Después de años de intentarlo y rendirse, y luego de intentarlo y rendirse una y otra vez, ¡por fin lo logré! Encontré una manera de salir del laberinto del algoritmo de LinkedIn. ¡Con solo 250 seguidores, obtuve más de 100 000 impresiones SEMANALES y miles de interacciones con solo un puñado de publicaciones en LinkedIn! Desde entonces, la gente me ha estado enviando mensajes privados con preguntas como: ¿Cómo lo hiciste? ¿Cuál es el truco? ¿Puedes mostrarme cómo se hace? ¿Cuál es tu secreto? No hay ningún secreto. Lo que hice fue legítimo. La respuesta ha estado oculta a simple vista todo este tiempo desde que publiqué . Los 10 mandamientos del marketing de crecimiento de Quora En resumen, una historia no tan larga, solo una de mis historias de HackerNoon que pasó casi desapercibida. Todo se reduce a esta simple analogía: Quora Spaces = Grupos de LinkedIn Entonces, si quieres triunfar y fracasar en LinkedIn, en lugar de publicar en el vacío de LinkedIn, debes concentrarte en grupos específicos. Ellos harán todo el trabajo por ti. Así que hice mi tarea. Mis viejas publicaciones de Quora adquirieron nueva vida y, lo que es aún más interesante, funcionaron incluso mejor como publicaciones de LinkedIn. Pero, una vez más, al enviarlas a los grupos de LinkedIn más relevantes y activos. No lo podía creer. Podría haber tenido incluso más impresiones, pero me costaba cumplir con todos los comentarios con mi respuesta y llevar un registro de todas las discusiones que siguieron. Casi 50.000 impresiones de una sola publicación en menos de 24 horas. Hice los cálculos. En una semana o dos, a este ritmo de crecimiento, alcanzaría más de 500 conexiones en LinkedIn. No tengo que preocuparme por la cantidad de seguidores porque todas las impresiones y las interacciones provienen de grupos. Caso cerrado. Ya sabes cómo funciona, ¿no? Te sigues preguntando: ¿hay algo más que pueda hacer? Para que eso suceda, tendré que contribuir. ¿Qué tal convertirme en una de las voces más destacadas de LinkedIn? Estamos desbloqueando el conocimiento de la comunidad de una manera completamente nueva. Todo comienza con un artículo sobre un tema o habilidad profesional, escrito , pero no está completo sin las ideas y los consejos de personas con experiencias de la vida real. Invitamos a expertos a contribuir. con la ayuda de la IA Verás, me perdí esa línea "con la ayuda de IA", y así fue como me metí en el camino de las insignias de LinkedIn Top Voice. ¿Por qué, oh por qué? ¡¿Por qué me haces querer llorar?! “En una decisión que ha sorprendido a muchos usuarios de LinkedIn, la plataforma ha anunciado que retirará sus insignias de “Voz destacada” para quienes contribuyen a los artículos colaborativos. , y añade una capa adicional de credibilidad al perfil de LinkedIn de un usuario”. Esta insignia simboliza autoridad y experiencia ¡Espera! ¿Por qué? Recién me preparé para contribuir las 24 horas del día. “Muchos usuarios expresaron su preocupación por el hecho de que la no fuera necesariamente un reflejo de una verdadera experiencia, ya que ”. concesión automática de estas insignias el sistema basado en IA no tenía en cuenta la profundidad ni la calidad de los conocimientos compartidos Inmediatamente me vino a la mente la buena y vieja Regla del Segundo Humano: En HackerNoon, cada artículo pasa por una segunda revisión humana (que no lo escribió) antes de su publicación. La única excepción a esta regla son aquellos que publican bajo nuestras cuentas de redactores verificados. Soy un colaborador verificado, pero no quiero ser una EXCEPCIÓN de las reglas, quiero ser EXCEPCIONAL al escribir, punto. “En respuesta a los comentarios de la comunidad, LinkedIn reconoció la dificultad de mantener altos estándares para sus insignias Top Voice bajo el sistema actual. , lo que hacía que los usuarios fueran reconocidos como expertos a pesar de carecer de los conocimientos o las habilidades necesarias en sus campos. Esto, junto con los informes de que , llevó a LinkedIn a cuestionar la validez de las insignias. El proceso automático no incluía ninguna revisión manual algunos colaboradores estaban utilizando herramientas de inteligencia artificial para generar sus respuestas Como resultado, LinkedIn ha decidido eliminar estas insignias por completo. Los titulares de insignias existentes verán sus insignias expirar dentro de los 60 días posteriores a su concesión, y para el 7 de diciembre de 2024, todas las insignias Top Voice doradas se eliminarán de la plataforma”. Todo lo que brilla en LinkedIn (no) lo crean “escritores” de inteligencia artificial “Aunque las insignias Top Voice para artículos colaborativos se están eliminando gradualmente, Estas insignias, que son muy codiciadas y ”. LinkedIn ha aclarado que sus insignias azules Top Voice, otorgadas mediante un proceso de selección manual por parte de su equipo editorial, seguirán vigentes. se otorgan solo por invitación, siguen teniendo peso como marca de verdadera experiencia en la plataforma ¿Qué se supone que significa esto? Bueno, déjame mostrarte. Cuando ves un perfil con esta insignia, sabes que él o ella es un verdadero sheriff en la ciudad de LinkedIn. No digo que esta insignia brillante no sea legítima o merecida, pero tómenla con pinzas. De cualquier manera, se eliminará todo el oro de LinkedIn, así que no se preocupen. Si quieres seguir mis pasos en LinkedIn, entonces tienes que estar verificado: Para verificar, debes presentar tu documento de identidad (EE. UU.) o el pasaporte NFC para el resto del mundo. Esto no debería ser un problema si no te preocupa la privacidad. Para mí, es una cuestión de tiempo y dinero, porque mi pasaporte expiró en 2020. Tenía el dinero en ese momento, pero no podía viajar debido a la pandemia. Por lo tanto, no vi el sentido de obtener un pasaporte nuevo que solo acumularía polvo. Y hay más… Gracias, pero no, gracias LinkedIn. Invertir en mi futuro es escribir nuevas historias de HackerNoon y compartirlas como publicaciones. Se supone que las mejores cosas de la vida son gratis, o al menos, así era antes. Arremángate las mangas en LinkedIn y vuelve al viejo y confiable proceso de selección manual y solo por invitación para la próxima generación de Top Voices.
