las personas y comunidades negras, por ejemplo, han desarrollado numerosos proyectos criptográficos para abordar la desigualdad económica y empoderarse. Ejemplos incluyen Equity Coin, una criptomoneda de propiedad de negros que invierte en viviendas asequibles, y Long Neck Ladies, un proyecto NFT de una joven negra que ha generado importantes ingresos. Las DAO y las empresas de cifrado de propiedad de negros, como algunos intercambios de cifrado, brindan acceso y financiación a grupos subrepresentados, lo que permite una mayor inclusión financiera y elimina los prejuicios raciales en los procesos de financiación.

Mujer y el comunidad LGBTQ+ También han encontrado un espacio abierto en las criptomonedas. Es decir, las colecciones de NFT como Queer Rise y Bit Baddies tienen como objetivo representar a las mujeres y la cultura queer, al tiempo que apoyan a organizaciones como wayOUT. OutRight y Pequeñas casas rosadas de la esperanza. Otras iniciativas, como The MetaPride Land Festival y First Contact, brindan un espacio de metaverso seguro para personas LGBTQ+ y apoyan a organizaciones benéficas LGBTQ+.

AthenaDAO se centra en la investigación y la educación sobre la salud de las mujeres, mientras que Crypto Tech Women empodera a las mujeres en la tecnología a través de programas educativos y de asesoramiento. El Queer Museum of Digital Art apoya a los artistas queer y el Yes Queen Club promueve la diversidad en el mundo de las criptomonedas y sus ganancias apoyan iniciativas de inclusión. SheFi ofrece educación sobre criptografía a mujeres e individuos no binarios, y la ONG Diversity in Blockchain se dedica a garantizar la participación igualitaria en la industria de la criptografía.

¿Qué queda por hacer?

Bueno, a los protocolos descentralizados no les importa quién eres, de dónde eres o cuáles son tus circunstancias actuales. Son en su mayoría sistemas automáticos diseñados para incluir a todos, por lo que podemos usarlos para lo que queramos (cosa inofensiva). Lo único relacionado con la inclusión que aún debemos preocuparnos en las criptomonedas es la posible censura de estos sistemas, ya sea por parte de gobiernos, empresas o cualquier otro actor centralizado.

Por eso deberíamos utilizar los protocolos más descentralizados y resistentes a la censura. En Bitcoin y Ethereum, por ejemplo, los grandes grupos mineros o nodos controlados por unas pocas entidades pueden influir potencialmente en el procesamiento de transacciones y su inclusión en la cadena de bloques. Además, los proveedores de infraestructura, como las principales bolsas y servicios de billetera, pueden convertirse en puntos de centralización, lo que afecta la descentralización general de la red y su susceptibilidad a la censura.

obyte , por su parte, destaca por su máxima descentralización y resistencia a la censura. A diferencia de las cadenas de bloques, que dependen de un número limitado de productores de bloques que potencialmente pueden censurar las transacciones, Obyte utiliza un sistema de gráfico acíclico dirigido (DAG). Esto significa que los usuarios agregan las transacciones directamente a la red, sin necesidad de intermediarios, eliminando puntos centrales de control y haciéndola verdaderamente descentralizada.

Este diseño garantiza que Obyte esté libre de dominación y censura, proporcionando una plataforma segura y accesible para que cualquier persona en todo el mundo almacene y transfiera valor, e incluso cree nuevas Dapps, DAO o cualquier otro proyecto inclusivo. Funciones como tokens personalizados, pagos condicionales, textcoins, chatbots y una moneda privada están disponibles para todos, sin codificación. Podemos decir con confianza que Obyte promueve la diversidad y la inclusión en las criptomonedas al eliminar el control central y permitir el acceso igualitario para todos.

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